中国地质大学提名

1. 党发文件

中地大京党发[2012]1号 校领导班子和领导干部队2011年度考核工作方案

中地大京党发[2012]2号 于对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议的通知

中地大京党发[2012]3号 关于张大林等同志任职的通知

中地大京党发[2012]4号 关于高世臣等同志任职的通知

中地大京党发[2012]5号 关于公布2011年度学生工作系列评优结果的通知

中地大京党发[2012]6号 中共中国地质大学（北京）委员会关于中共北京市第十一次代表大会代表选举工作方案

中地大京党发[2012]7号 中共中国地质大学（北京）委员会关于评选北京高校2010～2012年创先争优先进基层党组织和优秀共产党员的工作方案

中地大京党发[2012]8号 关于印发《中共中国地质大学（北京）委员会学雷锋行动计划》的通知

中地大京党发[2012]9号 关于成立数字图书馆的决定

中地大京党发[2012]10号 关于杨建华同志免职的通知

中地大京党发[2012]11号 关于周玉杰、金胜同志职务任免的通知

中地大京党发[2012]12号 关于印发《中国地质大学（北京）2012年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工》的通知

中地大京党发[2012]13号 关于印发《中国地质大学（北京）深入开展创先争优活动2012年工作要点》的通知

中地大京党发[2012]14号 关于调整民族宗教工作领导小组的通知

中地大京党发[2012]15号 关于开展2012年党风廉政建设宣传教育月活动的通知

中地大京党发[2012]16号 关于加强和改进学校工会、教职工代表大会工作的意见

中地大京党发[2012]18号 关于学习温家宝总理回母校视察重要讲话的通知

中地大京党发[2012]19号 中国地质大学（北京）教职工代表大会章程

中地大京党发[2012]20号 中国地质大学（北京）工会委员会章程

中地大京党发[2012]21号 关于成立校学术委员会学位评定专业委员会的通知

中地大京党发[2012]22号 关于成立餐饮工作领导小组的通知

中地大京党发[2012]23号 关于开展2012年师德先进评选活动的通知

中地大京党发[2012]24号 关于印发《中共中国地质大学（北京）第十次代表大会选举和中共中国地质大学（北京）第十届委员会委员、纪委会委员候选人预备人选推荐提名工作方案》的通知

