山西省煤炭地质局历史变革
1. 山西煤炭地质局局长是谁
8月25日下午,山西省煤炭地质局召开全局干部大会。省委组织部副部回长张葆、组织部企答事业干部处处长张培良、省煤炭地质局新任局长王学军、新任党委书记潘增武出席了会议,张葆副部长作了重要讲话。会议由省煤炭地质局党委书记白秀平主持。
会议宣布了省委省政府关于省煤炭地质局主要领导干部的任免事项,决定王学军同志任省煤炭地质局局长,潘增武同志任省煤炭地质局党委书记。
2. 山西省有什么历史发展故事吗
道教在山西发展形成,大约在东汉时期,道教在山西省基本已经形成。
3. 太原晚报2008年10月13日电,改革开放30年来,山西省煤炭生产发生了很大的变革。其统计数据如下,据此完成
小题抄1:D 小题2:A 小题3:A 4. 山西省的名称经历了怎样的历史变迁
山西省的名称变迁: 5. 太原铁路局的历史沿革 1949年6月7日,军委铁道部太原铁路管理局成立,并发布局令:“奉中国人民革命军事委员会铁道部卯世电令:‘太原解放,石家庄铁路管理局应与同蒲铁路管理局合并组成太原铁路管理局,驻地为太原。‘ 1950年7月24日,太原铁路管理局依据铁道部于同年5月20日颁布的《铁路管理局及分局试行组织条例(草案)》指规定,发布“命令成立太原、石家庄、临汾三个管理分局及其辖区”。 同年8月16日,正式成立太原分局,直辖石太线南峪至娘子关间69公里以西,同蒲北线(忻窑支线、白家庄支线在内)。 1951年8月9日,铁道部发出《为天津、太原两局合并为天津铁路管理局命令》:“兹经呈奉中央财政经济委员会批准,本部为了适应铁路业务发展需要,决定自本年八月份起,将天津铁路管理局与太原铁路管理局合并为天津铁路管理局,限于九月份合并完竣。”管理局驻天津,下设天津、北京、张家口、石家庄、太原、临汾等6个分局。 同年10月,临汾分局并入太原分局。此时,太原分局管辖界限为:石太线南峪至娘子关间69公里处,南同蒲到风陵渡863公里处.北同蒲宁武至阳方口163公里处。 同年11月,石太线石家庄至大郭村间8公里处以西划归太原分局。 同年12月11日,石太线获鹿至大郭村间15公里处以东划归石家庄分局。 同年12月21日,石太线阳泉至白羊墅间109公里处 以东全部划归石家庄分局管辖。 1952年9月4日,铁道部颁发《关于调整铁路组织机构的决定》,天津铁路管理局被改组为天津、北京、太原三个铁路管理局。 1953年1月1日,太原铁路管理局第二次成立,下设太原、大同、临汾3个运输分局。 1955年10月29日,太原铁路运输分局执行铁道部决定,改名为太原铁路分局,其管界和性质不变。 1958年1月1日,太原局撤销所辖的太原、大同、临汾三个铁路分局,同时撤销分局政治处和分区工会。 1958 年10月1日,太原车务段撤销,太原、阳泉办事处成立。阳泉办事处后于1962年6月撤销并入太原办事处。 1959年1月,铁道部决定将太原铁路局所辖石太线娘子关(不含)以东划归石家庄办事处管辖,石家庄、太原以南峪至娘子关间68公里处划界。太原办事处管辖北同蒲线至段家岭(含),石太线至北营(含)及管内支线。 1961年10月,铁道部再度改变办事处性质为“不作为一级机构,不指挥行车,内部不设科室,有关人、财、生产指挥、调度工作均集中于铁路局”,只设专职人员(定员9人)。太原局建立太原、太原北、大同、原平、阳泉、介休、临汾等7个车务段,领导三等及以下车站。 1963年2月7日铁道部作出《关于调整铁路运输管理组织的决定》,撤销太原等5个铁路局。同时决定“在一些管辖里程较长、业务量较大的铁路局,撤销办事处,设置铁路分局”。 1963年4月1日起太原办事处正式撤销。同时,在山西境内设置北京铁路局太原(含临汾)、大同2个铁路分局,太原、大同铁路分局管辖区段按原办事处管界划分。太原分局包括原来太原、临汾办事处管辖范围,即北同蒲朔县(含)以南,石太线娘子关(含)以西和南同蒲全线。 1963年7月1日,又将石太线娘子关至赛鱼段划归石家庄分局管辖(太原与石家庄分局以坡头——赛鱼间116公里处划界)。 1967年11月25 日,山西省革命委员会派中国人民解放军正式进驻太原铁路分局,实行“三支两军”,成立军事管制委员会。 1968年9月12日,经山西省革命委员会批准,北京铁路局太原铁路分局革命委员会成立。 