西安煤田地质局招聘

⑴ 有谁知道陕西煤田地质局的待遇，是企业的，最近招聘，单位怎么样待遇怎样

陕西局的招聘好像今年的才结束，你可以在地质局网站看人才招聘版块。单位还不错，不过几个基层队有差异，待遇还算可以，看你的要求。

⑵ 我是本科学资源勘查的，望阁下建议几个前景，待遇好点的陕西的地勘单位。

陕西省地质矿产勘查开发公司,有15个分公司（正在招聘中^_^），要资内源勘查的挺多的(50个），待容遇按一般事业单位来；还有陕西省煤田地质局也不错，榆林那里也有不少企业。有色很好，但是雁塔路上的那个“西北有色”本科生就别想了……煤田还行，固体挺累的。长庆油田待遇很不错，但是人满为患，内部乌烟瘴气，发展前景不好。

⑶ 陕西煤田地质局185队待遇怎么样（具体点）如野外补助、单位福利、年终奖金、项目奖、出野外天数一年

185队是陕西省煤田地质行业实力最强的队伍，人均年收入十多万，出野外约6个月。

⑷ 煤田地质局公开招聘应聘人员报名表怎么填

黑，确实是黑，我所知道煤田局的招聘程序是：
1、招聘启事公布前专人员名单就已经内定属好的，都属于内部子弟或领导家的亲戚朋友子女，半年前内定，俗称“报指标”，这点连人事厅都跟着一起骗人；内部子弟尚需送礼谋定职位，外面再优秀的毕业生也不可能录用，这叫“明坑爹”。这也是管人事的“一条财源”。
2、笔试专业题是局内部人员出的，一般内定的人员人手一册，都有标准答案；为防万一，社会应届毕业生特别优秀的考的更出众，还有第三部防范措施。
3、面试：成绩占70%，面试官都是事先打过招呼的，而且局出的面试费用都很高，就是保证内定人员不漏网。这比十八大选中央委员还准头，因为那还是有一二个选不上的，而招聘是不可能出错的，所以不可能有空名额（有一种情况可以的：为了安排自己的非专业子弟，出现必须有艰苦行业的毕业生来搭配，这方面的自己子弟不够时，会招一二个做陪衬）；
4、苦了刚毕业没有经验的学生，可能因为这次注定没有结果的招聘失去了其它好的招聘的机会，对河南局人事上来说，做的事断子绝孙的事！！

⑸ 陕西煤田地质局 186队待遇如何前景如何

186队是陕西省煤田地质局下属7队一校中的一支地质勘探队，是其中的领头羊，年产值连续专4年上亿元，属今年突破2亿元，属于事业单位，现在改企业了，但老人还是事业身份，新进来的都是企业身份，管理沿用传统的事业单位管理，工资待遇也沿用事业单位。一般新来的大学生工资1000多，奖金也就1000多，年综合收入3-4万。如果到好的实体可能会高的，有些差的实体连3、4万也拿不到。前景还马马乎乎，近今年飞速发展，不断扩张，先后收购了几个公司，参股了一个煤矿。现在正投资一家水电站建设。

⑹ 陕西煤田地质局131队怎么样，待遇，年收入多少招聘的说助理工程师有5000以上一个月

理想状态下可以的，今年的目标是人均六万

⑺ 2020山东省煤田地质局所属事业单位招聘工作人员22人招聘条件是什么

招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，品行端正，身体健康;

3、热爱地质事业，能够长期从事野外地质工作;

4、初级岗位年龄在40周岁以下(1979年10月21日以后出生);中级岗位年龄在45周岁以下(1974年10月21日以后出生);高级岗位年龄在50周岁以下(1969年10月21日以后出生)。

5、国家规定择业期(二年)内未落实工作单位的高校毕业生，以及在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员(含择业期内未落实工作单位的)，可以报考限应届毕业生的岗位。博士应届毕业生需在2020年12月31日前按时毕业并取得相应学历学位证书。

6、具备招聘岗位所需的其他条件。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位(人社部规〔2019〕1号)规定情形的的岗位。

2020年山东省煤田地质局所属事业单位招聘工作人员22人简章

⑻ 煤田地质局招聘中文岗位笔试内容！

多看看公文写作，大概有十几类，还有一些政治理论性的东西，领导的讲话，也关注下地质行业发展的知识，一些常用的知识，比如事业单位改革啊，探矿权，地质单位市场开拓、结构调整、安全管理等方面的知识。。。

⑼ 陕西省煤田地质勘探队186队现在招人吗，有没有招聘信息

招的，你自己到他的主要的看人才招聘的详细信息

⑽ 陕西省煤田地质局186队怎么样待遇如何前景怎样

就目前的发展来说，还是可以选择的一个单位，待遇在西安属于中等，如果你学的是地质类的话，待遇在西安还可以称的上中等偏上。