中地大京党发[2012]25号 关于资产处更名为实验室与资产管理处的通知

中地大京党发[2012]26号 关于成立中共中国地质大学（北京）第十次代表大会筹备工作领导小组的通知

中地大京党发[2012]27号 关于成立中共中国地质大学（北京）第十次代表大会代表资格审查小组的通知

中地大京党发[2012]28号 中共中国地质大学（北京）委员会关于对材料科学与工程学院分党委选举结果的批复

中地大京党发[2012]29号 中共中国地质大学（北京）委员会关于对信息工程学院分党委选举结果的批复

中地大京党发[2012]30号 中共中国地质大学（北京）委员会关于对水资源与环境学院分党委选举结果的批复

中地大京党发[2012]31号 中共中国地质大学（北京）委员会关于对数理学院分党委选举结果的批复

中地大京党发[2012]32号 关于转发《教育部办公厅关于开展直属高校“三重一大”决策制度贯彻执行情况监督检查的通知》的通知

中地大京党发[2012]33号 关于转发中共北京市委教育工作委员会 北京市教育委员会办公室《关于进一步加强首都教育系统廉政风险防控管理的通知》的通知

中地大京党发[2012]34号 关于做好迎接《北京普通高等学校党建和思想政治工作基本标准》集中检查的通知

中地大京党发[2012]35号 关于成立中共中国地质大学（北京）第十次代表大会代表资格审查小组的通知

中地大京党发[2012]36号 关于迎接教育部直属高校“三重一大”决策制度贯彻执行情况监督检查的通知

中地大京党发[2012]37号 关于表彰2010～2012年创先争优先进基层党组织和优秀共产党员的决定

中地大京党发[2012]38号 关于表彰中国地质大学（北京）2012年师德先进个人的决定

中地大京党发[2012]39号 中国地质大学（北京）党务公开工作实施办法

中地大京党发[2012]40号 关于成立60周年校庆工作专项指挥部的通知

中地大京党发[2012]41号 关于印发《中国地质大学（北京）“十八大”期间校园安全防控方案》的通知

中地大京党发[2012]42号 关于在全校范围内学习宣传贯彻党的十八大精神的通知

中地大京党发[2012]43号 关于做好“首都百万师生微党课”微博工作的通知

中地大京党发[2012]44号 关于转发驻教育部纪检组监察局《关于转发中央纪委〈关于加强廉政风险防控的指导意见〉的通知》的通知

2. 谁知道最新的211大学名单 我要的是 最新入围的211名单

目前国内大学中共有116所211大学：

1、清华大学

2、北京大学

3、中国科学技术大学

4、复旦大学

5、中国人民大学

6、上海交通大学

7、南京大学

8、同济大学

9、浙江大学

10、上海财经大学

11、南开大学

12、北京航空航天大学

13、中央财经大学

14、北京师范大学

15、武汉大学

16、对外经济贸易大学

17、西安交通大学

18、天津大学

19、华中科技大学

20、北京理工大学

21、东南大学

22、北京外国语大学

23、中山大学

24、中国政法大学

25、华东师范大学

26、哈尔滨工业大学

27、北京邮电大学

28、厦门大学

29、上海外国语大学

30、西北工业大学

31、西南财经大学

32、中南大学

33、大连理工大学

34、中国传媒大学

35、四川大学

36、电子科技大学

37、中南财经政法大学

38、华南理工大学

39、吉林大学

40、南京航空航天大学

41、湖南大学

42、重庆大学

43、北京科技大学

44、北京交通大学

45、山东大学

46、华东理工大学

47、西安电子科技大学

48、天津医科大学

49、南京理工大学

50、中国农业大学

51、华中师范大学

52、中国海洋大学

53、哈尔滨工程大学

54、中央民族大学

55、华北电力大学

56、北京中医药大学

57、暨南大学

58、苏州大学

59、武汉理工大学

60、东北大学

61、兰州大学

62、中国药科大学

63、东华大学

64、河海大学

65、北京林业大学

66、河北工业大学

67、北京工业大学

68、江南大学

69、北京化工大学

70、西南交通大学

71、上海大学

72、南京师范大学

73、中国地质大学（武汉）

74、中国地质大学（北京）

75、西北大学

76、东北师范大学

77、长安大学

78、中国矿业大学（北京）

79、华中农业大学

80、合肥工业大学

81、广西大学

82、中国石油大学（华东）

83、陕西师范大学

84、南京农业大学

85、湖南师范大学

86、福州大学

87、大连海事大学

88、西北农林科技大学

89、西南大学

90、中国矿业大学

91、云南大学

92、太原理工大学

93、华南师范大学

94、北京体育大学

95、中国石油大学（北京）

96、安徽大学

97、东北林业大学

98、东北农业大学

99、辽宁大学

100、南昌大学

101、延边大学

102、内蒙古大学

103、四川农业大学

104、海南大学

105、贵州大学

106、郑州大学

107、新疆大学

108、宁夏大学

109、石河子大学

110、青海大学

111、国防科技大学

112、中央音乐学院

113、第二军医大学

114、第四军医大学

115、华北电力大学（保定）

116、西藏大学

211工程，即面向21世纪、重点建设100所左右的高等学校和一批重点学科的建设工程，新中国成立以来由国家立项在高等教育领域进行的规模最大、层次最高的重点建设工作，是中国政府实施“科教兴国”战略的重大举措。

