河南省地质局书法赵志伟

A. 河南省煤田地质局工资待遇

1、实习期一年， 实习期间2000+600（生活补助），转正后，刚来的一年4W左右；从事专办公室工作的工资低属些， 野外工作的，有相应的补助，工资可相应提高4000-5000元。
2、河南省煤田地质局建立于1954年8月，是一个拥有辉煌历史的国家级地质勘查功勋队伍，是河南省专业从事煤田地质勘查的正厅级事业单位。局下属13个正处级二级单位，分驻郑州、洛阳、新乡、平顶山等市。全局创办各类企业、经济实体等三级单位90余个。先后涌现国家“功勋地质单位”和“先进地质单位”4个，省、市级“文明单位”8个，花园式单位4个。

B. 河南省煤田地质局物探测量队待遇如何

嘿嘿 实习期一年 实习期间2000+600（生活补助） 转正后 刚来的一年4W左右 学物探的话一般是进物探院 在办公回室钱少答 出野外钱还可以 4—5千 出差主要是3个区块 省内或省旁 山西 临夏或内蒙或新疆

C. 河南省煤田地质局物探测量队怎么样

简介：河南省煤田地质局物探测量队系河南省煤田地质局直属全供事业单位，位于专郑属州市新郑路3号，交通便利，位置优越。始建于五十年代初期，早年立足中原，兼顾两湖两广，曾经为中南各大煤田的开发及经济建设做出了重大贡献。自九十年代开始，物测队实施科技兴队战略，以人为本，精益求精，迅速走上全面振兴、快速发展的轨道。现已形成以地球物理勘察（地震、电磁法）、测绘专业为龙头，工程地质勘察、岩土工程、城建基础处理、桩基检测、地质灾害治理、宾馆酒店业等多业并举的发展格局，年产值达7000万元。被国土资源部审定为甲级勘探单位，一九九六年首批获得全国测绘甲级证书。

D. 河南省煤田地质局所属事业单位公开招聘的考试试题

您好，中公教育为您服务。
考试内容和方法
考试分为笔试和面试。博士研究版生报考博士岗位者不参加笔权试，直接进入面试。
1.笔试。笔试工作由省地矿局委托第三方机构统一命题，统一组织，统一评分，满分100分。笔试内容为公共基础知识和地质学基础知识(其中地质学基础知识占60%，公共基础知识占40%)。笔试时间和地点在省地矿局网站公布，同时由各招聘单位通知报考人员。
笔试成绩于笔试结束后一周内，在省地矿局网站公布。
2.面试。面试工作由省地矿局委托第三方机构组织实施。面试人员根据笔试成绩从高分到低分，按照各招聘岗位拟招聘人数的1∶3确定。经批准降低开考比例的紧缺专业岗位按实际参加笔试人数确定面试人员。进入面试人员名单在省地矿局网站公布。面试时间、地点由各招聘单位通知面试人员。
面试将采取结构化面试的方式进行，满分为100分，面试成绩在面试结束当天，在省地矿局网站公布。
3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(申报博士岗位的博士研究生的面试成绩即为考试总成绩)。

