地质技术岗是什么意思
『壹』 塔河油田招聘油气地质技术岗是什么岗位谁能告诉下谢谢~~
中国石化人才招聘网站(如果对你有用,请给“好评”谢谢(^@。@^))
『贰』 地质技术员属于一线员工
地质技术员属于一线员工,苦,累,赃合一身
但我们离不开这些人的奉献精神
我们敬佩他们,为他们点👍
『叁』 油气地质技术岗具体是做什么的呢适合女生吗
油气地质技术岗,有很多都适合女生啊。
但是,你说的还是有些内太宽泛。
油气地质其实容也分很多种的,首先油气地质不同于地质,也不同于矿产地质!因为做油气地质的,出野外非常少!
再说具体内容,有实验分析的,有制图的,有地震解释,有沉积研究等等,太多了,有很多女生在这工作呢。
当然有些可能不适合女生,去前线什么的。
祝好!
『肆』 大庆油田的地质技术员和工程地面技术员有什么区别
2013年大庆油田加设了地面技术员,所以分成三类。
地质技术员负责开发、动态分析内。监督注容水情况,产量分析,跟踪分析压裂措施效果等,一般选用资源勘探、勘察工程专业的大学生,在办公室时间多。
工程技术员负责油井施工作业监管,处理卡泵,功图量油,制定间抽计划,调整抽油机参数等,一般是学石油工程的大学生,上现场比较多、
地面技术员一般负责管道、道路等等主要在中转站、联合站有此岗位,负责吨液耗气等指标监控。一般用油气储运的大学生。
作为2011年参加工作的大学生的一点寄语:
一是做人脚踏实地
做好本职工作,同时多向老师傅请教学习,帮领导干零活!积极参加团委工会活动,这是展示自己的机会。基层工作干得好,文体活动不落后,这样的人领导会优先考虑的。
二是大丈夫厚积薄发
不积跬步无以至千里,平时少玩游戏,多读书(提升专业知识,建议绿皮书:采油工、集输工)。
三是自信敢闯争第一
世界是属于80后的,世界也是属于90后的,但是世界最终还是属于脸皮厚。所以要有自信,敢冲敢闯。古人云抢搭出头鸟,但是只要你敢飞,飞的够高够远,那么蓝天就是属于你的。大庆传统有一条就是,见红旗就扛,见第一就争。
最后,祝愿你有一个好的前程。
『伍』 地质勘察技术员一般主要做什么
毕业后可以去水自利水电设计院、公路/铁路相关的勘察设计院、建筑工程勘察设计院做
地质勘查工程师、水文地质技术员、工程地质技术员、水文地质工程师、勘探工程师、爆破工程师、技术工程师等。
工程地质勘察 engineering geological investigation
研究、评价建设场地的工程地质条件所进行的地质测绘、勘探、室内实验、原位测试等工作的统称。为工程建设的规划、设计、施工提供必要的依据及参数。工程地质条件通常是指建设场地的地形、地貌、地质构造、地层岩性、不良地质现象以及水文地质条件等。
内容:
主要有以下五项:
①搜集研究区域地质、地形地貌、遥感照片、水文、气象、水文地质、地震等已有资料,以及工程经验和已有的勘察报告等;
②工程地质调查与测绘;
③工程地质勘探见工程地质测绘和勘探;
④岩土测试和观测见土工试验和现场原型观测、岩体力学试验和测试;
⑤资料整理和编写工程地质勘察报告。
工程地质勘察通常按工程设计阶段分步进行。不同类别的工程,有不同的阶段划分。对于工程地质条件简单和有一定工程资料的中小型工程,勘察阶段也可适当合并。
『陆』 地质技术部门职责
近年来,随着我国地质工作的再度火热,地质装备生产出现了产销两旺的大好形势。有关统计数据表明,去年国有地勘单位在地质装备上的投入,已经超过了地质找矿的直接投入。
但是,与地质装备产销的旺盛形势形成反差的是,我国有关钻探工程技术标准的制定却没有及时跟进。这种状况如继续存在,不只是会影响到地质装备制造业的持续发展,更可能使我们在国际标准化的竞争中处于不利地位。
对此,中国大陆科学钻探工程中心主任王达在2007年中国(上海)国际地质技术论坛上发表了自己的见解。
钻探工程技术标准体系风骨初成