3. 褚宝增的所获教学与诗词等荣誉

1、全国地矿系统桥牌比赛冠军·褚宝增 高晓伟 常荣生 杨建国 陈开平·中华人民共和国地质矿产部，1988
2、校青年教师讲课评比三等奖·褚宝增·中国地质大学，1994
3、校第五届“地光杯”足球赛冠军计算机系队主教练·褚宝增·中国地质大学，1996
4、校第三届青年教师教学基本功大赛三等奖·褚宝增·中国地质大学，2000
5、指导全国大学生数学建模北京地区二等奖·褚宝增·中国地质大学，2000
6、校第一届“我爱我师”十佳优秀教师·褚宝增·中国地质大学，2001
7、校第一届“足协杯”足球赛冠军信息工程学院队主教练·褚宝增·中国地质大学，2001
8、校优秀辅导员·褚宝增·中国地质大学，2001
9、校第二届“我爱我师”十佳优秀教师·褚宝增·中国地质大学，2002
10、校教学优秀一等奖·褚宝增·中国地质大学，2003
11、校第三届“足协杯”足球赛冠军信息工程学院队主教练·褚宝增·中国地质大学，2003
12、校第三届“校庆杯”辩论赛冠军信息工程学院队主教练·褚宝增·中国地质大学，2003
13、校第三届“我爱我师”十佳优秀教师·褚宝增·中国地质大学，2003
14、校第十一届“地光杯”足球联赛最佳教练·褚宝增·中国地质大学，2003
15、校教学成果特等奖·褚宝增·中国地质大学，2004
16、校第四届“我爱我师”十佳优秀教师·褚宝增·中国地质大学，2004
17、校第五届“我爱我师”十佳优秀教师·褚宝增·中国地质大学，2005
18、校第十四届“地光杯”足球联赛优秀主裁判·褚宝增·中国地质大学，2006
19、北京八大学院辩论赛冠军中国地质大学队主教练·褚宝增·2007
20、校教学优秀二等奖·褚宝增·中国地质大学，2008
21、校教学优秀一等奖·褚宝增·中国地质大学，2009
22、全国“新中国60年国庆及大阅兵题贺”大赛二等奖·褚宝增·中国诗书画研究会·北京华夏书香文化发展中心，2009
23、“新中国德艺双臻艺术家”称号·褚宝增·中国诗书画研究会，2009
24、校第八届“我爱我师”十佳优秀教师·褚宝增·中国地质大学，2009
25、校优秀社团指导老师·褚宝增·中国地质大学，2010
26、全国“寅虎咏春”诗书画印四绝大赛诗词类唯一金质奖·褚宝增·中国诗书画研究会·中华诗词文化研究所·河南省古风诗书画院，2010
27、全国“山水情怀”诗书画邀请赛金质奖提名（佳作奖）·褚宝增·“山水情怀”全国诗书画邀请组委会，2010
28、校第九届“我爱我师”十佳优秀教师·褚宝增·中国地质大学，2011
29、全国“玉兔迎春”诗书画印四绝大赛诗词类一等奖·褚宝增·“玉兔迎春”第二届全国诗书画印四绝大赛组织委员会，2011
30、中国地质大学“地光杯”足球联赛二十年特殊贡献奖·褚宝增·中国地质大学学生会，2011
31、全国“诗国·中华诗词”创作优秀奖·褚宝增·诗国社，2011
32、“庆祝中国共产党成立90周年·当代90位杰出诗词家”称号·褚宝增·中国当代文化促进会，2011
33、指导美国数学建模大学生竞赛国际二等奖.Baozeng Chu(Wenyi Qiu,Yi Chen,Yangze Song).美国数学与应用学会，2012
34、全国“金龙吟春”诗书画印四绝大赛诗词类二等奖.褚宝增.“金龙吟春”第三届全国诗书画印四绝大赛组委会，2012
35、校第十届“地载学体，质蕴师恩”我爱我师十佳优秀教师.褚宝增.中国地质大学团委、学生会，2012
36、校教学成果一等奖（基于地学人才培养的数学建模教学改革体系建设与实践）. 褚宝增、黄光东、陈兆斗、郑勋烨、廉海荣.中国地质大学，2012
37、校教学成果三等奖(本科公共基础数学课教材的改革与实践).褚宝增、王翠香、王祖朝、吴飞、 邓燕.中国地质大学，2012
38、校教学成果三等奖(《数学与应用数学专业》多元化人才培养模式的实践与探索).王翠香、褚宝增、吴飞、王锡禄、赵俊芳.中国地质大学，2012
39、指导全国大学生数学建模北京地区甲组二等奖.褚宝增(学生：张子阳 何彬 张晓玮).北京市教育委员会.中国工业与应用数学学会，2012
40、指导全国大学生数学建模北京地区甲组一等奖.褚宝增(学生：翁传欣 毛滔 韩颖慧).北京市教育委员会.中国工业与应用数学学会，2012
41、全国“梅花报春”诗书画印四绝大赛诗词类二等奖.褚宝增.“梅花报春”第四届全国诗书画印四绝大赛组委会，2013
42、指导美国数学建模大学生竞赛国际二等奖.褚宝增.美国数学与应用学会，2013
43、北京市海淀区人大常委会2012年度优秀信息员.褚宝增.海淀区人大常委会研究室，2013
44、中国地质大学（北京）校教学名师.褚宝增.中国地质大学（北京），2013
45、中国地质大学（北京）优秀社团指导老师.褚宝增.共青团中国地质大学（北京）委员会，2013
46、校第十一届“地载学体，质蕴师恩”我爱我师十佳优秀教师.褚宝增.中国地质大学（北京）学生会，2013
47、全国“黄河魂.中国梦”诗词艺术大赛二等奖.褚宝增.河南省古风诗书画院，2013
48、优秀党外知识分子建言献策信息员.褚宝增.中央统战部六局，2013
49、校第十二届“地载学体，质蕴师恩”我爱我师十佳优秀教师.褚宝增.中国地质大学（北京）团委、学生会，2014
50、全国“王者之香”兰花诗书画专题大赛诗词类银奖.褚宝增.中华诗词文化研究所.河南省古风诗书画院.诗词家编辑部，2014
51、中国地质大学（北京）师德师风优秀教师及管理、服务育人先进工作者.褚宝增.中国地质大学（北京）党委宣传部，2014
52、中国地质大学（北京）拖拉机扑克大赛冠军.褚宝增 黄光东.中国地质大学（北京）工会，2014
53、指导美国数学建模大学生竞赛国际二等奖.Baozeng Chu(Rong Mao,Suisui Chen,Jiayue Yang).美国数学与应用学会，2015

