高中地理教研组长工作职责

1. 小高转评中一的条件

中学一级教师专业技术资格评审条件（试行）》

第一章 总 则

第一条 为推进我市全面实施素质教育，加强教师队伍建设，提高教育教学质量，进一步规范中学一级教师专业技术资格评审工作，根据《教师法》、《江苏省中、小学教师专业技术资格条件(试行)》以及国家和省有关政策规定，结合我市中学教师队伍实际，现对2003年印发的《南京市中学一级教师专业技术资格评审条件 (试行)》(宁职称字[2003]2号进行修改,并制定本评审条件。

第二条 本条件作为我市中学以及其他教育机构专门从事教育教学工作的教师评审中学一级教师专业技术资格的依据。

第二章 申报条件

第三条 政治素质和职业道德要求

拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守宪法和法律，忠诚于人民的教育事业，认真贯彻国家的教育方针，具有良好的思想政治素质和职业道德，敬业爱生，明礼诚信，平等合作，勤学乐教，廉洁奉献。任现职以来，综合考核在合格（称职）及以上。
任现职期间出现如下情况之一，在申报中学一级教师专业技术资格时，对任现职年限要作相应延长，直至取消申报：
1、向学生、家长索要收受礼品或钱物；或不认真履行本职工作岗位职责，违反有关规定，擅自从事以中小学生为对象，以文化教学为内容的有偿家教；或体罚、变相体罚学生；或有侮辱、歧视学生的言行；或参加赌博以及迷信活动；或擅自向学生推销各种报刊、资料、教辅用具或其它商品，擅自设立收费标准或提高标准的，均延迟1年申报。
2、年度考核基本合格（基本称职）及以下或受警告处分者，延迟1年以上申报。
3、受记过及以上处分者，延迟2年申报。
4、伪造资历、业绩、剽窃他人成果等弄虚作假者，经查实后取消其申报资格（对已经评审通过的人员取消其资格），且3年内不得申报。伪造学历、学位等情节特别严重者，取消其现任教师职务资格。

第四条 教师资格要求

申报中学一级教师专业技术资格者应依法取得相应及其以上教师资格。

第五条 年度考核要求

正常晋升人员，任现职以来历年年度考核为“合格(称职)”及以上。破格晋升人员，任现职以来历年年度考核为“合格(称职)”及以上，其中任期内至少有1次为“优秀”。

第六条 继续教育要求

任现职以来，按照《江苏省专业技术人员继续教育条例》等相关规定的要求，结合实际工作需要，完成规定的进修任务。

第七条 外语要求

1963年(含)以后出生的中学教师须取得职称外语考试合格证书。中学外语教师申报中学一级教师专业技术资格需提高一个档次考所教语种。职称外语考试合格证书在规定级别内长期有效。
符合下列条件之一者，可免试：
①获得研究生学历或硕士以上学位。
②因公出国，且出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作1年以上。
③1962年（含）以前出生的中学教师。
④在乡镇和涉农街道(除区、县政府所在地)工作的中学教师。

第八条 计算机应用能力要求

1956年(含)以前出生的中学教师(乡镇所属中学教师除外)须参加职称计算机应用能力培训考核，并取得职称计算机结业证书。
1957年(含)以后出生的中学教师须参加职称计算机应用能力考试，并取得职称计算机应用能力考试合格证书。职称计算机应用能力考试合格证书在申报专业技术资格时长期有效。
符合下列条件之一者，可免试：
①获计算机专业专科毕业及以上学历。
②参加全国计算机软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格。

第九条 普通话水平测试要求

1954年(含)以后出生的中学教师，须通过省级普通话水平测试合格，方可申报高一级教师专业技术资格，教师普通话水平应达到二级乙等以上。语文教师普通话水平应达到二级甲等水平。

第十条 学历和资历要求

申报中学一级教师专业技术资格的学历、资历 (任职年限)要求，应符合下列条件之一：

1、获得双学士学位后从事教学工作，担任中学二级教师并履行其职责3年以上。
2、大学本科毕业后或专科毕业后从事教学工作，担任中学二级教师并履行其职责4年以上。
3、1995年(含)前取得中学教师专业合格证书，教龄满20年，担任中学二级教师并履行其职责6年以上。
4、获得硕士学位后从事教育教学工作2年以上，成绩突出可以申报中学一级教师专业技术资格。
上述毕业学历应为国民教育有效学历，且所学专业应与申报学科相同或相近。

第三章 评审条件

第十一条 教育工作要求

积极参与学生管理和思想教育工作。从教以来担任班主任、教研组长、年级组长、团委书记、少先队辅导员，或有组织有计划地辅导学生课外活动小组，或组织、辅导学生运动队、文艺队等教育工作3年以上。双学士或硕士学位者担任上述教育工作年限不少于2年。
教育学生讲究方法，教育效果好，所带班级、教研组、年级组、团队、课外活动小组获得校级及以上表彰奖励；或本人因教育工作成绩显著获得校级及以上表彰奖励。学校德育工作中表现尤为突出的教师在同等条件下可优先晋升。

第十二条 教学工作要求

1、具有本学科比较扎实的基础理论和专业知识，掌握一定的现代教学技术，任现职以来系统担任过一门及以上课程的讲授工作，能胜任一定年级段的教学工作并能独立指导学生实验、实习、综合实践活动等工作。能承担选修课或校本课程的教学的任务。
2、完成规定的教学工作量。因课程计划、学校性质、学校规模等原因课时量偏少的学科，任课教师应有其他教学工作量作为补充。须提供任现职以来近二年所教学科1学年的教案。
3、教学效果优良。在教学过程中能独立掌握所教学科的课程标准 (教学大纲)、教材，正确传授知识和技能，讲究方法，指导学法，教学上起到骨干作用。任现职以来，每年在校级及以上范围开过教学研究课、示范课等至少1次，并获得好评(提供教案、课堂教学评价表和主办者证明等原始材料)。所教学科在校级及以上教育主管部门组织的教学评价中成绩良好，或在教育主管部门举办的各类教学竞赛、技能竞赛中获得区县级及以上奖励。

第十三条 教研科研工作要求

结合教育教学工作实践，自觉开展科学研究，重视创新，善于总结教育教学经验。提供任现职以来独立撰写或作为第一作者的教科研成果材料3篇，其中申报学科的专业性论文应有2篇（或1篇论文1篇案例）；其中至少有1篇论文：(1)或在正式刊物上发表， (2)或在区县级及以上教育主管部门(含教育学会)组织的教学学术会议上书面交流， (3)或在区县级及以上教育主管部门(含教育学会)论文评比获奖， (4)或参与省辖市及以上教育主管部门(含教研部门)组织编写并已正式出版的教材、教学参考资料，(5)或承担区县级及以上的教科研课题，并有本人撰写的课题报告或课题研究论文。
教科研成果材料观点正确，联系教育教学工作实际。

第十四条 “师徒结对”的要求

参加教育工作以来，与骨干教师之间应有 “师徒结对”等帮扶形式，并且要提供相关的过程材料；或每年至少听同行骨干教师的课10节，并附听后感。以上均需提供原始材料（文件、学校证明、导师修改后的教案、听课点评、听课记录本等）。

第四章 破格评审要求

第十五条 破格申报类型

1979年(含)以后出生的中学教师申报中学一级教师必须取得大学本科及以上学历。
1979年(含)前参加工作，中师毕业后从事教学工作15年以上，担任中学二级教师并履行其职责6年以上，申报评审中学一级教师专业技术资格，须具备破格评审条件中的两条(其中有一条为必备条件)。

第十六条 破格评审条件

不具备规定的学历，破格申报评审中学一级教师专业技术资格，任现职以来，在符合第二章和第三章规定的申报条件和评审条件的前提下，还须具备下列相应条件：
1、能胜任各年级的教学工作。近三年来，在区县级及以上范围开过教学研究课、示范课(提供教案、课堂教学评价表和主办者证明等原始材料)，在教学上起到骨干作用；或在区县级及以上教育主管部门组织的教学评比、竞赛中获二等奖及以上奖励；或因教学成绩突出受到区县级及以上教育主管部门的表彰。(必备条件之一)
2、在班主任、辅导员等学生管理工作方面有丰富经验，取得突出成绩，所带班级、团队、课外活动小组或本人获区县级及以上教育主管部门或政府综合部门表彰奖励。(必备条件之一)

3、围绕所从事的教育教学工作，在省辖市及以上正式刊物独立发表教科研论文，或在省辖市及以上教育主管部门(含教育学会)组织的论文评比中获得二等奖及以上奖励的论文、教育教学经验总结和案例共计3篇(其中申报学科的专业性论文不少于2篇)。
4、参加编写经省辖市及以上教育主管部门批准的具有较高质量的教育教学参考资料，并正式出版(本人撰写1万字以上)。
5、积极参加经省辖市级及以上教育主管部门批准立项、试点的教育教学课题研究或教改实验，取得显著效果，本人撰写有一定质量的课题研究或实验报告，并通过省辖市级以上教科研部门组织的鉴定，在一定范围(县、区)内推广使用。

第五章 附 则

第十七条 具备第三条思想政治和职业道德要求、第四条教师资格条件，申报专业与所学专业相同或相近，并符合以下条件人员可初定相应的中学教师专业技术资格：

1、大学专科毕业后，从事教学工作3年，经考核合格，可初定中学二级教师；
2、大学本科毕业后，从事教学工作1年，经考核合格，可初定中学二级教师；
3、获得双学士学位后，从事教学工作，经考核合格，可初定中学二级教师；
4、获得硕士学位后，从事教学工作3年，经考核合格，可初定中学一级教师；
5、获得博士学位后，从事教学工作，经考核合格，可初定中学一级教师。

第十八条 申报评审中学一级教师专业技术资格，一律不实行资历破格。对极少数业绩特别突出的需学历破格的人员，须经有关主管部门批准。

第十九条 中学一级教师专业技术资格评审的学科为：语文、数学、外语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、美术、体育、信息技术、劳技（通用技术）以及职教专业等学科；在物理、化学、生物等学科中，设立中学实验系列；对专门从事心理健康教育的教师可申请在政治学科中评审。

第二十条 学校行政管理人员申报评审教师专业技术资格，根据其工作特点，正校级领导的教学工作量应不少于普通教师任课量的四分之一；副校级领导的教学工作量应不少于普通教师任课量的三分之一；中层管理人员的教学工作量应不少于普通教师任课量的二分之一。上述人员教育管理研究论文和本专业学术论文可累计计算，但至少有1篇为本专业教学论文。

第二十一条 对长期(一般10年以上)且至今仍然在条件艰苦的偏远乡镇中学工作的教师，其教科研的论文级别可降低一个档次，评比获奖(区县级及以上)的优秀教案及教案分析也可视作教科研论文；其表彰奖励方面的要求可放宽一个档次，但其他方面的要求不得降低。

第二十二条 专职从事教研工作的人员每学年必须到基层学校开设或指导教学研究课、示范课并作专题讲座1至2次；每学年到学校听课不少于40节并有原始听课笔记；专职从事科研工作的人员每学年必须到基层单位检查指导教育科研工作并开设科研讲座2到3次，每学年到学校听课不少于15节，并有原始听课笔记。教研科研人员须承担本级及以上的教研科研课题，其教研科研成果必须切合教育教学实际，具有针对性和可操作性，必须对市、区县的教育教学工作有具体而广泛的指导意义。专职从事教科研工作的人员正常申报评审中学一级教师资格，在省辖市及以上正式刊物上独立发表的教育教学论文不少于3篇。在基层第一线从事教学工作累计不得少于3年。

第二十三条 专职电教研究人员，必须紧密结合教育实际，推广运用现代化教学手段，有组织有计划地具体指导电教实验（示范）学校的课题研究，每年撰写电教教材稿本至少5篇，或设计、制作、编辑电教教材至少30分钟。并在市及以上范围推广使用。

第二十四条 连续申报的教师必须有新的业绩成果。

第二十五条 凡在各种增刊、内刊、专辑、论文集上发表的文章及复习资料、辅导材料、试题集等性质的出版物，均不作为申报评审教师专业技术资格的材料。

第二十六条 在乡村任教一年以上的城镇中学教师可以优先晋升。

2. 上学期如何集体备课的本学期有什么打算2，本年段本学期研究专题是什么

?

