湖北省地质局结构化面试题
1. 有人知道华东有色金属地质勘探局，面试主要是什么内容吗是否和公务员一样结构化面试，大概几题
差不多，现在面试基本都是结构化的。
2. 湖北省地质局怎么样
简介：湖北省地质局（原湖北省地质矿产勘查开发局）始建于1952年，原隶属于地质矿产部、国土专资源部，属1999年划归湖北省政府管理，现为省政府直属正厅级事业单位，是全省唯一的综合性地质勘查专业队伍，主要承担全省基础地质、矿产地质、环境地质、工程地质、农业地质、城市地质、旅游地质以及地质灾害调查评价、监测、预警预报和防治等工作；管理所属地勘队伍，负责所属单位的改革、发展、稳定工作。全局现有职工16047人（含离退休职工）。局机关内设12个部门，核定事业编制84人，参照公务员管理。局属事业单位25个。 近年来，湖北省地质局坚持更加紧扣省委、省政府的中心工作，更加紧密地服务于经济社会发展和保障民生需要，构建以地质找矿为主体、以环境地质和地质经济为支撑的“一体两翼”发展战略，狠抓“荆楚富矿、民生地质、新型矿业”三项重点工作，推动全局突破、转型、改革、发展，努力开创地质工作科学发展、跨越式发展的新局面。
3. 2015年河南省地矿局所属事业单位考试真题及答案
2015年河南省地矿局所属事业单位公开招聘工作人员203人笔试信息
河南事业单位考试日程安排
报名时间05月28日-06月03日
招考人数203 人
笔试时间见公告
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考试内容和方法
考试分为笔试和面试。博士研究生报考博士岗位者不参加笔试，直接进入面试。
1.笔试。笔试工作由省地矿局委托第三方机构统一命题，统一组织，统一评分，满分100分。笔试内容为公共基础知识和地质学基础知识(其中地质学基础知识占60%，公共基础知识占40%)。笔试时间和地点在省地矿局网站公布，同时由各招聘单位通知报考人员。
笔试成绩于笔试结束后一周内，在省地矿局网站公布。
2.面试。面试工作由省地矿局委托第三方机构组织实施。面试人员根据笔试成绩从高分到低分，按照各招聘岗位拟招聘人数的1∶3确定。经批准降低开考比例的紧缺专业岗位按实际参加笔试人数确定面试人员。进入面试人员名单在省地矿局网站公布。面试时间、地点由各招聘单位通知面试人员。
面试将采取结构化面试的方式进行，满分为100分，面试成绩在面试结束当天，在省地矿局网站公布。
3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(申报博士岗位的博士研究生的面试成绩即为考试总成绩)。
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4. 2015年河南省地矿局所属事业单位考试试题
点此查看》》2015年河南省地矿局所属事业单位考试试题
考试内容和方法
考试分为笔试和面试。博士研究生报考博士岗位者不参加笔试，直接进入面试。
1.笔试。笔试工作由省地矿局委托第三方机构统一命题，统一组织，统一评分，满分100分。笔试内容为公共基础知识和地质学基础知识(其中地质学基础知识占60%，公共基础知识占40%)。笔试时间和地点在省地矿局网站公布，同时由各招聘单位通知报考人员。
笔试成绩于笔试结束后一周内，在省地矿局网站公布。
2.面试。面试工作由省地矿局委托第三方机构组织实施。面试人员根据笔试成绩从高分到低分，按照各招聘岗位拟招聘人数的1∶3确定。经批准降低开考比例的紧缺专业岗位按实际参加笔试人数确定面试人员。进入面试人员名单在省地矿局网站公布。面试时间、地点由各招聘单位通知面试人员。
面试将采取结构化面试的方式进行，满分为100分，面试成绩在面试结束当天，在省地矿局网站公布。
3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(申报博士岗位的博士研究生的面试成绩即为考试总成绩)。
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5. 本人参加甘肃煤田地质局面试，结构化！笔试考了专业知识，有哪些前辈
需要。一般为结构化面试。
具体意思是根据特定职位的胜任特征要求，遵循回固定的程序，采用专门的题答库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求。
对事业单位招聘来说，结构化面试必不可少，原因如下：
1、绝大部分用人单位包括事业单位，都不需要只会考试的应聘者。专业知识考试只是考察应聘者的理论基础。
2、通过面对面的交流，考官能更直观地把握应聘者处理实践中的问题的能力、看出应聘者的应变能力、角色转换能力及适应能力。
3、结构化面试本身还能反映一个人的人际交往水平、语言组织能力以及心理素质，这在笔试中是无法考察的。
4、结构化面试还是降低笔试作弊风险的有效工具。笔试毕竟是书面形式，卷子提前出好，不能保证一些与内部工作人员有关系的应聘者早早拿到卷子。而面试一般为多个考官，随机出题，也没有固定的标准答案，有的只是随机应变的思维模式，很考验一个人的真实水准。
6. 湖北省地质局事业单位2015年招聘工作人员时面试考官一般都由哪些人员组成
公务员笔试结束不久，就会进行面试考官的培训和考官的重新选拔入库。专到面试前两天，具体参加属面试的考官才从考官库抽选出来，并立即进入封闭地点，集中考前动员和培训。
考官在面试期间除与外界隔绝之外(不许出宾馆大门，不许保留任何通讯工具)，每天早上6：30集合，集中就餐。7：00准时开考前会议，分组抽签。首先，考官分4组：面试考官组、工作组、监督组和巡视组，其中，面试考官组是核心，其他组是辅助。之前，都是作为考官抽来的，谁也不知道自己在哪个组，具体干什么。面试考官组共7人，有3部分组成：公共考官，主要是组织人事部门的人员;固定考官，是用人单位的分管领导或相关科室负责人，每个面试考官组只有1人;专家考官，主要是针对职位的特点，确定的考官，从各个单位里抽调有一定理论和实践经验、素质较好的人员。7：30进入面试室，监督组打开题本交给每一位面试考官熟悉。8：00全省面试同一时间开始。
7. 2015年河南省地矿局所属事业单位考试真题及答案
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2015年河南答省地矿局所属事业单位公开招聘工作人员203人
1.笔试。笔试工作由省地矿局委托第三方机构统一命题，统一组织，统一评分，满分100分。笔试内容为公共基础知识和地质学基础知识(其中地质学基础知识占60%，公共基础知识占40%)。笔试时间和地点在省地矿局网站公布，同时由各招聘单位通知报考人员。
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8. 2014年河南省地矿局面试内容是什么结构化面试还是问专业知识非常感谢！
应该是结构化面试，涉及到专业性知识的可能性不大，只要保持平常心，清晰的表达出自己的想法就好
9. 江西省煤田地质局有要求专业的面试形式是结构化面试么要不要专业测试啊求解答 求前辈指教
小伙伴我也想知道 马上要去地质局结构化面试实在不知道如何准备 求经验指导
10. 2016年湖北省地质局直属事业单位面试成绩怎么查询不了_(:з」∠)_
一般官方在发布笔试成绩查询公告之后会发布笔试成绩查询入口，请在官方网站查看。