4. 高度重视　精心组织　认真做好校第十次党代会代表选举和两委委员候选人预备人选推荐提名工作

中国地质大学（北京）党委书记 王鸿冰

（2012年6月15日）

同志们：

经校党委研究并报请上级批准，中国共产党中国地质大学（北京）第十次代表大会将于2012年12月召开。认真做好代表选举和两委委员候选人预备人选推荐提名工作，是开好这次大会的重要基础。校党委已印发了《关于印发〈中共中国地质大学（北京）第十次代表大会代表选举和中共中国地质大学（北京）第十届委员会委员、纪委会委员候选人预备人选推荐提名工作方案〉的通知》，对第十次党代会代表选举和两委委员候选人预备人选推荐提名工作做出了全面部署。今天，我们在这里召开专项工作会议进行具体动员部署。下面，我讲几点意见。

一、充分认识做好代表选举和两委委员候选人预备人选推荐提名工作的重要性

第十次党代会是我校在加快推进高水平研究型大学建设步伐和全面贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的关键时期召开的一次十分重要的会议，是全校师生政治生活中的一件大事。做好第十次党代会代表选举和两委委员候选人预备人选推荐提名工作，是全校各级党组织的一项重大政治任务，对于确保大会的圆满成功意义重大。

1.选好代表和推好委员候选人是开好第十次党代会的重要基础。第十次党代会代表，将肩负全校各级党组织和近5000名党员的重托，在大会上听取和审查学校党委和纪委的报告，反映广大党员、群众的意见和要求，选举学校新一届党委委员会和纪律检查委员会。党委委员候选人预备人选和纪委委员候选人预备人选，将从中选举产生新一届党委委员会和纪律检查委员会，组成新一届党委和纪委工作班子。代表和两委委员在任期内将参与讨论决定学校的重大事情，任务十分光荣，责任十分重大。因此，选好代表和推好委员候选人，是开好大会、完成大会各项任务的重要基础。