据王达介绍,我国钻探工程技术标准与其他行业相比起步晚,1980年以前的主要技术工作规范多以行政性文件的形式颁布、执行。此后,我国经济建设进入新时期,探矿工程标准化才获得较快的发展,相继编制、颁布了一批重要技术标准。到目前为止,探矿工程专业正式颁布的国家标准有5项,行业标准有42项,基本形成了探矿工程标准体系的总体构架。
在钻探工程标准的制定过程中,我国与国际标准化组织和国外先进标准组织建立了对口联系,并积极采用国际标准和国外先进标准,为推进我国相关标准的进步发挥了积极作用。
但是,从总体情况看,我国钻探技术标准还存在基础性、通用性的标准比例较大,相当部分的技术标准还落后于国际标准的问题。
王达用下面一组数据反映了这一差距。截止到2003年底,在20906项国家标准中,已采用国际标准和国外先进标准的共9250 项,其中采用ISO标准4539项,采用IEC标准1882项,采用ISO/IEC标准287项,采用ITU标准48项,采用其他国家先进标准2494项,采标率为44.25%。在总共16910项的ISO、IEC标准中,我国采用了6708项,但其中78.65%采用的是1994年及以前的ISO、IEC 标准。他认为,这些数据表明,我们采用的相当部分国际标准,实际上是亟待更新或已经淘汰的国际标准。
他认为,在我国钻探工程技术标准更新完善的过程中,国家应建立完善的国际和国外标准跟踪机制,改变过去在制定国家标准问题上的跟踪模仿、拿来主义的政策;建立科技创新体系和标准研制体系有效协调的国际标准竞争机制;与主要利益相关国家建立起战略伙伴关系;建立培养、选拔国际型标准化人才的机制;建立稳定的国际标准化活动经费筹集机制。
他特别强调,我国企业要有参与国际标准制定的积极性,要自觉地把自己当成参与国际标准制定的主体。只有这样,地质装备生产厂家才能在标准上掌握主动,成为更有力的国际地质装备市场的竞争者。
钻探工程技术标准,哪些地方亟待完善
王达在分析我国钻探工程技术标准的现状后认为,目前我国在这一领域的标准虽已基本形成体系,但存在的四大问题表明,我国的标准体系亟待更新完善。
缺乏技术标准、有标准难以执行的问题十分突出,极大地阻碍了行业的技术进步。他认为,这一问题首先表现在钻孔口径五花八门,不同时期颁布或执行了不同的口径标准,一直沿用至今均有采用,近期又有国外矿业公司直接引进外国钻具,造成我国目前钻孔的公称口径混乱。由于公称口径的差别造成钻头、钻具、钻杆的规格更加混乱,加上过去部门之间的技术壁垒,地质、冶金、煤炭、核工业等部门各自又有自己的标准,致使野外现场使用的钻探机具极不统一,无法互换,甚至同样的钻头规格,连接螺纹却不同,给地质队订货和工厂生产带来极大困难。
有了标准难以执行。1997年,我国颁布了为各部门共同接受的金刚石钻探钻具和绳索取心钻具国家标准。这个新标准的口径系列是吸收了国外先进标准的优点,克服了不足之处,并结合我国情况而制定的,是一个先进的技术标准。然而令人遗憾的是,这个标准仅仅是一个推荐的国标,并没有被强制性地推广。因而,在公称口径上,标准不一的问题依然普遍存在。
标准体系结构和标准内容不合理。原地矿部门制定了一些本应该由企业制定的产品技术标准;不少标准内容过多地规定了产品的生产过程、工艺流程,或产品的外型、尺寸、规格等技术要求(主要是产品标准),对企业的生产活动和技术创新构成障碍,不利于技术进步。部分产品标准中规定了检验指标,但却没有检验方法标准,或者有了检验方法标准,又缺乏产品标准中规定的检验指标,给标准实施带来困难。
已有钻探技术标准自主技术含量不高。一方面,大量标准中的技术数据和指标直接或间接来源于国外标准或产品样本,缺乏科学技术研究的支持,缺乏专有技术和自主知识产权,缺乏实际制造加工和生产应用的检验;另一方面,大量的先进制造技术成果没有及时纳入标准,或者产品已应用了先进制造技术成果,但对应的标准没有及时修订。
