北京市有哪些地质勘察

① 北京市地质矿产勘查开发总公司怎么样

简介：北京市地质矿产勘查开发总公司（简称北京市地矿总公司）隶属北京市地质矿产勘查开发局,根据中央有关改革精神,本着精简机构,提高效率,实现政企分开、政事分开的原则,并遵循市场运行机制组建起来的经济实体。由北京市地质矿产勘查开发局的下属工程勘查队伍和经营实体组成。根据国务院关于地质勘查队伍管理体制改革方案的要求和国土资源部与北京市人民政府签署的北京市地质勘查队伍属地化管理的会商纪要,北京市地矿总公司随北京市地质矿产勘查开发局一并归北京市管理。成立北京市地矿总公司的宗旨是发挥龙头企业规模经营的优势,带动局属地勘单位进入国内、国外两个工程市场。组建方式是由北京市地质矿产勘查开发局出资,负责承担债权、债务,经济责任和民事责任,并保证国有资产的保值与增值。北京市地矿总公司属技术密集型总承包公司,拥有有职称的各类工程技术、经济管理人员238人,有项目经理10人,拥有工程施工机械设备283余台套,各专业工种配套齐全,主要有工程地质、水文地质、环境地质、钻探、建筑、测绘、岩土、岩矿测试、水质分析、工程物探、遥感、机械、经济管理、财务统计、翻译等专业。经营范围:承包本行业国外工程,境内外资工程;上述工程所需的设备、材料出口;对外派遣本行业的工程生产劳务人员;按国家规定在海外举办各类企业;从事地质矿产勘查开发、工程地质、水文地质、工程测量、岩土工程及各种地基基础处理、地铁工程和隧道工程业务;承担经批准的中型工业、能源、交通工程建设项目的工程总承包。北京地质工作多年来一直围绕着首都城乡经济建设开展工作,共提交北京地区的各类地质成果2000余份,为解决首都工业及民用水源,勘查评价了第八水源厂等12个大中型水源地,完成了几十个大中型企业和城镇的供水水源地勘察评价,为几百处缺水居民点,工矿企业,特别是为缺水山区解决了找水和打井问题,对矿泉水进行系统调查,已评价的上百处矿泉水水厂均进入市场。先后承担了北京地铁复八线七个站、八个区间的降排水与回灌工程总承包,先后完成二环、三环、四环、机场路等地区部分桥桩基础灌注桩工程,完成亚运村、华侨村、新东安市场、兰岛大厦、宝华大厦、华润大厦、凯旋广场大厦、中威大厦、王府井大厦等几十处地基与基础处理工程。承担并完成珠海机场地基处理,首都国际机场四号机库降排水工程。建筑工程施工,先后完成本局系统住宅楼、办公楼、食堂、加油站、浴池等建筑施工、建筑装饰、危旧房改造、高低压配电室等多个建筑项目,累计建筑面积1万多平方米,工程造价1629万元,工程质量验收达合格或区优标准。为首都成为清洁优美的城市,在城近郊区扩大地热范围,找到四个地热带,圈定了八个地热勘探区,划分出约1000平方公里的地热前景区,现开发面积近300平方公里及2000米以内D级热能源评价地热井近200眼,开采利用地热能已在工农业生产、生活、医疗、供暖等领域广泛应用。北京地矿总公司立足北京、面向全国,致力于矿产资源勘查、地质灾害防治、矿山环境治理、市政与岩土工程施工等专业领域的稳步拓展,其中地质灾害防治与矿山环境治理领域,业务范围涉及十多个省市自治区,成为公司核心产业并形成较强的行业优势。早在2005年,总公司就跻身强手如林的的三峡库区地质灾害防治领域,承担并优质完成了重庆市奉节县高切坡防治工程,重庆市云阳、万州和武隆三期非应急监测预警系统施工工程,重庆市南岸区三期非应急项目涉水库岸调查和勘查工程,重庆市开县库岸及滑坡治理设计工程等,其中重庆奉节高切坡防治工程,获得了重庆市地灾防治“标杆工程”称号。矿山地质环境治理领域,总公司已具有独立承担矿山环境治理的可行性研究、勘查、设计及施工等系列专业工作的综合能力。近三年来完成北京、重庆、河北、湖北、山西、江西、辽宁等省市的矿山环境治理可研立项、勘查、设计、施工项目30余项。仅2008年,就有18项可研成果成功立项。2007年,公司中标北京建材化工厂生态修复施工项目,该项目在治理规模、施工难度、安全防护等多方面在北京地区前所未有,被列为奥运工程、北京市及丰台区重点工程。通过该项目的成功实施,为践行绿色北京、绿色奥运承诺作出了重要贡献,为北京西山矿业活动区生态环境恢复积累了宝贵经验。在世界23个国家和地区,执行国家经媛工程与国际招标工程,开展工程地质、城乡供水打井、水源地勘察施工等,金矿勘察、选冶、地基与基础处理工程施工。据不完全统计,累计打井6000多眼。目前,仍在马里、布基纳法索、加纳、肯尼亚、厄立特尼亚、马来西亚、玻利维亚、牙买加等国和地区执行经援或国际招标项目。公司追求“集团化、实业化、多元化、国际化”的发展目标,恪守“责任至高、服务至上、质量至精、信誉至诚”的理念,倡导“合作、创新、拼搏、超越”的企业精神,注重科学化管理,为国家和北京市经济建设作出贡献。
法定代表人：付刚
成立时间：1994-03-30
注册资本：2276万人民币
工商注册号：110000000976170
企业类型：全民所有制
公司地址：北京市西城区南纬路4号