第二学期教学工作计划

一、情况分析
上学期，在上级领导的关怀和指导下，通过全体师生的共同努力，教学上取得了显著成绩：初中各年级总分合格率、总分优秀率、总分平均分都位于市所有参考学校首位，单科合格率、优秀率、平均分大部分列市前二名，初二数学、初三英语、物理、政治合格率、优秀率、平均分均列市第一名。高一、高二市统考总分合格率、总分优秀率、总分平均分三项总排名均为市第6名（含市属三校），两个年级的总排名为市第5，单科合格、优秀率、平均分大部分列市前6、前8、前6名，高一英语、化学，高二数学合格率、优秀率、平均分均列市第6名。校内统考科目成绩喜人。但有个别科目成绩不理想，在市或镇的排名靠后，个别老师的教学成绩与同级同科最好的相比，差距甚远。
二、指导思想
全面提高学生素质，全面提高教学质量。
三、工作目标
1、完善、落实教学管理制度，使教学工作的管理更加规范化、制度化。
2、继续做好青年教师的培养工作，使之尽快成为教学骨干。
3、初一、初二各科的统测，初一1、2合格率要达到100%，英语、数学优秀率要超出全镇所有参考班级最高率的16%（语文10%），初一3两率要达全镇各初级中学重点班最低线。
4、初三升中考总分合格率、总分优秀率保证目标为前五名，理想目标为前三名，同时要做好学生的分流引导工作。
5、高一语、数、英、物、化市统考合格率保证目标为前六名，理想目标为前五名，优秀率保证目标为前八名，理想目标为前五名。
6、高二语、数、英市统考合格率保证目标为前六名，理想目标为前四名，优秀率保证目标为前八名，理想目标为前五名。
7、高一、高二会考科目合格率、优秀率要达到全市的平均线以上。
8、高三高考上线人数要超额完成市下达的任务，优生成才率要达到前八名。
四、工作措施
1、强化目标管理。各科组、级组根据学校教学的整体目标计划和要求以及各学科实际情况制定各学科的教学目标。各科任教师根据学校教学整体目标和学科教学目标，按年级学科要求，按班级学生实际和教师本人特长确定自己的教学目标。上述三种教学目标，从集体到个人，从整体到局部，最后落实到教师个体教学目标上，从而实现学校的整体目标。
2、抓好教学进度。各年级在不影响课堂效率的前提下，要力争把教学进度适当提前，以求得高考、中考、会考和市、镇统考备考工作主动权。
（1）高三级：尽可能把三轮复习的进度安排好，争取每次模拟考取得好的成绩。
（2）高二级：语文、数学、英语应至少超前二周完成本学期的教学任务。政治科要略有提前，物、化、历、生五科会考科目必须在第10周前结束新课。X科中的物、化力争把高三的内容讲完，政治历史争取把高三的部分内容讲完。
（3）高一级：地理科争取在第10周前结束新课，其他各科在打好基础的前提下，应适当超前，为会考及市统考作好充分准备。
（4）初中部：初一、初二争取提前二周结束新课，初三力争在第6周前结束新课，为升中考复习提供足够时间。
3、抓好时间协调。本学期根据教学大纲规定的课时比例和学科特点，把白天和晚上的自习课分到各科，以协调各科的教学工作。各科任教师要视当天教学内容和自习安排情况，合理调整好作业量，并教育学生利用好自习时间。
4、抓好备考工作。高考备考领导小组要加强班风、学风和教风的管理，要注意监控好辅导对象的辅导过程和效果。其他各类考试科任要尽早确定培优辅差对象，定好培优辅差计划。各科要加强对临界优生和临界合格生的辅导，在抓好单科优秀率和合格率的同时，提高总分优秀率和总分合格率。
5、初中毕业班，要正确处理好提高升中试成绩和为我校高中输送优秀人才两者之间的关系，既要辅导好临界优生和临界合格生，提高总分优秀率和总分合格率，又要及早了解学生的报考意向，从关心学生，宣传我校高中重点班优势等着手，加强学生的爱校思想教育，做好初三年级的分流工作。
6、落实教学工作检查制度。期中和期末教导处和科组联合进行两次教学工作检查，检查教师完成教育教学任务的情况，检查教师的课堂教学状况，检查教师备课、辅导及作业批改等情况，检查教师教研工作情况，检查科组建设状况，检查各功能场室的管理状况等等。
7、狠抓教学常规管理。各科组在抓好备课质量的基础上，强化作业布置、批改以及学生书写格式规范化的管理。本学期拟举办一次学生作业展览和三次（第6、12、17周）学习质量跟踪测试，把学生的学习质量落到实处，促进学生良好学习习惯的养成，推动良好学风的形成。
8、完善集体备课制度。备课组活动除必须做到“三定”、“四备”和“五统一”之外，即定时间、定内容、定中心发言人；备教材、备学生、备教法、备学法；统一教学进度、统一目的要求、统一重点难点、统一作业练习、统一测验考试。还要抓好每次集体备课的质量，落实好备课的专题，有效地把备课内容转化到教学实践中。
9、开展教改专题研究。各科组的教研工作要以目标分层教学为重点，进一步做好宣传发动工作，组织教师学习理论、掌握操作方法、编好练习题、参加青优课评选。在形容过程中，各科组要发挥备课组的力量，分工合作、共同研讨，不断总结。本学期的教学工作检查将以目标分层教学为核心，全面检查、考核各教师在备课、上课、作业布置与批改等方面对目标分层教学的运用情况。
10、加强学风建设。班主任不仅要认真抓好班风，通过良好的班风带动学风建设，还要配合科任，参与各科的教学管理。班主任要多组织些与学习有关的活动，在班内营造良好的学习氛围。科任要结合教学实际多给学生以学习方法指导，让学生逐步掌握学习的技能和技巧。
11、培养青年教师。以结对子、压担子、搭台子、引路子等形式，按照《新教师教学达标规定》和《教师结对子制度》中的有关要求，导师和新教师各自履行好自身的职责，并分阶段对新教师进行考核，以帮助新教师尽快提高业务水平。
12、大力开展第二课堂活动。各备课组要组织相应的兴趣小组、竞赛小组，为参加省市有关竞赛作好充分准备，并力争获得好名次。本学期各科组要针对优生举行1~2次学科竞赛，继续开展上学期一些行之有效的课外活动，激发兴趣，活跃课余生活，提高学生素质。

3. 高二物理下学期教学计划

、修订、完善教育教学管理制度、教师岗位职责、教研组、教研组长、教师工作考核评估细则。
2、继续组织全体教师认真学习《南汇区中小学校本研究制度》和新的课程标准，深化教师对二期课改理念的认识，并在教学实践中能加以应用，为全面实施新课程作准备。
3、做好校本课程的开发，研究总结工作，为下半年区校本课程的评奖活动作准备。
4、积极收集、汇总拓展型课程成果，迎接5月份市中小学拓展课程成果展示。
5、认真做好高二、综高二理、化、生、劳操作考试和高一、综高一信息技术考证工作。
6、加强教学管理与指导，组织好高一历史；高二物理、化学、地理、生物；高三语、数、英结业考试。
7、做好区合格教研组验收自查工作(3月份)，为区优秀教研组评选作好准备。
8、依托“优教工程”，发挥区、校学科带头人，青年进步标兵、骨干教师的作用，加强对校级骨干教师管理，明确责任，落实任务。对上学期推荐到区与学科带头人签约的青年教师加强跟踪、督促，促进他们成长；进一步落实带教制度。
9、推荐优秀教师参加区第二轮“优教工程”评选，组织好教龄6年以下青年教师及历史、地理、政治学科的中青年教师参加区教学评选；本学期在校内组织一次35周岁以下青年教师教学评选活动。
10、加强毕业班管理工作，继续安排本学期月考，落实好区县联考、区摸底考，认真做好质量分析和排摸工作。指导学生及学生家长填报高考志愿等工作，加强对毕业班的研究，探索适合本届学生的学习的复习方式和教学模式。组建高三毕业班工作小组。
11、鼓励教师参与教学科研，搭建教科研平台，做好职称申报教师的教科研文章送鉴工作，论文交流，发表工作。
12、教师校本培训工作、教师自培工作和高级教师的学术研究职培工作。
13、做好02综高分流、02建工成人高复班辅导以及02综高、02建工学生档案、成绩归档及移交工作。
14、各教研组、科室充分利用学校校园网进行教育教学科研等活动，加强各教研组网页建设指导。
15、进一步探索我校活动选修课程的构建，挖掘教师潜能，争取下学期开设更多的课程。
16、加强教学研究，各教研组加强公开教学研究，教研组、备课组活动做到计划、时间、地点、内容四落实，集体备课不少于4次。本学期各教研组安排学科竞赛，做好竞赛资料的积累工作。
17、积极主动做好今年招生宣传工作。