2.选举代表和推荐提名两委委员候选人预备人选，是组织广大党员参与党内民主实践、进行民主集中制教育的重要过程。民主集中制是党的根本组织制度和领导制度。党代表的选举和两委委员候选人预备人选的推荐提名，充分体现了民主基础上的集中与集中指导下的民主相结合。代表和委员的产生过程，既是党员依据党章行使民主权利、参与党内政治生活的过程，也是各级党组织按照有关规定集中多数党组织和党员意见、实现党组织意图的过程，是民主集中制在党内政治生活中的生动运用。各级党组织在组织广大党员推荐提名代表和委员人选、广泛听取党员对代表和委员人选的意见的同时，把民主集中制教育贯穿其中，引导党员正确行使民主权利，忠实履行党员义务，遵守有关纪律规定，自觉同党委保持一致，这对于进一步提高党员参与党内生活的积极性主动性，坚决维护党的集中统一，增强党的生机与活力，具有重要的意义。

3.选举代表和推荐提名两委委员候选人预备人选，是面向广大党员进行党性党风党纪教育、深入推进创先争优活动的重要机遇。增强党性、端正党风、严明党纪，应当成为每个共产党员坚持不懈的自觉追求。把近年来涌现出来的优秀党员，特别是教学、科研、管理、服务一线的先进模范党员推荐提名为代表人选，把那些工作实绩突出、奉献精神强、有强烈的事业心和高度的政治责任感、有胜任领导工作的组织决策能力和较强的议政议事能力的党员领导干部推荐提名为两委委员候选人，是组织广大党员学习先进模范、加强党性锻炼、弘扬优良作风、增强党员意识的重要机遇，这对于深入推进创先争优活动，激励和引导基层党组织和广大党员用实际行动践行党的先进性，必将起到重要推动作用。

二、确保代表的先进性和广泛性

做好代表选举工作，必须履行党章、发扬民主、加强领导、选好选优，突出先进性和广泛性。把握这一要求，履行党章是根本，发扬民主是关键，加强领导是保证，选好推优是目的。

经党委研究并报请上级批准，第十次党代会代表名额为180名。他们应当是我校共产党员中的优秀分子，应当具有坚定的理想信念、正确的政治立场、良好的品德作风、优秀的工作业绩和较强的履行代表职责能力。具体来说，第十次党代会代表应当具备5项条件：

1.能够模范遵守和贯彻党章，按照党员标准严格要求自己，保持共产党员先进性，具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观；

2.能够坚决执行党的路线方针政策，维护党的集中统一，与党中央保持高度一致，讲政治，顾大局，守纪律，立场坚定，明辨是非，坚持原则，在关键时刻经得起考验；

3.能够自觉践行党的根本宗旨和社会主义核心价值体系，密切联系群众，热忱服务群众，遵守国家法律法规，公道正派，清正廉洁，道德品质好；

4.能够充分发挥共产党员先锋模范作用，带头创先争优，敬业勤奋，真抓实干，开拓创新，在教学、科研、管理、服务、学习或其他活动中做出显著成绩；

5.能够正确行使党员的民主权利，忠实履行代表的职责，具有较强的议事能力和群众工作本领，积极并如实反映党员和群众的意见和要求，自觉接受监督。

具备以上条件，近几年荣获校级以上（含校级）奖励、表彰者可优先推荐。

按照上级的要求，党代会代表应具有广泛的代表性和合理的结构比例。一是分布要广泛。代表既要有各级领导党员代表，也要有各类一线党员代表；既要有教学、科研方面的代表，也要有管理、服务方面的代表；既要有教师方面的代表，也要有学生方面的代表；既要有在职同志方面的代表，也要有离退休老同志方面的代表。二是结构要合理。按照上级要求，校第十次党代会代表的各级党员领导干部代表所占比例为32%左右（第九次党代会时为30%左右），教学、科研、管理、服务一线党员代表所占比例52%左右（第九次党代会时为50%左右）；学生党员代表所占比例不超过8%（第九次党代会时为10%左右）；离退休党员代表所占比例不超过8%（第九次党代会时为10%左右）；女党员党员代表所占比例不低于38%（第九次党代会时为30%左右）；少数民族党员代表所占比例6%左右（第九次党代会时为3%左右）；50岁以下的党员代表所占比例一般不少于50%（第九次党代会时不作规定）。