② 北京市地质工程勘察院（北京市水文地质工程地质大队）待遇如何

待遇方面的说明

1、工资待遇：
博士生月岗位工资为2000元，学历津贴： 1000/月；奖金按所在单位标准执行。第一年收入确保8万元。第二年确保10万。
硕士研究生 月岗位工资为: 1750元；学历津贴：200/月；奖金按所在单位标准执行。年收入确保5万元。
大学本科生：见习期一年，见习期工资每月1450元。三个月后享受所在单位奖金。
野外综合补贴每天35元。其他津贴、奖金按单位有关规定执行。
2、福利待遇：
① 为员工加入五险一金，五险：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。一金：住房公积金。
② 单位为博士生提供一套两居室租住房，每月交纳200元房租，硕士生可自行租房，单位为其提供租房补贴500元。首次签订劳动合同5年，合同期满，双方协商。如续定合同，个人应购商品房，单位给予购房补贴：博士生5万元。如服务期不满十年离开单位，将购房补贴退还单位。
③ 单位设有工作餐食堂，并享有伙食补贴
④ 单位统一着装，免费发放。
3、享受我单位设立的人力资源专项基金：
①住房公基金。单位为其缴纳住房公积金，标准为：本人档案基本工资的23%，员工个人缴纳本人档案基本工资的7%，一同存入个人帐户，待购房时提取使用。
②购房借款基金。本科及以上毕业生中的在岗员工购房时，可向单位借款3万元。3年内还清。对服务年限不满10年离开单位者，要按贷款补齐借款利息。对服务年限满10年者免息。
③教育基金。每年单位投入足够量的资金，专门用于人才培训和继续教育。凡是单位送培的员工，送培期间工资、奖金照发，学杂费单位负担。
④科研成果奖励基金。对取得局级以上优秀科技成果者、在省部级及以上刊物上发表论文的主要作者、措施得力且创优成果显著的主要组织者，给予不同的奖励。
⑤助学贷款还贷基金。对使用助学贷款的本科及以上毕业生，经本人申请，可向单位无息借款还贷。

③ 你好，我今年要考北京市地质勘察技术院招事业编，您知道笔试都考什么吗是专业还是行测申论之类的

您好，中公教育为您服务。
正常情况下是行测是必考的项目，专业知识也是要考的（以各地公告为准）。建议你综合复习下。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