4. 内厝中学（厦门十九中） 大概情况，和学费还有招生要求。是否想海沧招生

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学校位于厦门市同安区内厝镇上塘村，创办于1993年8月。原校名为“福建省同安第十九中学”，1997年8月同安县撤县改区后，更名为“厦门市同安第十九中学”。1998年8月升格为普通完全中学。 为了适应2002年厦门市基本普及高中教育发展的需要，1998年7月8日，厦门市人民政府下文（厦府1998综068号）批复，同意学校升格为普通完全中学。 为适应构建“大厦门”构想，厦门市人民政府于2002年9月11日下文（厦府2002231号）批复，同意对同安区所辖中学进行更名，“厦门市同安第十九中学”也相应更名为“厦门市内厝中学”。
2006年2月，学校通过省三级达标学校验收，步入省重点中学行列，学校是福建省67所高中新课程实验样本校之一。 学校现有教职工162人，初中17班，高中30班，2200多名学生，学校现有校园面积83200㎡，校舍面积19301㎡。学校拥有100m直跑道和300m环形跑道运动场，实验室、图书馆及体、美、音设施达到省颁Ⅰ类标准。 学校初中部施教区仍为内厝镇上塘村、霞美村、莲前村、赵光村、曾厝村、美山村和官路村等7个行政村的小学毕业生。高中部原为划分施教区招生，2004年9月起，改为面向全市招生。 二 艰苦创业与升格发展 学校开办以来，全体师生艰苦奋斗，吃苦耐劳，齐心协力，迎难而上，发扬“谐和奋进”的校训精神，在资金紧缺，设备简陋，校舍基建长期滞后，学习、工作、生活条件相当困难的条件下，团结拚搏，开拓进取。 1993年8月29日，学校召开第一次教职工大会，并宣布正式开学。9月1日，首届98级初中6个教学班，290名学生正式上课。 1995年秋，该校初中部达到预定办学规模后，学校面临办学条件不足的诸多压力。 1996年5月1日，学校第一幢单身教工宿舍楼开工基建， 10月1日宿舍楼竣工验收后投入使用，暂时缓解了教职工住宿难的困境。 1997年6月，县教育局立项拨款基建了办公综合楼，建成后解决了校党政及处室办公室、图书室、会议室和综合活动室等问题，再一次缓解校舍紧张的局面，学校进入相对稳定发展的时期。 1998年升格为完全中学。从此，学校进入一个全新的发展阶段，也渡过创业史上三年最为紧张艰难的时期。 1998年8月完成扩建高中征地21.5亩和基建前期准备工作，1999年7月19日，高中部教学综合楼竣工验收。但随着学校办学规模的不断扩大，校舍紧张的局面再一次严峻起来。 为了适应升格完中学校建设的需要，调整不合理的校园布局，消除校门口通道与国道搭接处和校内主通道横跨运动场跑道的诸多隐患，于2000年5月9日又征用土地9.65亩，8月中旬正式施工，平整后建新围墙，西移扩建运动场，校门推进改建至国道路口20米处，并将原规模建于高中部教学楼前的师生宿舍楼调整至新征的校门口地，实现学校生活区、教学区、运动区等大区域的合理布局。 2000年8月，在区档案局和有关专业人员的支持协助下，我校档案室建设通过省档案局的验收。 2005年9月学校新征地51亩，总投入235.2万元（含地上物）。 三 办学目标、办学思想和校训、校风 学校创办伊始，就根据学校的性质、任务、条件和发展前景，前瞻性地确立了明确的办学目标、办学指导思想和校训、校风要求，并通过1995年5月召开的首届教代会及1997年7月和1999年7月先后召开的第二届、第三届教代会审议通过的校长学校工作报告和学校发展规划目标予以确立和阐发，成为全校师生共同奋斗的目标、努力的方向和办学规范要求。根据学校创建和事业发展的需要，关于办学目标和任务，在不同的办学阶段，又有不同的表述、修订和发展。 为适应教育形势和学校自身的发展，2005年8月，经过向全体教职工征求意见，并获教代会审议通过，学校对原有办学目标、办学宗旨和校训、校风进行修订。修订后的具体内容如下： 办学宗旨：以人为本，谐和奋进；以德育人，诸育并举；以质立校，彰显特色。 办学目标：构筑永续发展学校，培育全人全才学生。 校训：谐和奋进 校风：求真务实、勤学善思、文明守纪、团结进取。 教风：爱岗攻业，以真育人，行为世范。 学风：友善诚信，自主独立。 四 以德育人 诸育并举 重视、加强和改进学校的思想工作。认真贯彻《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》和《中小学德育工作规程》，明确德育工作的总体目标，遵循青少年学生思想品德形成的规律和社会的要求，科学地规划高、初中各年级德育的具体内容，形成一定的目标递进层次。 开展生动活泼的德育活动，增强德育的针对性、层次性、实效性和创造性。加强德育基地建设，构建形成学校、家庭和社会共同参与德育的新格局。 加强德育队伍建设，强化班级管理。选用有责任心，有爱心的教师担任班主任工作。注重班干部的选拔和任用，让学生自我管理。加强班集体建设，开展创建文明班级活动。 开展《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的教育。团委、学生会领导的文明督导队开展对学生仪容仪表，行为规范的督导检查及评比活动。 加强法制教育，开展学生“带法回家”活动，增强学生与家长的法律意识和依法育人的自觉性。 办学以来，长期坚持狠抓“考风”建设，注重考风考纪教育，严格考试规范和集体评卷制度，提高师生对狠抓考风考纪意义的认识。 实施“绿洲工程”，做好后进生的认定、跟踪及转化工作。严肃校纪，对违纪的学生将在“操行”等级评定中给予体现。聘请区、镇政法干部来校为师生做法制专题报告。 经过几年来的改革、探索和实践，已经逐步建立起校长为主负责，分管副校长直接领导，政教处直接负责，段、班认真落实，教职工齐抓共管，学科德育渗透，教书、管理、服务、环境育人，高、初中德育目标递进层次化，专题化，基地化的学校德育工作新格局。 学校每年都举行形式多样的体育单项比赛或体育节活动。1995年10月19日至20日，学校举行首届田径运动会，以后每年都举行学校田径运动会。重视加强学生的审美教育，树立正确的审美观，提高艺术审美能力。努力构建谐和美的校园景观，让学生在潜移默化的校园生活中受到艺术美的熏陶。积极开展生动活泼的校园艺术节活动，结合重大节日开展大型文艺活动。针对新形势下青少年学生成长的特点，加强学生心理健康教育。 五 以教学为中心，走教研教改兴校之路 教学 19993级（首届）初中中考均值、合格率和综合比率均获全县第五名，六个班级的班平均值都超县均值线，全年级超额完成县下达的目标要求34个百分点。94级初中中考总分和大多数学科超区均值线，7人超600分（重点中学同安一中录取线），实现首届600分以上零的突破。 1998级高中（首届）地理全省毕业会考，优秀率59.6%、合格率99.6%。1998级物理、化学、生物、历史、政治五科省毕业会考和1999级地理会考又获佳绩。 2001年首届高三（1998级高中）高考，222名考生中，考上全国重点大学14名（目标完成率240%，居原同安区全区第一），一般本科以上54名、专科以上的有171名，总上线率76.7%，受到市、区教育主管部门的肯定表扬，获得学生家长和社会各界的好评。 2001年中考（1998级初中）获得区（原同安区）教育局颁发的教学质量进步奖。 2002年高考再战告捷。363名考生中，上全国重点大学录取线的有20名（完成市下达的目标任务250%）、上一般本科大学线的有52名（完成市下达的目标任务120.93%）、上专科线的有235名（完成市下达的目标任务101.73%）。 2003年高考，406名考生中，本科一批完成市下达的目标任务400%、本科二批上线56名（完成市下达的目标任务169.70%）、专科批上线330名（完成市下达的目标任务161.76%），总上线率81.3%（艺术类上线考生、上本科一批录取线的体育类考生未统计在内）。 2004年高考，400名考生中有340名考上高一级学校，本科一批完成市下达的目标任务122.22%、本科二批以上完成市下达的目标任务162.22%、本科三批以上完成市下达的目标任务222.22%；其中梁耀极同学夺得高考理科总分全区第一名，梁友星同学获得高考理科投档分全区第一名、总分第二名，许德兴同学夺得高考文科全区第二名。 2005年高考，本科一批在没有市目标任务的情况下有12人上线，本科二批完成市下达目标任务的132.61%，本科三批完成市下达目标任务的125.37%，专科完成市下达目标任务的103.59%。 2005年中考普通高中上线率达44%，比全区平均37%的普高上线率高出7个百分点。 2006年高考，本科三批完成市下达目标任务的518.75%，本科目标完成率全市第一。 2006年中考全科及格率53.03%，位居翔安区前列。由于各项评价指标进步显著，获得区教育局颁发的教学质量进步奖。 教改、课改 1997年9月开始在97级及98级初中实施“因材施教，分类推进”课题的教改实验。2000-2001学年起，被授予“全国教育科学‘九·五’规划课题——福建省‘指导——自主学习’实验学校”。 2001年全面启动新一轮教改课题实验，坚持科研兴校的办学理念，把课题研究作为推进学校教学改革与发展的重大举措，同时根据课题的总体目标和本校具体条件，确定实验的主攻方向，制定具体实施计划，积极组织校本培训和校本实验。 2002-2003学年，继续积极参与课改实验，重视课改的过程管理，设置课改教师专业成长档案袋，在课改教师的集体备课中推行“说课”和“教学案例”研究活动。 通过三年的努力，我校市级课题“指导——自主学习”整体教改实验于2003年3月顺利通过结题。市级课题“关于教师角色转换与建立师生互动的课堂教学关系的研究”于2003年4月顺利通过市教科室中期检查。国家“十．五”重点课题“新课程与学习方式转变”实验研究于2003年4月顺利通过福师大课程中心的中期检查。 2006年3月，学校被确认为福建省67所高中新课程实验样本校之一。 现有国家级课题1个，省级课题2个，市级课题4个，区级课题2个。 教研 继续推行《厦门市内厝中学教研组长工作考核方案》，加强教研组的建设，规范教研组长工作要求。 集体备课是教研活动的核心，加强集体备课，进行教学方法与学法指导的研讨活动是教研工作的重点。 收集学校各方面的信息资料，包括学校办学的成功经验、教育教学的成功经验、优秀教案集、CN级或市级论文集等，并对各类资料进行整理，以便供全体教职工查阅、借鉴，与兄弟学校交流。 继续发挥校内刊物《教育信息》、《求索》（每两周各一期）宣传导向作用。汇编《厦门市内厝中学教育论文、案例汇编》。 六 学校管理的制度化、规范化、科学化和民主化 1995年6月10日，首届教代会第一次会议审议通过《同安十九中争创“文明学校”三至五年规划目标（草案）》、《同安十九中教职工请假及考勤奖惩制度（试行）》、《同安十九中教学工作常规（试行）》、《总务处工作常规要求（试行）》、《周末、节假日值班职责要求》、《值班人员职责要求（试行）》。 1997年12月18日，修订出台《同安十九中实施素质教育方案》。1999年1月，进一步修订出新的《同安十九中全面推进素质教育实施意见》。 1997年7月25日，第二届教代会第一次会议审议通过《同安十九中关于开展选拔和培养优秀青年教师骨干工作实施意见》、《同安十九中教职工办丧补助办法》、《同安十九中单身教职工宿舍管理条例》。 1999年7月26日，第三届教代会第一次会议审议通过《同安十九中争创文明定级学校三至五年规划目标》，《同安十九中教职工聘任制试行方案》。 2001年12月23日，第四届教代会第一次会议审议通过《深化教育教学改革 争创绿色文明学校》、《厦门市同安第十九中学争创文明定级学校“十五”规划目标》、《厦门市同安第十九中学教职工健康检查制度》。 2002年1月13日，第四届教代会第二次会议修订出台《同安十九中普通高考目标管理奖励暂行办法》、《厦门市同安第十九中学关于“班级绩效评估”学生参加学科竞赛计分的修订方案》，1月25日审议通过《厦门市同安第十九中学中考奖励暂行办法》、《厦门市同安十九中教研组长工作考核方案》、《厦门市同安十九中教学常规量化评估方案》。 2002年11月18日，第四届教代会第三次会议修订通过《同安十九中高中会考奖励暂行办法》。 2003年3月6日，第四届教代会第四次会议审议通过《厦门市内厝中学教工住宿安排方案》。 2005年4月18日，第四届教代会第六次会议审议通过《厦门市内厝中学教职工申诉办法》（讨论稿）。 七 教师队伍建设和青年业务骨干培养 加强师德师风教育。树立正确的教育观、教学观、质量观和人才观，端正教育方向，增强全面贯彻党的教育方针和教书育人、管理育人、服务育人的责任感和自觉性。形成爱岗敬业、为人师表的良好师德风范，为加快我校教育改革和发展，全面推进素质教育奠定思想基础。 努力致力于提高师资队伍业务素质，特别是青年教师的业务素质，从而提高办学质量和办学效益。几年来，针对我校青年教师多、教学经验不足的特点，采取“请进来，走出去”的办法，加强外校，特别是教学经验丰富的学校的联系，向他们学习，收效甚大。 学校领导努力创造条件，关心教师的成长。学校校级领导、各处室领导分工具体、明确，分别下到各年段、各教研组指导工作、解决实际问题。鼓励教师“练好内功”，积极参加业务进修和教研、教改活动。 2005年，在《关于开展2006年度翔安区名师评选活动的通知》的基础上，通过了《厦门市内厝中学名师工程实施方案》（修改稿），启动了新一轮名师培养计划。 八 办学条件不断改善 1995-1997.7在市、区、镇各级领导和各界关心扶持下，下拨投入和多方集资130多万元，完成了运动场平整、跑道铺设、场地设施添置；篮、排球场整修，包括水泥球场建设；校门口斑马线、大批体育器材和工作生活设施；部分绿化、美化校段工程；教工宿舍楼核试验综合楼兴建。 1999年7月19日，高中部教学楼竣工并顺利通过验收。 1997-1999两年投入教职工宿舍楼兴建、膳厅扩建、校园部分水泥路、篮球场、校训雕塑及部分绿化美化景点、新停车棚、卫生设施、宣传栏等小项目工程修建，添置图书设备，垫付教学综合楼前期工程款等自筹为主的资金。征地21.5亩，完成三通一平、围墙、排水沟和3100平方米高中部教学实验楼基建。市财政拨款200来万元，主要用于升格完中征地和高中部教学实验楼基建。添置仪器设备16万元；建好电脑室；办公与教学管理，信息处理基本实现电脑化；改造学校低压线路。 2001年2月实验教学楼竣工并顺利通过验收，总投资205.33万元。 2005年6月食堂宿舍楼和办公楼（奋进楼）扩建竣工并顺利通过验收，总投入412.804万元。 2005年9月学校新征地51亩，总投入235.2万元（含地上物）。 2006年11月，图书馆竣工并顺利通过验收，总投资约249.39万元。 姓名 职务 任期
林水波 校长 1993.8～2002.9
蔡辉录 副校长 1995.8～2002.9
蔡辉录 党支部书记 2002.9~2006.9
陈旭升 副校长 1998.8～2002.9
陈旭升 校长 2002.9～
陈旭升 党支部副书记（兼） 2005.5~
李艺武 副校长 2002.9～
陈再章 副校长 2004.9～
陈永胜 副校长 2006.8～
二、中层领导： 陈清华、陈辉宾、李艺武、陈再章、陈永胜、陈清传、陈金谋、王树新、许和妥、林为民、林德志、柯上风、蔡崇伟、陈普育、许文松、李永记、陈国坤、李钦锋 十四 定期召开教代会，依法治教，民主理校 教代会是教职工群众依照宪法和法律的规定，参与学校管理，进行民主监督的基本形式，也是依靠教职工群众办好学校的重要途径。学校创办伊始，学校党政领导和工会组织就十分重视发扬民主，充分调动教职工办好学校的积极性。经过认真的筹备，于1995年6月10日（学校创办一年零八个月之际）顺利召开了同安十九中首届教代会。以后每两年选举一届教代会代表，定期召开教代会，发挥教代会代表在学校重大事务中的决策、参与、管理和监督的职能。 推行校务公开工作，完善民主管理制度。我校于2000年1月制订《同安十九中校务公开工作实施方案》并加以实施。之后还进行多次修订，确保校务公开工作逐步规范。 十五 工会、共青团组织和学生会 学校创办伊始，学校党政领导即着手筹建学校工会组织。 1993年11月成立学校工会组织。学校工会组织成立以来，积极配合学校党政做好教职工的思想政治工作，学习党在各个历史时期的方针、政策，学习有关教育的法律法规，提高教职工的政治素质。 发挥工会组织的“参与”职能，积极参与筹备、组织召开教代会。配合学校党政共建“教工之家”。 突出“维权”职能。我校通过建立和实施教职工代表大会制度，工会在开展民主管理和民主监督的同时，代表和维护了广大教职工的合法权益。 共青团组织作为党的助手和后备军，在校园德育网络中具有重要的作用。校党政领导历来十分重视对团队工作的领导。建校几年来，在校党支部的直接领导下，我校团队组织带领广大师生积极投身于学校的两个文明建设和教育教学改革，以邓小平理论为指导，以班级团支部、少先队中队为依托，通过开展生动活泼、形式多样的思想教育、社团和文体活动，使广大师生在潜移默化中接受集体主义、社会主义、爱国主义教育，树立起正确的人生观、价值观和世界观。 十六 创优争先活动和历年评优表彰情况 学校党政领导历来重视加强师生的思想政治工作，激励师生开拓进取，鼓励师生创优争先。结合每年教师节、庆祝建党周年等活动，表彰一批优秀党员、优秀党务工作者、优秀教师、优秀教育工作者。 学校开办至今，共有教职工518人次获得省、市、区、校各级各类综合表彰，其中，李亚莲老师于2006年9月荣获“福建省优秀农村教师”称号。 坚持以课堂教学为主渠道并积极开辟第二课堂，开展丰富多彩的学科活动。第一课堂出成绩，第二课堂出成果，学科竞赛屡获佳绩。 学校开办至今，学生获区级以上各类学科竞赛表彰486人次。其中，1996年5月，陈森跃同学荣获全国化学奥赛一等奖，1996年5月，杨渊海同学荣获全国中学生英语竞赛（厦门赛区） 特等奖；2000年1月，杨晓燕同学荣获全国英语奥赛市一等奖（初二）；2000年1月，林建雄同学荣获全国英语奥赛市一等奖（高二）；2001年1月，柯大梅同学荣获2000年全国英语奥赛(国家级)三等奖；2001年8月，邱清江、王惠琼、王树生、许丽娜同学荣获全国第四届少儿美术杯书画大赛二等奖；2003年1月，梁友星同学荣获2003年全国高中数学联赛福建省赛区一等奖；2003年9月，黄金尧同学荣获全国中学生生物学奥林匹克联赛福建省赛区第十二届竞赛预赛一等奖；2004年6月，王树生、许炳祝、许加庆同学荣获2004年全国中学生生物奥赛福建赛区第十三届竞赛预选赛一等奖； 2006年5月，陈延满同学在2006年全国中学生生物奥林匹克联赛中，荣获福建省赛区第十五届竞赛预选赛一等奖。 自2000年以来，学生在省市各级评优评先活动中共获得市级以上表彰117人次。其中，省级表彰6人次，林研婷被评为2002年度“省级三好学生”、陈晓彬被评为2003年度“省级优秀学生干部”、梁友星被评为2004年度“省级三好学生”、许炳祝被评为2005年度“省级三好学生”、许银行被评为 2006年度“省级三好学生”、王巧玲被评为2006年度“省级优秀学生干部”；市级表彰93人次，先进班集体18个。

