云南省有色地质局总工程师

① 云南省有色地质局怎么样待遇如何具体点。谢啦

有色局下属有好几个单位的，308、306、313、304等，如果你说的是有色总局的话，那没说回的啊，肯定比下面的答单位要好。搞地质的话，如果你有关系，那么就去地调局吧。没关系的话，就到地矿去，实在没关系的，就来有色吧。

② 云南省有色地质局的发展历程

2007年以来，云南省有色地质局确立了“地质找矿立局，矿业开发强局，工勘三产稳局，科技人才兴局”的发展战略。通过深入学习实践科学发展观，全局上下思想观念、工作方法实现了从计划经济向市场经济的转变；经济结构、工作重点实现了从传统地质向大地质全方位服务的转变；管理体制、服务对象实现了从自我封闭向融入地方经济社会发展的转变。地质勘查主产业的比较优势得到充分体现，全局经济实现平稳较快增长，发展速度、效益、规模跃上新台阶，综合经济实力得到显著提高，职工队伍保持和谐稳定。在坚持地勘单位事业管理、企业化经营的方向的同时，我局不断深化内部改革，按照“以局为单元、以集团公司为载体、实行内部事企分体运行、整体推进企业化改革”的指导思想，组建了云南有色资源集团有限公司。在管理体制上，局与资源集团公司实行“两块牌子、一套班子”的运作模式，地勘单位内部实行事企分体运行。资源集团公司组建以来，按照省委、省政府的安排部署，不断深化内部改革，健全完善自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的经营管理机制，充分发挥商业性地质勘查的市场主体作用，不断拓展服务功能，延长地质工作链，形成了以地质矿产勘查开发为主业，工勘岩土、工贸物业、酒店管理、房地产开发共同发展的格局。“十一五”期间，全局累计完成货币工作量51亿元，实现经营收入40亿元，实现综合经济效益5亿元，全局经济始终保持了两位数的较高增速，全局综合经济实力实实在在地上了一个新的台阶。 建局56年来，经过几代有色地质工作者的辛勤努力，地质找矿成果丰硕，在云南境内发现矿点千余个，发现矿种44种，累计完成钻探工作量600万米，坑探工程170千米，提交地质勘查报告600余份，探明有色金属储量2500余万吨、贵金属储量6000余吨、黑色金属储量2.6亿吨、非金属储量21亿吨，提交可供开发的矿产地295处，探明矿产资源储量的潜在价值约1.5万亿元，为云南经济社会发展提供了有力的资源保障。
钻探工程和岩土工程施工获得大发展。多年来，在完成自有钻探工程的基础上，承揽了各矿业集团和中外合作勘查项目大量的钻探工作，高质量地完成了缅甸达贡山镍矿勘查、印度尼西亚镍矿勘查等海外项目工程，得到了市场的高度认可和一致好评。在岩土工程施工中，全局下属的勘察和施工单位参加了近2000多项工程建设，获国家优秀工程银质奖3项，省部级优秀工程奖40余项，国家及省部级优秀质量管理成果奖30余项、省部级科学技术奖11项。
大力发展第三产业。昆明、丽江的两个金泉大酒店，是拥有500余标间的四星级酒店。在易门投资建设的水泥厂年生产熟料120万吨，生产水泥150万吨以上，年产值近4亿元。
云南省有色地质局通过实施“走出去”发展战略，积极利用国际国内两个市场、两种资源，与国内外企业开展广泛的科技、项目合作，努力为云南经济社会发展提供资源保障，为全局各项工作又好又快发展创造良好的内外部条件。近年来，我局选择国内短缺矿种和国外优势矿种，与国内外一些知名企业携手合作，先后在缅甸、老挝、印度尼西亚、菲律宾等国开展镍、铁、金等矿种的风险找矿勘查与矿业开发和技术合作，取得了积极的找矿成果和明显的经济效益。三年来，全局境外权益型项目实际勘查投入累计达8000多万元人民币，在印度尼西亚、缅甸、老挝等探明1个特大型、3个大型、3个中型红土型镍矿床，1个小型铁矿床和1个小型金矿床，目前已探明和控制镍金属量500多万吨、钴28万吨、铁矿石量1亿多吨、为缓解资源瓶颈制约和促进可持续发展提供了资源保障和矿产储备。我局将积极配合党中央把云南建设成为“桥头堡”的战略部署，充分利用中国—东盟自贸区建立的契机，发挥自身优势，与东盟国家开展广泛的地质找矿和矿产资源合作开发与保护。
近年来，全局在狠抓经济发展的同时，也把加强精神文明建设、提升干部职工素质作为持续发展的不竭动力，结合实际，找准切入点，着力在提升员工的思想道德素质、文化素质、专业技术素质和心理素质上下功夫，取得了较好的成果。

