北京地质大学离退休
❶ 北京地质大学毕业以后的去向
看专业。但是实话实说,有几个人现在做的是自己当年的专业啊。。。。。
医学院还有拉胡琴的专业呢。你说某某医药大学毕业的拉二胡的,去医院上班还是去曲艺团?
一般都是一个大学有自己最擅长的专业。那个比较有竞争力。别的都那么回事儿。不用那么死板。你想着毕业进国家某某机关的,那就靠后门儿就行了。
❷ 北京地质大学怎么样啊
不错的学校,本人就是在读的研究生。
当然也不是一味的夸,读地质大学北京,学院和专业非常重要,如果你是读大学,那一定要选地质专业相关,比如地学院、能源、地物、海洋等等,如果你想在这学校读法律、读人文工作不是太好找(当然混文聘)
读研究生和博士的话,一定得选相对好的导师,并不是得牛导,牛导不一定有时间带你,但是一定得选研究方向和接受项目比较主流的导师。
总的来说地质大学不错,主干专业好就业,属于国内这一行业的顶尖之一吧。
希望采纳。
❸ 中国地质大学(北京)周年校庆总结
在教育部、国土资源部、北京市和社会各界大力支持下,在全体师生员工、海内外校友共同努力下,2012年中国地质大学(北京)举行了隆重、热烈、简朴、务实的60周年校庆系列活动。通过举办庆祝活动,回顾了60年办学历程,总结了60年成功的办学经验,展示60年发展的巨大办学成就,进一步扩大了学校的社会影响,加大了与海内外各界的合作力度,增进了海内外校友的联谊和交流,增强了全校师生员工的凝聚力,激发了全体校友的自豪感,提高了学校的社会声誉,实现了通过回顾发展历程、总结办学经验、展示建设成就、扩大社会影响、加深对外合作、增进校友联谊的预期效果,进一步增强了全校师生员工的凝聚力和自豪感,进一步增强了将学校发展建设推向新的更高水平的信心和决心,为学校加快建设高水平研究型大学注入新的生机和活力。
下面就60周年校庆工作进行总结。
一、精心组织筹备工作
校党委、行政高度重视校庆工作,以系统总结建校60年来的光辉历程和办学经验,团结和凝聚各方力量扎实推进高水平研究型大学建设,向海内外校友和社会各界充分展示60年办学成就,为实现建设地球科学领域世界一流大学宏伟目标奠定坚实基础为目标,认真筹备、精心部署、有序推进校庆各项工作。根据校庆筹备内容多、任务重、周期长、涉及面广的特点,提早动手,将做好校庆工作列为学校“十二五”期间的重要工作和2011、2012年度的重点工作任务,围绕工作目标、重点任务和推进节奏进行战略部署。2011年3月,党委常委会研究决定,成立60周年校庆领导机构。相关工作随即展开。经过广泛调研和缜密酝酿,我校60周年校庆主要工作目标和基本工作思路初步形成。学校于2011年10月召开60周年校庆动员大会,明确了要通过举办校庆活动全面回顾历史,促进学校科学谋划未来、汇聚各级力量、实现科学发展的总任务;提出了精心谋划、统筹安排,广泛发动、积极参与,分工负责、团结协作,加强领导、精心组织的总要求和以一流的工作状态,一流的工作业绩,把60周年校庆办成凝心聚智、促进发展的盛会的总目标。自筹备工作启动起,党委常委会、校务会议多次研究校庆工作。印发了《关于调整成立60周年校庆工作领导小组的通知》(中地大京党发〔2011〕79号)。校庆工作领导小组全面负责校庆工作,研究和决定校庆60周年重大项目、重要事项,党委书记、校长任领导小组组长。印发了《关于成立60周年校庆工作领导小组办公室的决定》(中地大京党发〔2011〕80号)和《关于印发<中国地质大学(北京)60周年校庆工作分组及职责方案>的通知》(中地大京发〔2011〕77号),校庆领导小组下设办公室作为校庆工作机构,设立综合协调组、文秘接待组、宣传推广组、捐赠筹资组、校友联络组、学术交流组、文体活动组、后勤保障组、学院活动组9个专门工作组负责各项相关具体工作。各工作组由相应校领导负责,设有组长、副组长和成员单位,切实做到了工作到组、任务到人,要求明确、责任清晰。各工作组各自任务安排,组织工作推进会,工作推进会由各组负责校领导主持,结合各阶段实际,调整完善方案、优化经费使用、科学安排工作,有针对性地提出工作要求和工作目标,大力推进落实;根据工作需要,组织召开工作组组长会议,会议重点是加强组际协作,打好交叉配合,避免任务重叠和责任真空,实现大兵团协同作战的效益最大化;为实现办好全员校庆的目标,召开各界座谈会6次,先后组织离退休校领导代表、院士代表、离退休职工代表、学生代表,以及各教学单位党政负责人、职能部门负责人、科研单位及教辅单位负责人座谈,通过举办座谈会,深入开展动员、积极扩大宣传、广泛听取建议。2012年暑期前夕,校庆筹备工作进入冲刺阶段,学校专门就校庆工作召开领导干部会议,明确办好庆祝大会、加强校友服务、确保学术活动质量、提升文化建设内涵、加强宣传报道策划、健全筹资工作机制、重视学院校庆活动等具体任务。提出按照学校统一部署,确保校庆筹备工作落实的要求。学校主要领导7次主持召开校庆工作领导小组全体会议,把握工作全局,听取重点汇报,研究重要事项,做出科学决策。自筹备工作启动,学校先后下发13项专门文件,布置校庆相关工作。编印工作简报45期,向全校动态通报重点工作进展。
二、扎实做好重点工作
60周年校庆活动按照“隆重、热烈、简朴、务实”的原则,以实际行动贯彻落实党中央厉行勤俭节约、反对铺张浪费的一贯要求和“艰苦朴素、求真务实”校训精神。为顺利开展60周年校庆相关工作定下了总的基调,为各项工作高效、有序、顺利推进奠定了重要基础。筹备工作全面启动后,学校印发了《中国地质大学(北京)校庆工作方案》,明确了学校60周年校庆工作的指导思想、组织机构,启动、筹备、庆典、总结各阶段的主要任务和工作要求。为进一步突出重点工作,根据实际情况,进一步凝练出涉及综合协调、文秘接待、宣传推广、捐赠筹资、校友联络、学术交流、文体活动、后勤保障、学院活动等9方面40项重点工作。印发了《关于印发<中国地质大学(北京)60周年校庆工作折子工程>的通知》(中地大校庆发〔2012〕2号)。在折子工程40项工作中,校庆大会、文艺晚会、地学人才培养论坛3项被列为校庆三大核心庆祝活动,所有相关工作均围绕包括以三大核心庆祝活动为主要内容的40项折子工程开展。
校庆大会是60周年校庆工作最重要的一项。吴邦国、温家宝、贾庆林、刘延东、陈至立等中央领导同志为大会发来贺信或以不同的形式表达了对学校的关怀。校友温家宝同志在为母校题写校名后,校庆期间又致信并赠诗作表达爱校深情。白立忱、顾秀莲、朱训、徐绍史、杜玉波、洪峰等中央、教育部、国土资源部、北京市领导出席校庆大会,对学校发展寄予了新的更高的期望。为办好校庆大会,学校将其列为校庆的首要任务和核心工作,深入研究、认真谋划,以折子工程专项任务的形式,统筹汇报、邀请、走访、组织、接待、宣传、安保各项工作。学校主要领导拜访了朱训、徐绍史、徐德明、汪民、孙金龙、吴前进、花建慧、吴天君等领导和校友,向有关领导做了汇报,并发出邀请。学校组织班子精心准备校庆大会报告等重要文稿。认真安排来宾食、宿、交通接待和志愿者服务等,举办招待宴会和答谢宴会。为来宾和校友精心准备了校庆纪念品。