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5. 中国地质大学附属中学的首席教师

1.李安萍
女，汉族，1956年4月出生，1975年1月参加工作，大学本科学历，中教高级教师。校骨干教师。
主要工作业绩
在历届中考中，所任教的班级成绩保持了本届本学科最好成绩，平均分和及格率超区或单项超区。在地大附中做过24年的班主任或年级组长的工作，带过的班多数是优秀班集体。在做年级组长工作期间，工作勤奋踏实，坚持早来晚走，顺利完成了学校交给的各项工作。
主要学术成就
在《北京青年报》、《北京教育》、《中小学数学教学》、《几何画板实验通讯》、《友善用脑通讯》等报刊杂志上发表过文章。论文曾获得过全国三面向教育成果一等奖、第五届全国中小学思想道德建设成果二等奖、第八届全国中小学思想道德建设成果一等奖、中国基础教育回顾与展望全国教育科研成果二等奖、北京市基础教育科学研究优秀论文二等奖、海淀区首届青年教育科研优秀论文二等奖、海淀区教育科研成果二等奖等。与计算机教师合作出版了《少年电脑教程》一书。在全国学习科学研究会举办的友善用脑实验课做课评比活动中荣获二等奖。
主要荣誉奖项
曾获得北京市基础教育课程教材改革实验先进个人、北京市紫金杯优秀班主任一等奖、北京市中小学优秀德育工作者、海淀区教育系统先进青年教师、海淀区国家基础教育课程改革实验先进个人、海淀区教育系统优秀教师、海淀区教育系统优秀辅导员、海淀区优秀班主任、海淀区中学班主任带头人、海淀区中学骨干教师等称号。
2.马长水
男，汉族，1954年3月出生。1971年参加工作，大学本科学历，中学高级教师，校地理学科带头人、史地教研组组长。
主要工作业绩
从教40年来，热爱教育事业，治学态度严谨，以学生的发展为教育目的，认真履行教师职责，关注每一位学生的成长，对学生的前途负责。一直工作在教学一线，教育教学成绩显著。多年担任高三地理教学工作，教学方法独到，深受学生好评，所授课班级的地理学科高考、会考成绩优秀。
主要学术成就
在教学中勤于钻研，在多年来的教学实践中坚持教学模式的改革与实践，具有崭新的教学理念和丰富的教学经验，教学中开展版图式、问题式和探究式教学，探索社会热点与学科的结合，深入研讨历年高考、会考的趋势和走向，形成了个人独特的教学风格。主张用开放民主、张扬个性、学以致用的课堂教学模式，培养有创新意识和实践能力的现代人才。
主要荣誉奖项
近四十年来，由于持之以恒、孜孜不倦的对地理教学的深度探讨，教学效果十分显著。每年在地理高考和会考的辅导教学中均取得超市区平均分、及格率的优良成绩，并由此获得学校的表彰和奖励。被北京市海淀区批准为首批破格高级地理教师、校骨干教师、校学科带头人。在长期担任教研组长的工作中不仅很好的团结本组的教师积极参与教研和教改活动，而且以长期积累的教科研能力来指导和培养青年教师，为本校青年教师的培养做出贡献。
3.王玉萍
女，汉族，1968年10月出生，1990年7月参加工作，硕士研究生学历，中学英语高级教师。海淀区学科带头人，北京市级骨干教师。中共北京市海淀区第十次代表大会代表。
现任，地大附中副校长、党支部委员，海淀区教师进修学校英语兼职教研员、中心备课组成员、海淀区名师工作站英语组导师，《北京市高中办学条件标准细则研究项目》英语学科专家组成员。自2007年起，多次担任海淀区中学高级教师职务评审委员会英语学科评委和初中教师任职资格英语学科评委等。
主要工作业绩
潜心研究课堂教学，且成效显著。所任教班级2008年中考优秀率超区31个百分点。多次承担公开课任务，如09年承担校内公开课3节，区级公开课一节，并接待区内数名高二英语教师来校随堂听课一周。
多次承担区教材教法课或专题发言、专题讲座任务
多次为校内外教师指导公开课、研讨课等，如2007年4月-6月任备课组长，负责市级教师培训示范课的教学设计、试讲、研讨、实录、课后反思、反思总结等等；2007年12月为北师大（版）教材全国实验区经验交流研讨会指导一节研讨课。
多次参加区课改新教学实录活动，为校内外多位英语教师评课。
指导学校教科室带领教师认真开展“友善用脑在课堂教学中的应用”市级子课题的研究，提出“教学场”的观点和“时段教学”模式，有效推进了课题研究。
主要学术成就
英语课堂教学设计获海淀区一等奖、北京市一等奖和三等奖（含录像课）等。
英语教学论文曾获海淀区二等奖、友善用脑课题组二等奖、市“京研杯”征文二等奖、市基础教育科学研究论文一等奖、“中国教育实践与研究论坛”一等奖等。并在全国中文核心期刊《中小学外语教学》2008年第4期发表文章。
课改论文获北京市基础教育课程教材试验论文一等奖。
德育论文获第八届全国中小学思想道德建设优秀成果展评活动特等奖。
校本课程《律法人生》获海淀区“十一五”优秀教育科研成果二等奖。
《友善用脑实践研究文集》和《全脑教学的理论与实践》副主编。
主要荣誉奖项
海淀区中学创新教学管理优秀奖、海淀区教育科研管理创新奖，多次被评为海淀区教育科研先进工作者，多次被评为校级以上优秀共产党员，2009年被授予北京市优秀教师称号。
4.田军
男，汉族，1967年3月出生，大学本科学历，中学高级教师，省级骨干教师，校骨干教师、学科带头人。
主要工作业绩
自1990年参加工作以来，一直在教学第一线，从事高三数学教学十几年，在教学中不断积累教学经验，总结出自己适合学生的独特教学方法，可以大面积提高学生学习数学的兴趣和成绩。在历年高考中，所任教班级的数学成绩排名一直在区域的前列，受到学校和家长的好评。05年加盟地大附中任教后，开始历任高三文科数学教学。在不断加强理论学习的同时，积极探索新的教学方法以适应本校学生情况，潜心研究北京卷和考纲，帮助学生抓住高考试题的脉络。经过自己不懈的努力在06、07、08、09年的高考中取得非常优异的成绩。受到学生和家长的好评。
主要学术研究
积极参加学校和区里组织的各种教研活动，尤其是积极参与学校友善用脑的课题组活动，在教学中适时使用友善用脑的教学方法，激发了学生学习数学的兴趣，师生互动活跃，提高了课堂效率。积极撰写教学论文，《面面垂直的性质定理在解高考题中运用》、《初高中数学教学衔接初探》等文章获得一等奖。
主要荣誉奖项
曾获得：市和盟教学能手、市名教师、市优秀教师等荣誉；获得：本校学生心目中的十佳教师等光荣称号。

6. 东阳高复学校

沈茂潮副校长：中学化学高级教师。历任多所市属高中教导主任、校长、党支部书记，市政协委员。教学能力卓越，管理经验丰富，曾荣获浙江省优秀教育工作者称号。系最年轻的中科院院士麻生明的高中班主任。现主持学校教务工作。