③ 彩云之南的核查故事——全国矿业权实地核查系列报道之十四

彩云之南不全是美丽

提起美丽的云南，人们立刻会想起香格里拉，想起大理和丽江古城，想起风情浓郁的西双版纳……

然而云南不仅仅有美丽的景色，它还有丰富的矿产资源，经过半个多世纪的矿产勘查，截至2008年，全省已发现矿产142种，探明矿产储量的有86种，列入《云南省矿产资源储量简表》的矿产地（矿区）1265个，其中大型矿区113个、中型矿区278个、小型矿区874个；有62种矿产的保有储量居全国前十位，24种居全国前三位。因此云南的地质勘查和矿业开采也极其繁盛，全省共有矿山企业8800余个，从业人员达40.5万人，加上间接从业者，矿业从业人数已上百万，约占全省第二产业从业人员的一半左右。截至2008年，全省已颁发矿业权11046个，其中探矿权2737个，采矿权8309个，矿业权数量为全国之冠。

2010年4月，云南省矿业权实地核查省级成果验收会

云南地形极为复杂，大体上，西北部是高山深谷的横断山区，东部和南部是云贵高原。最高峰是西北部迪庆藏族自治州德钦县的梅里雪山，其主峰卡瓦格博峰海拔6740米。最低点是河口县的元江河谷，海拔仅有76.4米。整个云南84%多的面积是山地、高原，个别县市的山地比重竟然超过了98%。云南地处低纬度高原，地理位置特殊，地形地貌复杂，所以气候也很复杂。气温早凉午热，日温差可达12～20℃。降水充沛，降水量最多的6～9月份，可达全年降水量的60%。大雨往往导致地质灾害频发，山洪、泥石流、滑坡都是野外工作的隐形杀手，危险随时可能发生。在这样的地形和气候条件下开展矿业权实地核查，再加上以往的测量标志几乎全部灭失，其困难可想而知。

十个人撑起一片天空

云南的矿业权实地核查，如果从省国土资源厅2009年3月27日印发《关于开展云南省矿业权实地核查工作的通知》算起，已经比绝大多数省份晚了七、八个月。其中一个重要原因，是项目承担单位因为机构改革迟迟没有到位。

根据商业性地质工作和公益性地质工作分开的原则，云南省机构编制委员会2007年底决定将省地矿局原所属云南省地质调查院划出，与云南省地质环境监测总站一起组建云南省地质调查局，为省国土资源厅管理的副厅（局）级事业单位。同时还批准省地质调查局下设4个直属事业单位，其中就有就是后来负责承担全省矿业权实地核查工作的云南省国土资源规划设计研究院和云南省地质技术信息中心。

省编委的文件确定规划设计研究院50名事业编制，但文件下达的一年之后，在2009年初，研究院才陆续到位了一名院长、一名副院长、4名中层干部和3名技术人员，一共只有9人。全省矿业权实地核查开始启动后，从地矿局测绘院调来测量专家张述清任总工程师，并具体负责有关核查工作，至此十个人开始撑起一片天空。

有了技术支撑单位，项目开始紧张有序地展开。

室内数据检查与验收

2009年3月底，省国土资源厅印发全省矿业权实地核查实施方案。项目办公室设在省国土资源规划设计研究院，由杨广全院长担任办公室主任，同时还兼任项目指导组组长。项目办下设野外实测验收组、信息工作组、项目专家顾问组、综合验收组。