1969年11月5日,太原铁路分局革命委员会、军事管制委员会发出《关于改革机构体制、 撤消分局下属40个单位革命委员会和新建、保留18个革命委员会的通知》。同年11月1日起, 实行地区(站区)一元化领导,即成立地区革命委员会,把一个地区内的车务、机务、车辆、工务、 电务、卫生、教育、生活供应等单位并在一起,成立一个“小而全”但又不能独立生产的联合体。 1970年12月3日,交通部发出《关于成立太原铁路局的通知》:“现决定自一九七一年一月 一日起正式成立太原铁路局,下设太原、大同、临汾三个铁路分局。”太原分局脱离北京局,隶属太原局领导。 1973年1月1日,京原线正式通车交付运营,灵丘内燃机务段成立。太原分局与北京分局在灵丘至大涧间234公里处划界。同时,大同分局与太原分局划界由原平改在北同蒲线宁武至凤凰村间168公里处。 1974年10月23日,驻太原铁路局“支左”军代表正式撤出,10月底驻分局军代表也全部撤出,结束了从1967年以来对太原铁路的军事管制。 1975年3月5日,中共中央发出《关于加强铁路工作的决定》,加强党的集中统一领导,健全必要的规章制度,整顿铁路秩序,同各种破坏行为作斗争,确保运输安全正点,实行全国铁路以铁道部领导为主的管理体制。同年4月1日,为了使局界划分同运输区域相适应,铁道部决定将石太线117公里以东划归石家庄分局管辖。 1978年4月18日,铁道部发布《关于整顿机构编制意见(草案)的通知》,规定全路各企事业单位不再设立革命委员会,而分别实行党委领导下的局长(院长、厂长、校长)分工负责制,取消了从分局到基层单位的革命委员会。 1979年4月1日太焦线通车运营,太原分局与新乡分局在襄垣至五阳间207.5公里处划界。 1982年12月8日,根据铁道部、铁道部政治部联合发出的《关于撤销太原铁路局的决定>: “决定自1983年1月1日起撤销太原铁路局,由北京铁路局管理。”北京铁路局增设太原、大同 (自1981年3月1日起)、临汾3个铁路分局。 1988年12月28日,大秦铁路一期工程(大同至河北省三河县大石庄)开通运煤。 1992年12月21日,大同—秦皇岛铁路二期工程及全线开通。 1995年,根据路局《关于调整分局大型站段管理机构和公布副处级建制单位》的文件精神,对基层单位行政机构定员表及职责范围重新进行了修订和公布,调整理顺了多种经营职能机构及下属公司。 2005年3月18日,撤销太原、大同、临汾铁路分局,组建太原铁路局。 2010年,大秦铁路股份有限公司成功收购资产规模328亿元的太原铁路局运输主业资产及相关股权,其中利用公开增发18.9亿股A股股票,募集资金165亿元,创下了资本市场非金融股发行量最大的纪录。 6. 山西的历史沿革 “女娲补天”的传说发生在山西,中华民族的始祖黄帝、炎帝都曾把山西作为活动的主要地区。西侯度文化和丁村文化遗址表明,在旧石器时代山西已有了人类繁衍生息。 7. 山西省地质勘查行业改革发展情况报告 根据国土资源部《关于开展地质勘查行业调查工作的通知》(国土资发〔2007〕25号)要求,我省认真组织人员对当前地质勘查行业进行了全面的摸底调查,现将有关情况报告如下。 一、地质勘查行业队伍基本情况 截至2006年12月31日,我省地质勘查年末职工总数56318人,较2005年增加了2807人。从事地质勘查人数14071人,比2005年增加了633人。具有勘查资质单位81个,其中高级技术员1371人,比2005年增加了213人,中级技术员2671人,比2005年增加了232人,离退休人员18384人,比2005年增加了43人。离退休经费26055万元,比2005年增加了5078万元。 二、属地化地勘单位情况 我省属地化国有勘查单位有2个。 (一)山西省煤炭地质局 山西省煤炭地质局,截止到2006年12月31日至,本系统勘查单位为13个,有8个单位具有地质勘查资质,占全局单位的88.89%;国家规定的13类资质中,全局共占8个,占资质类别的61.54%;各类各级资质共38项,甲级有15项,占总数的39.47%;乙级有13项,占总数的34.21%;丙级有10项,占总数的26.32%。