陈光明：语文教师。本科学历，东阳高复界资深专职高复教师。陈老师有深厚的专业功底。上课能抓住要点，突破难点，激情洋溢，化枯躁乏味为妙趣横生，尤善作文教学，能快速提升学生的作文水平。

邹亨昌：语文教师。来自中国著名的才子之乡——江西临川，大学本科毕业，高级教师。曾供职于省重点高中、东阳市多所高复学校。长期从事高中语文教学，专业功底深厚，教育经验丰富，教育绩效显著。恪尽职守，爱岗敬业。上课最大的特色是亲切平易，开讲成趣。近年来于省级以上报刊（《咬文嚼字》《班主任》《教师报》《现代语文》《中学语文报》等）发表教育教学及中文专业论文十余篇，曾获《教师报》全国教育论文大赛一等奖。

丁德兴：数学教师。本科学历，高级职称。曾担任公办学校教研组长，后专事高复教学。上课能突出重点，化解难点，节奏紧凑，张弛有度，效果显著，深受学生欢迎。丁老师专业精深，尤于高复教学研究颇有造诣，曾于《中小学教学》《升学指导报》《中学数学教学参考》等多种刊物论文五十余篇。

付向军：数学教师。本科学历，曾执教于省重点中学，近年专事高复教学。付老师备课充分，上课平易亲切，着眼于全体学生，思路清晰，效果显著。
孙海华：资深高复数学教师。孙老师的最大优势是业务素养过硬，其出色的解题能力，东阳高复届罕有其匹。上课思路清晰，逻辑缜密，
杜升民：英语教师。原浙师大外语系副教授，从事中学英语教材教法研究及教学。后专职于高复教学。杜老师专业功底深厚，教学经验丰富，上课幽默风趣，能调动学生学习的积极性，

马旭锋：英语教师。大学本科学历。曾任教于省级重点高中，并长期担任团委书记。近年专门从事高复教学。马老师工作兢兢业业，深受同仁好评。其上课最大特色是与学生打成一片，互动频仍，教学氛围热烈，能最大限度的激发学生的求知欲

李美良：英语教师。本科学历，高级职称。原东阳市某市属名校英语老师。从事高复教学多年，专业能力过硬，教学经验丰富，对教材驾轻就熟，重点难点把握准确。上课幽默生动，富有感染力。

邱老师：大学副教授。功底深厚，经验丰富，效果突出。尤其口语纯正，词汇量大。
李海燕：物理教师，本科毕业。曾于市属重点高中从教多年，后专职高复，堪称资深高复教师。有丰富的高复教学经验，及深厚的专业素养。李老师爱岗敬业，工作负责，治学谨严；上课生动活泼，能化难为易、化繁为简，。

周岳林：中学化学高级教师。曾担任东阳某重点高中化学教研组长、年级组长。工作勤奋，作风踏实。教学条理清晰，重点突出，生动风趣，通俗易懂。善于归纳知识，比较异同，让学生轻易理解把握，快速提高学生的化学能力。

任日升：原东阳市属重点高中副校长，东阳市高中化学教研员，退休后从事高复教学。任老师教学循循善诱，重视基础知识体系的构建，对于基础较薄弱的学生，尤为适合。

楼大伟：大学副教授，从事高复教学多年。楼老师上课激情四溢，生动有趣。能站在大学教授的高度，把握高考的方向，处理教材，化繁难为简易，收事半功倍之效。

倪兴中：执教历史科，本科毕业，高级职称，省优秀教师。原东阳市重点高中高三把关老师，后专职高复。倪老师知识渊博，底蕴深厚，授课技艺娴熟，幽默生动，富有吸引力，课堂气氛活跃，学生评价极佳。

何老师：省一级重点中学地理高级教师，并任地理教研组长。何老师专业学养深厚，教学艺术娴熟，教学成绩突出，从事高复教学多年，深得学生好评。学校还专门配备了专职的心理咨询辅导师，及时解开你的心理困惑，让你学得轻松而高效。学校特色：学校每周召开班主任例会，交流班主任工作经验。经常聘请校外的优秀班主任或教育专家来校传授班主任工作经验。2、实行责任承包制孙黎明校长成功地把“包”字请进了校园，要求各科老师包教学质量，各有关部门制定相应的责任制。任课老师和班主任老师都要包学生的巩固率、合格率、优秀达标率，包后进转化率。食堂工作人员要包菜谱科学合理性、食物安全卫生，包师生准时吃到热饭热菜等。宿舍管理人员包宿舍内、浴室内无打闹、吵架、失窃现象等等。近年来，学校拿出一部分资金，加大奖励力度，先后出台了一系列管理制度。在校长的统一领导下，实行校长、学生管理中心、班主任三级管理，职责分明，所有规章制度都代表着学生利益和教师利益。

3、优良的学风

7. 南江县第二中学的编辑本段优秀教师

南江县第四小学领导班子
周叙臣，男，生于1963年10月，中共党员，本科学历，西华师大研修班结业，四川省教育管理学会会员，曾担任3届初中毕业班、4届高中毕业班数学教学工作，教学业绩突出。1991年9月至今，先后担任大河中学教导主任、副校长、校长及党支部书记，南江中学副校长，南江二中校长等职务。工作以来先后有15篇教育管理、教学论文在学术刊物及报纸上发表，有多篇教学论文在县级和学校交流。参加工作至今，先后获得“市优秀共产党员”、“巴中市先进青年”、“县优秀教师”、“南江县勤政廉洁好干部”等荣誉称号。在大河任校长期间，学校领导班子两次被评为“十佳领导班子”。 南江县第二中学学生活动
周国喜，男，1954年1月生，四川南江人，中共党员，大专文化，中学高级教师，自二十世纪七十年代以来历任省、地[市]、县地理学会会员，南江县第三、第四届中学地理学会理事长。一九七七年至一九八四年担任南江县城关中学团总支书记,一九八四年七月至一九八七年十月任南江县小河职业中学副校长,一九九一年至一九九四年任南江县第二中学工会副主席、主席,一九九三年七月至二00八年三月任南江县第二中学办公室主任。一九九五年被巴中地委、行署评为优秀教师，二00四年被四川省人事厅推荐入编[中国世纪专家]丛书。二00五年十一月至二00七年底被四川省教育厅聘为四川省中学高级教师评审委员会地理学科评议组成员。被多次授聘担任县高中地理赛课活动评委。自从教以来，在30年的教育教学和学校管理工作中，一直是全县高初中地理教学骨干教师,长期担任高中毕业班地理教学.以转变差生为特色的教育教学工作深受学生欢迎，同行称誉，社会满意。培养了一大批优秀学生和优秀教师.一九八九年至一九九一年高中地理教学参加高考，成绩位居全县前茅，一九九一年获全县单科最高成绩。所教教学班学生参加省毕业会考，及格率均在80%以上，优生率达30%以上。多次出席川东片区地理教研协作会。在省地县级刊物发表论文多篇，撰写有《南江县中学地理单元目标检测题》、《初中地理知识点》、《地理高考练习题》发表于四川《地理》杂志1992年第5卷第3、4期，《地理总复习之我见》发表于《地理教育》杂志。 吴中星，男，1959年8月生，中共党员，中学高级教师，现任南江二中高中英语教师、班主任、学校英语教研组长。
南江县第二中学
1974年7月参工，当过“知青”，1978年7月考入南江师范英语班，1987年7月考入达县教育“学院英语专业离职进修班。1981年9月从教以来，先后在南江县杨坝中学、南江县第二中学，一直从事中学英语教学工作及班主任工作，多次被评为南江县优秀教师、先进德育工作者、优秀班主任、南江县首批中学英语学科带头人，巴中市先进教研个人，四川省“十一五”期间中小学省级骨干教师，国家基础教育实验中心外语教育研究中心研究员，巴中市中评委，南江县初评委。多次参加县、市、省级中学英语教师教学技能大赛，并获一、三等奖，独立承担巴中市教育局普教科研资助金项目《高中学生英语表达能力培养的研究》课题。多篇论文在国家级刊物上发表，并获国家、省、市级一、二等奖。指导多届学生参加国家级中学生英语竞赛，多人次获国家、省、市级奖。 杨俊辉，女，出生于1961年2月年，本科文化，中学高级老师，1979年9月参加教育教学工作，1979年至1982年在南江县红光小学任教，1982年至1989年任教于南江乐坝小学，1989年至2001年任教于南江县小河小学，2002年至现在南江县第二中学任教。
南江二中
2005年11月，撰写的《与伟大灵魂倾情交流》——杜甫诗三首教学后记，论文评选获省级三等奖；2006年《运用信息技术上语文阅读的体会》在《四川信息技术教育》2006年第一阶段期刊载, ；《浅谈班级管理中实现集体主义教育的途径》在《烛光——中国教育论坛》第四辑刊载。论文在中国教育科研成果征文中被评为一等优秀科研成果奖。1997年被评为南江县“十佳校长”；1991年、1993年均被评为县优秀教师；2006年，在“先进性教育活动中，荣获县委表彰的先进个人。, 赵顺莉，女，出生于1971年4月，本科文化，中学高级教师，县级中青年骨干教师，市级优秀班主任。长期从事高中语文教学工作，历年高考成绩显著。认真履行班主任职责，所带班级为优秀班级，高2007级1班被评为市级优秀班级，发展了多名中共预备党员。积极教研，多篇论文在各级刊物发表并获奖