4月20日，省项目办在昆明举办了为期三天的全省矿业权实地核查培训，来自全省各级国土资源管理部门和项目作业单位的500多名相关人员参加，规模蔚为壮观。教材都是研究院的专家们根据全国项目办的总体要求，自己学习钻研后亲自动手编写的，深入浅出，合符云南实际，大受学员好评。此后又陆续展开了地州一级的培训，院里几位同志包括杨广全院长，连轴转地奔赴州县授课。

基石：全国矿业权实地核查纪实

云南省国土资源厅副厅长林耘（主席台左二）主持召开进一步推进矿产资源开发整合暨矿业权实地核查工作座谈会

以全省培训会议为标志，云南省的矿业权实地核查进入了实质性开展阶段。

副厅长轶事

云南省矿业权实地核查在落后于全国之后快速启动并快速赶上，和省国土资源厅主管副厅长林耘埜大刀阔斧、果敢干脆的作风分不开。

林耘埜思维缜密，说话快人快语，有很强的亲和力。有关矿业权实地核查的工作会议，他都会到场。用他的话说，“困难太多，就要靠领导去推动，不然要领导干什么？”

任何项目的启动，首先都要有资金保证。林耘埜到省财政厅去要经费，但云南省财政厅经费运转有一套固有的程序。林耘埜等不及了，他说：“矿业是云南的支柱产业，实地核查若不能如期完成，国土资源部到时停止云南的矿业权配号，矿业权大量减少，财政收入也会相应大幅减少！”寥寥数语，直击要害，于是1200万元的财政资金很快预拨到位。

当项目开展的进度不很理想时，林耘埜召集厅属有关单位的负责人下了“最后通牒”：“我是向国土资源部立了军令状的，不能按时完成核查任务，我会向厅党组申请不再管矿，同时会建议厅党组对你们的工作进行调整。”在场的人无不肃然。

进度追上去的同时，林耘埜始终关注着项目质量。他说：“要特别注意质量，把工作做实在，不能片面强调进度。家底是自己的，糊弄别人就是糊弄自己。”

香格里拉的严酷

迪庆，一个少数民族自治州的名称，在云南省以外，也许很少有人知道，他们听得更多的是香格里拉，一个风景如画，令人向往的神奇地方。恰恰是这里，在云南南方地勘工程总公司矿业权实地核查作业组的眼中，它却代表的是困难和艰辛。

云南省矿业权实地核查成果数据验收会

迪庆州矿藏资源丰富，分布较广，但由于山高、坡陡，交通不便，工作条件非常艰苦。最低的金沙江、澜沧江边，海拔约为1800米，而最高的普朗、通力格、赛坡等矿区，海拔近5000米。大多数的探矿权，特别是海拔4000米以上的，公路都只能通到海拔2500米左右的地方，余下2000多米的高差，全部只有靠步行。空身往上走，最快也要6小时，而山上吃住又很困难，去的人不宜太多，所以往往需要自己背仪器设备，还要背上干粮和行李。海拔高的地方，夏天山上也会下雪，而且毫无征兆。2009年8月17日，一个实地核查作业组共4人去德钦县通力格铜矿进行实地核查，由于当天无法返回，他们不仅背上测量仪器，还要背上旅行帐篷和一应生活用品。从早上8点钟出发，一直到下午5点才到达矿山住地。本想第二天用一天时间完成控制网联测后下山，不料夜晚风雨突变，漫天大雪不期而至，才到半夜，帐篷就被大雪压垮，大家只好团团围在篝火旁过夜。天亮后才发现满山的积雪都快有一米深了，根本无法工作。而雪却还在纷纷扬扬地下，不知何时才能停，只好冒着大雪撤离下山，一直等到一个星期后天晴雪化再次上山才完成了该矿权的实地核查工作。

