山东省煤田地质局历史沿革

① 山东省煤田地质局怎么样

没人就算在优秀也进不了事业编！大多是职工子女！挺恶心的！这种单位最好别进，还不如搞个科研什么的！最起码是凭自己能力吃饭！不是职工子女在里面会很受气的！

② 2020山东省煤田地质局所属事业单位招聘工作人员22人招聘条件是什么

招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，品行端正，身体健康;

3、热爱地质事业，能够长期从事野外地质工作;

4、初级岗位年龄在40周岁以下(1979年10月21日以后出生);中级岗位年龄在45周岁以下(1974年10月21日以后出生);高级岗位年龄在50周岁以下(1969年10月21日以后出生)。

5、国家规定择业期(二年)内未落实工作单位的高校毕业生，以及在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员(含择业期内未落实工作单位的)，可以报考限应届毕业生的岗位。博士应届毕业生需在2020年12月31日前按时毕业并取得相应学历学位证书。

6、具备招聘岗位所需的其他条件。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位(人社部规〔2019〕1号)规定情形的的岗位。

2020年山东省煤田地质局所属事业单位招聘工作人员22人简章

③ 山东省地勘局第五地质大队 和山东省煤田地质局第五勘探队是同一个单位吗

不是的，一个是地矿系统，一个是煤田地质系统，但好像都是搞勘探，反正陕西是这样哦

④ 2020山东省煤田地质局所属事业单位招聘工作人员22人笔试看什么

2020山东省煤田地质局所属事业单位招聘工作人员22人笔试主要内容为综合知识。笔版试总分为100分，笔权试合格分数线60分。达到合格分数线的，方可进入面试范围。
笔试时间和地点视新型冠状病毒感染疫情防控情况而定，具体笔试时间和地点通过山东省煤田地质局网站予以公布。
同学你可以选择看下综合知识方面的书哈！

⑤ 山东省煤田地质局怎么样

山东省煤田地质局，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

通过网络企业信用查看山东省煤田地质局更多信息和资讯。

⑥ 山东省煤田地质局这个单位如何啊

山东省煤田地质局现在烂的很，口碑很差，到处招不到人，因为听说进去后出不来，吓的学生都不敢去了

⑦ 山东省地质勘查行业发展情况调研报告

为贯彻落实《关于加强地质勘查行业管理有关问题的通知》（国土资发〔2006〕288号）的有关精神，2007年2月8日～11日，国土资源部地质勘查司组织由行业处、地质处以及经研院有关同志参加的调研组，赴山东省济南市，就山东省地质勘查行业改革发展情况进行了调研。调研组召集了由山东省地质矿产勘查开发局、山东省煤田地质局、中国建材中心山东总队、山东省化工地质勘查院、山东省地调院、山东省地科院、山东省第一地矿勘查院、山东省第六地矿勘查院、中国冶勘总局山东局山东正元公司（山东正元地质资源勘查院）等几个单位参加的关于地质勘查行业改革发展情况的座谈会。现将有关情况汇报如下：

近几年来，随着全球矿业大环境的改善、矿业市场的复苏，山东省的矿产勘查开发局面逐渐好转，尤其是《国务院关于加强地质工作的决定》（国发〔2006〕4号）以及一系列关于地勘单位改革发展的政策措施出台，更使得山东省地质勘查行业逐渐走出低谷，呈现出强劲的发展势头，主要体现在以下几个方面：

1.勘查投入保持强劲发展

山东省各地勘单位认清形势，纷纷加大了勘查投入力度，仅山东省地质矿产勘查开发局2006年度就投入了钻探工作量20多万米，山东省煤田地质局更是达到了41.68万米。初步统计，仅到会的8家地勘单位2006年投入的总钻探工作量即逾百万米，相当于2005年全国固体矿产总钻探工作量的1/4强（2005年，全国固体矿产机械岩心钻探工作量为4398152万米——引自国土资源综合统计年报），同时其他地勘主业投入也均呈现跨越式发展势头。