8. “国培计划-2010年贵州省普通高中课改实验教师远程培训项目”实施方案的附件1：

国培计划- 2010年贵州省普通高中课改实验教师远程培训项目实施方案
根据教育部《关于印发“国培计划-2010年普通高中课改实验省教师远程培训项目”实施方案及上报有关信息的通知》（教师司〔2010〕15号）的有关要求，经研究，决定组织实施“国培计划—2010年普通高中课改实验教师远程培训项目”，培训项目实施方案如下： （一）培训对象：2010年进入高中新课改实验的普通高中起始年级学科教师及教研员，共计约1.3万人。
（二）培训学科：思想政治、语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、音乐、美术、体育、信息技术等13门学科。
（三）培训内容：普通高中课程改革总体情况及课程方案的介绍；课程标准的基本理念、结构框架和主要内容介绍；各学科主要内容解读；教学理念、教学设计、教学方法培训；指导学生有效学习方法辅导；教学评价方法指导；如何开发与利用课程资源；如何推进校本教研和教师专业成长等。 第一阶段：管理者培训。6月20前完成，各级管理员研读《管理员工作手册》和相关材料，了解远程培训流程、明确培训管理员职责和工作要求，并建立沟通平台，实时掌握培训动态。
第二阶段：培训者培训（包含班主任、辅导教师和技术人员）。7月11日—27日之间，采用省集中培训和远程培训相结合的方式对培训者进行培训。培训内容：介绍培训流程、培训者工作职责、课程内容、课程特点；讲解组织交流研讨与辅导答疑的方法与技巧、教学教务管理办法与技术操作流程、学习简报的内容与编制、与课程专家组交流沟通的形式与办法等。培训具体事宜另文通知。
第三阶段： 7月28日—8月6日，组织普通高中起始年级学科教师及教研员开展远程培训。每天5学时，共计50学时。 （一）培训方式
组织方式：采取班级化组织管理，原则上以县（市、区）为单位，按学科组班（在线虚拟班级），每班学员不得少于30人，对于教师人数较少的学科，视实际情况以市（州、地）为单位跨县（市、区）组班，各市（州、地）直属学校以市（州、地）为单位组班，师大附中、省实验中学纳入贵阳市编班。班级规模原则上不超过50人，每班设班主任和辅导教师各1名。各县（市、区）组织学员分学科在指定培训点集中培训，培训点应配备有符合开展网络培训技术要求的若干个多媒体教室和一个能接入远程视频会议系统的会议室。教师参加培训可打破学校之间的界限，将同一学科教师编在同一个班级，每个班级应相对固定一个多媒体教室或计算网络教室作为培训点，参训学员必须按时到指定培训点进行集中网上学习和研讨交流。
学习方式：采用集中学习与分散学习相结合的方式。各地根据本地实际情况，充分利用网络平台组织教师收看视频课程、学习相关资料，参与案例研讨、专题讨论和网上交流互动等。
辅导方式：采用本地研讨、在线交流与专家辅导答疑相结合的方式。本地研讨在班主任与辅导教师的组织和指导下开展。在线交流在学科课程专家团队的主持和指导下，学员在网上进行交流和专题讨论。课程专家针对学员学习研讨和交流中普遍关注的突出问题，通过网络进行答疑辅导。
对不具备网络学习条件的学员，各地应组织学员在培训点学习，培训点须提供视频课程播放、宽带上网学习、集中研讨的必要条件。同时，对信息技术操作能力较差的学员要提供必要帮助，保证他们能够正常参与在线学习交流和研讨。
（二）培训流程
课程资源的开发与配送：国家学科课程专家团队开发课程资源、制作课程光盘、网上发布课程，同时，将课程光盘配送到各县（市、区），各县（市、区）师训主管部门负责将光盘发放到各个培训点。
学员学习：学员在线(或组织学员在培训点集中）学习视频课程，学习专题讲义和其它相关资源，按规定在网上参与交流互动并完成作业。培训期间，学员平均每天学习视频课程不少于2小时，每天在线学习、交流和研讨时间不少于3小时。
研讨与交流：根据每单元的学习内容和专家提出的问题，班主任和辅导教师组织学员进行交流研讨。辅导教师要对学员提出的问题及时梳理、反馈和点评，对讨论中反映出的突出问题和普遍性问题应及时归纳并向专家反馈。
作业点评：班主任和辅导教师负责督促本班学员按时完成作业，并对作业进行审阅。各学科课程专家组按照一定比例批改和点评作业，遴选出优秀作业供学员交流。
学习简报：班主任和辅导教师负责归纳学习研讨中学员的主要观点，聚焦突出问题，通报学习动态，概括学习体会与经验，推荐优秀文章，生成班级简报。各学科课程专家组负责编辑的课程简报，主要是解答学员学习中关注的焦点问题，推荐优秀文章和作业，对学员的学习进行引领和指导。
专家辅导答疑：学科课程专家组对学员进行在线答疑。除了利用课程简报和每日跟进指导及时答疑外，对于本学科学员遇到的共性问题和典型问题组织集中在线研讨或通过视频答疑予以解答。
考核与总结：学员应根据培训要求参与研讨并提交作业。通过培训平台建立学员学习档案，对学员在线学习、在线研讨交流和作业完成等情况进行记录，为学员培训成绩的综合评定提供依据。班主任和辅导教师根据学员参与培训的总体情况，评定学员的培训成绩并报县（市、区）教育行政部门审核，经考核合格的教师，在其《贵州省中小学教师继续教育合格证》中记入50学时。培训结束后，各市（州、地）、县（市、区）要及时进行经验总结并撰写项目培训总结报告。 （一）教育部师范司、基础教育二司负责培训的组织实施，组织专家对培训课程和培训效果进行监督和评估。“国培计划”—中小学教师远程培训项目执行办公室负责协调项目组织实施的具体工作。通过招标遴选专门网络培训机构提供远程培训的服务和技术支持工作，具体任务分配为：全国中小学教师继续教育网负责语文、数学、英语、历史、地理、音乐、美术、体育学科；新思考网负责物理、化学、生物学科；百年树人远程教育负责思想政治、信息技术学科。
（二）省教育厅负责统筹和管理全省培训项目实施工作。由省教育厅师范处、基教处牵头，国培项目办公室设在省教育厅师范处，本项目执行机构设在贵州师范学院，具体实施项目培训工作。负责研究制定我省培训项目的具体实施方案、工作计划和保障措施，对远程培训工作进行协调与管理，以及组织培训者先期培训和学科教师远程培训；指导各市（州、地）做好培训组织和管理工作；做好培训项目工作总结；组织印制学员的培训结业证书。同时，省教育厅师范处、基教处、省教科所、省电教馆等部门建立沟通协调机制；成立督查组，对各地培训项目实施工作情况进行指导、督查。
（三）市（州、地）要明确培训项目管理部门，负责组织本地“远程培训项目”工作。制定本地区培训工作规范、保障措施和应急预案；负责协调跨县（市、区）组班，并遴选班主任和辅导教师；及时向省项目执行机构报送辅导教师、班主任、管理人员、参训学员、编班统计、项目学校等信息；成立检查小组，对各县（市、区）培训工作的准备、进展情况进行督导、检查；提供相应的配套经费，确保远程培训项目的顺利实施。
（四）县（市、区）要明确培训项目管理部门，负责根据“项目实施方案”要求，并结合本县（市、区）实际情况组织实施培训工作。确定管理员和培训点，遴选班主任、辅导教师和技术人员；统计本县（市、区）学校参训教师相关信息；及时向所属市（州、地）教育行政主管部门报送辅导教师、班主任、管理人员、参训学员、编班统计和项目学校等信息；组织学员报名、上网注册，并对学员注册情况进行审核；制定相关措施和应急预案，确保培训工作顺利实施；对培训中出现的重大问题及时向上级主管部门汇报。
（五）项目学校负责按要求组织2010年进入课改的高一年级学科教师参加项目培训，并及时报送相关信息；认真选拔推荐优秀教师或学科骨干教师担任培训项目辅导教师和班主任；督促参训学员按培训要求完成学习任务；制定培训管理规章制度，确保培训取得实效。
（六）组建“省、市、县”三级管理团队，同时建立有效联系沟通机制，各级管理人员须了解培训流程、明确工作职责和要求。
省级管理员：负责全省高中课改教师远程培训项目的组织管理，协调相关部门，确保培训项目顺利实施；对各市（州、地）项目实施情况进行监督管理；汇总全省培训信息并按要求报送至国培项目办。
市级管理员：各市（州、地）至少要配备1 名管理员，可根据工作需要，成立管理团队。负责本地高中课改教师远程培训项目实施的组织和协调工作。汇总本地培训信息并按要求报送省级管理员；指导本地各县（市、区）远程培训项目工作的组织实施；培训结束后及时撰写、报送培训工作总结。
县级管理员：各县（市、区）至少要配备1名管理员，可根据工作需要，成立管理团队。负责县（市、区）高中课改教师远程培训项目实施的组织和协调工作。严格按照培训的时间进度和工作任务完成相关工作，组建班级，配置辅导教师、班主任；汇总本县（市、区）培训信息并按要求报送市级管理员；指导本地各培训点远程培训项目工作的组织实施；建立培训者（教学辅导教师、班主任和技术人员）工作团队，及时解决培训过程中出现的问题；协助班主任和教学辅导人员制作简报；培训结束后及时撰写、报送本县（市、区）培训工作总结。
（七）教学指导、班级管理与技术保障
学科课程专家组：对辅导教师进行培训和工作指导；组织教学、在线研讨和答疑；抽查批改学员作业，点评学员文章；梳理问题总结经验；发布课程简报；培训结束后撰写学科总结。
班主任：确保本班学员完成注册；组织和管理班级学习活动；了解学员学习进度，记录学员学习活动参与情况；对跟进不足的学员进行督促；检查审核作业；及时与相应部门沟通并反馈有关信息；交流学习中的情况和问题；撰写班级工作总结。
辅导教师：负责本班学习指导，组织并引领学员研讨；点评并推荐优秀作业；编辑并提交学习简报；梳理问题和总结经验，并与学科专家组沟通；协助班主任撰写班级工作总结。
技术人员：各培训点要根据实际情况配备技术人员，负责做好培训的技术准备工作，快速、有效应对各种突发情况；密切配合网络平台服务单位开展工作，为远程培训顺利推进提供技术支持，确保培训期间网络系统和多媒体播放设备的正常运行；解决学员在注册及学习中遇到的相关技术问题。
“国培计划”项目办针对培训提供的《管理人员工作手册》、《技术人员工作手册》、《教学团队工作手册》、《学员学习指导手册》等文件，各市（州、地）、县（市、区）可到项目办网站或各服务平台下载，以便指导本地工作和进一步落实培训项目工作相关要求。 省教育厅负责对各市（州、地）教育行政部门组织实施的培训工作进行监督、检查、评估，总结全省培训项目工作。在项目总结阶段将评选出优秀项目组织单位、优秀项目组织者、优秀管理员、优秀辅导教师、优秀班主任、优秀学员等奖项，并给予表彰。评优相关事宜另文通知。
各市（州、地）教育行政部门负责本地培训的总结和评估工作，培训结束后一周内向贵州师范学院提交培训工作总结和评优推荐材料。
各县（市、区）教育行政部门负责本地培训的总结和评估工作，培训结束后及时向所属市（州、地）教育行政部门提交培训工作总结和评优推荐材料。
总结评估工作所需相关数据（如：学员在线时间、作业完成情况、参与讨论等）由网络平台服务单位负责提供。 （一）各市（州、地）、县（市、区）教育行政部门要高度重视高中课改实验教师培训工作，把本项目纳入普通高中课改实验整体工作计划和工作部署。处理好与教材培训等各有关培训工作的关系，为当地课程改实验工作发挥切实有效的作用。要重视培训的宣传工作，充分调动各方面的积极性，做好培训的动员工作，提高参训学员的参与热情。要做好本地培训的组织管理与监控工作，加强培训的组织，精心选配管理人员，责任明确到人，做到人员到位、联系方式到位、工作职责与监督到位。要重视和发挥地方教育信息网络作用，积极与国家级网络平台配合，共同保证培训项目工作的顺利实施。
（二）各市（州、地）、县（市、区）要高度重视辅导教师和班主任工作。遴选有能力、责任心强、会操作的骨干教师或教研员担任辅导教师和班主任。加强培训过程中对班主任及辅导教师工作情况的监督管理。要从各方面给予班主任及辅导教师充分的支持和保障，充分调动其工作积极性。
（三）各市（州、地）、县（市、区）教育行政部门要加强培训质量监控保障工作。采用培训过程监控和效果评估等方式，对各培训点组织实施的培训项目情况进行检查、督导。同时，要加强信息沟通和信息共享，定期将有关信息上报有关部门，及时发布培训信息通报，做到在培训过程中及时发现问题、解决问题，确保课程资源、班级管理及教学辅导答疑、技术支持服务等所有环节工作落实到位，确保培训质量。
教育部将在培训过程中组织开展巡视工作，通过对培训过程监控和效果评估等方式和手段，对专家、技术支持服务、各级培训组织实施落实情况进行监督。
（四）各市（州、地）教育行政部门要加强技术保障工作。认真做好培训的技术保障方案和准备工作，快速、有效应对各种突发情况。确保培训期间网络系统和多媒体播放设备的正常运行。要切实保证课程资源配送到位，确保在网络传输中断情况下教师能够收看到培训课程。

9. 遇到不负责的老师怎么办

我的孩子也遇到了相同的困境，老师自称是全校最好的老师，家长的电话从不专接，高中地理课属也是上半节课，学生不懂的问题，让自己去想，每天对学校对学生满腹牢骚。作为班主任小肚鸡肠，和老师之间的误会要算在学生的身上，你教过的学生我不要。可笑的是人家是主任教的是尖子班，一手遮天。自己制定班规 ，加大罚款，迟到二十，打瞌睡二十，说话二十等等，穷疯了吧，班里气氛压抑，自称校长有把柄在本人手里，不敢把自己怎么样，好的老师能影响一个孩子的一生，一日为师终身为师，遇到不好的老师，简直就是一个老鼠害了一锅汤，造孽呀！你也有孩子，你在给自己的孩子挖坑，谁挖的坑谁填。

