地质技术岗位有些什么

1. 地质工程师的岗位说明

地质工程师是从事资源勘查、工程勘察、设计、施工、管理等领域的资源勘查与技术、经专济评价以及属对工程建设地质进行管理的高级工程技术人才。

工作内容应包括：
负责矿区地质工作，做好矿区查明资源量和保有地质资源量的统计工作；
根据矿区的设计和计划，组织进行地质、水文、测绘、物探等各种工作，并做好检查验收；
收集、整理并审查矿区的地质材料，监督指导采矿车间的地质技术工作；
编制矿山地质技术管理规范，指导并监督矿山地质人员按照矿山地质技术管理规范做好生产地质控制工作；
负责矿区或区域的地质资源情况，研究、掌握成矿规律及国内外地质科技动态，对矿产资源的评价和勘探作出近期安排设想和远景规划。

大致应该是这些。

2. 学地质的出来后都有哪些工作岗位啊

等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。

3. 地质工作有哪些工作岗位啊

在现代社会中地质
工作是认识自然和改造自然，满足人类物质生产和生活需要的一个重要方面。地质工作
起源于人类社会对矿物资源的认识与利用。矿产普查勘探工作一直是地质工作的主要内
容。但随着现代科学技术的进步，地质工作正以比过去远为迅速的步伐向深度和广度发
展，水文地质、工程地质、海洋地质、地震地质以及地下热能的开发利用等，均成为地
质工作的重要方面。由于工业化所导致的水源、能源和矿物资源的日益短缺以及环境的
逐渐被破坏和污染，地质工作的服务领域正在逐步扩大，能源矿产地质、矿产综合利用
研究、灾害地质、环境地质、城市地质以及农业地质等已提上了重要的议事日程。地质
工作所需的各种地质理论及有关的自然科学理论与勘探技术方法，如地球物理勘探、地
球化学探矿、地形测量、钻探工程、山地工程、岩矿测试、遥感探测、数学地质乃至地
质资料的综合研究等，都在日新月异地发展，是地质工作的重要内容。地质工作中的矿
产普查勘探工作是一种调查研究工作，一般分为区域地质调查、矿产普查、矿床勘探、
矿山地质（包括基建地质） 等几个阶段，地质科研工作则贯穿在各阶段之中。可见，
地质矿产普查勘探工作既是一个由面到点，由表及里，由浅入深的连续的调查研究过
程，也是一个认识的发展过程。它的产品（ 普查勘探报告） 是一种具有使用价值的成
果，但又不同于一般商品，应属科学实验的范畴；但是，由于它是基本建设的一个先行
步骤，大多与采掘工业有密切关系，也有人认为它是一种“ 信息量” 的生产过程，应
属物质生产的范畴；还有一种观点，认为介于二者之间，是一种带有生产性质的调查研
究工作。地质工作虽然有一个大体程序，但与一般的工业生产流程有很大的不同，主要
是因为地质工作是在调查研究过程中，根据不断地综合研究所获得的认识来指导下一步
工作，具有很强的探索性。由于认识是逐步深化的，所以地质工作部署也有可变性。因
此，地质工作遵循一定的工作程序，并保证必要的研究程度，是关系提高地质工作质量
和经济、社会效益的一个十分重要的问题。