文艺晚会是校庆期间,排演时间最长、与会人数最多的活动。晚会筹办坚持隆重、简朴的原则,力求特色鲜明、凝聚人心。经过4个月的努力,学校专门团队与专业人士组成导演组潜心研究、反复推敲,形成了周密的策划方案,并“量身定制”创作出整套节目,经过3个月的精心排练,最终创作出了主题鲜明、特色浓郁的60周年校庆文艺晚会。350名师生员工和专业演员参加演出,晚会志愿者和工作人员等现场演职人员总数超过1000人。为满足广大师生的观看需求,学校有线电视网和综合教学楼多媒体教室进行了同步直播,场内外近万名师生同步观看。师生员工和著名艺术家同台演出,取得良好的反响。
“地学人才培养论坛”与校庆大会、校庆文艺晚会同为我校60周年核心庆典活动之一,是以地学人才培养为主题的高层次学术活动。国土资源部、中国地质调查局、中国科学院、国家自然科学基金委员会、南京大学、中国石油大学,以及地勘企业的专家与我校专家和师生,以庆祝校庆为契机,围绕能源资源危机、预测和应对全球变化的基础理论创新、环境和可持续发展等前沿问题展开,探讨了如何提高地质教育质量,培养优秀地学人才,服务行业发展和国家经济社会建设,创建学科创新团队,建设一流地学特色高校等问题。
为了确保三大核心庆祝活动和其他重要活动的举行,学校制定了详尽的会场设计方案、贵宾嘉宾和观众入场方案,会场内来宾接待引导方案和志愿者培训,现场安保、音响、灯光、电力、医疗等保障环节到位。由相关校领导负责,抽调专门力量组建了校庆大会、校庆文艺晚会、地学人才培养论坛活动指挥部,各项活动均制定了严密的预应急案,会场内外安保力量落实到位。校庆大会和文艺晚会实现了视频信号实时传输,会场内外同步直播,实现更为广泛的传播效果。
三、取得积极社会反响
为了办好60周年校庆活动,校党委、校行政在筹备工作启动初期,广泛发动、凝聚智慧,确定了“地学摇篮甲子华章”的校庆主题,以准确凝练、富有深意、朗朗上口的语句,将60周年校庆活动的主旨迅速推广;在《人民日报》、《人民日报(海外版)》、《中国教育报》、《中国国土资源报》等中央媒体发布校庆公告,并及时开通校庆网站和校庆官方微博,有效地占据舆论制高点。《人民日报》等10余家新闻媒体记者出席了庆典大会,并陆续刊发报道,中国政府网等网络媒体转载报道。新华社等多家中央记者采访报道了地学人才培养论坛,《光明日报》等媒体为60周年校庆刊发专网、专刊、专稿。
校史馆新馆在校庆前期完成了第一阶段建设任务,投入试展。聚集校内外力量,摄制了浓缩学校60年发展校庆宣传片。制作了展现学校历史影像与现实风貌的校庆画册。把握校庆契机,发起设立了北京市教育委员会主管、北京市民政局批准的非公募基金会——北京中国地质大学教育基金会,为促进人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新开辟了新的更为有效规范的筹资渠道。学校组织收集校友信息、编制校友通讯录,制定实施了全面走访校友、友好合作单位的计划,举办了多场优秀校友事迹系列报告会,校友工作进一步加强。学校主要领导带队向上级部门和有关领导汇报工作,同时走访了重点合作单位和重点校友,取得了重要成果。校庆期间,到账资金捐赠140余笔,总额超过1000万元,接受实物捐赠124笔。
四、校园面貌明显改善
经广泛征集、严格遴选,设计出以60周年元素和学校代表性建筑图案结合的校庆标识,其精巧的构思和鲜明的特色迅速深入人心,以校徽、校训、校庆标志为核心,制定实施校庆氛围营造整体方案。校门、相关楼梯、各活动会场、各类证件及各种装饰统一布置、装饰。切实达到了简朴不失隆重,热烈更要务实的预期效果,营造出富有特色的整体氛围。
校庆筹备阶段,学校安排专项资金加大了校园环境整治力度,大力实施绿化美化工程等校园环境建设。校庆筹备工作启动后,加快推进地下停车场建设、路灯更新改造工程、蒸气管线改造工程等一系列基础设施维修改造。全面实施了校园主路改造铺设沥青工程。在校庆主要活动场馆和学校标志性建筑周边实施了整体绿化工程。完成了学校绿地景观建设工程。实施了学校整体花坛摆放工程。大力加强校容校貌改造的文化元素和文化内涵,坚持尊重史实、展示风貌的工作原则,聘请专业机构,设计并重新塑造完成李四光、何长工、刘型、高元贵4位学校建设的卓越领导者石像和“地质工作者”石像。完成温家宝同志手书“摇篮”题词的泰山石景观石刻和学校“奠基石”景观工程。学校大力整顿交通秩序,重点加强技防建设,深入开展了消防检查工作。校园环境井然有序,校园面貌焕然一新。
五、各类活动丰富多彩
作为校庆系列活动的重要组成部分,在校庆大会前30天,学校组织了中国地质大学组建25周年座谈会,邀请朱训、孟宪来等老领导和市教委负责同志,以及中国地质大学组建时期的学校老领导,共话中国地质大学组建以来的建设成就。
校庆筹备及庆典期间,学校举办了地学名家及重大地学问题、地学发展、地学人才培养、“资源综合利用与新材料”、中外地学交流等6个系列38场学术报告及座谈会和研讨会。学术活动全程音频视频录制并在校园网相关栏目在线播放,进一步扩大了学术价值。
校庆期间举办了“十五”以来办学成就展,集中展示了学校“十五”以来,顶层设计、学科建设、人才培养、师资队伍、科学研究、合作交流、党的建设、办学条件等8个方面的主要成就。
中国地质大学京汉两校联合举行了攀登珠穆朗玛峰活动。校领导和师生迎送登山队员出征和凯旋,并2次带队赴珠峰大本营指导登峰工作,看望队员。
积极组织迎校庆书画摄影作品征集活动,集中组织了“青春无悔”主题绘画创作活动。邀请校内专家对报名作品做了认真评选,以评选出的100幅优秀书画摄影作品为主要内容,举办了“沉积六秩,构造八维”主题书画摄影展。
校庆期间,学校制定了周密的志愿者工作方案,经过严格考核,选拔出1500名校庆志愿者,经过岗前专业技能培训,输送到校庆工作接待、会务、引导、文秘、礼仪、讲解、公共、机动等8类工作岗位中。志愿者顾全大局、坚守岗位,承担了大量繁重具体的工作,工作时长超过16000小时,以优良的服务和素质向来宾和校友展示了地大学子的良好形象,为全校学生树立了榜样。
校庆活动结束后,及时对在校庆期间发来贺信贺电的单位和领导,以及捐赠单位及个人,以书面形式答谢,表达对海内外各界和校友大力支持学校的感激之情。相应的校庆相关账目清理结算工作,以及校庆文件、材料、音频视频资料分类收集整理和归档工作及时按要求完成。
60周年校庆工作是学校工作的重要组成部分,是与学校中心工作紧密相连的特殊任务,是总结经验、展示成就、凝聚力量和促进发展的重要载体,是承前启后、继往开来的里程碑。做好校庆工作是提升学校核心竞争力与综合实力的一种独特方式。60周年校庆必将为学校加快建设高水平研究型大学产生深远影响、发挥重大作用。
在充分肯定成绩的同时,也要清醒地认识到不足,深刻认识,认真总结,精益求精、推动发展。切实将60周年校庆作为全校上下团结奋进、再创辉煌的新起点,作为学校事业凝心聚智、促进发展的新契机,作为师生员工努力拼搏、争创佳绩的新动力。各项工作以此为契机,乘势而上、锐意进取,加快建设高水平研究型大学,继续开创地球科学领域世界一流大学事业新局面!
