河南省煤田地质局选调试题
『壹』 河南省煤田地质局物探测量队怎么样
简介:河南省煤田地质局物探测量队系河南省煤田地质局直属全供事业单位,位于专郑属州市新郑路3号,交通便利,位置优越。始建于五十年代初期,早年立足中原,兼顾两湖两广,曾经为中南各大煤田的开发及经济建设做出了重大贡献。自九十年代开始,物测队实施科技兴队战略,以人为本,精益求精,迅速走上全面振兴、快速发展的轨道。现已形成以地球物理勘察(地震、电磁法)、测绘专业为龙头,工程地质勘察、岩土工程、城建基础处理、桩基检测、地质灾害治理、宾馆酒店业等多业并举的发展格局,年产值达7000万元。被国土资源部审定为甲级勘探单位,一九九六年首批获得全国测绘甲级证书。
『贰』 河南省煤田地质局现在进是不是事业编制
现在正在招人,考试过了,进去 就有编制。
『叁』 12年五月底公示的这批河南省煤田地质局二队拟录用人员有人开始开始上班了吗
楼主,你好,我空间!http://hi..com/new/gwyks
看你参加什么样的公务员考试,不同的内公务员考试会有不同的要求。
每一回考试之前下容的公告中,都会明确的写明条件.在学历一栏中,会写上: 1、全日制普通高等院校毕业 ,研究生,本科,大专.....
2、还得看你读的大学是不是全日制普通高等院校,要是成人高考,委培生,定向生,也有可能不能报考!
3、总之职位很少,但肯定有!报考时你就看看招考简介就都知道了!
你能报考的职位的确很少!不过你大可放心,肯定有你能报的职位!
职位基本上都有专业限制的,首先你要看职位表是否有符合你要的职位,在看一下专业里面有你的专业没有,如果你所选定的职位有专业要求,你不符合要求的话,是不能报考的,当然,还有一些岗位是不限制专业的,这些职位任何人都能报考,(明白没,没有专业限制的职位,你也可以报考)因此竞争可能会大点!
祝你好运了!
『肆』 河南煤田地质局待遇
河南省煤田地质一队机关年终效益奖金,一零年发零九年终效益奖金,专正队(正处)二属人每人各拿39万多元,副队拿正队的百分之八十,即副队五人各拿31万多元,队行文规定,其它人员年终效益奖金,按岗位工资1至10倍发,岗位工资基数一点是300元,正科长系数2、8,副科长含高级职称是2、5,科员含职称的分别是2、2;1、9;1、6;队研究给了10倍,即正科300*2、8*10=8400元,副科长含高级职称是7500元,科员含职称的分别是6600元;5700元;4800元不等。
一一年发一零年终效益奖金正队8万多元,分配方法类同上年,但由于出一起人身工伤死亡一人事故各扣年终效益奖金百分之五十。
一二年发一一年年终效益奖金,正队二人每人各拿13万多元,副队按正队百分之八十即每人各拿10万多元,队又出文件规定岗位工资基数一点提高到500元,年终效益奖金按1至15发机关人员,岗位系数不便,队考虑一一年效益因素按6倍发,即正科所得500*2、8*6=8400元,副科长含高级职称7500元,科员含职称的分别是6600元;5700元;4800元不等,10和6的倍数关系用非常好。
『伍』 河南省煤田地质局所属事业单位公开招聘的考试试题
您好,中公教育为您服务。
考试内容和方法
考试分为笔试和面试。博士研究版生报考博士岗位者不参加笔权试,直接进入面试。
1.笔试。笔试工作由省地矿局委托第三方机构统一命题,统一组织,统一评分,满分100分。笔试内容为公共基础知识和地质学基础知识(其中地质学基础知识占60%,公共基础知识占40%)。笔试时间和地点在省地矿局网站公布,同时由各招聘单位通知报考人员。
笔试成绩于笔试结束后一周内,在省地矿局网站公布。
