湖北地质局结构化面试
1. 请教水文局面试时专业题会怎么问我即将参加湖北水文局的结构化面试。希望有例题和往年真题！
刷不~~~~~~~~
2. 湖北事业单位面试 结构化 是什么能简单说 考什么吗有没有视频介绍
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结构化面试是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。结构化面试能帮助面试官发现应聘者与招聘职位职业行为相关的各种具体表现，在这个过程中面试官可以获得更多有关候选人的职业背景、岗位能力等信息，并且通过这些信息来判断该候选人是否能成功胜任这个职位。因此，进行科学有效的结构化面试，将帮助企业对应聘者进行更为准确的个人能力评估，降低企业招聘成本、提升员工绩效。
测评要素 一般能力
1、逻辑思维能力：通过分析与综合、抽象与概括、判断与推理，揭示事物的内在联系、本质特征及变化规律的能力。
2、语言表达能力：清楚流畅地表达自己的思想、观点，说服动员别人，以及解释、叙述事情的能力。
领导能力
1、计划能力：对实际工作任务提出实施目标，进行宏观规划，并制定实施方案的能力。
2、决策能力：对重要问题进行及时有效的分析判断，作出科学决断的能力。
3、组织协调能力：根据工作任务，对资源进行分配，同时控制、激励和协调群体活动过程，使之相互配合，从而实现组织目标的能力。
4、人际沟通能力：通过情感、态度、思想、观点的交流，建立良好协作关系的能力。
5、创新能力：发现新问题、产生新思路、提出新观点和找出新办法的能力。
6、应变能力：
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3. 2016年湖北省地质局直属事业单位面试成绩怎么查询不了_(:з」∠)_
一般官方在发布笔试成绩查询公告之后会发布笔试成绩查询入口，请在官方网站查看。
4. 有人知道华东有色金属地质勘探局，面试主要是什么内容吗是否和公务员一样结构化面试，大概几题
差不多，现在面试基本都是结构化的。
5. 湖北省地质局怎么样
简介：湖北省地质局（原湖北省地质矿产勘查开发局）始建于1952年，原隶属于地质矿产部、国土专资源部，属1999年划归湖北省政府管理，现为省政府直属正厅级事业单位，是全省唯一的综合性地质勘查专业队伍，主要承担全省基础地质、矿产地质、环境地质、工程地质、农业地质、城市地质、旅游地质以及地质灾害调查评价、监测、预警预报和防治等工作；管理所属地勘队伍，负责所属单位的改革、发展、稳定工作。全局现有职工16047人（含离退休职工）。局机关内设12个部门，核定事业编制84人，参照公务员管理。局属事业单位25个。 近年来，湖北省地质局坚持更加紧扣省委、省政府的中心工作，更加紧密地服务于经济社会发展和保障民生需要，构建以地质找矿为主体、以环境地质和地质经济为支撑的“一体两翼”发展战略，狠抓“荆楚富矿、民生地质、新型矿业”三项重点工作，推动全局突破、转型、改革、发展，努力开创地质工作科学发展、跨越式发展的新局面。
6. 我报考了湖北省的事业单位地矿局，进面试了。我该如何准备面试呢专业知识需要准备那些面试环节是怎样的
我只知道公务员 基本是考前资格复审 考生报到 验证资料身份 迟到取消面试资格 抽签等待面试 评审 去网上搜搜吧
7. 湖北省地质局事业单位2015年招聘工作人员时面试考官一般都由哪些人员组成
公务员笔试结束不久，就会进行面试考官的培训和考官的重新选拔入库。专到面试前两天，具体参加属面试的考官才从考官库抽选出来，并立即进入封闭地点，集中考前动员和培训。
考官在面试期间除与外界隔绝之外(不许出宾馆大门，不许保留任何通讯工具)，每天早上6：30集合，集中就餐。7：00准时开考前会议，分组抽签。首先，考官分4组：面试考官组、工作组、监督组和巡视组，其中，面试考官组是核心，其他组是辅助。之前，都是作为考官抽来的，谁也不知道自己在哪个组，具体干什么。面试考官组共7人，有3部分组成：公共考官，主要是组织人事部门的人员;固定考官，是用人单位的分管领导或相关科室负责人，每个面试考官组只有1人;专家考官，主要是针对职位的特点，确定的考官，从各个单位里抽调有一定理论和实践经验、素质较好的人员。7：30进入面试室，监督组打开题本交给每一位面试考官熟悉。8：00全省面试同一时间开始。
8. 湖北地矿局下属鄂东南地质大队的待遇如何我土木工程专业的双学士学位
前面几位回答的都是外部人士都不了解这个单位，此单位是地矿局前三的单位，有回自己的酒店答和餐饮企业，有自己的商住楼，上面是住宅和写字楼，下面就是中百仓储大型超市，黄金地段，黄石的矿非常多，这个单位光前几项的自有产业收入就可以养活所有职工，更别说开发矿产矿权，前面回答的几个人你们不要误人子弟了，楼主来了你不会后悔，这些问外汉的回答会误了你的大事！好好准备面试，进去了你就不想出来了。事业单位改革也不怕，这单位自己的下属自办企业，自创收入十分可观，试问现在执法部门或者事业单位有多少可以自办企业并且收入可观的？ 能管好自己的业务就不错了，况且鄂东南矿产业务好的不得了。其他回答的人别不服气，楼主你若不信，可现场去考查鄂东南，就可知道我所言非虚 。 住宿我不清楚，没住宿也会给房帖，待遇我可以保证第二年转正能拿到5万一年以上，在大冶这样的县级市，不少了，况且只是第二年就能拿到这么多，考上了楼主就偷笑吧，土木工程做什么我不清楚，年轻人进去辛苦点很正常，多学点知识嘛，也是为自己铺路，但是我可以保证收入不会让你失望！
9. 本人参加甘肃煤田地质局面试，结构化！笔试考了专业知识，有哪些前辈
需要。一般为结构化面试。
具体意思是根据特定职位的胜任特征要求，遵循回固定的程序，采用专门的题答库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求。
对事业单位招聘来说，结构化面试必不可少，原因如下：
1、绝大部分用人单位包括事业单位，都不需要只会考试的应聘者。专业知识考试只是考察应聘者的理论基础。
2、通过面对面的交流，考官能更直观地把握应聘者处理实践中的问题的能力、看出应聘者的应变能力、角色转换能力及适应能力。
3、结构化面试本身还能反映一个人的人际交往水平、语言组织能力以及心理素质，这在笔试中是无法考察的。
4、结构化面试还是降低笔试作弊风险的有效工具。笔试毕竟是书面形式，卷子提前出好，不能保证一些与内部工作人员有关系的应聘者早早拿到卷子。而面试一般为多个考官，随机出题，也没有固定的标准答案，有的只是随机应变的思维模式，很考验一个人的真实水准。
10. 湖北地质局招聘考试内容和普通公务员一样吗，考试内容在哪里可以查到
您好这种单位属于事业单位，事业单位主要考察公共基础知识，行政能力测验，应用文写作，您可以购买事业单位的书籍