资质类别、专业分布情况为:区域地质调查、水文地质工程地质环境地质调查、固体矿产勘查、液体矿产勘查、气体矿产勘查、地球物理勘查、勘查工程施工、岩矿鉴定与岩矿测试等8个类别。 年末职工人数4011人,与2005年对比没有变化。其中年末地质勘查从业人员2439人,包括技术人员1328人(地学专业547人,高级技术人员254人,中级技术人员620人),比上年增长4.48%。本期平均人数3845人,劳动者报酬合计9353.68万元,劳动者报酬比上年增长9.67%。另外,离退休人员年末人数为2054人,离退休费用合计4444.83万元,费用比上年增长16.03%。 全局2006年总资产52757.79万元,其中:生产性资产13450.28万元,专用仪器设备7307.69万元,总资产比2005年增加11709.86万元,增长28.53%,生产性设备增加4071.81万元,增长43.42%,专用仪器设备增加1463.64万元,增长25.04%。 2006年总负债26465.90万元,比2005年增加7299.08万元,增长38.08%。 2006年总收入43770.51万元,比2005年增加9340.19万元,增长27.13%。 2006年总支出35860.34万元,比2005年增加4596.55万元,增长14.7%。 从事公益性地质工作情况:省内主要有矿业权价款项目和少量的国家财政及补偿费项目,其中省矿业权价款项目8000余万元,国家财政及补偿费项目500余万元。 从事商业性矿产勘查工作情况:主要从事省内社会地质工程项目,资源勘查多为煤矿的接续和补充勘探等。实物工作量大致为钻探进尺10万余米,合同价款9000万元。 各种矿产开发(省内、外、境外)投资与收入:基本没有开展此项工作。 工程勘察施工(省内、外、境外)市场承揽项目情况:局基础工程公司拥有建筑业地基与基础专业承包一级资质,还有乙级工程勘察资质及凿井资质。近两年没有承揽到大项目。 其他产业基本情况:主要为建筑制造业(占全局对外总收入近1/4)和安置型酒店餐饮(三产)服务业(占全局对外总收入近8%)。 1.建筑制造业主要代表企业有 (1)金浦混凝土有限公司。1998年由经局148勘查院投资兴建,注册资金2000多万元,2006年产值6000万元。 (2)汇镪磁性材料制作有限公司。1994年由229队与中信公司共同投资兴建,注册资金750万元,2006年产值为2000万元。 2.酒店餐饮(三产)服务业 金泉大酒店,2006年为500万元。下属单位还有115院地质招待所,144院地质宾馆,148院西苑宾馆,水勘院水仙宾馆等。酒店服务业除水勘院水仙宾馆外,其他均无盈利。 (二)山西地质勘查局 截至2006年12月30日,全局共有地质勘查单位20个,有16个单位具有地质勘查资质。各类专业82个,其中:甲级资质30个,乙级资质30个,丙级资质20个。甲级资质中区域地质调查资质1个,水工环资质4个,矿产资源勘查资质13个,物化遥资质3个,岩矿鉴定与岩矿测试1个;乙级资质中区域地质调查资质5个,水工环资质5个,矿产资源勘查资质8个,物化遥资质5个,岩矿鉴定与岩矿测试8个,选冶加工试验1个;丙级资质中水工环资质3个,矿产资源勘查资质4个,物化遥资质8个,勘查工程施工资质4个,岩矿鉴定与岩矿测试1个。 从业人员6442人(正式职工),其中:高级职称454人,中级职称906人,初级职称881人,从业人员年平均工资17780元。共有离退休人员5948人,离退休人员经费12144万元。 与2005年度相比,地质勘查单位数量未变,从业人员减少139人,减少2.1%。从业人员年平均工资增加2850元(含调资因素),增加19.1%。全局离退休人员总数减少95人,经费增加577万元(含增资因素)。 2006年总资产81751万元,比2005年的66582万元,增加22.78%。生产性资产原值9043万元,比2005年的9615万元,减少5.95%,其中:地质勘查专用仪器原值4191万元,比2005年的4362万元,减少3.92%,地质勘查专用仪器设备净值3061万元,比2005年的3151万元,减少2.86%。 2006年总负债41634万元,比2005年的28183万元,增加47.73%。2006年所有者权益合计39915万元,比2005年的38399万元,减少3.95%。 