❹ 关于印发《中国地质大学(北京)周年校庆工作折子工程》的通知
(中地大京校庆发〔2012〕2号)
各单位、各部门:
为落实60周年校庆工作部署,扎实推进各项工作,经校庆工作领导小组研究决定,制订《中国地质大学(北京)60周年校庆工作折子工程》,现予印发。
各相关单位要高度重视,加强协调,密切配合,严格按照责任分工和时限要求,认真组织实施,确保各项任务如期完成。
附件:中国地质大学(北京)60周年校庆工作折子工程
中国地质大学(北京)60周年校庆
工作领导小组
2012年3月30日
附件:
中国地质大学(北京)60周年校庆工作折子工程
为落实《中国地质大学(北京)60周年校庆工作分组及职责方案》(中地大京发〔2011〕77号)及《中国地质大学(北京)60周年校庆工作方案》(中地大京发〔2011〕81号)等有关文件精神,扎实推进各项工作,现按照“定任务,明责任,抓落实”的原则,将校庆工作40项任务列为折子工程。折子工程实行项目负责制,责任单位负责制定工作方案并组织实施,要主动加强沟通,推进项目开展;协办单位要积极配合支持,主动承担任务,认真履行职责。工作组组长对本组折子工程负总责,在负责领导的协调下,完成好60周年校庆各项任务。
一、综合协调组(9项)
1.向上级单位汇报60周年校庆工作
工作要求:向中央领导同志、上级单位领导、有关老领导汇报60周年校庆工作
负责领导:王鸿冰 邓军 谢学文
责任单位:校庆工作办公室,党委办公室、校长办公室
协办单位:发展规划处
责任人:于光 段翔 刘焱
完成时限:8月31日前
2.负责60周年校庆大会
工作要求:负责60周年校庆大会组织工作
负责领导:王鸿冰 邓军 谢学文
责任单位:校庆工作办公室,党委办公室、校长办公室
协办单位:党委保卫部(处),党委学生工作部(处),国际合作处,机关分党委,人事处,发展规划处,党委统战部,团委,体育部,后勤处,新闻中心,信息网络中心,后勤集团,各学院
责任人:于光 段翔 吴军 刘焱
完成时间:庆典日(8月31日前提交实施方案)
3.中国地质大学组建25周年座谈会
工作要求:负责中国地质大学组建25周年座谈会
负责领导:王鸿冰 邓军
责任单位:校庆工作办公室
协办单位:党委办公室、校长办公室,发展规划处
责任人:于光
完成时限:9月30日前
4.负责校庆倒计时30天纪念活动
工作要求:负责校庆倒计时30天纪念活动
负责领导:王鸿冰 邓军
责任单位:校庆工作办公室
协办单位:党委办公室、校长办公室
责任人:于光
完成时限:9月30日前
5.组织校庆总结大会
工作要求:负责校庆总结大会
负责领导:王鸿冰 邓军
责任单位:校庆工作办公室
协办单位:党委办公室、校长办公室,各单位、各部门
责任人:于光
完成时限:12月20日前
6.制作校庆工作指南及各类证件
工作要求:负责制作校庆指南,负责制发校庆工作证、采访证、志愿者证、车证、邀请函、答谢函等各类证件及函件
负责领导:王鸿冰 邓军
责任单位:校庆工作办公室
协办单位:党委办公室、校长办公室,党委保卫部(处),国际合作处
责任人:于光
完成时限:9月30日前
7.编印校庆简报
工作要求:负责编印校庆工作简报
负责领导:王鸿冰 邓军
责任单位:校庆工作办公室
协办单位:党委办公室、校长办公室,新闻中心
责任人:吴军
完成时限:12月20日前
8.负责校庆归档工作
工作要求:负责校庆相关资料归档
负责领导:王训练
责任单位:档案馆
协办单位:校庆工作办公室,各相关单位
责任人:刘晓鸿
完成时限:12月20日前
9.校庆应急工作
工作要求:负责应对校庆庆典期间突发事件
负责领导:王鸿冰 邓军 刘志方 谢学文
责任单位:校庆工作办公室,党委办公室、校长办公室
协办单位:党委宣传部,党委学生工作部(处),党委保卫部(处),党委武装部,纪委办公室、监察室,后勤处,后勤集团,体育部,体育馆,国际会议中心,校医院,各有关单位
责任人:于光 段翔 吴军 刘焱
完成时限:庆典期间(8月31日前提交应急预案)
二、文秘接待组(6项)
1.重要文稿起草
工作要求:负责起草向上级单位汇报的文稿及重大活动领导讲话稿
负责领导:谢学文 王果胜 张丽
责任单位:党委办公室、校长办公室
协办单位:校庆工作办公室、发展规划处
责任人:段翔
完成时限:8月31日前(4月20日前完成汇报文稿)
2.征集题词、贺信及贺电
工作要求:负责征集题词、贺信及贺电
负责领导:谢学文 王果胜 张丽
责任单位:党委办公室、校长办公室
协办单位:校庆工作办公室,党委学生工作部(处),人事处,发展规划处,党委统战部,离退休工作处,各学院
责任人:段翔
完成时限:9月30日前
3.统筹邀请工作
工作要求:制定嘉宾、贵宾邀请实施方案,负责邀请学校嘉宾及贵宾
负责领导:谢学文 王果胜 张丽
责任单位:党委办公室、校长办公室
协办单位:校庆工作办公室,党委学生工作部(处),国际合作处,发展规划处,离退休工作处,各学院
责任人:段翔
完成时限:8月31日前(4月20日前提交实施方案)
4.统筹接待工作
工作要求:制定嘉宾及贵宾接待实施方案,统筹并实施嘉宾和贵宾接待工作
负责领导:谢学文 王果胜 张丽
责任单位:党委办公室、校长办公室
协办单位:校庆工作办公室,党委学生工作部(处),离退休工作处,团委,机关分党委,后勤处,国际会议中心,国际合作处,人事处,发展规划处,党委统战部,各学院
责任人:段翔
完成时限:10月31日前(8月31日前提交实施方案)
5.负责招待宴会和答谢宴会
工作要求:负责组织招待宴会和答谢宴会
负责领导:谢学文 王果胜 张丽
责任单位:党委办公室、校长办公室
协办单位:校庆工作办公室,国际会议中心,人事处,发展规划处,党委统战部
责任人:段翔
完成时限:庆典日前日和庆典日
6.负责纪念品工作
工作要求:负责校庆相关纪念品制作,负责校庆纪念品及宣传品发放
负责领导:谢学文 王果胜 张丽
责任单位:党委办公室、校长办公室,校庆工作办公室
协办单位:人事处,发展规划处,党委统战部,机关分党委
责任人:段翔 刘焱
完成时限:10月31日前(7月31日前完成纪念品制作)
三、宣传推广组(6项)
1.筹建校史馆新馆
工作要求:负责校史馆新馆建设及试运行
负责领导:刘志方
责任单位:党委宣传部