4. 地质技术部门职责

近年来，随着我国地质工作的再度火热，地质装备生产出现了产销两旺的大好形势。有关统计数据表明，去年国有地勘单位在地质装备上的投入，已经超过了地质找矿的直接投入。
但是，与地质装备产销的旺盛形势形成反差的是，我国有关钻探工程技术标准的制定却没有及时跟进。这种状况如继续存在，不只是会影响到地质装备制造业的持续发展，更可能使我们在国际标准化的竞争中处于不利地位。
对此，中国大陆科学钻探工程中心主任王达在2007年中国（上海）国际地质技术论坛上发表了自己的见解。
钻探工程技术标准体系风骨初成
据王达介绍，我国钻探工程技术标准与其他行业相比起步晚，1980年以前的主要技术工作规范多以行政性文件的形式颁布、执行。此后，我国经济建设进入新时期，探矿工程标准化才获得较快的发展，相继编制、颁布了一批重要技术标准。到目前为止，探矿工程专业正式颁布的国家标准有5项，行业标准有42项，基本形成了探矿工程标准体系的总体构架。
在钻探工程标准的制定过程中，我国与国际标准化组织和国外先进标准组织建立了对口联系，并积极采用国际标准和国外先进标准，为推进我国相关标准的进步发挥了积极作用。
但是，从总体情况看，我国钻探技术标准还存在基础性、通用性的标准比例较大，相当部分的技术标准还落后于国际标准的问题。
王达用下面一组数据反映了这一差距。截止到2003年底，在20906项国家标准中，已采用国际标准和国外先进标准的共9250 项，其中采用ISO标准4539项，采用IEC标准1882项，采用ISO/IEC标准287项，采用ITU标准48项，采用其他国家先进标准2494项，采标率为44.25％。在总共16910项的ISO、IEC标准中，我国采用了6708项，但其中78.65％采用的是1994年及以前的ISO、IEC 标准。他认为，这些数据表明，我们采用的相当部分国际标准，实际上是亟待更新或已经淘汰的国际标准。
他认为，在我国钻探工程技术标准更新完善的过程中，国家应建立完善的国际和国外标准跟踪机制，改变过去在制定国家标准问题上的跟踪模仿、拿来主义的政策；建立科技创新体系和标准研制体系有效协调的国际标准竞争机制；与主要利益相关国家建立起战略伙伴关系；建立培养、选拔国际型标准化人才的机制；建立稳定的国际标准化活动经费筹集机制。
他特别强调，我国企业要有参与国际标准制定的积极性，要自觉地把自己当成参与国际标准制定的主体。只有这样，地质装备生产厂家才能在标准上掌握主动，成为更有力的国际地质装备市场的竞争者。
钻探工程技术标准，哪些地方亟待完善
王达在分析我国钻探工程技术标准的现状后认为，目前我国在这一领域的标准虽已基本形成体系，但存在的四大问题表明，我国的标准体系亟待更新完善。
缺乏技术标准、有标准难以执行的问题十分突出，极大地阻碍了行业的技术进步。他认为，这一问题首先表现在钻孔口径五花八门，不同时期颁布或执行了不同的口径标准，一直沿用至今均有采用，近期又有国外矿业公司直接引进外国钻具，造成我国目前钻孔的公称口径混乱。由于公称口径的差别造成钻头、钻具、钻杆的规格更加混乱，加上过去部门之间的技术壁垒，地质、冶金、煤炭、核工业等部门各自又有自己的标准，致使野外现场使用的钻探机具极不统一，无法互换，甚至同样的钻头规格，连接螺纹却不同，给地质队订货和工厂生产带来极大困难。
有了标准难以执行。1997年，我国颁布了为各部门共同接受的金刚石钻探钻具和绳索取心钻具国家标准。这个新标准的口径系列是吸收了国外先进标准的优点，克服了不足之处，并结合我国情况而制定的，是一个先进的技术标准。然而令人遗憾的是，这个标准仅仅是一个推荐的国标，并没有被强制性地推广。因而，在公称口径上，标准不一的问题依然普遍存在。
标准体系结构和标准内容不合理。原地矿部门制定了一些本应该由企业制定的产品技术标准；不少标准内容过多地规定了产品的生产过程、工艺流程，或产品的外型、尺寸、规格等技术要求（主要是产品标准），对企业的生产活动和技术创新构成障碍，不利于技术进步。部分产品标准中规定了检验指标，但却没有检验方法标准，或者有了检验方法标准，又缺乏产品标准中规定的检验指标，给标准实施带来困难。
已有钻探技术标准自主技术含量不高。一方面，大量标准中的技术数据和指标直接或间接来源于国外标准或产品样本，缺乏科学技术研究的支持，缺乏专有技术和自主知识产权，缺乏实际制造加工和生产应用的检验；另一方面，大量的先进制造技术成果没有及时纳入标准，或者产品已应用了先进制造技术成果，但对应的标准没有及时修订。
标准制订、修订周期过长，标准标龄过长，不能适应市场需求变化。王达指出，我国从标准项目提出到标准发布，标准的平均制、修订周期为10年甚至更长，几乎所有的钻探技术标准标龄都在10年以上。自1997年以后，我国再也没有发布过有关探矿工程方面的国家标准或行业标准。
与国际接轨，“拿来主义”成趋势
王达认为，在我国对国际标准的需求日益增长，与国际交流日益密切的形势下，钻探工程技术标准与国际标准接轨或采用国外先进标准，已成为我国目前标准化发展的必然。从适应贸易全球化的大环境看，伴随着贸易技术壁垒协定的生效实施，WTO要求将国际标准作为各国技术标准的基础，同时国际标准化组织也鼓励各成员国积极采用和实施ISO标准，以推动全球贸易的发展。
针对钻探行业目前没有现成的国际标准可以直接采用，国外先进标准又种类繁多的现实，王达提出了解决国内目前混乱状况思考，即尽快制订或修订钻探技术国家或行业标准，并重点做好一些工作，比如尽快修订地质岩心钻探行业标准体系；成立公益性的、中立性的标准化研究机构，由政府对国家标准给予研究项目资助；发挥行业协会的作用，制定行业共同遵守的行业标准，强化标准与市场关联度；与国际标准化组织（ISO TC82/SC6）分技术委员会恢复经常性的联系，参与国际标准制修订；尽快成立地质矿产标准化技术委员会和岩心钻探分技术委员会以加快地质矿产标准化进程。