要保证代表构成具有广泛性，关键是做好工作。全校共确定了23个选举单位，即每个二级党组织为1个独立的选举单位。第十次党代会代表总名额180名，根据上述7个比例，应选举产生校院两级领导党员代表58名左右，教学、科研、管理、服务一线党员代表94名左右，学生党员代表不超过14名，离退休党员代表不超过14名；在这4类代表中，女党员代表不少于69名，少数民族党员代表11名左右，50岁以下党员代表不少于90名。校党委根据每个选举单位的党员基本状况，并结合工作需要分配代表名额及比例构成，具体见《通知》附件。各单位在选举推荐时，就要考虑代表结构的广泛性。比如有的单位既要求要有学生代表，又要求要有女同志代表，还要求要有少数民族代表，那么在选举推荐时最好考虑同时符合这些要求条件的党员。

三、确保“两委”构成的代表性和合理性

经党委研究并报请上级批准，中共中国地质大学（北京）第十届委员会由21名委员组成，其中：书记1名，副书记2名；中共中国地质大学（北京）第十届纪律检查委员会由7名委员组成，其中：书记1名（兼），副书记1名。按照差额不低于20%的要求，分别提出中共中国地质大学（北京）第十届委员会委员候选人预备人选26名（差额5名）和中共中国地质大学（北京）第十届纪律检查委员会委员候选人预备人选9名（差额2名）。

根据《章程》的有关规定，我校“两委”委员候选人预备人选必须是具有被选举权的中共正式党员，除应具备上述党代会代表基本条件外，需同时具备以下条件：

1.具有较高的理论水平，能够应用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题。

2.具有较强的改革意识和献身精神，眼界宽、思路宽，能够与时俱进、开拓创新，实绩突出。

3.具有强烈的事业心和责任感，求真务实，敢于担当，有胜任领导工作的组织决策能力、文化水平和业务知识。

4.正确行使人民赋予的权力，廉洁奉公，勤政为民，坚持党的群众路线，虚心接受组织和群众的批评和监督。

5.坚持和维护党的民主集中制，讲政治，顾大局，作风民主，在群众中有较高威信。

此外，党委委员还应具有分析、研究、解决学校党的建设和其他重大问题的能力，全局观念强，善于团结同志。纪委委员还应具有较高的政策水平，敢于坚持原则，公道正派，不徇私情。

“两委”的构成应有利于加强和改善党对学校的领导，除考虑委员所在岗位、工作性质外，还应该考虑老中青结合、知识能力互补、有利于开展工作等因素。

四、精心做好代表选举和委员候选人推荐提名工作

按照上级要求，校第十次党代会代表的产生程序要经过4个主要步骤：

1.党代表候选人提名工作。各二级党组织按照校党委分配的代表构成比例要求，以基层党支部为单位组织全体党员，按照民主程序，进行充分酝酿提名。每位正式党员填写《中共中国地质大学（北京）第十次代表大会代表候选人提名表》，党支部填写《中共中国地质大学（北京）第十次代表大会代表候选人提名汇总表》，党支部将提名情况按规定时间汇总报各二级党组织。

2.提出代表候选人初步人选名单。根据校党委规定的代表构成比例要求，各二级党组织召开委员会会议，根据多数党支部和多数党员的意见，进行遴选，按多于代表名额30%的差额比例，提出代表候选人推荐人选名单，与校党委组织部进行沟通。沟通后，各二级党组织召开委员会会议，根据校党委规定的代表构成比例要求，按多于代表20%的差额比例，提出代表候选人初步人选名单，填报《中共中国地质大学（北京）第十次代表大会代表候选人初步人选推荐名单》，并对初步人选逐个进行全面考察，在广泛征求所在单位党内外群众意见的基础上，各二级党组织将《中共中国地质大学（北京）第十次代表大会代表候选人初步人选推荐名单》上报校党委组织部。