2.面试。面试工作由省地矿局委托第三方机构组织实施。面试人员根据笔试成绩从高分到低分,按照各招聘岗位拟招聘人数的1∶3确定。经批准降低开考比例的紧缺专业岗位按实际参加笔试人数确定面试人员。进入面试人员名单在省地矿局网站公布。面试时间、地点由各招聘单位通知面试人员。
面试将采取结构化面试的方式进行,满分为100分,面试成绩在面试结束当天,在省地矿局网站公布。
3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(申报博士岗位的博士研究生的面试成绩即为考试总成绩)。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
『陆』 可不可以告诉一下小弟河南省煤田地质局四队(就是在平顶山的那个)怎么样
现在进还要考试!哎
『柒』 汝州煤田()
汝州煤田,主要分布于汝州市境内,部分跨越汝阳、宝丰、陕县、禹州和登封县,面积约320平方公里。该煤田属石炭二叠纪煤田,可采和局部可采煤11层,主要为焦煤和贫煤,其次为肥煤。
1870年,德国人李希霍芬在《中国》一书中记载了来汝州调查地质矿产之事。
1915年,新常富、丁格兰来临汝调查煤矿业。1916年,新常富著《河南之煤田及煤矿矿业》,记述临汝、宝丰、鲁山煤田面积小而不完整,具有大面积的岩浆岩侵入,煤中常有黄铁矿结核、估算烟煤1.6亿吨。伊阳煤田,距临汝县鲁口40公里,与鲁山煤田相毗连。
1932年,锺作黄对临汝县地质矿产进行调查。在他写的《河南临汝县地质矿产调查报告》内称:临汝煤矿,产地颇多,悉位于山谷中,无巨大煤田,煤质佳者少劣者多。(注:1913—1989年汝州称为临汝县)。
1936年,曹世禄调查临汝煤田,将该煤田分为南部的寄料街、唐沟、朝川3个煤区和北部的梁窑,大峪店、庇山、鳌头(现今划入登封煤田)4个无烟煤区,估计储量3.2亿吨。
1950年8月,阎廉泉编写了《临汝寄料街区煤田》,记述寄料街煤区的断层错综复杂,断层分为两组,把煤切成斜方体,产煤甚为零散,有安沟、庐沟、纸坊及寄料街等处。煤种为有烟煤,末多块少,颇能炼焦,煤储量微小,很难作大规模开采。同年,还有曹世禄所编《临汝县朝川区煤田》,记述煤田构造是寄料街式构造的东延部分,但为断层所限的地块大些。煤种为有烟煤,末多块少,颇能炼焦,煤储量约2400万吨。
河南省地质局朝川地质队(技术负责张辅民)于1957年3月编写了《临汝县朝川煤田三里寨矿区地质勘探报告》;5月又编写了《朝川煤矿张村矿区地质勘探报告》。同时,中南煤田地质勘探局一四九地质勘探队(技术负责张天立)编《伊川—临汝煤田地质调查简报》,记述伊阳区估计储量9000万吨,临汝焦村区估计储量1000多万吨。
1958年12月,河南省煤田地质局踏勘组黄声求、孙宝华、李逢德等编写了《临汝—伊阳县踏勘简报》,记述庇山饮虎沟、胡同口煤产地,估计储量1亿吨。神德宫金沟砦—沙山庄煤产地估计储量2.43亿吨。
河南省煤田地质局一○三队(技术负责张文域)于1959年先后编写了《伊阳普查区汝河北地质勘探总结》;《临汝煤田赵庄井田勘探区地质勘探最终精查报告》(1962年复审降为详查);《伊阳勘探区古城东井田最终地质普查报告》(1963年复审认为报告不能批准)。同时,河南省煤田地质局物理探矿队(技术负责刘瑞平)编写了《临汝—陕县电法勘探说明》与《赵庄镇地区电法勘探成果报告》。
河南省煤田地质局一○三队在1960年2月编写了《寄料街附近小井田找矿报告》中分安庄、程湾、郭庄、高庙、黄连树、太山庙、料江坡—梨园河7个区计算了储量,合计远景储量4438万吨。以后又编写了《临汝煤田寄料街附近小井地质勘探最终报告》(1962年复审降为普查性质);《临汝县大刺湾普查报告》;《伊川县葛寨找矿总结》,该区找矿钻孔,最深者达502米,没有一个钻孔穿过第三系。