2006年总收入53444万元,比2005年的37574万元,增加42.24%。2006年总支出52763万元,比2005年的36965万元,增加42.73%。 从事公益性地质工作基本情况:2005年承担的本省公益性地质项目7个、外省2个,总经费1345万元,其中国家财政资金765万元,省财政资金580万元。2006年全局共承担本省公益性地质项目12项,外省公益性地质项目2项,总经费2455万元,其中取得国家财政资金1575万元,省级财政880万元,国家财政占总经费的64%。 从事商业性矿产勘查工作的基本情况:2005年和2006年在省内外及境外几乎无商业性矿产勘查工作。 矿产开发情况:2006年在省内矿业开发投资8309万元,在省外及境外无矿业开发投资。 工程勘查施工基本情况:2005年和2006年在省内外及境外几乎无大的工程勘查项目。 三、中央直属地勘单位 中国冶金地质总局三局:全局现有职工4273人,其中离退休职工2253人,在职职工2020人。在职职工中具有高级职称的110人,具有中级职称的318人,具有初级职称及技术员552人。具有地质勘查资质的单位有8个,分别为中国冶金地质总局第三地质勘查院、山西冶金岩土工程勘察总公司、311队、312队、314 队、315队、316 队、物探队。其中:甲级勘查资质5个,乙级勘查资质1个,丙级勘查资质12个。 四、地质勘查行业面临的主要问题 随着地质勘查行业改革发展逐步向攻坚破难阶段推进,一些由于历史原因发展形成的深层次矛盾和问题已经显现出来,成为严重影响经济发展的瓶颈。尤其中央直属地质勘查单位,地方出台的补贴政策得不到执行,地方政府又只出政策而不给资金,从而使得职工的工资福利待遇同属地化地质勘查单位的差距逐渐拉大,每月人均相差800多元,特别是离退休职工对此反映十分强烈,属地化国有地勘单位存在的问题也很多,严重影响到职工队伍的稳定,归纳以下几条: (1)在1998年换发勘查许可证中放弃的国家出资勘查的、至今尚未设立探矿权、采矿权的区块,地质勘查单位已提交了相应的地质报告,但由于当时经济困难,未能交费,造成矿权灭失。 (2)地质勘查单位基本建设的投资,资金严重不足。 (3)资本不多,可经营资产少。技术装备相对落后,科技含量较低。(4)多种经营产业规模不大,经济运行质量低,抗风险能力及独立生存能力差。 (5)队伍结构不合理,专业技术人员和管理人员紧缺的现状没有大的改变。 (6)有的地质队地处偏远农村,交通不便,下岗职工安置和职工子女上学、就业、就医困难,广大职工迫切希望能就近搬迁到城市。 (7)基础建设欠账较多,住房紧张,办公和生活条件普遍不好。 (8)目前山西省政府尚未出台机关事业单位养老保险政策,除原劳动合同制职工按照地方有关规定纳入养老保险外,其他人员尚未纳入。 这些问题已经给地质勘查队伍谋生存、闯市场、求发展带来了内在的困难,严重制约了地质勘查单位的改革与发展。 五、地质勘查行业改革取得的主要经验 经过近年来的改革发展与探索,取得如下工作经验: (1)地质勘查业及地质延伸业,是立身之本,做精做强勘查业是经济社会对地质勘查单位的发展要求。 (2)多经产业是地质勘查单位调整产业结构转变经济增长方式的有效途径,要面向社会,服务大众,在注重经济效益的同时,做好人员的分流和安置工作,为深化改革提供保证。 (3)要想大发展就要解放思想、转变观念,积极融入地方经济建设,把为政府提供各项服务放在重要议事日程。 (4)不断优化内外部发展环境,积极争取有利政策,为改革发展提供动力。 (5)在投资体制改革方面,局结构调整资金本着“扶优助强”的原则,重点向优势企业倾斜,取得了较好效果。 (6)在产权制度改革方面,有的地勘单位对下属法人企业职工持股进行了回购,积极探索了股权多元化的途径,使股权结构和股本设置更加合理。 (7)在体制上,对地勘单位的二级实体逐步进行股份制改造,提高二级实体的市场竞争能力。 (8)在机制上,建立对地质找矿有功或创收突出的人员的奖励制度,充分发挥他们在找矿和市场承揽项目的积极性。 (9)产业结构调整中,一方面要加大市场项目承揽力度,另一方面产业要重点向矿业开发转移,要集中资金积极参与市场竞争。 (10)加大地质科技投入,引进或购买先进装备,不断提高市场竞争和为国家找大矿的能力。 