3.确定代表候选人预备人选名单。根据校党委对初步人选名单的回复意见，各二级党组织召开委员会会议，在充分讨论的基础上，确定代表候选人预备人选名单，按规定时间报校党委审查。代表资格审查小组对各选举单位报送的代表候选人预备人选酝酿提名程序和方法，差额比例是否符合规定，代表构成是否合理，代表候选人预备人选是否符合代表条件等进行审查，并将审查情况向党委汇报，通过后进行批复。

4.确定代表候选人名单及选举产生代表。在接到校党委对预备人选批复后，各二级党组织召开党员大会或党员代表大会，对候选人预备人选进行充分酝酿，根据多数选举人的意见确定候选人。然后，按照不少于20%的差额比例，从候选人中投票选举产生代表，并按规定时间报校党委审批。

按照上级要求，校第十届党委会、纪委会委员候选人预备人选，在充分发扬党内民主的基础上，采取自下而上，自上而下，上下结合的方法提出。主要要经过“三上三下”。

1.“一下”。各二级党组织按照“两委”委员的名额和规定的差额比例（即党委委员提名候选人26名、纪委委员提名候选人9名），以党支部为单位组织党员进行酝酿提名（由于党委、纪委是工作班子，离退休教职工已经脱离工作岗位，不再提名为党委、纪委委员候选人）；各二级党组织将所有被提名的同志以党支部提名数（注明提名党员人数）多少排序按规定时间报党委组织部。党委组织部将所有被提名的同志以党支部提名数多少排序提交校党委。

2.“一上”。召开校党委常委会，根据各二级党组织提名情况，确定党委委员、纪委委员候选人初步人选名单。

3.“二下”。各二级党组织在“二下”名单的基础上，以党支部为单位组织党员充分酝酿讨论、提名。各二级党组织将所有被提名的同志以党支部提名数（注明提名党员人数）多少排序按规定时间报党委组织部。党委组织部将所有被提名的同志以党支部提名数多少排序上报校党委。

4.“二上”。召开校党委常委会，根据“二下”提名情况，确定党委委员、纪委委员候选人预备人选意向性名单。

（“二上”后，学校党委将有关筹备工作情况向市教工委进行汇报。）

5.“三下”。各二级党组织将校党委确定的“三下”名单再次征求党员意见。各二级党组织将党员意见报党委组织部，党委组织部将党员意见汇总情况上报校党委。

6.“三上”。召开校党委常委会，确定党委委员候选人预备人选26人、纪委委员候选人预备人选9人的名单。

（“三上”后，学校将“两委候选人预备人选的请示”等书面材料上报市教工委和教育部人事司，并协助北京市委和教育部党组对两委委员候选人预备人选进行考察。）

选举和推荐提名工作的具体时间和进度安排见《通知》，本学期结束前，争取把代表选完，两委委员候选人预备人选“二上”做完。

五、工作过程中注意把握的几个问题

1.领导干部和一线党员的界定。领导干部党员和一线党员是针对在职人员而言。领导干部主要是指校院（处）两级领导干部，其中，校级党政领导人员属于党员领导干部范畴；从事教学、科研、管理、服务工作的处级党政领导人员可算领导干部，也可算一线人员；其他在职人员均为一线人员范畴。

2.积极动员，使基层党组织和党员广泛参与。根据规定，代表和委员候选人的推荐提名从基层开始，所有基层党组织和党员都要参加。党委明确要求推荐提名第十次党代会代表候选人和委员候选人，基层党组织参与酝酿面要达到100%，力争使每个党员都能参加。各单位在酝酿提名过程中不要简单从事，匆忙提名，一定要广泛深入地做好宣传发动工作，要采取多种方式做好推荐提名工作。特别是对年老体弱、行动不便的党员，可登门访问。总之，要尽量使每个党员都有效参与到推荐提名中来，确保党组织参与率达到100%，力争党员受教育率、参与率达到100%。（参照北京市第十一次党代会代表推荐过程的统计口径，出国留学人员和患病神志不清者，不计入党员基数）