标准制订、修订周期过长,标准标龄过长,不能适应市场需求变化。王达指出,我国从标准项目提出到标准发布,标准的平均制、修订周期为10年甚至更长,几乎所有的钻探技术标准标龄都在10年以上。自1997年以后,我国再也没有发布过有关探矿工程方面的国家标准或行业标准。
与国际接轨,“拿来主义”成趋势
王达认为,在我国对国际标准的需求日益增长,与国际交流日益密切的形势下,钻探工程技术标准与国际标准接轨或采用国外先进标准,已成为我国目前标准化发展的必然。从适应贸易全球化的大环境看,伴随着贸易技术壁垒协定的生效实施,WTO要求将国际标准作为各国技术标准的基础,同时国际标准化组织也鼓励各成员国积极采用和实施ISO标准,以推动全球贸易的发展。
针对钻探行业目前没有现成的国际标准可以直接采用,国外先进标准又种类繁多的现实,王达提出了解决国内目前混乱状况思考,即尽快制订或修订钻探技术国家或行业标准,并重点做好一些工作,比如尽快修订地质岩心钻探行业标准体系;成立公益性的、中立性的标准化研究机构,由政府对国家标准给予研究项目资助;发挥行业协会的作用,制定行业共同遵守的行业标准,强化标准与市场关联度;与国际标准化组织(ISO TC82/SC6)分技术委员会恢复经常性的联系,参与国际标准制修订;尽快成立地质矿产标准化技术委员会和岩心钻探分技术委员会以加快地质矿产标准化进程。
标准,
市场竞争的王牌
经济界人士早就说过:21世纪是标准的世纪。谁拥有了标准,谁就有了市场竞争的王牌,就可以利用标准抢占市场竞争的制高点。
标准之争其实早已在国外展开。而且,随着产品国际化程度的日益增加,国际标准的统一是必然的。从某种意义上说,这也正是中国地质装备制造企业抢占标准制高点最为有利的时机。
有资料显示,在ISO、IEC 制定的国际标准中,由我国提交或主持制定的不足20项,仅占国际标准总数的0.2%,且基本上是一些非关键性的标准。这一数据表明,在标准之争中,我国已经处于劣势。
但这并不意味着在钻探工程技术标准之争中,会出现相同的结果。因为目前我国的钻探工程技术水平已远非20年前可比,大量原创性科技成果的不断涌现也说明,在标准之争中我们已经具备了和国际利益集团竞争的经济技术实力。
更能坚定我们信心的是,我们拥有全球最大的钻探工程市场。市场经济时代,掌握了市场就掌握了市场竞争的主动权。在第三代移动通信标准之争中,由我国自主制定的CDMA正是凭借市场的威力,逼退了国际利益集团的标准垄断。
当然,市场也是可以分解的。我国的地质装备制造业要在标准之争中取得胜利,必须先做好自己的事,那就是尽快修订完善我国自己的钻探工程标准,让我们的标准体系更具国际竞争力。
而当我们拥有了国际认可的钻探标准体系后,我国的地质装备制造业也必将迎来更大的发展。
『柒』 地质工作有哪些工作岗位啊
在现代社会中地质
工作是认识自然和改造自然,满足人类物质生产和生活需要的一个重要方面。地质工作
起源于人类社会对矿物资源的认识与利用。矿产普查勘探工作一直是地质工作的主要内
容。但随着现代科学技术的进步,地质工作正以比过去远为迅速的步伐向深度和广度发
展,水文地质、工程地质、海洋地质、地震地质以及地下热能的开发利用等,均成为地
质工作的重要方面。由于工业化所导致的水源、能源和矿物资源的日益短缺以及环境的
逐渐被破坏和污染,地质工作的服务领域正在逐步扩大,能源矿产地质、矿产综合利用
研究、灾害地质、环境地质、城市地质以及农业地质等已提上了重要的议事日程。地质
工作所需的各种地质理论及有关的自然科学理论与勘探技术方法,如地球物理勘探、地
球化学探矿、地形测量、钻探工程、山地工程、岩矿测试、遥感探测、数学地质乃至地
质资料的综合研究等,都在日新月异地发展,是地质工作的重要内容。地质工作中的矿