协办单位:校庆工作办公室,党委办公室、校长办公室,发展规划处,档案馆,新闻中心,离退休工作处,地学发展研究中心,党委学生工作部(处),团委,基建处,各有关单位
责任人:吴军
完成时限:8月31日前(9月30日前揭牌)
2.制作校庆宣传片
工作要求:负责制作校庆宣传片
负责领导:刘志方
责任单位:宣传推广组
协办单位:校庆工作办公室,党委办公室、校长办公室,发展规划处,新闻中心,信息网络中心,教务处,科技处,研究生院,资产处,各有关单位
责任人:林善园
完成时限:9月15日前(8月31日前终审)
3.制作校庆画册
工作要求:负责制作校庆画册
负责领导:刘志方
责任单位:新闻中心
协办单位:校庆工作办公室,党委办公室、校长办公室,发展规划处,国际合作处,教务处,科技处,研究生院,各有关单位
责任人:孙敬
完成时限:8月31日前
4.负责庆典期间氛围营造
工作要求:负责制定庆典期间校园氛围营造实施方案并组织实施
负责领导:刘志方
责任单位:党委宣传部
协办单位:校庆工作办公室,党委办公室、校长办公室,新闻中心,信息网络中心,后勤集团
责任人:刘金艳
完成时限:庆典日前(4月20日前提交实施方案)
5.负责校庆宣传报道工作
工作要求:负责发布校庆公告、召开新闻发布会,负责校庆宣传报道,负责校庆专题网站、校庆官方微博维护
负责领导:刘志方
责任单位:新闻中心
协办单位:校庆工作办公室,党委办公室、校长办公室,党委宣传部,发展规划处,信息网络中心
责任人:孙敬
完成时限:12月20日前
6.负责宣传品及标识系统
工作要求:负责征集和发布校庆宣传口号,负责制作校庆标识系统及相关宣传品、出版物
负责领导:刘志方
责任单位:党委宣传部
协办单位:校庆工作办公室,新闻中心
责任人:刘金艳
完成时限:9月30日前
四、捐赠筹资组(3项)
1.筹建北京中国地质大学教育基金会
工作要求:负责北京中国地质大学教育基金会筹建
负责领导:雷涯邻
责任单位:发展规划处
协办单位:校庆工作办公室,党委办公室、校长办公室,财经处,各有关单位
责任人:承金
完成时限:6月30日前
2.制定捐赠筹资实施方案及校庆经费管理办法
工作要求:制定捐赠筹资实施方案及校庆经费管理办法
负责领导:雷涯邻
责任单位:财经处
协办单位:校庆工作办公室,党委办公室、校长办公室,研究生院,地质调查院,审计处
责任人:刘悦平
完成时限:4月20日前
3.走访并接受社会捐赠工作
工作要求:负责制定走访实施方案并接受社会捐赠,负责捐赠资金、物品的管理,组织接受捐赠仪式
负责领导:雷涯邻
责任单位:财经处
协办单位:研究生院,地质调查院,校庆工作办公室,党委办公室、校长办公室,纪委办公室、监察室,科技处,人事处,资产处,审计处,图书服务中心,各学院
责任人:刘悦平
完成时限:12月20日前(4月20日前提交实施方案)
五、校友联络组(2项)
1.统筹校友工作
工作要求:制定校友联络、走访、邀请、接待实施方案并组织实施,制作校友通讯录
负责领导:刘志方
责任单位:党委学生工作部(处)
协办单位:校庆工作办公室,党委办公室、校长办公室,研究生院,地质调查院,离退休工作处,各学院
责任人:沙淑清
完成时限:10月31日前(4月20日前提交实施方案)
2.举办优秀校友事迹系列报告会
工作要求:负责优秀校友事迹系列报告会相关工作
负责领导:刘志方
责任单位:党委学生工作部(处)
协办单位:校庆工作办公室,党委办公室、校长办公室,团委,各学院
责任人:沙淑清
完成时限:10月31日前
六、学术交流组(3项)
1.举办办学成就展览
工作要求:负责“十五”以来办学成就展
负责领导:万力
责任单位:发展规划处
协办单位:党委办公室、校长办公室,党委宣传部,新闻中心,学科建设办公室,团委,教务处,科技处,人事处,研究生院,科学研究院,国际合作处,地质调查院,地学发展研究中心,各学院
责任人:承金
完成时限:9月15日前
2.举办地学人才培养高峰论坛
工作要求:举办地学人才培养高峰论坛
负责领导:万力
责任单位:地学发展研究中心
协办单位:校庆工作办公室,党委办公室、校长办公室,党委学生工作部(处),教务处,科技处,科学研究院
责任人:李杰 季荣生 刘焱
完成时限:庆典日前日
3.举办系列学术活动
工作要求:负责校庆系列学术活动
负责领导:万力
责任单位:科技处
协办单位:国际合作处,科学研究院,地质调查院,地学发展研究中心,博物馆,期刊中心,各学院
责任人:季荣生
完成时限:10月31日
七、文体活动组(6项)
1.举办校庆文艺晚会
工作要求:负责校庆文艺晚会
负责领导:刘志方 王聪
责任单位:工会,团委
协办单位:校庆工作办公室,党委办公室、校长办公室,党委学生工作部(处),团委,离退休工作处,党委保卫部(处),武警选培办公室,后勤集团,体育部,各学院
责任人:关进平 吴军 佟拓
完成时限:庆典日
2.负责校庆志愿者服务工作
工作要求:制定校庆志愿者服务工作实施方案,负责校庆志愿者招募、培训及调配工作
负责领导:刘志方 王聪
责任单位:团委
协办单位:校庆工作办公室,党委学生工作部(处),人事处,工会,离退休工作处,各学院
责任人:佟拓
完成时限:8月31日前(4月20日前提交实施方案)
3.组织勘探队员之夜歌咏比赛
工作要求:负责勘探队员之夜歌咏比赛
负责领导:刘志方 王聪
责任单位:团委
协办单位:党委学生工作部(处),工会,离退休工作处
责任人:佟拓
完成时限:9月30日前
4.组织秋季运动会
工作要求:负责组织秋季运动会
负责领导:刘志方 王聪
责任单位:体育部
协办单位:党委学生工作部(处),工会,离退休工作处
责任人:杨绛梅
完成时限:9月30日前
5.举办书画摄影展
工作要求:负责校庆书画摄影展
负责领导:刘志方 王聪
责任单位:工会
协办单位:团委,离退休工作处
责任人:关进平
完成时限:9月30日前
6.攀登珠穆朗玛峰活动
工作要求:负责京汉两地联合攀登珠穆朗玛峰活动事宜
负责领导:刘志方
责任单位:体育部
协办单位:党委学生工作部(处)
责任人:杨绛梅
完成时限:6月30日前
八、后勤保障组(3项)
1.负责服务保障工作
工作要求:负责制定校庆服务保障实施方案,负责保障校庆期间餐饮、住宿、用车、票务、医疗及设备相关服务工作
负责领导:谢学文
责任单位:后勤集团
协办单位:校庆工作办公室,党委办公室、校长办公室,后勤处,基建处,资产处,团委,信息网络中心,国际会议中心,体育馆,校医院