标准，
市场竞争的王牌
经济界人士早就说过：21世纪是标准的世纪。谁拥有了标准，谁就有了市场竞争的王牌，就可以利用标准抢占市场竞争的制高点。
标准之争其实早已在国外展开。而且，随着产品国际化程度的日益增加，国际标准的统一是必然的。从某种意义上说，这也正是中国地质装备制造企业抢占标准制高点最为有利的时机。
有资料显示，在ISO、IEC 制定的国际标准中，由我国提交或主持制定的不足20项，仅占国际标准总数的0.2％，且基本上是一些非关键性的标准。这一数据表明，在标准之争中，我国已经处于劣势。
但这并不意味着在钻探工程技术标准之争中，会出现相同的结果。因为目前我国的钻探工程技术水平已远非20年前可比，大量原创性科技成果的不断涌现也说明，在标准之争中我们已经具备了和国际利益集团竞争的经济技术实力。
更能坚定我们信心的是，我们拥有全球最大的钻探工程市场。市场经济时代，掌握了市场就掌握了市场竞争的主动权。在第三代移动通信标准之争中，由我国自主制定的CDMA正是凭借市场的威力，逼退了国际利益集团的标准垄断。
当然，市场也是可以分解的。我国的地质装备制造业要在标准之争中取得胜利，必须先做好自己的事，那就是尽快修订完善我国自己的钻探工程标准，让我们的标准体系更具国际竞争力。
而当我们拥有了国际认可的钻探标准体系后，我国的地质装备制造业也必将迎来更大的发展。

