矿山地质工四级是什么级别

㈠ 管工三级与四级有什么区别

管工共设五个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）专、高属级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。

中级（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（3）连续从事本职业工作6年以上。
（4）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。

高级（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。

㈡ 职业(工种): 电工 级别:四级 是什么意思

• 四级电工是中级电工工证的意思，三级是高级电工工证；内二级是电工工证技师；一级是高级容电工工证技师；五级是初级电工工证，共分五个等级。没中级工证就不能考高级工证得，这是一个电工的职业资格等级证书。
  
  
  

㈢ 百度知道等级4级是什么级别

网络知道等级4级应该属于初级。入门级。低等级.尤其是低等级一天可以升好几级。

㈣ 事业单位工勤人员的技术工四级、五级等是什么意思

按照规定，管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位，这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要；专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要；工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位这一岗位的设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要。

试行办法同时规定，为鼓励事业单位后勤服务社会化，已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。
同时公布的试行办法实施意见则明确规定了不同性质的事业单位，三种岗位人员所占的比例：
——主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%。
——主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。
——主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。
——事业单位主体岗位之外的其他两类岗位，应该保持相对合理的结构比例。

㈤ 地质矿产高级工程师相当什么行政级别

按照以前岗级的排法：高级工程师（也就是常说的副高）=副处级（也叫副县级）=副教版授（学校权里的职称）=副团级（部队里级别）。而在努力一下到了：教授级高级工程师（常说的正高）=处级（政府里的县级）=教授（学校的职称）=正团级（部队里的级别）。即使如此，即使教高也不算高级干部，我国对高级干部的定义是正厅级以上。其实现在企业和学校去行政化了，和政府军队等实权部门同级，权利也不可同日而语啊！

这个问题我以前答过

㈥ 事业单位工勤人员的技术工四级、五级等是什么意思怎么核定，几年晋级一次

事业单位工勤人员的技术工四级、五级分别是指中级工、初级工。

具体对应级别如下：

人事部公布的《事业单位岗位设置管理试行办法》的实施意见规定，事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

实施意见同时对工勤技能岗位基本任职条件做出规定：

一级、二级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级技师、技师技术等级考评；

三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核；

学徒（培训生）学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。

(6)矿山地质工四级是什么级别扩展阅读：

工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。

普通工岗位不分等级。

人事部规定主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

实施意见强调，工勤技能一级、二级岗位主要应在专业技术辅助岗位承担技能操作和维护职责等对技能水平要求较高的领域设置。

各地区、各部门要制定政策措施严格控制工勤技能一级、二级岗位的总量。

转岗与竞聘：

对于有事业单位工勤人员编制的工勤人员（注意非劳务派遣），一些地区规定满足条件可转为专业技术人员。

如《重庆市事业单位工作人员转岗管理办法（试行）》的通知【渝人社发〔2011〕151号】

第十条工勤人员向职员、专业技术岗位转岗，由市人力社保局组织实施，原则上每年组织一次，其程序如下：

（一）在相应岗位空缺情况下，事业单位根据工作需要，按照岗位任职条件，择优等额推荐人员报名。

（二）市级主管部门或区县（自治县）政府人力社保部门会同事业单位主管部门进行资格审查。

（三）市人力社保局组织统一考试和对考试合格人员进行转岗培训。

（四）培训合格人员按照规定程序报市人力社保局办理转岗手续。

（五）经核准转岗人员签订聘用合同，完善聘用手续。

转岗首先要从取得相应专业技术资格证书。其次，从事拟转岗岗位依据，如从事专业技术岗位的工作情况，单位同意转岗报告盖章。再次，本人申请转岗并签字。

㈦ 四级技术职位是什么级别

相当于教授，.专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级版岗位分为7个等级，权即由高到低分为一至七级，其中高级专业技术职务正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级；中级岗位分为3个等级，即由高到低分为八至十级；初级岗位分为3个等级，即由高到低分为十一至十三级，其中十三级是员级岗位。
高级专业技术职务不区分正副高的，暂按现行专业技术职务有关规定执行。

㈧ 矿山地质工职业资格证书，是不是取消了，还是改名字了，申请升级为高级在系统内查不到这个工种。

矿山地质工程师资格证书还有，没有矿山地质工职业资格证书，已经取消。对于矿山地质工，原来有该专业毕业证书即可，可以通过学习报考初级矿山地质工程师资格证书。

㈨ 矿山地质工分为哪些等级

中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格；员级回资格满4年后，初定助理级答职称资格（如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格）；
大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，考核合格，可初定助理职称资格；

技术员 是干部岗位,初级工 是工人岗位
技术员 -助理工程师 -工程师-高级工程师-教高
初级工-中级-高级工
谢谢采纳

㈩ “职业(工种): 电工 级别:四级”是什么意思

• 四级电工是中级电工工证的意思，三级是高级电工工证；二级是电工工证技师；一回级答是高级电工工证技师；五级是初级电工工证，共分五个等级。没中级工证就不能考高级工证得，这是一个电工的职业资格等级证书。