责任人:赵跃民
完成时限:10月31日(4月20日前提交实施方案)
2.负责安保及交通管理
工作要求:负责制定校庆安保实施方案,负责校庆安保及交通管理
负责领导:谢学文
责任单位:党委保卫部(处)
协办单位:校庆工作办公室,党委办公室、校长办公室,团委
责任人:张凡
完成时限:10月31日(4月20日前提交实施方案)
3.负责绿化美化工作
工作要求:按照庆典期间氛围营造总体要求,做好校园景观、绿化美化及环境整治工作
负责领导:谢学文
责任单位:后勤处
协办单位:基建处,后勤集团
责任人:张春林
完成时限:庆典日前(4月20日前提交实施方案)
九、学院活动组(2项)
1.负责协调各学院校友邀请及接待工作
工作要求:负责协调各学院校友邀请及接待工作
负责领导:王训练
责任单位:研究生院,教务处
协办单位:校庆工作办公室,党委办公室、校庆办公室,党委学生工作部(处),团委,后勤集团,各学院
责任人:张寿庭 白浩
完成时限:10月31日前(4月20日前提交实施方案)
2.统筹各学院校庆活动
工作要求:统筹安排各学院校庆活动
负责领导:王训练
责任单位:研究生院,教务处
协办单位:校庆工作办公室,团委,离退休工作处,各学院
责任人:张寿庭 白浩
完成时限:10月31日前
❺ 北京地质大学有多少种转业分别是什么
中国地质大学(北京)各院系招生专业 院系 专业名称 学科
门类 培养
层次 招收对象 收费标准 (元/生.年) 地球科学 与资源学院 地质学基地班 理学 本硕 理工类 5000 地质学 理学 本 理工类 4500 资源勘查工程(固体矿产) 工学 本 理工类 5000 资源勘查工程(海外班) 工学 本 理工类 5000 工程技术 学院 勘查技术与工程 工学 本 理工类 5000 土木工程 工学 本 理工类 5000 机械设计制造及其自动化 工学 本 理工类 5000 安全工程 工学 本 理工类 5000 材料科学 与工程学院 材料化学 理学 本 理工类 5000 材料科学与工程 工学 本 理工类 5000 信息工程 学院 计算机科学与技术 工学 本 理工类 5000 电气工程及其自动化 工学 本 理工类 5000 数学与应用数学 理学 本 理工类 5000 地理信息系统 理学 本 理工类 5000 水资源 与环境学院 水文与水资源工程 工学 本 理工类 5000 环境工程 工学 本 理工类 5000 地下水科学与工程 工学 本 理工类 5500 能源学院 石油工程 工学 本 理工类 5000 资源勘查工程(能源) 工学 本 理工类 5000 人文经管 学院 工商管理
会计学
信息管理与信息系统
(按专业大类招生) 管理学 本 文理兼招 5000 法学 法学 本 文理兼招 5000 经济学(按专业大类招生) 经济学 本 文理兼招 5000 外语系 英语 文学 本 文理兼招 6000 珠宝学院 宝石及材料工艺学 工学 本 理工类 5000 艺术设计 文学 本 艺术文 10000 地球物理与 信息技术学院 地球物理学 理学 本 理工类 5000 测控技术与仪器 工学 本 理工类 5000 电子信息工程 工学 本 理工类 5000 海洋学院 海洋科学 理学 本 理工科 5000 土地科学技术学院 测绘工程 工学 本 理工类 5000 土地资源管理 工学 本 理工类 5000 软件学院 软件工程 工学 本 理工类 5500
❻ 中国地质大学(北京)关于贯彻执行“三重一大”决策制度情况的汇报
中国地质大学(北京)党委书记 王鸿冰
(2012年10月11日)
教育部检查组:
首先,我代表中国地质大学(北京)党委和行政,对检查组各位领导莅临学校指导检查工作表示热烈欢迎和衷心感谢!
中国地质大学的前身是1952年由北京大学、清华大学、天津大学和唐山铁道学院等院校的地质系(科)合并组建的北京地质学院。60年来,学校历经了创建、发展、搬迁、重建和振兴的曲折办学历程。期间,1975年迁至武汉,1978年在邓小平同志直接关怀下,在北京地质学院原校址恢复办学。1987年成立中国地质大学,在京汉两地相对独立办学并成为我国首批试办研究生院的33所高校之一。1997年首批进入“211工程”建设行列,2000年由国土资源部整体划转教育部管理。2005年大学总部撤销,京汉两地独立办学。2006年,教育部和国土资源部共建学校,并享有“优势学科创新平台”建设项目。目前,学校已发展成以地质、资源、环境、地学工程技术为主要特色,理、工、文、管、经、法相结合的多科性大学,是国家培养高层次地学人才的摇篮和产出高水平地学研究成果的重要基地。学校现有教职工1200余人,全日制在校生1.6万余人,其中本科生8000余人、研究生近8000人。今年恰逢建校60周年,学校不久将隆重举行成立庆典活动。检查组于校庆前夕莅临我校,不仅对我校贯彻执行“三重一大”决策制度情况进行检查,更是对学校事业发展和精神风貌的检阅,必将给学校事业发展带来有益的指导和帮助。
一、总体情况
学校党委、行政认真贯彻执行《教育部关于进一步推进直属高校贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》,不断加强“三重一大”决策制度建设,健全和完善议事规则和决策程序,确保决策制度的贯彻落实。凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项均通过集体研究做出决定,确保决策效果的民主科学,有力推进了学校各项事业的持续健康快速发展。
(一)“三重一大”决策制度健全
学校党委、行政高度重视“三重一大”决策制度及配套制度的建设,先后修改完善“三重一大”决策制度33项,清理废除9项。在此基础上,学校认真研究制订了贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法,进一步明确了“三重一大”决策制度的总体要求、主要范围、基本程序和保障机制。
学校建立并实行“三重一大”决策回避制度,印发了《贯彻落实<廉政准则>和“十不准”的实施意见》、《领导干部廉洁自律规定》、《党员领导干部防止利益冲突暂行办法》和《机关党员干部廉洁自律工作制度》,对于涉及相关利害关系或其他可能影响公正决策的情形,参与决策或列席人员均做到主动回避。