六、“十一五”地质勘查改革发展的思路设想 在“十一五”期间将按照“做精做强地质勘查业,大力拓展勘查延伸业,稳步推进建筑制造业,积极培育旅游服务业”的工作方针,以树立科学发展观和构建和谐社会为统领,认真落实省第九次党代会的部署,在深化改革,提高管理水平上下功夫;在做精做强主业,发挥主力军作用上下功夫;在提升装备水平,推进科技创新上下功夫;在深化经济结构调整、培养优势企业上下功夫;在构建和谐社会、推进精神文明建设上下功夫,实现矿权设置、对外创收、装备升级、地质科研四个突破,努力开创山西省地质勘查事业新局面。其中改革的主要任务是调整机构、职能,深化人事、劳动、分配制度改革,投资体制改革,产权制度改革,达到综合实力显著增强,地质行业经济实现跨越式发展,总收入和职工年收入在全国同行业中居中上游水平。 七、地质勘查行业的对策及建议 目前经济收入仍主要依赖于国家和省财政地质勘查项目,项目多时日子就好过,还没有一个稳定的产业,正在改革发展中摸索。从全国其他省份的地质勘查行业改革经验来看,一是地质勘查单位必须要有稳定的产业,不但要进行地质勘查还要开矿,要从专一的地质勘查走向矿业勘查与开发。二是落实贯彻好《国务院关于加强地质工作的决定》(国发〔2006〕4号),关键是要给予地质勘查部门,特别是国有地勘单位待遇倾斜和投入倾斜。20世纪五六十年代国家找矿大会战是这样,今后仍然是这样。特提出下列建议。 (1)地勘单位改革发展关键是体制机制问题,建议国家制订政策,促进地质勘查单位深化改革,尽早走入良性循环的轨道。 (2)督促落实属地化地质勘查队伍的有关优惠政策,真正解决国有地质勘查单位的实际问题,为地质勘查单位的改革发展创造条件。 (3)全面落实《国务院关于加强地质工作决定》精神,尽快出台国家装备上要对国有地质勘查单位投入的具体意见,制定国有地质勘查单位立项的优惠政策和进行矿产资源开发的扶持政策,发挥各地质勘查局的技术管理上的作用。 (4)进一步确定商业性地质勘查工作的投入方向,大力培育地质市场,保证地质市场对地质勘查工作有较高的需求。 (5)引导国有地勘单位积极“走出去”,使国有地勘单位在“两个市场、两种资源”中为国家解决矿产资源缺乏的问题,同时拓宽地勘单位服务区域。 总之,我省地质勘查行业,坚持以科学发展为主题,以结构调整为主线,以管理创新为动力,不断完善“突出发展地矿业,规模发展延伸业,努力提升制造业”的发展思路,经济保持了持续、健康、稳定的发展态势。地矿业紧紧抓住《国务院关于加强地质工作的决定》颁布带来的新机遇,按照“高起点,大手笔,裂变式”的发展要求,认真落实“勘查开发一体化”的经营方针和“立足山西、西进北上、走出国门”的发展战略,以打造地勘单位“国家队”为目标。结合实际,确立了“以地质矿产勘查为基础,以矿业开发和矿权运作为主体,以社会地质工作为补充,以水文地质、环境地质、灾害地质为延伸,全力打造地矿主业,推动地矿经济裂变式增长”的发展定位。确立了“集团化发展、规模化经营”的发展方针,不断优化内部结构,更加注重提高经济发展总量和经济运行质量,体系建设、市场开发、经营管理,要不断取得新成效,提高市场占有份额。 (山西省国土资源厅地勘处) 8. 山西省煤炭地质局资源信息中心怎么样
简介:山西省抄煤炭地质局资源信息中心是山西省煤炭地质局直属的正处级建制事业单位。我中心的职能职责是依据《国家档案法》和《山西省档案管理条例》的规定精神,管理山西省煤炭地质局机关除人事档案外的各种档案,并负责局系统的地质资料汇交工作,对局机关各部门、局其它直属中心和局属单位的档案工作进行监督和指导。 资源信息中心作为山西省煤炭地质局的档案管理机构,主要是为局领导宏观决策服务,为机关的各项管理工作和全局的地质工作提供服务,同时也向社会有关方面提供服务。 9. 山西省国新能源发展集团有限公司的历史沿革 1981年,成立山西省腐植酸办公室。 10. 山西省煤炭地质局怎么样 简介:山西省煤炭地质局是山西省政府直属正厅级事业单位,成立于1954年。主要从事公益性、基础性、战略性煤炭地质勘查工作及其延伸产业勘查、规划、科研、施工,为区域和地方经济的发展服务。 热点内容
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