5. 地质专业职称有哪些,需要一些什么条件

各省、自治区、直辖市国土资源厅（国土环境资源厅、国土资源局、国土资源和房屋管理局、房屋土地资源管理局）：

根据《地质勘查资质管理条例》（国务院令第520号）的有关规定，部组织制定《地质勘查资质分类分级标准》，现予印发。

国土资源部

二○○八年六月二十六日

地质勘查资质分类分级标准

第一条 为科学合理地对地质勘查资质进行分类分级，根据《地质勘查资质管理条例》（国务院令第520号）的有关规定，制定本标准。

第二条 勘查技术人员主要包括高、中级勘查技术人员的专业和数量。

（一）高、中级勘查技术人员为单位在编或在册的，事业单位的与其上级主管部门认定的本年度在编或在册“单位职工花名册”一致，企业单位的与其本年度“单位职工花名册”一致。高、中级勘查技术人员须为全职聘用，且仅受聘于该技术人员所在资质申请单位。

（二）申请地质勘查资质时，高、中级勘查技术人员男性年龄不大于60周岁，女性年龄不大于55周岁。

（三）高、中级勘查技术人员具有省部级人事部门颁发或认可(省部级人事部门批准的厅局级人事部门颁发）的专业技术职称/职务资格证书或批准文件。

（四）高、中级勘查技术人员的专业技术职称/职务资格证书或批准文件未填写专业名称、专业名称不明确的，以勘查技术人员的主要勘查工作经历及业绩认定。

（五）高、中级勘查技术人员取得多个专业技术职称/职务资格证书的，在申请地质勘查资质时，只能使用其中一个专业。

（六）同一单位申请多项资质类别时，同一专业的高、中级勘查技术人员可以重复计算。

高、中级勘查技术人员不同地质勘查资质类别和资质等级的具体标准与条件见附件1。

第三条 勘查设备、仪器主要包括种类、数量和技术参数。

（一）规定配备的勘查设备、仪器，须出具购置发票或调拨单；允许租赁的勘查设备、仪器，应出具租赁合同等证明材料。

（二）替代规定配备的勘查设备、仪器，应出具相应的说明书等证明材料。

（三）同一单位申请多项资质类别时，同一勘查设备、仪器可以重复计算。

勘查设备、仪器不同地质勘查资质类别和资质等级的具体标准与条件见附件2。

第四条 质量管理体系主要包括管理机构、管理制度、质量体系认证和勘查质量等。

质量管理体系不同地质勘查资质类别和资质等级的具体标准与条件见附件3。

第五条 安全生产管理体系主要包括管理机构和管理制度。

安全生产管理体系不同地质勘查资质类别和资质等级的具体标准与条件见附件4。

第六条 只申请海洋石油天然气矿产勘查资质的，对规定的陆地石油天然气矿产勘查的高、中级勘查技术人员和勘查设备、仪器不作要求。

只申请陆地石油天然气矿产勘查资质的，对规定的海洋石油天然气矿产勘查的高、中级勘查技术人员和勘查设备、仪器不作要求。

第七条 只申请地质钻探资质的，对规定的高、中级坑探技术人员和坑探设备、仪器不作要求。

只申请地质坑探资质的，对规定的高、中级钻探技术人员和钻探设备、仪器不作要求。

第八条 只申请岩矿鉴定、岩矿测试、岩土试验、选冶试验单项资质的，对规定的该单项以外高、中级地质实验测试技术人员和地质实验测试设备、仪器不作要求。

第九条 本标准自2008年7月1日起施行。

附件：1.高、中级勘查技术人员条件要求

2.勘查设备、仪器条件要求

3.质量管理体系条件要求

4.安全生产管理体系条件要求

附件：

国土资发〔2008〕137号附件.doc

6. 地质勘察技术员一般主要做什么

毕业后可以去水自利水电设计院、公路/铁路相关的勘察设计院、建筑工程勘察设计院做
地质勘查工程师、水文地质技术员、工程地质技术员、水文地质工程师、勘探工程师、爆破工程师、技术工程师等。
工程地质勘察 engineering geological investigation