学校还建立了“三重一大”决策公开与查询制度,印发了《党务公开实施办法》、《校务公开实施办法》、《关于加强督查工作的通知》,推进党务公开、校务公开以及决策报告和决策执行督查制度。除涉密事项外,“三重一大”决策事项均按规定通过会议纪要、文件、校园网、宣传栏、校报等形式予以公开。
学校重视并发挥工会、教代会在学校重大工作事项中的民主管理和民主监督作用。学校党委专门研究并印发了《关于加强和改进工会、教职工代表大会工作的意见》,让广大教职工特别是专家学者参与学校决策过程,确保与群众关系密切的重大决策“从群众中来,到群众中去”。学校还制定了“三重一大”决策责任追究制度,把执行“三重一大”决策制度作为党风廉政建设责任制的重要内容写进领导干部年度党风廉政建设责任书。学校党政领导班子成员把执行“三重一大”制度的情况,作为年度工作总结及述职述廉的重要内容。截至目前,未发现学校领导干部有违反“三重一大”决策制度的情况。
(二)“三重一大”决策程序规范
学校坚持将党委全委会、常委会和校务会作为“三重一大”事项的决策形式,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则科学、民主、依法决策。坚持党委领导下的校长负责制,党委通过全委会、常委会抓大事、把方向,行政通过校务会具体实施并负责教学科研等工作运行。党委切实负起领导责任,校长依法独立行使职权,领导班子团结共事、共谋发展。
学校重视并不断健全决策程序,制定了《党委全委会会议规则》、《党委常委会会议工作规则》、《校务会会议工作规则》。这些议事规则对学校党政主要会议的职责任务、出席人员、组织工作、会议记录和纪要、决定事项的落实,以及会议文件立卷归档等均做出了详细规定,为健全民主决策机制、规范集体决策程序和贯彻落实“三重一大”决策制度提供了有力保障。
(三)“三重一大”决策机制良好
学校坚持“三重一大”事项以会议形式集体研究决策,避免以传阅会签或个别征求意见等方式代替会议决定。会议决策“三重一大”事项,坚持与会人数符合规定。党委讨论决定重要干部任免事项必须有三分之二以上成员到会,并保证与会人员听取情况介绍、充分发表意见。会议表决严格按照规定,应到会成员超过半数同意才能形成决定。纪检监察部门负责人、其他有关部门(单位)负责人根据会议议题内容列席有关会议。
学校研究决定“三重一大”事项,坚持一题一议,与会人员充分讨论,党政主要负责人集中与会人员的意见并提出结论性意见。会议决定的事项、与会人员及其意见、表决情况、结论等内容,均形成了完整而详细的记录并按规定存档。
二、主要做法
近年来,学校在贯彻落实“三重一大”决策制度方面进行了积极有效的探索。2011年7月1日至2012年6月30日,学校党政领导班子共决策事项123项。其中,党委(常委)会决策事项65项,校务会决策事项58项;重大决策事项95项,重要人事任免10项(涉及23名中层以上干部),重大项目安排12项,大额度资金使用6项(涉及金额579.99万元)。
(一)加强学习,提高对“三重一大”决策制度的认识
学校党委重视“三重一大”决策制度的学习,把各级领导干部特别是学校党政领导班子成员作为学习的重点群体,促进领导干部深入理解和主动落实“三重一大”决策制度。
学校把“三重一大”决策制度作为重要内容列入校、处两级党委中心组学习计划,通过多种方式组织领导干部学习讨论。学校主要领导在中层干部会、干部培训会等重要场合反复强调贯彻执行“三重一大”决策制度的重要性,其他领导在部署工作时也都强调有关要求。学校还采取多种形式广泛宣传“三重一大”决策制度,营造良好的舆论环境。多渠道的学习教育提高了各级领导干部贯彻落实“三重一大”决策制度的自觉性和执行力,同时也强化了师生员工的监督意识。
(二)民主规范,保障重大事项决策科学合理
学校长期坚持科学民主决策,严格执行民主集中制。凡事关改革发展稳定全局和广大师生员工切身利益,依据有关规定应当由领导班子集体研究决定的重要事项,均被列入重大决策事项范畴。重大事项提交集体决策前,均进行深入细致的研究论证,广泛听取并充分吸收各方面意见。与师生员工利益密切相关的事项,通过教代会或其他形式听取广大师生员工意见和建议。对专业性、技术性较强的重要事项,事先进行专家评估论证,技术、政策法律咨询,提交论证报告或立项报告。一年来,决策与师生关系密切的事项吸纳教职工意见301条,决策专业性、技术性较强的事项前召开专家委员会会议8次。
重大事项确定议题前,我和邓军校长先进行充分沟通,再提交会议研究决策。会议研究重大事项时,与会人员充分讨论,提出明确意见并说明理由。这样既发扬了民主,又进行了集中,一旦形成决议即按责任分工抓紧落实。
需要指出的是,学校在“十二五”规划编制过程中对规划的主题主线、主要任务和重大举措等广泛地听取和征求意见。不仅班子成员通过暑期学习、党委常委会等形式多次进行专题研究,还在全校范围内充分征求教师、学生、各二级单位、民主党派、离退休老同志等各方面意见,特别是公开征求了全体教授的意见。“十二五”规划经过近一年的起草编制,最终由教代会审议通过,充分体现了学校重大事项决策的科学与民主。
(三)严格程序,保证重要人事任免公开公正
学校坚持党管干部原则,严格执行干部选拔任用有关规定,不断完善干部选拔任用程序,全面实行处级领导岗位公开竞聘,收到了较好效果。学校干部聘任工作逐步实现程序化、规范化,体现出“四新”和“四强化”特点。“四新”即:一是在教学单位的处级岗位聘任中增加竞聘答辩环节;二是在竞聘答辩环节采用排序计分方法;三是采用函询方式征求纪委对拟任用干部的意见;四是将科级干部作为处级后备干部纳入干部管理工作范围。“四强化”即:一是强化细节,充分酝酿讨论,制定缜密工作方案;二是强化程序,规范操作,保证过程公平、公正和公开,增强聘任工作公开性和透明度;三是强化民主,坚持民主集中,充分听取多方意见;四是强化实绩,以素质论人才、以实绩用干部,把政治素质、工作能力、工作业绩作为衡量干部的主要标准。
2011年上半年,学校集中开展了新一轮处级岗位聘任工作。期间,发布公告8次,发布处级干部拟任职公示7次,召开专题研究干部问题常委会7次。任命的实职处级干部136人,均经过党委常委会集体研究决定,并在任命前书面征求了纪委意见。2011年7月至2012年6月,还就干部任免事项书面征求纪委意见18人次。