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E. 河南省地质矿产勘查开发局第二地质矿产调查院怎么样

河南省地质矿产勘查开发局第二地质矿产调查院，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

通过网络企业信用查看河南省地质矿产勘查开发局第二地质矿产调查院更多信息和资讯。

F. 河南省核工业地质局的机构设置

办公室：
职能：参与地质局行政事务工作管理。
负责行使地质局行政工作综合协调、检查督办、接待、信访、会务、信息、文书处理、文书档案、科技档案管理、小车管理等职能。
政工群工处：
职能：行使党办、组织、宣传、工会、共青团工作职能。
负责党的建设、精神文明建设、宣传教育、职工之家、党员电教室、闭路电视、阅览室及文体、视听器材管理等工作。
计划财务处：
职能：行使全局计划、财务、统计、资产管理职能。负责全局资金调剂、资金筹措、内部结算、税收管理、物资设备及资产管理等工作。
劳动人事处：
职能：行使劳动、人事、工资管理、职工教育职能。负责劳动工资、专业技术人员与职工教育、人事档案、职工年度考核、在校学生管理等工作。
地质矿产处：
职能：负责编制本省铀矿地质勘查中长期规划、科技工作规划及年度计划并组织实施；负责本省放射性矿产储量报告的补审；负责对本省核地质勘查、矿产品开发单位的登记、审核，资格证书的承办与管理；负责本省核地质勘查、科技成果的评价、管理；负责一般地质勘查项目的立项、申报、承发包、考核、质量监督、技术管理及核技术延钏、科技成果应用推广；负责计量、质量、标准化等管理工作；负责指导全省核地勘单位地质技术工作。
科技质量处：
职能：行使局科技管理、地质勘查资质和测绘资质的管理，科技委日常工作管理职能。负责贯彻上级科技工作精神和局科技工作的布置、检查，牵头解决局属单位科技研发工作中的难题；负责局勘查资质、测绘资质的年检、升级与换证工作；负责科技委日常工作；编辑《豫核科技》杂志。
纪监审计处：
职能：行使纪检、监察、审计职能。负责党风党纪、反腐倡廉、举报信访、内部审计工作。
安防保卫处：
职能：行使社会治安、综合治理、内部保卫、安全生产管理、环境保护、车辆检审、法制宣传等职能。负责安全生产、内部保卫、消防、保密、门卫、巡逻、民事调解、帮教、户籍、流动人口管理、机动车检审、法制宣传等工作。
离退办：
职能：行使对离退休职工的管理和服务以及家属委员会管理职能。负责“三协一组”、职工活动室、阅览室、门球场的管理工作。
医保计生办：
职能：行使医保、计划生育方面的管理和服务职能。主要负责学习、宣传、贯彻上级有关医疗保险、计划生育相关政策和精神，落实职工社会基本医疗保险和计划生育的管理工作，积极为参保职工和计生对象搞好服务，确保上级下达的计划生育目标全面完成。
物业公司：
职能：负责我局各基地的土地、房产、水电、基建管理及机关片、平桥片的维修任务；负责信阳片基地的卫生及绿化任务；负责打字室、幼儿园、液化气站的管理。
职工医院：
职能：负责全局职工医疗管理和计划生育管理任务；负责全局职工参加社会基本医疗保险的管理和服务工作；负责工伤、离休工人和医疗保险贴付医疗费的审批和控制工作。
下属单位：
河南省核工业地质调查院、信阳核工业恒达实业公司、核工业信阳工程建设有限公司、河南省核工业放射性核素检测中心、河南省核力科技发展有限公司

G. 中共河南省国土资源厅党组关于印发厅机关、厅属单位、省辖市国土资源局干部任免调配暂行规定的通知

(豫国土资党文〔抄2010〕81号)

各省辖市国土资源局党组(党委),省煤田地质局、测绘局党委,厅属各单位党支部(总支),厅机关各处室党支部:

《厅机关、厅属单位、省辖市国土资源局干部任免调配的暂行规定》已经厅党组会议审议通过,现印发给你们,请遵照执行。

中共河南省国土资源厅党组

2010年8月5日

H. 郭公民的免职

2014年抄1月21日，河南省人民政府任免通知 （豫政任[2014]24号），省人民政府决定于免去郭公民的河南省国土资源厅副厅长职务，被免职原因不明。
消息同时提到了该厅被河南省纪委立案调查的原副厅长李志民，称“原副厅长李志民已于2013年8月19日被河南省人民政府免去河南省国土资源厅副厅长职务。”
2013年10月，李志民因涉嫌利用职务之便，收受他人贿赂被撤销河南省政协委员资格。
2013年4月，时任河南省国土资源厅党组成员、副厅长的郭公民，被提拔任命为河南省煤田地质局党委书记(兼任)，从而跻身正厅级官员行列。但2014年2月11日，河南省煤田地质局召开工作会，身兼党委书记的郭公民却没有出席。会上，5位专家教授现场授课，其中一课为《拒腐防变，警钟长鸣》。而在此前河南省国土资源厅官网曾对其有“工作思路清晰、敢抓敢管，长期在地质战线工作，业务熟练。为启动地质找矿行动计划做出重要贡献，实现了地质找矿行动重大突破。他推进的地质找矿“嵩县模式”在全国得到推广。郭公民同志工作投入、作风正派、为人直率、工作大胆”的描述。

I. 河南省地质矿产勘查开发局怎么样

不好，比不上河南地矿局跟煤田局，建议考地矿跟煤田，收入待遇比有色好。地矿煤田系统很早就就把招聘考试委托第三方了，有色直到2016年才能让非关系户考进去，而且待遇最差，所以你知道了吧。

J. 张天增的河南省地矿局第一地质工程院副院长

张天增，男，汉族，河南省封丘人，1970年10月出生，大学本科学历内，1994年6月加入中国共产党，高级地质容矿产工程师。1989年7月参加工作，先后任分队技术员、队办公室文秘；1996年3月任河南省地矿局地调一队办公室副主任，1996年4月任地调一队团委书记；2001年2月任地调一队办公室主任；2004年3月至2009年4月任地调一队九分队分队长、洛阳地质环境勘测设计院院长，2009年5月至今任河南省地矿局第一地质工程院副院长兼总工程师。