④ 北京市地质工程勘察院属于什么级别单位

正处级单位。

北京市地质工程勘察院暨北京市水文地质工程地质大队成立于1955年，是原地矿部为解决首都供水问题而组 建的全国第一支地下水资源勘察队伍，现有职工近千人，具有中高级职称的350多人，拥有资产1．6亿元和各种国内外先进设备400多台套。
该院拥有国家颁发的工程勘察综合类甲级证书(包括工程勘察、工程测量、水文地质勘察、岩土工程等)、地 质勘察甲级资格证书、地质灾害防治甲级证书(含施工、勘察、监理、设计)、工程咨询甲级证书以及其他建设工 程施工、环境评价等各类甲乙级资格证书15个，并在地勘行业率先通过了IS09001质量体系认证。 四十多年来，该院先后施工了10000余眼水井，北京市95%的水源地勘察、设计、施工和80%的企事业单位供水井均由其开凿，并在亚洲、非洲、南美洲等七个国家执行国际招标和中国政府经济对外援助的供水勘察 和打并工程项目。还承担北京市地热资源勘探开发的任务：查明了四条地热带、十个地热田，打出200多眼地热水井，出水温度最高达89摄氏度。
该院是承担区域工程地质勘察评价、各类建设工程的选址及地基的勘察、测试、评价的权威单位。先后完成 了北京密云水库、怀柔水库等大中型水利工程的工程地质勘察工作，还陆续完成了北京地铁七条线路、中央电视 塔、分钟寺水厂、水源十厂等的选址、选线及勘察工作。完成了近万座普通建筑、数千座高大建筑的基础勘察工作。
1980年以来，该院凭借强大的技术实力打入岩土施工市场，可承担隧道、地基、岩土工程勘察、设计与施 工，尤其对于工程降水有丰富的经验和强大的技术支持，先后完成了北京地铁复八线全线降水工程、北京饭店 二期基坑降水护坡及连续墙工程、中直关厢小区CFG桩工程、国家大剧院降水工程等建设项目近千个，优良率 达90%以上。
1980年被原地矿部授予“地质找矿重大贡献单位”，1987年获“全国对外工作先进集体”，1991年被地矿部、 人事部、国家计委、全国总工会授予“全国地质功勋单位”，1997年一2001年连续五年被北京市评为“首都文明单位标兵”，2002年获“全国五一劳动奖状”。
北京市地质工程勘察院院秉承“敬业合作，拓源图强”的企业精神和“诚信服务，与您共盈”的经营理念，愿与社会各界朋友谋 求共同发展，为首都城市建设做出更大贡献。

⑤ 北京市地勘局直属事业单位考试

额，搜到这里来了，今年的考题很坑啊，楼主也是今年考的么？估计很多人不及格，正纠结等成绩中。楼主考的哪个单位啊？

⑥ 北京市地质勘查行业情况调查报告

按照国土资源部《关于加强地质勘查行业管理的通知》（国土资发〔2006〕288号）和《关于开展地质勘查行业调查工作的通知》（国土资发〔2007〕25号）的要求，我局认真开展工作，并于2007年1月底将制定的年度工作计划按时报部。于2007年3月6日将25号文转发至北京市属地化及其他有资质的51家地勘单位（不包括有色、煤炭、建材、冶金、石油化工），调查材料于3月底收齐，经过统计、汇总、整理、分析，现将北京地区地质勘查行业的基本情况、改革发展情况、相关优惠政策落实情况、问题与建议汇报如下。

一、行业基本情况

截止到2006年底，北京地区共核发地质勘查资质85家，统检后有业务269项，其中2006年共核发17家地勘单位资质。85家单位的资质情况如下：

取得一项以上甲级资质的单位42家，占49.4%；取得一项以上乙级资质的单位23家，占27%；取得一项以上丙级资质的单位20家，占23.6%。在269项业务中，甲级81项，占30.1%；乙级121项，占45%；丙级67项，占24.9%。

本次调查的主要对象是北京市属地化管理的地勘单位及其他在北京地区注册登记的有资质的单位51家（不包括有色、煤炭、建材、冶金、石油化工等中央部委的地勘单位及科研院所），其中国有地勘单位19家，其他地勘单位32家，以下同上。

（一）地勘单位人员状况

2005年，调查对象为41家。其中：国有地勘单位18家，职工总数4957人，专业技术人员2312人，高级技术人员695人，中级技术人员877人，劳动者报酬10073万元.离退休人员2337人。离退休费用4146万元。其他地勘单位23家，职工总数2379人，专业技术人员990人。其中高级技术人员455人，中级技术人员485人，劳动者报酬5243万元。

2006年，调查对象为51家。其中：国有地勘单位19家，职工总数5232人，专业技术人员2599人，高级技术人员802人，中级技术人员993人，劳动者报酬12730万元；离退休人员2599人，离退休费用4770万元；其他地勘单位32家，职工总数2761人，专业技术人员1154人，高级技术人员569人，中级技术人员596人，劳动者报酬6446万元。