研究、评价建设场地的工程地质条件所进行的地质测绘、勘探、室内实验、原位测试等工作的统称。为工程建设的规划、设计、施工提供必要的依据及参数。工程地质条件通常是指建设场地的地形、地貌、地质构造、地层岩性、不良地质现象以及水文地质条件等。
内容：
主要有以下五项：
①搜集研究区域地质、地形地貌、遥感照片、水文、气象、水文地质、地震等已有资料，以及工程经验和已有的勘察报告等;
②工程地质调查与测绘；
③工程地质勘探见工程地质测绘和勘探；
④岩土测试和观测见土工试验和现场原型观测、岩体力学试验和测试；
⑤资料整理和编写工程地质勘察报告。
工程地质勘察通常按工程设计阶段分步进行。不同类别的工程，有不同的阶段划分。对于工程地质条件简单和有一定工程资料的中小型工程，勘察阶段也可适当合并。

7. 地质学完有些什么工作岗位

地质队的地质勘查工作，岩土施工的地质勘察，煤矿、铁矿等矿区的边采边探也需要，有兴趣的话可以读一下研究生，地球化学、地球物理、古生物、第四纪地质等等，地质学真是一个大的门类，要研究的东西太多太多。

8. 地质队地面工程岗位职责及岗位权限是什么

员工岗位职责描述 一、基本信息 岗位名称 地面工程管理 岗位编码 GL 岗位类别 技术岗 岗位级别 所属部门或单位 第七采油厂采油矿地质队 岗位描述 时间 2005-9-10 隶属上级 队长 隶属下级 无 二、岗位主要职责 1、负责全矿地面动静态生产数据的收集、审核、汇总、上报； 2、负责全矿地面综合资料的建立、存档工作； 3、负责数据库维护、备份；负责矿地面工程建设中、长期及年度规划的前期调查以及项目规划、方案实施; 4、负责矿老区改造项目现场调查及上报工作负责老区改造、生产维修等现场施工项目的协调、质量监督、验收工作; 5、负责矿地面工程系统的管理及现场试验、科研、新技术推广工作; 6、负责对小队地面工程工作进行指导和监督，按指标及月度检查情况进行考核; 7、负责矿地面工程项目效能监察工作;负责收集、整理、汇总、审核、上报本单位地面工程生产动态信息管理系统的数据; 8、负责本单位数据的维护和数据安全管理。 三、工作职责 影响程度 1、负责全矿地面工程的资料收集、审核、上报。 2、负责地面资料微机录入、汇总、上报。 3、负责各项综合资料的建立、存档工作。 4、负责数据库维护、备份。 5、掌握全矿生产动态变化，对施工现场进行核实。 部分 部分 部分 部分 部分 四、岗位权限 1、有权提出地面管理工作合理化建议和改进意见。 2、有权提出工程改造措施意见。 3、有权拒绝接收不合格报表及资料，并责令其整改，并提出考核意见。 4、有权要求采油工核实基础数据及生产设备的运行情况等数据。 5、有权对危害生命安全和身体健康的工作条件和行为，提出意见和控告或暂停施工。 五、业绩指标 1、地面工程施工质量合格率。 2、地面工程施工资料上报及时率。 六、任职条件要求 学 历 具有高中以上文化程度或同等学历技校毕业 专业技术职务任职资格及专业职务资格 初级专业技术职务任职资格 专业背景 工程技术类专业毕业 工作经验或工作经历 一般应具有1年以上相关岗位工作经历 综合素质及其他要求 专业技术相关知识、创新能力、沟通表达能力、解决问题的能力 七、工作环境 工作场所 第七采油厂采油矿 工作时间 8小时/工作日

9. 油气地质技术岗具体是做什么的呢适合女生吗

油气地质技术岗，有很多都适合女生啊。
但是，你说的还是有些内太宽泛。
油气地质其实容也分很多种的，首先油气地质不同于地质，也不同于矿产地质！因为做油气地质的，出野外非常少！
再说具体内容，有实验分析的，有制图的，有地震解释，有沉积研究等等，太多了，有很多女生在这工作呢。
当然有些可能不适合女生，去前线什么的。

祝好！