10. 跨学科考中学地理教师资格证需考哪几门专业课

2009年全国中小学继续教育网上在线考试试题及答案

2009年全国中小学继续教育网上在线考试试题（仅供参考）

《高中新课程实施中的问题与对策》试题

（不太完整，红色的是参考答案，每个人考试的试题顺序可能不太一样）

1: [判断题]
日常的教师对学生的评价应该是真实地描述、记录、反映学生发展历程和状况的过程，而不是甄别的过程。
A : 对
B : 错
2: [判断题]
在新课程背景下，教师教学的过程就是研究的过程
A : 对
B : 错
3: [判断题]
为了促使学生选课更有方向、更有成效，高一年级应该主要以必修课程为主。
A : 对
B : 错
4: [判断题]
在高中新课程中，艺术学习领域有16个并列的模块，学生从任何一个模块开始学习都可以。
A : 对
B : 错
5: [判断题]
本次普通高中新课程合理处理了必修课程与选修课程的关系，必修中有选择，选修中有规范。
A : 对
B : 错
6: [判断题]
教材是唯一的课程资源。
A : 对
B : 错
7: [判断题]
高中学生的学习报告单是普通高中学分管理的工具。
A : 对
B : 错
8: [判断题]
课程资源的丰富性和适切性程度决定者课程目标的实现水平。
A : 对
B : 错
9: [判断题]
在我国的课程管理体制中，国家课程是最高级的最重要的，地方课程相对较低级和次要一些。
A : 对
B : 错
10: [判断题]
新课程的评价改革也就是考试改革。
A : 对
B : 错
11: [判断题]
为了方便学生更好地选课，学校选课指南的建设必不可少。
A : 对
B : 错
12: [判断题]
新课程改革对教师提出了更新更高的要求，教师不仅是课程实施的组织者和执行者，也是课程的开发者和创造者。
A : 对
B : 错
13: [判断题]
教材是对课程标准的一次再创造和再组织。
A : 对
B : 错
14: [判断题]
对学生的选课进行指导主要是班主任的职责和义务，与其他老师关系不大。
A : 对
B : 错
15: [判断题]
国家课程标准规定了必修课的教学重点、难点、时间分配等内容，教师要遵照执行。
A : 对
B : 错
16: [判断题]
研究性学习课程就是科技类活动课程。
A : 对
B : 错
17: [判断题]
研究性学习既是一种学习方式，也是一种课程形态。
A : 对
B : 错
18: [判断题]
综合实践活动是一个独立的学习领域。
A : 对
B : 错
19: [判断题]
综合实践活动是一门综合课程，也是一门经验课程。
A : 对
B : 错
20: [判断题]
设置综合课程是课程结构综合性的集中体现。
A : 对
B : 错
21: [判断题]
为了增强课程对地方、学校及学生的适应性，我国实行地方和学校两级课程。
A : 对
B : 错
22: [判断题]
终生教育思想给课程改革的重要启示之一是，在基础教育阶段要为学生终生发展打下良好的基础，关键是让学生学会学习。
A : 对
B : 错
23: [判断题]
新课程标准应该是人人可以达到的标准。
A : 对
B : 错
24: [判断题]
新课程改革强调要为每一个学生的发展提供合适的课程。
A : 对
B : 错
25: [判断题]
后现代主义的课程观认为，教育目标不是完全预定的，是开放的、灵活的。
A : 对
B : 错
26: [判断题]
所谓课程就是我们使用的教材。
A : 对
B : 错
27: [判断题]
课程是教师、学生、教材、环境等交互作用的“生态系统”。
A : 对
B : 错
28: [判断题]
学生即目的。
A : 对
B : 错
29: [判断题]
教学的目的主要是传授知识。
A : 对
B : 错
30: [判断题]
“对话”是教学活动的重要特点。
A : 对
B : 错
31: [判断题]
新课程的课程标准对教学内容作出了具体规定。
A : 对
B : 错
32: [判断题]
新课程的评价更加强调选拔功能。
A : 对
B : 错
33: [判断题]
新课程改革用课程标准代替了教学大纲。
A : 对
B : 错
34: [判断题]
课程标准是国家制定的某一学习阶段共同要达到的最高要求。
A : 对
B : 错
35: [判断题]
教材是学生达到课程标准的内容载体，是教与学的主要工具。
A : 对
B : 错
36: [判断题]
评价是过程而不是结果。
A : 对
B : 错
37: [判断题]
教师是课程实施的主体，课程实施的最大障碍是教师的惰性。
A : 对
B : 错
38: [判断题]
因为课程改革最终要在教学中实施，所以，一所学校课程改革成功与否关键是教师实施课程的素质和能力。
A : 对
B : 错
39: [判断题]
综合实践活动中的研究性学习的实施就是由研究性学习导师开设本课程，与其他老师关系不大。
A : 对
B : 错
40: [判断题]
学校组织学生进行综合性课题的研究活动要求每个学生加入到一个学习小组中，每学年至少完成一个课题的研究。
A : 对
B : 错
41: [判断题]
校本研究是一种理论指导下的实践性研究。
A : 对
B : 错
42: [判断题]
专业研究人员的参与是校本研究向纵深可持续发展的关键。
A : 对
B : 错
43: [判断题]
教师集体的同伴互助和合作文化的形成是校本研究的标志和灵魂。
A : 对
B : 错
44: [判断题]
专业引领的最有效的形式是教学现场指导。
A : 对

B : 错
45: [判断题]
专家的指导是开展校本研究的基础和前提。
A : 对
B : 错
46: [判断题]
如果教师的教学研究不能改善学校的日常生活，这种研究就是无效的。
A : 对
B : 错
47: [判断题]
教师队伍建设是开发和利用课程资源的主要突破口。
A : 对
B : 错
48: [判断题]
实施学分制管理以后，学生考试不及格仍然要留级。
A : 对
B : 错
49: [判断题]
学分制实施的前提是选课制。
A : 对
B : 错
50: [判断题]
学分制管理方案包括课程设置、学分认定、选课指导、学籍管理等四大要素。
A : 对
B : 错
51: [判断题]
学生在体育与健康、艺术、技术等学习领域必须完成规定的模块的学习并获得最低必修学分。
A : 对
B : 错
52: [判断题]
综合实践活动是国家规定、地方指导、校本开发的课程。
A : 对
B : 错
53: [判断题]
教学案例的研究可以从其他老师或书本中获得，不必自己亲身经历。
A : 对
B : 错
54: [判断题]
教学案例的研究可以促进教师的专业成长。
A : 对
B : 错
55: [判断题]
教学活动中所有的事件和问题都可以成为教学研究的案例。
A : 对
B : 错
56: [判断题]
知识可以分为有形知识和无形知识，中学教学要注重有形知识的建构。
A : 对
B : 错
57: [判断题]
学生选课时可以在不同的学习领域之间和不同的科目以及同一科目的不同模块之间进行选择。
A : 对
B : 错
58: [判断题]
校本教研是教师将教学实践与研究密切结合的探究性、合作性、反思性的学习和工作方式。
A : 对
B : 错
59: [判断题]
学校要根据学生的选课结果形成实际的课程实施方案。
A : 对
B : 错
60: [判断题]
学校必须开出所有的必修模块，能调整的只是模块开设的时间和顺序。
A : 对
B : 错
61: [单项选择题]
教师专业发展的内涵在于（ ）。
A : 教学方法的不断改进
B : 教育素养的提升和发展
C : 教育理论知识的不断丰富
D : 教育科研能力的不断提高
62: [单项选择题]
为了更有效地帮助学生选课，学校应建立（ ）。
A : 年级组长负责制
B : 班主任负责制
C : 校长负责制度
D : 导师制
63: [单项选择题]
当前新课程改革中实施的学分管理制度是一种（ ）。
A : 学年制
B : 学分制
C : 学年学分制
D : 年级制
64: [单项选择题]
学生三年内至少必须获得（ ）个学分才可以高中毕业。
注：答案选项好像有问题
A : `180
B : `114
C : `116
D : `112
65: [单项选择题]
高中生三年内必须参加（ ）个工作日的社区服务，获得（ ）个学分。
A : `10，2
B : `10，6
C : `6，3
D : `10，5
66: [单项选择题]
在普通高中课程结构中。（ ）科目跨了人文与社会和科学两个学习领域。
A : 物理
B : 地理
C : 化学
D : 生物
67: [单项选择题]
普通高中新课程方案中，体育与健康科目必须确保学生获得（ ）个学分。
A : `11
B : `10
C : `6
D : `8
68: [单项选择题]
普通高中新课程方案中数学必修模块有（ ）个，共（ ）个学分。
A : `5，4
B : `5，5
C : `5，5
D : `5，10
69: [单项选择题]
在普通高中课程结构中，（ ）的设置有利于规范学生素养的基本范畴，体现对高中学生全面发展的要求。
A : 学习领域
B : 科目
C : 模块
D : 学分制
70: [单项选择题]
新课程方案中语文必修模块有（ ）个，选修系列有（ ）个。
A : `5，4
B : `5，5
C : `10，4
D : `10，5
71: [单项选择题]
根据我国普通高中课程方案，普通高中教育属于（ ）。
A : 义务教育
B : 职前教育
C : 基础教育
D : 高等教育的预备教育
72: [单项选择题]
普通高中新课程方案中，每个学习模块通常是（ ）学时。
A : `36
B : `18
C : `54
D : `72
73: [单项选择题]
在普通高中新课程方案中。（ ）是新增设的科目。
A : 技术和艺术
B : 研究性学习
C : 校本课程
D : 社区服务
74: [单项选择题]
校本教研是一种（ ）。
A : 研究取向
B : 研究方法
C : 研究组织形式
D : 研究过程
75: [单项选择题]
普通高中课程结构可以分为三个层次：学习领域、（ ）、模块。
A : 学科
B : 课程
C : 科目
D : 教材
76: [单项选择题]
我国通常把教师专业发展的途径分为：（ ）、同伴互助、自我发展三个层次。
A : 学历提高
B : 理论学习
C : 教学实践
D : 专业引领
77: [单项选择题]
普通高中课程结构中模块化课程的设置和使用充分体现了课程的（ ）。
A : 选择性
B : 灵活性
C : 逻辑性
D : 差异性
78: [单项选择题]
一名合格教师在知识结构上至少要有三种知识，即学科知识、教育学心理学知识和（ ）知识。
A : 科学文化
B : 实践性
C : 理论性
D : 哲学
79: [单项选择题]
教师指导学生选课要遵循的原则有自主性原则、科学性原则、可行性原则、（ ）和监护人原则。
A : 灵活性原则
B : 发展性原则
C : 实用性原则
D : 有效性原则
80: [单项选择题]
新课程中通用技术课程要求学生必修（ ）个模块，共（ ）个学分。
A : `2，4
B : `2，2
C : `4，2
D : `3，6
81: [单项选择题]
普通高中课程方案中（ ）的设置反映了现代科学综合化的趋势，有利于整体规划课程内容。
A : 模块
B : 科目
C : 学习领域
D : 校本课程
82: [单项选择题]
《普通高中课程方案（实验）》规定，要建立（ ）制度，以引导学生形成有个性的课程修习计划。
A : 学分管理制度
B : 选课指导
C : 走班
D : 导师
83: [单项选择题]
我国普通高中的基本任务是（ ）。
A : 培养合格公民的基本素养
B : 为学生的升学作好准备
C : 为学生的就业打好基础
D : 促进学生智力发展
84: [单项选择题]
本次课改规定，学生在高中三年里的必选学分是（ ）。
A : 116个学分
B : 144个学分
C : 36个学分
D : 28个学分
85: [单项选择题]
（ ）是形成课程的要素来源和实施课程的必要而直接的条件。
A : 教师
B : 课程资源
C : 图书资料
D : 仪器设备
86: [单项选择题]
（ ）理论是由美国心理学家加德纳提出来的。
A : 多元智能
B : 建构主义
C : 后现代教育
D : 终生教育
87: [单项选择题]
新课程评价的根本目的在于（ ）。
A : 甄别
B : 选拔
C : 发展
D : 区分
88: [单项选择题]
从课程内容的组织方式上来区分，课程可以分为分科课程和（ ）。
A : 综合课程
B : 学科课程
C : 经验课程
D : 校本课程
89: [单项选择题]
本次基础教育课程改革是我国建国以来的第（ ）次课程改革。
A : 六
B : 七
C : 八
D : 九
90: [单项选择题]
综合实践活动分为研究性学习、社会实践和（ ）三个部分。
A : 社区服务
B : 自主探究
C : 通用技术
D : 班级活动
91: [单项选择题]
新课程背景下的作业在功能上应强调（ ）。
A : 发展性
B : 新颖性
C : 多样性
D : 开放性
92: [单项选择题]
研究性学习有（ ）学分。
A : `6个
B : `15个
C : `2个
D : `10个
93: [单项选择题]
“以学生发展为本”中“发展”的含义包括全体学生的发展、全面和谐的发展、终生持续的发展、个性特长的发展以及（ ）的发展。
A : 科学
B : 可持续
C : 活泼主动
D : 身心健康
94: [单项选择题]
课程学习的根本方式是（ ）。
A : 课堂教学
B : 社会实践
C : 练习
D : 理解、体验、反思、探究、创造
95: [单项选择题]
我国普通高中教育的培养目标定位是社会化、素质化和（ ）。
A : 国际化
B : 现代化
C : 全面化
D : 个性化
96: [单项选择题]
“要尊重学生的个体差异，帮助每一个学生选择到适合自己的学习方式”体现了（ ）理论的要求。
A : 后现代主义教育
B : 建构主义
C : 多元智能
D : 主体教育
97: [单项选择题]
加强学科整合，提倡跨学科的学习；利用社会课程资源、在社会生活中学习；利用网络资源，建立网络环境下的学习方式等教育理念体现了（ ）思想的要求。
A : 终生教育
B : 学习化社会
C : 大众教育
D : 主体教育
98: [单项选择题]
《普通高中课程方案（实验）》要求，要实行学生学业成绩与（ ）相结合的综合评价方式。
A : 课堂表现
B : 作业情况
C : 成长记录
D : 实践活动
99: [单项选择题]
《基础教育课程改革纲要（试行）》是（ ）年颁布的。
A : `2001
B : `2002
C : `2003
D : `2004
100: [单项选择题]
新的普通高中课程结构更好地体现了（ ）。
A : 选择性
B : 科学性
C : 逻辑性
D : 选拔性