产普查勘探工作是一种调查研究工作,一般分为区域地质调查、矿产普查、矿床勘探、
矿山地质(包括基建地质) 等几个阶段,地质科研工作则贯穿在各阶段之中。可见,
地质矿产普查勘探工作既是一个由面到点,由表及里,由浅入深的连续的调查研究过
程,也是一个认识的发展过程。它的产品( 普查勘探报告) 是一种具有使用价值的成
果,但又不同于一般商品,应属科学实验的范畴;但是,由于它是基本建设的一个先行
步骤,大多与采掘工业有密切关系,也有人认为它是一种“ 信息量” 的生产过程,应
属物质生产的范畴;还有一种观点,认为介于二者之间,是一种带有生产性质的调查研
究工作。地质工作虽然有一个大体程序,但与一般的工业生产流程有很大的不同,主要
是因为地质工作是在调查研究过程中,根据不断地综合研究所获得的认识来指导下一步
工作,具有很强的探索性。由于认识是逐步深化的,所以地质工作部署也有可变性。因
此,地质工作遵循一定的工作程序,并保证必要的研究程度,是关系提高地质工作质量
和经济、社会效益的一个十分重要的问题。
『捌』 地质技术员在煤矿上主要是干什么
煤矿上的技术员要分几种或者按照工区来分
我们这边的供电运转皮带的技术员基本没什么可内忙的容
运转的主要是控制、PLC那块
供电的主要是继电保护
主要工作很多是管理方面的真正技术的不是很多
平时的日常工作就是整理矿上需要的材料,写写安全措施之类的
还有就是出图纸
『玖』 事业单位专业技术岗位是什么意思
事业单位专业技术岗位是事业单位岗位的一个类别,专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位,这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点,适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。
专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例,根据经济、社会事业发展水平和行业特点,以及事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平,实行不同的结构比例控制。
专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例,市属事业单位总体控制目标是1.5:4:4.5,县(市、区)属事业单位总体控制目标是0.5:3:6.5。具体控制标准根据各级政府人事行政部门和事业单位主管部门按照人事管理权限、核定下达的专业技术职务结构比例确定。
(9)地质技术岗是什么意思扩展阅读:
事业单位三类岗控制标准:
事业单位三类岗位之间的结构比例,由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定,控制标准如下:
1、主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位,应保证专业技术岗位占主体,一般不低于单位岗位总量的70%;
2、主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证管理岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上;
3、主要承担技能操作和维护、后勤保障和服务等职责的事业单位,应保证工勤技能岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上;
4、事业单位主体岗位之外的其他两类岗位,应保持相对合理的结构比例;
5、推进事业单位后勤服务社会化,逐步扩大社会化服务的覆盖面。已经实现社会化服务的一般性劳务工作,不再设置相应的工勤技能岗位。