（二）地勘单位基本经济情况

2005年，调查对象41家。其中：国有地勘单位18家，总资产216412万元，生产性固定资产50596万元，地质勘查专用仪器设备16261万元，总负债88798万元，所有者权益124594万元，节约与收益467万元；23家其他地勘单位总资产167572万元，生产性固定资产46182万元，地质勘查专用仪器设备18071万元，总负债105624万元，所有者权益651980万元，节约与收益10706万元。

2006年，调查对象51家。其中：国有地勘单位19家，总资产272247万元，生产性固定资产56021万元，地质勘查专用仪器设备19435万元，总负债128013万元，所有者权益145452万元，节约与收益314万元；32家其他地勘单位总资产278146万元，生产性固定资产79343万元，地质勘查专用仪器设备23607万元，总负债199560万元，所有者权益85739万元，节约与收益16709万元。

（三）单位收入与支出情况

2005年，41家调查对象中，18家国有地勘单位总收入101086万元。其中：地勘业收入9983万元，矿业权转让收入10156万元，工程勘察收入28298万元，其他产业收入44797万元。总支出76946万元，地质找矿支出1861万元。23家其他地勘单位总收入117606万元，其中：地勘业收入5023万元，勘查劳务收入2681万元（涉外129万元），工程勘察收入14679万元，其他产业收入92301万元。总支出92410万元，其中地质找矿支出1070万元。

2006年，51家调查对象中，19家国有地勘单位总收入133616万元。其中：地勘业收入10319万元，矿业权转让收入14879万元，工程勘察收入40632万元，其他产业收入54553万元。总支出111816万元，地质找矿支出3234万元。32家其他地勘单位总收入180308万元，其中：地勘业收入8838万元，勘查劳务收入8449万元（涉外706万元），工程勘察收入25420万元，其他产业收入142723万元。总支出147742万元，其中地质找矿支出6010万元。

二、国有地质勘查单位各项优惠政策落实情况

1999年，按照《国务院办公厅关于印发地质勘查队伍管理体制改革方案的通知》规定，2000年北京市地矿局实行属地化管理，由中央在京单位划归北京市管理，地矿局所属地质勘查单位同时划归北京市管理，另外，首钢地勘院也划归北京市实行地方管理。2001年《国务院办公厅关于转发国家经贸委管理的国家局所属地质勘查单位管理体制改革实施方案的通知》、2003年《国务院办公厅关于深化地质勘查队伍改革有关问题的通知》等重要文件，为地质勘查队伍改革指明了方向，给地质勘查工作提供了政策依据，为地质勘查单位的改革发展提供了动力，使地质勘查行业得到蓬勃发展。同时，他们也为国家找寻到了大量的矿产资源，为国家经济建设持续、稳定发展提供了可靠依据。近年来，地勘单位依靠国家政策，结合国家公益性、基础性地质工作和市场工作的需要，在队伍、经济发展方面得到了较大的提高，职工收入得到稳定提高。

（一）地质勘查费基数与年增长幅度（以下同上）

2005年，18家国有地勘单位共获得中央财政、地方财政的地质勘探费，中央财政及地方财政的国土资源大调查、矿产资源补偿费共计9983万元，2006年增长到10319万元，增加336万元。

（二）矿业权价款转国家资本金

由于近年来北京地区所设固体矿产探矿权很少，基本为矿产资源补偿费项目，一年1至2个，其他主要是地热资源勘查，为社会资金投入，国有地勘单位无探矿权。所以，没有矿业权价款转国家资本金问题。

（三）转产贷款财政贴息政策、税收优惠政策

基本没有政策优惠。

（四）离退休职工养老金保障政策

由于北京地区属地化管理的地勘单位部分已企业化，参加了北京市社会养老统筹，按照北京市养老保险政策执行。但北京地勘局所属地勘单位，由于没有改制成企业，未能参加北京市养老保险，实现社会统筹，还是按事业单位离退休政策执行，享受事业单位离退休人员待遇。

（五）基本医疗保险、失业、工伤和生育保险政策

北京地勘局所属地勘单位的医疗问题基本还是实行公费医疗，失业、工伤和生育保险基本能得到保障。其他企业化地勘单位都参加了基本医疗保险、失业、工伤保险，各项政策基本得到落实。