高海拔地区大部分矿区荒无人烟，交通、通信不便，需联测的GPS点附近无手机信号，由于山高谷深对讲机也联系不上，给GPS的同步观测带来很大困难。在埋设GPS点时就要对其进行实地考查，考查通讯、交通等情况，特别需要考查好住地到点位所需时间，在观测时约定开关机时间，才能保证GPS的同步观测和采集到足够的数据，因此也需要付出更多的精力和时间。

香格里拉县和德钦县大部分矿山都在高海拔地区，山高路险，气候变化无常，部分作业人员高山反应强烈。为了顺利完成实地核查工作，除了让外业人员备足食品、药品、劳保外，还通过大量的人员轮转来尽量减少环境对人体的伤害，有人出现高原反应，马上往回撤，然后再换其他人上，无反应的人员也按一定时间进行轮换，以保证大家的健康。

美丽的风景后面是常人想不到的艰辛。

每一个点之记都是汗水的结晶

全省矿业权实地核查数据库建设的工作是由云南省地质技术信息中心承担的。

建库工作组多次深入基层一线，与野外工作人员同吃同住同工作，上到海拔4000余米的香格里拉，下到海拔几百米的元阳河口，均留下了建库工作组的身影。为了能随时随地与作业单位交流、指导，建库技术负责廖志坚、技术骨干杨静远等同志的电话均为24小时开机，周末也坚持对数据进行处理，多次在深夜还通过电话、网络等方式为作业单位解决一个又一个难题。在后期攻坚阶段，他们又与昆明市国土规划勘察测绘研究院、云南省有色地质局楚雄勘查院等作业单位的同志一起，连续奋战4个通宵，攻克了建库工作的难题。同时为了提高建库工作效率与质量，信息中心认真研究全国项目办《数据实施细则》等技术要求，自主开发了云南省矿业权实地核查数据库检查软件，并与后期全国项目办下发的部级检查软件实现了完美衔接，保证了数据质量，最终在部级验收中获得数据优秀的评级。可以说每一个点之记都是他们汗水的凝集，每一幅图件都是他们智慧的结晶，每一张表格背后都是辛勤的付出，他们为全省矿业权实地核查工作顺利完成做出了特殊的贡献。

④ 云南有色地质局310队怎么样啊（待遇和发展前景，具体点好）

去了就后悔

⑤ 云南省有色地质局和省地调局哪个好

局机关一般不好进，还不如选一个好一点的局下属单位，不管是有色还是地矿。同一个局，但各单位之间效益还是有很大差别的。

⑥ 云南有色地质局308队怎么样，求高人指导

云南有色地质局下面的地质队待遇各方面都不错，308在红河个旧，机关单位听说搬到经济技专术开发区了，属我在有色的大理310队待过，今年地质行业不景气，但是他们项目比较多，好多国家项目，不像一般的勘察单位项目都拿不到，在地质队待能学到真本事。能进308队的话很不错，他们去年改企业了，进去就不存在什么事业身份，进去就是签合同，不过都差不多。出野外的话一个月最低也能那个四五千。希望能够帮到你，望采纳！

⑦ 谁知道云南省有色地质局的情况详细说一下！

云南省有色地质局（YNGB）成立于1953年，隶属关系多次变化，名称多次变更。2001年从专国家有色局属下划云南省管理，更名为云南省有色地质局，省云政发〔2001〕64号文明确为“事业单位性质，省政府直管，业务归口省国土资源厅。”省编办确定局下属21个大队(单位)，分布在个旧、楚雄、大理、曲靖、玉溪和昆明有关区县。局内实行局、大队(单位)及下属事业和内部企业化单位三级核算和管理体制。详细的情况咨询电话：0871－3142058

⑧ 麻烦问一下云南有色地质局楚雄勘察院院怎么样待遇啊什么的，我是水文的主要从事什么工作谢谢

还是不错的，待遇在勘察设计院中算是中等吧。水文主要是配合地勘队做水文地质勘查设计以及野外作业等，最后要编写水文地质和环境地质专章。

⑨ 云南省有色地质局楚雄勘查院怎么样

楚勘院！可以啊，从王洪走了之后就更好了·········