中国地质调查局88号文

Ⅰ 中国地质调查局尽快建精建强要有新思路

中国地质调查局直属调查队伍10年没有建精建强，关键是领导思想问题内。首先要以国务院对容中国地质调查局的职能定位为依据，统一认识。然后要下决心采取措施抓直属队伍建设。可采取多种方式，有条件地收回部分专业队伍，更重要的是要在现有队伍的基础上，采取国内外公开招聘少量骨干、大量招聘近期大学毕业生的办法，扩大规模。而六个大区中心，要成为地质调查和研究紧密结合的综合性队伍，(逐步)承担起区内中央财政出资的地勘任务。

Ⅱ 中国地质调查局地学文献中心怎么样 知乎

副厅级别编制
1、中国地质调查局为国土资源部直属的副部级事业单位，根据国回家国土资源调查规划，答负责统一部署和组织实施国家基础性、公益性、战略性地质和矿产勘查工作。属于副部级编制。
2、所以中国地质调查局探矿工程研究所是副厅级别编制。

Ⅲ 硕士毕业去中国地质调查局 工作待遇好吗

要看你是不是在等编的行列.在等编的话，待遇和在编的是一样的，就是可能人家发14个月工资，你拿的是13个月,没什么很大的区别.在如果是不在编的话就差得很多了.

Ⅳ 黄金部队移交中国地质调查局全部事业编吗

对焦以中国地质调查局办事业编四世家边的他们啥样？

Ⅳ 中国地质调查局发展研究中心 到底怎么样

中国地质调查局发展研究中心于2002年7月日正式成立。加挂“全国地质资料馆”的牌子。负责管理国土资源实物地质资料中心和国土资源部十三陵培训中心。

发展研究中心隶属于国土资源部，是中国地质调查局的正局级直属事业单位，承担地质和矿产勘查工作方向、发展战略、境外地质工作规划和部署研究，负责全国地质资料接收、保管和服务，承担地质调查信息化建设工作。接受上级委托，对找矿突破战略行动等有关重大专项进行技术支撑。

发展研究中心现有职工205人，其中正高级职称50人，副高级职称47人；博士45人，硕士68人；离退休职工100人。现设处室25个（不含国土资源实物地质资料中心和国土资源部十三陵培训中心），其中综合管理处室5个，业务处室17个，其他处室3个。

发展研究中心参与了《国务院关于加强地质工作的决定》、《全国地质勘查规划》、《找矿突破战略行动纲要（2011～2020年）》等重要文件的研究
起草工作。为地质调查工作部署提供支撑工作，为部、局机关提供了大量情报资料。编辑《中国地质》和《地质通报》，为地勘行业提供了良好的科技交流平台。建
设了全球矿产资源信息系统数据库,为地质工作走出去提供信息服务。研发了数字地质调查系统、国家地质空间数据网格服务系统、多元地学空间数据管理与分析系
统等；先后牵头完成了1：20万地质图空间数据库等数十个不同比例尺、不同主题的数据库建设工作；牵头完成一批地质信息化标准的编制；建设并维护地调局的
网络系统和网站，对地质调查信息化起到了引领和推动作用。承担地质资料接收与保管工作，努力实施地质资料的社会化服务工作。支撑完成的全国矿业权实地核
查、全国危机矿山接替资源找矿项目获国土资源部通报表扬；为找矿突破战略行动、全国矿产资源潜力评价等专项提供卓有成效的业务支撑。

发展研究中心获省部级科学技术奖24项，其中一等奖6项，二等奖18项；获国家发明专利6项。2002年～2008年连续7年获得“中央国家机关文
明单位”，2009年获“2008年度中央国家机关文明单位标兵”荣誉称号。2004年建成部“合格职工之家”，2006年成功创建部“先进职工之家”。
2005年至今连续7年获得“首都文明单位”荣誉称号，2010～2011年继续保持“首都文明单位”和“中央国家机关文明单位标兵”称号。

Ⅵ 中国地质调查局怎么样

简介：中国地质调查局是根据国家国土资源调查规划，负责统一部署版和组织实施国家基础性、公益性权、战略性地质和矿产勘查工作，为国民经济和社会发展提供地质基础信息资料，并向社会提供公益性服务的自然资源部直属的副部级事业单位。 中国地质调查局是地质调查、科学研究和信息服务机构，是拥有专业化地质调查队伍的事业实体，是国家地质基础信息资料等公益性产品的生产者和提供者，是国家基础性、公益性地质调查和战略性矿产勘查工作的统一部署和组织实施者，通过地质调查、地学科技创新和地质资料信息服务，为国家经济社会可持续发展提供基础支撑。
注册资本：194万人民币

Ⅶ 中国地质局《关于印发中国地质调查局地质调查项目设计预算暂行标准的通知》（中地调函[2000]30号）

现在已经有“地质调查项目预算标准(2010年试用)”了,地调局下发的。我有。

Ⅷ 中国地质调查局是国企还是央企

中国地质调查局为国抄土资源部直属的副部级事业单位，根据国家国土资源调查规划，负责统一部署和组织实施国家基础性、公益性、战略性地质和矿产勘查工作，为国民经济和社会发展提供地质基础信息资料，并向社会提供公益性服务。中国地质调查局下属分几大板块，包括区域地质调查机构、专业地质调查机构、综合研究支撑与公共服务机构、科技创新与技术支撑机构。

Ⅸ 建立中国地质调查局直属队伍的财政支持机制和统一管理机制

建立中央政府将中国地质调查局队伍的经常性支出列入本级财政支出的机制。目内前中国容地质调查局只有人头费没有经常性工作事业费，没有建立相对固定的公共财政支持机制，不可能有计划地进行公益性地质工作，将无法持续提供公共产品服务。因此，中央财政支出中要相应增列体现基础性、公益性地质工作职责的基础地质调查研究项目和战略性矿产勘查项目。建议在2010年中央财政支出科目220类“国土资源气象等事务”中与海洋、测绘、气象一样，单列“地矿事务”一款。国家公益性地质调查队伍需要认真规划，加快结构调整，各大区中心要按地质和成矿单元设调查研究队伍，利于资料积累和人才成长。尽快改变地勘项目发包的做法。作为国家事业单位，在实行绩效工资制的同时，还要按不同地区提高野外津贴水平，制定找矿有功奖和地质调查理论方法有功奖，定期兑现，以稳定专业技术队伍。国土资源部分散在有关司局管理的能源调查项目、地勘基金项目和危机矿山接替资源找矿项目等，需要向中国地质调查局集中，有利于于统一规划和协调有序，有利于统一管理和组织实施。建立和健全地勘项目统一管理机制，才能提高地质工作的效率和效益。

Ⅹ 中国地质调查局发展研究中心的机构定位

中国地质调查局发展研究中心是国家公益性事业单位，是国家地质调查与地质工作综合支撑研究与信息服务机构。未来十年的方向是努力建设成为中国地质调查事业的参谋部、全国地质资料中心与地学信息服务中心。