(四)充分论证,确保重大项目安排科学合理
学校重大项目安排的决策均严格执行“三重一大”决策制度,保证了决策的科学合理。
在基本建设方面,学校根据“校园建设发展规划”组织实施基建项目。基建部门组织专家评估论证后提出项目选址、定点等初步意见,报校务会研究决定后进行前期手续办理等工作。在设计方案选择上,学校遵循“尊重设计、准确定位、集体决策”原则,由设计单位出具多套设计方案,由校务会集体研究并最终确定。学校“十一五”期间完成的综合科研楼、逸夫实验楼、交流中心配套楼、综合游泳馆等项目均获“北京市建筑结构长城杯”金奖或银奖,受到广大师生一致好评。
在物资设备采购方面,学校对凡入围中央国家机关政府采购信息类产品严格执行政府采购协议供货、定点采购和网上竞价制度,对其他非通用设备采取公开招标方式进行采购,资金节约率在10%以上。学校成立了由主管校领导任组长,财经、审计、纪检、资产等部门负责人为成员的公开采购领导小组,批量或单价5万~50万元的设备由领导小组按照政府采购规定进行采购,50万元以上由学校委托资质、信誉、服务良好的招标公司以公开招标方式进行委托采购。学校在设备采购过程中,重点做好3方面工作:一是关口前移,把好仪器设备入口关。10万元以上设备须经专家集体论证、部门层层把关、主管校领导审批等环节。二是阳光运作,把好仪器设备选择关。资产部门参与采购全过程,其他部门介入,纪检部门全过程监督。三是细致入微,把好仪器设备验收关。近年来,学校物资设备采购工作始终坚持规范运作,未收到任何投诉和举报。
在合作办学方面,学校与境内外企事业单位、高等院校的合作均以互惠共赢为基本原则,紧扣学校实际,确定合作方向和领域。一年来,学校与陕西延长石油(集团)有限责任公司等5家国内单位签署了合作协议,与加拿大滑铁卢大学续签教育合作协议并合作开设工商管理(地球科学与商务方向)“2+2”国际班,与英国爱丁堡大学签订教育合作备忘录,与美国内华达大学签署合作协议。这些对外合作事项均经过党委常委会或校务会讨论决定。2011年11月,刘延东国务委员见证了学校与纳米比亚大学、有色金属华东地质勘查局三方签署合作备忘录以及学校与纳米比亚大学创建孔子学院意向书。
(五)加强监管,确保大额度资金使用安全规范
学校重视财务管理、预决算制度建设,严把预算关,集体决策大额资金使用事项,不断规范大额资金使用程序,先后印发了《财务管理制度》、《资金审批制度》、《内部审计规定》等规章制度,并将财经制度汇编成册。
根据教育部批复的学校年度预算“一下”控制数,校内部门预算编制须经过“两上两下”程序。预算草案提交校务会充分讨论并进行修改,报党委常委会审议后执行。每年年终,校务会均专题审议学校年度决算报告。
对预算调整事项、预算机动费和追加预算的审批,由财经部门根据各部门提出的预算调整内容(包括调整原因、项目情况、调整金额等)进行汇总,按照“三重一大”规定和《资金审批制度》报党委常委会或校务会决策后执行。此外,根据教育部要求,学校认真组织开展了科研经费自查并形成报告上报教育部,校务会还就加强科研经费管理进行了专题研究。
学校加强内部财务管理和监督,实施财务信息公开,每年向教代会报告年度财务预算执行和决算情况。另外,学校还加强内部审计,对5万元以上修缮及基建项目均实施审计,确认大额资金支出的真实性、准确性,确保资金使用安全。
三、成效与体会
学校党政高度重视“三重一大”决策制度的贯彻落实,始终以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,着力提升领导班子科学决策、民主决策、依法决策的能力和水平,确保权力的阳光运行,取得了较为明显的成效。一是形成特色制度体系。学校始终坚持把制度建设摆在突出位置,建立了“三重一大”决策制度机制、议事规则和监控机制,按照科学化、系统化、规范化、法制化的要求,逐步完善了具有学校特色的“三重一大”制度体系。二是显著提升制度执行力。学校始终坚持把提升制度的执行力作为关键环节,明确责任主体、责任内容、责任分工、考核方式和责任追究的具体内容,一级抓一级、层层抓落实,确保了“三重一大”决策制度有效落实。三是促进学校事业协调发展。学校始终坚持把落实“三重一大”决策制度与加强学校科学管理相结合,与规范学校办学行为相结合,实现了重大决策事项的民主决策、科学决策,使学校各项事业协调发展。四是有效推进和谐校园建设。学校始终坚持依法治校、阳光治校的理念,积极推进党务公开、校务公开,坚持以人为本,认真倾听群众意见,接受群众监督,维护群众利益,和谐校园建设成效明显。
在贯彻落实“三重一大”决策制度实际工作中,我们深切体会到:实施“三重一大”决策制度,是教育部党组贯彻落实中央要求,着力推进高校科学民主决策、促进高校科学发展做出的重要决定;“三重一大”决策制度的执行,有利于推进党委领导下的校长负责制的落实、增强领导班子的凝聚力、战斗力和治校理教能力,有利于加强党员干部的教育管理、规范权力运行,有利于健全决策和监管机制、保障师生员工的知情权、参与权、表达权和监督权;各级领导的高度重视是贯彻落实“三重一大”决策制度的根本,制度及程序的不断健全是贯彻落实“三重一大”决策制度的保障,认真落实决策事项是贯彻落实“三重一大”决策制度的关键。
四、不足与建议
在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到,学校在贯彻执行“三重一大”决策制度方面与教育部要求还有一定的差距,主要表现在:一是全面推动校内各二级单位落实“三重一大”决策制度有待进一步加强;二是全校范围内“三重一大”制度的学习、宣传力度需要进一步加大。
为进一步推动“三重一大”决策制度在部属高校深入落实,我们建议:第一,通过此次检查,要及时总结部属高校贯彻落实“三重一大”决策制度的有效做法和成功经验并加以推广。第二,进一步加强“三重一大”决策配套制度建设,最好能制定下发部属高校二级单位,特别是学院层面贯彻执行“三重一大”决策制度的指导意见。
尊敬的检查组各位领导,我们将以此次检查工作为契机,紧紧围绕学校中心工作,以对党和国家、对高等教育事业、对广大教职员工高度负责的态度,进一步做好学校“三重一大”决策制度的贯彻执行,为学校事业的科学发展提供有力保障,以优异成绩迎接建校60周年和党的十八大胜利召开!
谢谢大家!
