湖南省地质中学教师待遇怎么样

Ⅰ 编制内的教师工资待遇怎么样

主要看城市。目前，三线城市各种福利加起来有4000-5000这样吧。随着时间的发专展会增长。

Ⅱ 湖南省地质中学怎么样

简介：学校创建于一九五五年，在湖南省地矿局和省市教育行政部门的领导支持下，学校内已由创建之初只面向本容系统内部招生的一所子弟学校，发展成为面向全社会招生的湖南省示范性普通高级中学（湖南省重点中学）、湖南省文明单位、湖南省现代教育技术实验学校，有八十三个教学班，在校学生近七千人。

Ⅲ 教师的薪资待遇怎么样

现在教师的待遇总体上还是不错的。

2018年8月31日，教育部举行新闻发布会称据统计，2017年全国教育行业教师平均收入达到了8.2万元。教育行业平均工资水平这些年都是增长的，2017年和2012年相比，整个教育行业工资收入增幅是74%。

教师是属于我们国家的机关事业单位，属于铁饭碗的一种。教育事业是国家的基石之一，国家一直重视教育事业的发展，不断提升教师的收入水平。比如在职称、补贴待遇都会有相应的倾斜和放松。

事业单位人员的收入主要包括基本工资收入，津贴补贴，绩效工资和改革性补贴四部分构成。

基本工资包括岗位工资和薪级工资两项全国统一标准。国家为了显示对教师和护士行业的照顾，特别出台规定，提升他们10%的基本工资。

津贴补贴主要是针对乡村教师和艰苦偏远地区教师的一种福利。国家要求不仅要落实乡镇补贴和艰苦偏远地区补贴，而且还有乡村教师专项补贴。北京市2018年人均乡村教师补贴已经达到了2.3万元每年。比如北京密云地区的一乡村学校，人均教师收入达到了1.3万元每月。申请调往城区的教师和调往乡村的教师比例达到1:10。

不过机关事业单位还有第五块收入，是各种奖金福利。有人说，事业单位早已经禁止发奖金了，这已经是过去式了。

前些日子六安教师上访索要拖欠工资，实际上这部分工资是指教师的年终一次性奖励，其他机关事业单位都有，据说高达3.6万元。其实机关事业单位各种名目繁多的奖励还是很多的，比如招商引资奖、未休年休假补贴、精神文明奖、政府考核奖、扶贫奖、双拥奖、午餐补助、车补等等。这一部分奖励中，比如未休年休假补贴，教师是无法享受的，因为他们有寒暑假。

国家正在努力要求各地实现教师平均工资收入水平不低于当地公务员的平均工资收入水平。不过这个收入有没有包含各种奖金福利，并没有太明确的答案。

其实大家抱怨教师工资收入低，还有一个重要原因。就是社会发展太快，大家收入的分化，让很多岗位的优越感消失了。

以前的时候，大家收入都很低，但是对于教师是普遍尊敬的态度。即使是再没有文化的大老粗，也对教师会特别尊敬。但是现在，一方面是孩子珍贵了，另一方面是一些教师的负面宣传过多，让大家对教师的行为质疑起来了。现在一个班五六十个孩子，总有几个孩子家长会很有钱。但是就是一对比这些人的收入，就会发现自己的待遇似乎差距越来越大。这也是社会收入分配差距拉大的表现。以前的时候，人家家里

Ⅳ 现在教师的待遇怎么样

山东德复州陵城区教师制，教龄21年，职称小一（因为不愿意造假论文所以没有进职称），月工资2500左右，扣除各种保险和住房基金后实际领到2200左右。

工龄快三十年了！幸好我中间下海游了一段，现在攒了几十年的工资钱，刚回来上班，就这点工资他妈赶不上银行利息多!所以我基本不上课，想去就去（教育腐败很严重，所以当官的也不敢管我，因为我可以不干了，他们不敢不干），不想去就在家玩伺候孩子！