2.地质找矿取得重大突破

2006年，山东省各地勘单位在省内及省外都取得了一定的找矿突破。山东省第六地质矿产勘查院在山东省莱州市寺庄矿区深部探明金资源储量44.585吨，加上前期浅部探明的资源储量，该矿床规模已达大型。另外，该院在焦家金矿深部也探明了储量为25.6吨的金资源量，招平带南段的勘查也取得了一定突破。山东省第二地质矿产勘查院在苍山地区找到了1.4亿吨的低品位铁矿。山东省地科院发现了近10亿吨的煤田。此外，各地勘单位积极开发省外及境外市场，在新疆、内蒙古及非洲、东亚等地积极开展工作，取得了一定的找矿成果。

3.经济总量实现迅速增长

随着地勘主业的快速发展，山东省各地勘单位经济总量也迅速地增长。山东省地质矿产勘查开发局自2002年起，始终保持着40%的发展速度，2006年更是创记录地达到了18亿元的收入，其中，仅山东省第六地质矿产勘查院2006年即实现总收入17763万元。山东省煤田地质局从2006年经济增长率达40.9%，资产总额达到10.32亿元。中国冶勘总局山东局山东正元公司（山东正元地质资源勘查院）2006年总收入也达到了1亿元以上。

经济总量的增长带来了职工收入的增加，2006年山东省地质矿产勘查开发局在册职工工资平均2.9万元，在岗职工工资为3.6万～4.8万元；中国冶勘总局山东局山东正元公司（山东正元地质资源勘查院）在岗职工平均工资也达3万元以上；山东省第一地质矿产勘查院在岗职工平均工资达4.32万元，其中从事地勘主业的技术人员工资更是达到5万元以上；山东省地科院人均工资5万元左右，退休职工月工资达4000元以上。

4.不断推进科学创新、技术进步

在经济收入取得良好发展势头的同时，各地勘单位也非常注重科技投资，不断更新技术设备，引进专业技术人才。2006年，山东省地质矿产勘查开发局投资8000万元用于更新设备，自2003年起，已累计投资1.6亿，基本实现了全局所有技术设备的更新。近期又投资1200多万元，购置了最大孔深达3000米的石油钻机，并在新疆引进了日本的先进技术进行煤化油，化油比率达1：0.6。中国冶勘总局山东局山东正元公司（山东正元地质资源勘查院）2006年也投入500多万元进行了设备更新，并进行技术人员培训，提高了人员素质。

5.开拓进取，探索自身发展方向

山东省各地勘单位紧紧抓住当前有利时机，谋求发展，积极探索适合自身的发展方向。针对当前山东省地质工作基础较好的有利条件，各地勘单位在原有地质资料基础上，积极进行深部及外围找矿，部分重点矿区普查深度已经达到了1800米，极大地缓解了省内资源紧张的局面。同时，各地勘单位积极开拓省外、海外市场，并积极向下游发展，参与矿产开发，山东省地质矿产勘查开发局在广泛参与新疆、内蒙古等地勘探开发的同时，积极参与埃塞俄比亚、几内亚及印度尼西亚的铝土矿勘探开发，并在加纳进行水文地质勘查、阿尔及利亚从事工程勘察施工，取得了较大进展；山东省煤田地质局也在阿尔及利亚注册了勘查公司，正在积极努力拓展海外市场；中国冶勘总局山东局山东正元公司（山东正元地质资源勘查院）在蒙古、哈萨克斯坦取得了一些找矿突破，并通过合作的方式，以矿权入股开发矿山。

另一方面，各地勘单位积极拓展服务领域，由单一的资源勘查向机械加工、商贸、建筑等多方面发展。山东省第六地质矿产勘查院在稳步发展地勘主业的同时，积极开拓工程勘察施工及工贸产业，2006年全院实现工程施工收入1616万元，工贸产业收入1049万元，地勘主业与勘查施工业、其他产业的经营收入比例达到10.11：1.54：1；山东省煤田地质局不断增强基础地质、工程地质的服务范围，并根据自身优势，开展机械加工维修、商贸、建筑等工程施工服务，其“地源空调”施工安装已经占有相当的市场份额。