1961年6月,河南省煤田地质局一○一队阎步唐等编写了《临汝县焦谷山煤矿任村矿区地质勘探最终报告》(1963年复审降为普查报告)。
中南煤田地质局物探测量队(技术负责李德明)在1965年5月编写的《临汝—宝丰煤田大营—朝川地区电法勘探报告》中,预测三里砦矿区以东中含煤希望区有大店北、大营、大刘、钓官区。并在1966年6月编写的《临汝内埠—庇山地区电法勘探总结》中,记述了电法圈定的古城东北为含煤有希望区。
1967年12月,中南煤田地质局一二六勘探队(技术负责陈义方)编写了《临汝煤田外围普查找矿总结》。
河南省建委地质勘探公司地质五队(技术负责人张天立)1971年编写了《临宝煤田梨园矿区郭庄、黄连树井田及外围找矿地质勘探总结》和《临宝煤田朝川张村、牛店、黑龙庙井田地质勘探总结》。1973年12月又编写了《临宝煤田庇山矿区庇山井田精查、郭庄井田详查及其外围找矿地质勘探报告》。
河南煤田地质公司地质二队(技术负责张天立)于1975年12月编写了《临宝煤田朝川矿区张村井田精查地质报告》。
1979年8月10日,河南煤田地质公司地质二队(技术负责梁惠庭)编写了《朝川矿区张村井田补钻总结》。
1981年8月,河南煤田地质公司物探测量队(队主任工程师张镇)编写了《临汝镇地区水源电法勘探总结》。
1985年,河南煤田地质公司地质二队(总工程师张文域)编写了《城东井田补钻勘探报告》。
截至1991年底,这里共探明煤储量6.83亿吨,保有储量6.43亿吨。已利用建井的井田11处,建成了李湾,蜈蚣窝,三里寨一、二号,胡沟,梨园,赵庄,郭庄,太山庙,程湾,纸坊,汝阳城东煤矿。年产原煤200万吨以上。
『捌』 谁了解河南省煤田地质局资源环境调查中心哦,呵呵,大概工资是多少啊,里面哪个所的待遇不错哦,谢谢!
不要一上班就谈钱,没意思,先看看自己值多钱再说
『玖』 河南省煤田地质局工资待遇
1、实习期一年, 实习期间2000+600(生活补助),转正后,刚来的一年4W左右;从事专办公室工作的工资低属些, 野外工作的,有相应的补助,工资可相应提高4000-5000元。
2、河南省煤田地质局建立于1954年8月,是一个拥有辉煌历史的国家级地质勘查功勋队伍,是河南省专业从事煤田地质勘查的正厅级事业单位。局下属13个正处级二级单位,分驻郑州、洛阳、新乡、平顶山等市。全局创办各类企业、经济实体等三级单位90余个。先后涌现国家“功勋地质单位”和“先进地质单位”4个,省、市级“文明单位”8个,花园式单位4个。
『拾』 我也考河南煤田地质局,你准备的怎么样啦
黑,确实是黑,我所知道煤田局的招聘程序是:
1、招聘启事公布前人员名单就已专经内定好的属,都属于内部子弟或领导家的亲戚朋友子女,半年前内定,俗称“报指标”,这点连人事厅都跟着一起骗人;内部子弟尚需送礼谋定职位,外面再优秀的毕业生也不可能录用,这叫“明坑爹”。这也是管人事的“一条财源”。
2、笔试专业题是局内部人员出的,一般内定的人员人手一册,都有标准答案;为防万一,社会应届毕业生特别优秀的考的更出众,还有第三部防范措施。
3、面试:成绩占70%,面试官都是事先打过招呼的,而且局出的面试费用都很高,就是保证内定人员不漏网。这比十八大选中央委员还准头,因为那还是有一二个选不上的,而招聘是不可能出错的,所以不可能有空名额(有一种情况可以的:为了安排自己的非专业子弟,出现必须有艰苦行业的毕业生来搭配,这方面的自己子弟不够时,会招一二个做陪衬);
4、苦了刚毕业没有经验的学生,可能因为这次注定没有结果的招聘失去了其它好的招聘的机会,对河南局人事上来说,做的事断子绝孙的事!!