Ⅳ 教师的待遇怎么样

我觉得现在是重视教育的时代老师工资不错还可以跟学生一样有休假 不是主科那更轻松 我觉得是一个待遇优厚的工作

Ⅵ 湖南省地质中学怎么样

质中学是湖南重点中学。学费的话比其他普通高中的要贵一点。

但是校风的话，见仁见智。因为再好的学校，也有调皮的学生在捣乱、。可以住宿！~有专人管理！~每天还有早操，宿舍里就象家一样要什么有什么！~很舒适很安静！~

历史悠久 湖南省地质中学位于长沙市人民中路168号，交通便利，校园雅致，是读书求学的理想场所。学校创建于一九五五年，在省地矿局和省市教育行政部门的领导支持下，我校已由创建之初只面向本系统内部招生的一所子弟学校，发展成为面向全社会招生的湖南省示范性普通高级中学（湖南省重点中学）、湖南省文明单位、湖南省现代教育技术实验学校，现有八十个教学班，在校学生四千七百余人。
师资雄厚 学校坚持“关爱全体学生，推进整体进步”的办学思想，组建了一支具有现代教育理念、熟练掌握现代教育技术、在省内外享有较高声誉的教师队伍，形成了“敬业爱生、精教重研”的教风。学校现有教职工316人，其中特级教师5名，高级教师108名，一级教师118名。有研究生学历的教师88名，博士学历的教师1名，教师学历合格率100%。
设施先进 学校拥有现代化的理、化、生实验室，劳技室，千兆校园网，多媒体教室，电化教学中心，电子监控系统，计算机信息处理中心，塑胶运动场和体育馆，校园电视演播中心，校园广播系统，远程电子备课室等教学设施。每间教室均配有多媒体教学设备。新型的学生公寓可容纳500人，校图书馆藏书达十万册。
办学特色 学校以著名科学家李四光精神为文化特色，积极推进素质教育，注重学生全面发展和创新精神的培养。校园文化丰富多彩，学科竞赛硕果累累。办有《湖南省地质中学报》、《星源》、《德育园地》、《地中教研》等刊物。近年来，有3000多名学生在全国、省、市所举办的数、理、化、生奥赛以及音、体、美、作文、科技小制作等竞赛中获奖。学校已成为国家CUBA训练基地，篮球队多次获省、市中学生篮球竞赛的冠、亚军；武术队连续六年获全省团体冠军的好成绩。初中毕业合格率一直稳定在98%以上，高考录取率稳定在96%以上。2008年高考上线率96.8%，本科上线率53.1%。3名同学高考成绩达到清华大学、北京大学录取线。周欢同学以理科666分加20分的优异成绩排名全省第15名，理科综合单科成绩居全省第一，考入清华大学。学校纪律严明，学风浓厚，连续多年保持学生流失率为零、违法率为零、安全事故率为零的记录，素以管理严、设施好、师资优、质量高而深受社会的信赖。

Ⅶ 湖南省重点中学教师工资师多少谢谢

教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。
1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。
2.教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。
4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。
5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样，越是偏僻地区，补贴越高，不实行终身制，离开农村和边远地区取消补贴。
您刚刚毕业，工资实际上就是基本工资与课时工资之和，根据您任课的多少，月薪在4200元至5000元之间。如果担任班主任，另加班主任津贴。

Ⅷ 湖南省哪些地区教师工资高

教师基本工资 这个国家有规定 市、县差不多不大的
你所关注的差距是 老师的福利待遇 公积金 其它学校福利
这当然是 约靠市区 待遇工资约好
希望我的回答你能满意

Ⅸ 长沙教师工资待遇怎么样

湖南抄长沙教师工资，这里主要是民办学校教师工资为标准：
名优教师年薪10万元以上，工作10年以上；
骨干教师，年薪8万元以上，工作5年以上；
优秀教师年薪6万元以上，工作3年上。
公办学校教师工资这里不作参考。