2009年全国继续教育网考试答案

成绩87分

一、判断题
改变原有的单纯接受式的学习方式，建立形成旨在充分调动、发挥学生主体性的学习方式，是新的教学改革的核心任务。 正确
高考不改，新课程就无法进行。 错
新课程的评价是为了创造适合儿童的教育；而传统考试是为了选拔适合教育的儿童。 错
教材是唯一的课程资源 错
智能理论认为，由于学生不同的职能特点，所以学习方式也应多样化。 正确
在条件相对落后的西部、农村地区，课程资源特别是素材性资源严重不足。正确
新课程认为，学生进入教学中心需要建构多样化的学习方式 错
新课程认为，学生进入教学中心需要教学回归学生的现实生活。 正确
知识是条件性课程资源。 错
新课程要求学生从教学活动的边缘进入教学的中心。对
人是兼具条件性与素材性两种性质的课程资源。 对
新课程认为教学过程应是一种对话。 对
研究型学习将成为未来的主要学习模式，将极大促进学生创造力的发展。 错
国家课程标准的是实施素质教育和社会发展的需要。 对
课程只是政府和学科专家关注的事，教师无权也无须思考课程问题，教师的任务只是教学。 错
课程标准是国家对全体学生的共同的、统一的最高要求。 错
探究学习（发现学习）是相对于接受学习而言的。对
本次课改重点之一，就是让学生学习产生实质性的变化，提倡自主、探索与合作的学习方式，逐步改变以教师为中心、课堂为中心和书本为中心的局面，促进学生创新意识与实践能力的发展。对
教案可以是物化的书面计划，有时也可以是头脑里的思路。 对
从推进素质教育的角度来说，转变学习方式，要以培养创新精神和实践能力为主要目的。 对
教学设计就是对教学过程的设计。 对
课程标准是对学生知识与技能方面的要求。 错
新课程结构上的三个基本特征是：综合、分科和选择。 错
1: [判断题]

师生伦理关系并不是师生关系的有机组成部分。 错
2: [判断题]

新课程观下的教学评价应该是诊断性的、形成性的评价。 正确
3: [判断题]

教学方法的优化就是指教师教的方法的优化。 错
4: [判断题]

评价教师课堂教学应关注的焦点是课堂上学生的状态。 对
5: [判断题]

新课程倡导的教学方式是研究性学习、体验性学习和实践性学习，不主张接受式学习。 错
6: [判断题]

质疑就是让学生学会提出问题。 对
7: [判断题]

建立新型的师生关系既是新课程实施与教学改革的前提和条件，又是新课程实施与教学改革的内容和任务。对
8: [判断题]

新课程观下，课程就是指文本课程，即教学计划、教学大纲、教科书等文件。 错
9: [判断题]

学生犯错的过程是一种尝试和创新的过程。 正确
10: [判断题]

教师的课堂教学评价活动实质上就是教师深层教学思想的具体化和现实化。 对

11: [判断题]

学生的主要任务是学习，就学习而言，教师对学生的评价是关于学习的评价。错
12: [判断题]

对学生的评价是教师对学生的单向刺激过程。 错
13: [判断题]

档案袋评价法、小组评价法都是定性评价的方法。 错
14: [判断题]

新课程背景下，传统的教学基本功将不再被重视，教师的课程开发整合能力、信息的搜集处理能力等与新课程相适应的能力将逐渐取而代之。 对
15: [判断题]

教师在课堂上所扮演的角色对教学效果的影响有时是直接的有时是间接的。 错
16: [判断题]

学生厌学的主要原因是现在的课业过重、课程要求过高、内容偏难。 错
17: [判断题]

出现刘海洋向狗熊泼硫酸、马家爵因打牌而残杀四位学友等极端事件的根本原因，在于刘、马等人的个人品质、素质低下，与社会风气以及教育方式方法等关系不大。错
18: [判断题]

义务教育要以培养高级人才、专家、大家为根本目标。 错
19: [判断题]

教学的本质是教师的教与学生的学的统一，是师生的交往和互动。 对
20: [判断题]

“一日为师，终身为父”，所以教师对学生具有绝对的权威，学生必须服从于教师。 绝对没错
21: [判断题]

教师在课堂上注意的中心应该是自己的思想或教案。 错
22: [判断题]

课本知识就是权威的、绝对正确的。 放屁
23: [判断题]

“苹果广告”说明思维应突破常规，要多角度多层次思考才能有所创新。 对
24: [判断题]

课程只是政府和学科专家关注的事，教师无权也无须思考课程问题，教师的任务只是教学。（ 说的太好了，就是不给分我也要选正确。）
25: [判断题]

进行学生评价时，评价内容应是全面的，这反映了社会发展的要求和人的身心发展需求。正确
26: [判断题]

教学就是教师对学生的单向培养活动。 错
27: [判断题]

学生无权评价教师。（ 就应该这样。）
28: [判断题]

新评价观下的教师角色调适就是要教师转变观念，是教师角色能适应时代的要求和促进学生全面健康的发展。 : 正确
29: [判断题]

学生学习方式的转变是对未来教师最大的挑战。 正确
30: [判断题]

一般认为，强调三维目标就意味着否定“双基”。 显然错误

二、单项选择题

各级各类学校或各个学段的教育目标是指 课程目标
教师通过口头语言，系统连贯地向学生传授知识的方法属于 讲授法
我国教育目的的理论基础是 马克思主义关于人的全面发展学说
教材编写、教学、评估和考试的依据是 国家课程标准
下列哪种情况下造成的学生伤害事故，学校应当承担责任 学校组织学生参加教育教学活动或校外活动，未对学生进行相应的安全教育，并未在可预见的范围内采取必要的安全措施的。
课程改革的的基本理念是 C : ①③
指出哪一组是符合体验性目标陈述方式的 感受、参加、养成
课程变革可以在课程内涵的丰富、课程理念的演进和（ ）等三个层面上展开
课程制度的变迁
新课程提倡的三维教学目标是指 知识与技能、过程与方法、情感态度和价值观
现代学生观的基本观点是 ①学生是发展的人 ②学生是独特的人
④学生是教育活动的主体
首倡“教师作为研究者”的学者是 斯腾豪斯
多元智力理论是新课程改革的理论基础之一，其提出者为 加德纳
解决综合课教师尽快适应实验教学的极好方法是( 交叉备课
本次基础教育课程改革是建国以来的第( 8 )次
新一轮课程改革倡导( )的课程评价。 立足过程，促进发展
本次课改提出的具体目标是几项 6
新课程的评价目的是 发展
新课程认为最重要的课程资源是 教材
新课程认为最基本的课程资源是 教材
课程管理体制上的三种基本模式是( ) 国家本位、地方本位、学校本位
新课程提倡培养学生的综合能力，而综合能力的培养要靠教师集体智慧的 发挥
课程改革是我国教育领域的一场广泛深入的教育 创新
新课程教学改革要求我们首先确立起 B : 与新课程相适应的、体现素质教育精神的教学观念
课程改革是推进素质教育的历史的( )选择 A : 必然
教育的根本功能是( ) C : 促进人的成长与全面发展
教师做好教育教学工作的前提保证和核心要求是确立正确的 A : 学生观
在新课程改革中，对“课程”含义的理解应该是( )
D : 包括学科课程、综合化课程、实践活动类课程和隐形课程四大类课程
是我们实施素质教育的核心点，也是我们本次新课程改革的主要目标。 B 创新精神和实践能力

新课程的培养目标应体现 A : 时代的要求
所谓在教学时要“用一把钥匙开一把锁”，是指教师要有 A : 针对性
教师提高研究技能的三种途径是 阅读、合作、行动研究
开展教育工作，首先需要（ A : 确立教育目的
新课程主张课堂让学生至少有（ ）时间的活动 B : 2/3
教育改革的核心是( )C : 课程改革
教师是学习的( D : 以上都是
教学关系是教师的教与学生的学的统一，这种统一的实质是 B : 师生交往
新课程把教学过程看是 C : 教师的教与学生的学的过程
学科教学要以（ ）为本 C : 人的全面发展
建立评价学生全面发展的评价指标体系必须包括 A : 学科学习目标
校本教研的主体是 C : 教师
课程不是教学的 A : 权威 ]
新课程的核心理念是D : 一切为了每一位学生的发展
是教材编写、教学、评估和考试命题的依据 A : 国家课程标准
初中课程结构是以( )为主。C : 分科与综合相结合的课程
新课程把教学过程看是( )的过程。B : 师生交往，积极互动，共同发展
我国基础教育新课程管理的政策是 C : 实行国家、地方、学校三级课程管理
学生在学校里的学习，主要是系统地接受前人积累下来的知识经验，这是学生学习特点的（ ） A : 学习的组织性 基础性

继续教育考试答案

1: [判断题] B

教学的目的主要是传授知识。

A : 对

B : 错

2: [判断题] A

“对话”是教学活动的重要特点。

A : 对

B : 错

3: [判断题] A

学生即目的。

A : 对

B : 错

4: [判断题] B

新课程的课程标准对教学内容作出了具体规定。

A : 对

B : 错

5: [判断题] B

新课程改革用课程标准代替了教学大纲。

A : 对

B : 错

6: [判断题] B

课程标准是国家制定的某一学习阶段共同要达到的最高要求。

A : 对

B : 错

7: [判断题] A

教材是学生达到课程标准的内容载体，是教与学的主要工具。

A : 对

B : 错

8: [判断题] B

评价是过程而不是结果。

A : 对

B : 错

9: [判断题] A

课程是教师、学生、教材、环境等交互作用的“生态系统”。

A : 对

B : 错

10: [判断题] B

教师是课程实施的主体，课程实施的最大障碍是教师的惰性。

A : 对

B : 错