❼ 离退休工作
一、“两项建设”和“五好支部”的创建
1.不断加强老同志思想政治建设。一方面,以分党委委员会议、支部书记会议和支部组织生活为主要载体,加强思想政治理论的日常学习,不断提高党员的理论水平、思想觉悟和工作水平;另一方面,将思想政治建设与文化建设相结合,以社团文化活动建设为载体,倡导老有所为、老有所乐、健康生活和安享晚年。如2012年度为离退休干部开展了“北京旅游讲坛”活动,由本校旅游地质专业的老教授义务讲解北京的主要旅游景点,像北京颐和园十六景、双清别墅、长城等。在课程讲解与实践过程中,将传统文化、历史知识融入革命传统教育、爱国主义教育和北京精神中,让老同志对各个景区曾经发生的历史事件、各景点体现的历史、人文内涵等有了深刻认识,进一步激发了他们的民族自豪感,更深刻地体会到“爱国、创新、包容、厚德”北京精神的内涵。开设以观赏石为主的科普园地,老同志们经常饶有兴趣地辨认各类观赏石,在开阔视野、丰富地质科普知识的同时,提升了他们的文化素养。实践证明,将思想政治建设工作与文化建设相结合,融入日常工作中,为老同志搭建了沟通交流的平台,更容易渗透到他们的思想中去,丰富了离退休干部思想政治工作的内涵,收到了非常好的成效。
2.以“五好支部”创建为载体,不断加强基层党组织建设。一是以基层党组织建设年为契机,根据离退休工作长远发展的需要,调整优化党支部设置,将472名党员由原来的19个党支部调整为24个并进行了新支委班子的改选。调整后,改善了离退休教职工党支部老龄化现状,增强了各支部应有的活力,战斗堡垒作用更加突出,组织生活出勤率普遍提高,为“五好支部”建设奠定了扎实的组织基础。二是以北京市离退休干部党支部优秀主题党日评选活动为契机,认真开展好主题党日、特色党日活动。分党委将5月份定为主题党日活动月,有的支部开展“老少同唱、薪火相继——离退休党支部与学生党支部主题党日活动”,有的以老战士的抗战故事为主题,有的以60年校庆为主题,丰富多彩的主题党日活动,增强了组织生活的吸引力。三是以深入开展“创先争优”活动为契机,适时开展评选表彰活动。2012年举行了“颂七一、迎校庆离退休教职工分党委联欢暨表彰会”,对创先争优优秀共产党员、先进党支部,北京教育系统离退休干部党支部主题党日活动一等奖获得者,北京高校离退休干部老有所为先进集体和先进个人以及北京高校创先争优离退休干部先进党支部和优秀党员等进行表彰,以此激励各党支部发挥战斗堡垒作用、激励广大党员讲奉献倡和谐乐晚年,弘扬正气,营造了健康向上创先争优氛围。四是以迎接北京市党建和思想政治工作水平评估为契机,全面梳理离退休党建工作。
二、“一级管理、二级关怀”工作
1.建立了以党员同志原退休单位作为划分党支部的支部设置机制,为方便老同志群体和各单位各部门的互动搭建组织平台,为“一级管理、二级关怀”机制的有效运行奠定组织基础。
2.学校党委和行政在各项工作尤其是各项重大活动中,均体现老同志优先原则,为各二级单位关心爱护老同志积极支持离退休工作做出了示范。如在庆祝建校60周年之际,学校召开了系列老同志座谈会、优先为每位老同志发放了6000元慰问金、在校庆大会及校庆晚会门票分配时优先满足老同志,为来校工作50~60年的老同志发放纪念品等。
3.在制定《中国地质大学(北京)党建和思想政治建设评估细则》中,将关心支持老干部工作作为对各二级党组织进行评估的指标之一,这为建立“一级管理、二级关怀”的工作机制提供了重要的制度保障。
4.在庆祝建校60周年之际,各二级单位对老同志进行了慰问。在老同志开展的各项大型活动中,均有大学生志愿者为老同志提供热情周到的服务。
通过上下联动,形成了对离退休工作齐抓共管的良好局面,各职能部门积极支持离退休工作,关心爱护老同志、为老同志服务的热情不断高涨,在全校范围内营造了尊老爱老的浓厚氛围。
三、校庆工作
适逢学校建校60周年,离退休工作部门抓住这一契机,围绕学校中心工作,组织老同志积极参与各项校庆工作,并在传承地大精神方面开展系列老少互动活动。
1.深入挖掘“艰苦朴素、求真务实”地大精神之内涵。召开地大精神总结系列座谈会。在座谈会上,老同志们总结出“艰苦朴素、求真务实”地大精神的来源。这些总结,不仅弘扬了一种精神,使参与者的思想得到升华,同时为学校60年校庆筹备组尤其是校史馆、档案馆建设理清和拓宽工作思路提供了一定的指导意义。
2.积极发挥离退休教师在编写校史,校史馆、档案馆建设中的作用。配合档案馆通过积极号召、登门拜访、邀请参观等方式,在离退休老同志中发起征集史料档案活动,广大离退休老同志积极响应,目前档案馆收藏捐赠档案整理立卷共332卷,937件,总计4万余页,老照片近1000张。许多档案具有珍贵的史料价值。配合校史馆组建老同志顾问团,多次参与校史馆建设的工作研究,提供史料和建议。组织了各类老同志座谈会10余个,通报学校60年校庆筹备工作情况,追忆学校建校初期的艰辛往事、回顾学校的发展历程、展望学校的发展前景,为60年校庆工作献计献策。
3.以多种形式在青年学生中广泛开展校史教育,诠释校训内涵,传承地大精神。校庆前夕,结合营造校庆氛围,开展了主题报告、学人访谈、口述历史、老少共话、社团交流、党支部结对、同唱红歌等活动,在学生中反响强烈。如“老领导历史记忆”、“地质学家的故事”、“学雷锋的故事”、“我与地大共成长”、“母校邀我过生日、我与母校共奋进”、“说说我们的地学摇篮”、“回忆迁校经历”、“发扬地大精神,培育当代英才”、“学习温家宝总理回母校视察重要讲话精神座谈会”等。在老领导、老教授博古通今,旁征博引、风趣幽默的谈话中,大学生深刻领悟到老一代地质工作者们睿智的思想、深厚的文化功底以及远大宽阔的视野和胸怀,也深刻体会到“艰苦朴素,求真务实”的校训不只是一种口号,更是学校的发展史,一种奉献精神,一种鼓舞地大人积极奋斗的力量,使他们对地质工作有了更深刻的认识,也更加热爱地质工作,进一步增进了广大同学的自豪感和责任感。通过学习优秀校友的奋斗历程和人生体验,激励广大同学合理规划大学生涯。。
4.“双关工程”取得显著成效。正在实施的“文化传承继薪火 双向关爱促党建——以机关工委工作开展提升离退休工作政治水平探索”党建项目研究与实践,简称“双关工程”,是在以往开展“地大光荣传统与地质学家治学之路”系列主题实践活动基础上,积极搭建平台,组织大学生志愿者积极为老同志服务。一年来,老同志的大型活动,如趣味运动会、文艺演出、老校友聚会等集体活动,都有大学生积极参与为老同志服务。如1957届校友返校聚会期间,校友代表在大会上发言时激动地说,“本次聚会有一件让我们动情和感动的事,有很多学生志愿者为老校友服务,这是我们以前没有见过的,代表了学校对我们的关心和关注。”“双关工程”的实施,进一步加强了学校与离退休人员的信息、情感联系。大学生的积极参与,弥补了离退休工作人员的不足,为离退休工作注入了新的活力,为老同志提供了更周到细致的服务。
四、队伍建设
加强离退休工作队伍建设,组织在职工作人员认真学习,加强管理考核,强化服务与责任意识,提高工作人员政策水平和服务能力;开展好新支部新支委班子的改选工作并适时进行支部书记、委员和党员骨干队伍的培训。
❽ 北京地质大学是几本
中国地质大学是一本。
中国地质大学:
中国地质大学(北京)位于北京市内海淀区学院路,校容园贴吧名为“中国地质大学”吧,该校的前身是1952年院系调整时期由北京大学、清华大学、天津大学和唐山铁道学院的地质系合并组建的北京地质学院,是建国初期著名的“八大学院”之一。
中国地质大学(北京)是教育部直属、国土资源部共建的以地质、资源、环境、地学工程技术、资源产业经济为特色,理、工、文、管、经、法等多科协调发展的全国重点大学。是国家首批“211工程”、"985工程优势学科创新平台”和“111计划”建设高校。是中国地球科学高层次人才培养的摇篮和地学研究的基地。是北京高科大学联盟成员高校、国家建设高水平大学公派研究生项目60所合作院校之一。学校是最早建有研究生院的33所高校之一,作为全球最大的地质学院,在世界地球科学领域享有盛誉。
❾ 中国地质大学北京本科生什么情况下被迫留级或退学
每学期的科目都有学分 及格了给学分 每学期的总学分达不到总数的一半则是复读 低于三分之二则是留级 复读就是一面上本学期课 一面修未过的那学期课 如有一门挂科则留级 留级期间再有挂科现象则退学