（六）增加工资

北京地勘局及所属地勘单位增加工资是按照北京市事业单位的政策执行，包括离退休人员的工资，都按照北京市的政策统一执行。

三、国有地勘单位改革发展情况

到2006年底，北京地区有资质的地勘单位达到85家，包括地矿、有色、冶金、建材、煤炭、石油天然气、科研、高校、外资等多种行业及经济类型，其中国有地勘单位42家（不含国有控股单位），除北京地勘局所属单位外，其他大部分都在京外开展工作，部分在国外开展工作。在得到国家政策的有力支持下，地质勘查队伍不断发展壮大，地质勘查单位的实力不断得到加强。已调查的51家地勘单位，2006年的资产规模达到55亿元以上，人员规模达到8000人，特别是一些新成立的地勘单位，资金雄厚，不少单位注册资金均在5000万元以上。中地海外建设工程有限公司成立于2002年底，2005年初取得勘查工程施工甲级资质，各类中高级技术人员60余人，注册资金2.1亿元。公司成立以来，主要在非洲及亚洲开展勘查工程施工及能源开发，特别是在尼日利亚，已成为在尼第二大外国公司，拥有职工2000余人，到2006年底，职工总数300余人，资产总额超过20亿元。中国地质大学（北京），2005年取得地勘资质，发挥优势，面向国家找矿突破主战场，在理论与实践和培养人才方面大显身手。到2006年底，从事地质勘查的技术人员达到800余人，资产总计超过14亿元，地质勘查业年收入4.5亿元，不仅为国家培养了大批人才，同时为国家地质找矿及科研做出了较大贡献。

在地质勘查行业的改革与发展过程中，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学的发展观统领各项工作，深入贯彻《国务院关于加强地质工作的决定》精神，以北京城市地质工作为中心，加强基础性、公益性地质工作的精度和深度，为首都的经济和社会发展服务，大力开拓商业性地质市场，鼓励技术创新，勤练“内功”，在管理上下功夫，不断提高市场竞争能力。

《国务院关于加强地质工作的决定》特别提出加快地质人才开发，为地质人才发展提供了良好的政策保障。各单位结合本身的实际提出了“十一五”人才战略发展规划，以重大地质勘查和科技攻关项目为契机，以相关人才政策为保障，培养和引进各类管理、技术人才。

四、问题与建议

（一）问 题

（1）北京地区注册登记的地质勘查单位较多，但北京的地质勘查工作较少。在京注册登记的大部分单位实力较强，包括各部委、科研院所、高校等，但由于北京地区以往地质工作程度较高，为适应北京市产业结构调整，市委市政府决定加大环境治理力度，已整顿关闭了相当部分固体矿山企业。所以，北京地区地质工作减少，在京注册登记的地勘单位主要在外地或境外工作，在北京开展工作的单位以北京地勘局所属单位为主，主要围绕北京的城市地质、环境地质开展工作，为北京的城市建设和新农村建设服务，为改善北京的城市环境和生态环境服务。

（2）体制问题。全国事业单位分类体制改革已经全面展开，公益性地质工作与商业性地质工作分体运行的方向基本明确。为深入推进地勘单位体制改革，深入贯彻落实《国务院关于加强地质工作的决定》，“建实建强”两支队伍还需要相关配套政策的支持。

（3）专业技术人才出现紧缺问题。由于20世纪90年代地质工作的不景气，地质院校培养的毕业生少，加上部分人才流失，老同志退休。虽然这些年接收了一些毕业生，但他们还需要有一个过程才能担当重任，独当一面。

（二）建 议

（1）加强专业技术人员的教育与培养，提高专业技术人员的整体专业技术水平，尽快解决专业技术人员紧缺问题。

（2）进一步制定完善相关政策，加快推进体制改革。

（3）结合当前地质勘查行业发展、管理现状，尽快出台适合我国实际的地质勘查资质管理法规，做到依法行政。

（北京市国土资源局地勘处）

⑦ 北京中地华安地质勘查有限公司 怎么样

刚成立的一个公司，什么都比较新，待遇和制度什么的都不是很完善，进去的话一般要进版行考试+面试两权个关口，具体待遇的话得看个人能力，通常来说，机遇与危机都是并存的，这个公司比较有潜力，楼主如果比较有事业心的话，可以尝试一下。以上为小弟个人看法，楼主谨慎对待，最后望楼主采纳。