调查中了解到，目前，山东省地勘单位改革发展主要存在以下几个方面的问题：

1.发展不平衡

由于历史原因和机制体制问题，山东省的各地勘单位发展很不平衡，局局之间、队队之间差异都比较大。山东省煤田地质局于1998以10亿元的价格，将手中的矿权全部转让，导致了目前手中没有矿权，只能靠承担社会工程来维持发展；中国建材中心山东总队、山东省化工地质勘查院和中国冶勘总局山东局山东正元公司（山东正元地质资源勘查院）等单位反映由于未属地化，无法享受社会养老保险等地方政策，同时受体制制约，资金紧缺，无法与属地化的地勘单位竞争；化工、建材等勘查单位受技术力量的限制，无法参与重点矿种的勘查开发。

2.人才短缺

调研中各地勘单位最集中反映就是人才的短缺问题。由于近几年地质勘查投入加大，人才需求量大幅度增加，加之几年前矿产勘查低谷时期的人才流失，所以目前各单位的地质勘查技术人员都呈紧缺状态，出现了不同程度的断档情况，人才问题已经成为制约地勘单位发展的瓶颈问题之一。

3.研究少

通过调研了解到，由于目前市场情况较好，各地勘单位过分注重眼前利益，重勘查轻研究，地勘单位的技术能力和竞争力有所下降。

4.地方政府干预现象严重

各地勘单位在进行矿产勘查开发过程中，均不同程度地遇到过所在市、县，甚至镇、村政府的干扰。对此，各地勘单位只能运用各种非常规手段进行协调，严重影响了勘查施工的进程，影响了地勘单位的找矿积极性。

⑧ 山东省煤田地质局第四勘探队的下属单位

下属资源勘探公司、勘察工程公司、地质技术研究院、山东鲁潍矿业新能源开发公司、山东潍坊鲁煤工程机械厂五个直属公司和山东鲁潍投资开发公司一个控股公司。

⑨ 2020山东省煤田地质局所属事业单位招聘工作人员22人怎么报名

1、报名

报名方式:应聘人员进行网上报名。

报名时间：面向博士或具有高级专业技术职务招聘的岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起10个工作日后，根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2020年12月31日。

其他岗位报名时间：2020年10月26日—10月30日

应聘人员严格按照岗位条件要求，如实、准确完整填写个人信息，在规定时间内将个人报名材料以压缩包形式发送至报名指定邮箱,电子邮件名称的主题词格式为：应聘单位+应聘岗位名称+姓名+专业，单份材料的命名格式为：姓名+材料名称。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格。

省煤田地质局第一勘探队报名邮箱：[email protected]

省煤田地质局第二勘探队报名邮箱：[email protected]

省煤田地质局第三勘探队报名邮箱：[email protected]

省煤田地质局第四勘探队报名邮箱：[email protected]

省煤田地质局第五勘探队报名邮箱：[email protected]

省煤田地质规划勘察研究院报名邮箱：[email protected]

报名材料包括(均为扫描件)：(1)身份证;(2)在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信原件(对按时出具该介绍信确有困难的在职人员，可在考察或体检时提供);(3)国家承认的学历证书、学位证书、职称证书;海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》等;(4)有本人手写签名的《省煤田地质局所属事业单位公开招聘报名登记表》(附件2);(5)1寸近期同底版免冠照片(JPG格式)。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在山东省煤田地质局网站(http://mtdzj.shandong.gov.cn)予以公布。

2020年山东省煤田地质局所属事业单位招聘工作人员22人简章

⑩ 山东煤田地质局泰安五队待遇怎么样主要从事什么工作

煤田地质五队位于泰安市东岳大街西首路南，隶属于山东省煤田地质局，在泰安专同属煤田局的还有煤田三队和煤属田物测队，分别位于天平开发区和泰山大街西段粥店办事处，单位待遇与从事工作有密切联系，室内人员3000左右，外业人员待遇相对较高，但比室内人员要辛苦很多，但基于目前社会的发展，辛苦程度要远远小于以前。所承担工作主要为地质矿产勘查、地质测量、物化探等等与地质相关的业务。
隶属山东地矿局的地质队在泰安只有第五大队，待遇和上述差不多，主要依据从事岗位的不同按绩效工资发放。
希望对你有所帮助。