3.严格标准，做好代表人选的遴选和委员候选人的推荐提名。做好代表人选遴选和委员候选人的推荐提名要注意把握好3个环节。

一是要确保符合结构要求。比如上面提到的女代表至少69名，50岁以下代表至少90名，都是最底线要求。比如上面提到的“两委”构成应有利于加强和改善党对学校的领导，除考虑委员所在岗位、工作性质外，还应该考虑老中青结合、知识能力互补、有利于开展工作等因素。总之希望大家做大量的细致工作，积极引导，妥善安排，使推荐人选符合结构要求。二是要坚持集体讨论决定。代表选举和委员候选人的推荐提名工作过程中，要按照民主集中制原则，坚持集体讨论，集体决定。三是要广泛征求基层意见。代表和委员候选人推荐提名过程中，每一个环节都要逐级对人选进行反复酝酿，比较择优，不能简化程序、代替包办。没有经过下级党组织推荐提名的人选，不能列为上级党组织遴选的对象，确保代表推荐提名的先进性和广泛性，确保委员候选人推荐提名的代表性和合理性。

4.材料准备。各单位要严格按照规定时间，上报相关材料。

六、加强领导，狠抓落实，确保代表选举和两委委员候选人预备人选推荐提名工作顺利进行

选举第十次党代会代表和推荐提名第十届党委会委员和纪委会委员候选人预备人选是全校党员政治生活中的一件大事。大家要高度重视，加强领导，精心组织好选举和推荐提名工作，确保选举和推荐提名工作顺利完成。

1.责任落实到位。第十次党代会代表选举和两委委员候选人预备人选推荐提名工作在校党委统一领导下进行，由书记负总责，主管党建的副书记具体负责，党委组织部负责具体工作，其他党纪委职能部门协同配合，重要问题经校党委集体讨论决定。各选举单位选举和推荐提名工作在各二级党组织领导下进行，二级党组织书记直接负责并亲自抓。各基层党支部选举和推荐提名工作由党支部书记负责。一级抓一级，层层落实，责任到位，确保工作顺利进行。

2.确保工作质量。第十次党代会代表选举和委员候选人预备人选的推荐提名工作政治性和政策性都很强，时间紧、环节多、责任大、任务重，各单位要严格按照校党委提出的总体要求和规定的程序、时间，把握好工作进度，制定好工作方案，把工作做深、做细、做扎实，保质保量完成好各环节工作。要注意及时研究解决选举和推荐提名过程中出现的各种问题，有条不紊地推进工作。

3.加强上下沟通。各基层党组织要随时注意收集情况和问题，关注舆情动态，切实做好教育引导工作，重要情况、重大问题要及时向党委报告。要密切配合党委做好代表候选人和委员候选人考察和征求意见等工作。

同志们，由于今年是我校建校60周年，校庆工作千头万绪，当前校庆各项筹备工作正处于关键阶段。又适逢期末，教学验收，毕业生毕业派遣离校，小学期野外实习等等，各项工作任务繁重，交错重叠。在这样的背景下，党委经过认真研究，慎重做出决定，并专门召开专项工作会议进行部署动员，可见其重要性和紧迫性。这次代表选举和委员推荐提名工作时间很紧，任务很重，会后请各单位抓紧研究制订工作方案，抓紧部署落实。工作中有什么问题，要及时与党委组织部沟通。让我们共同努力，高质量完成第十次党代会代表选举和两委委员候选人预备人选的推荐提名工作。

第十次党代会将是在学校加快推进高水平研究型大学进程中召开的一次承先启后、继往开来的大会，必将对学校的改革、发展、稳定各项工作和学校党的建设事业产生深远影响。

学校经过了60年的建设发展，特别是进入新世纪以来十余年的持续、健康和快速发展，各项事业取得了新的显著进步，进入了一个新的发展阶段：学校的人才培养质量显著提高，科学研究水平迅速提升，社会服务能力不断增强，办学条件显著改善，核心竞争力和国际国内影响力持续提高，党组织的影响力和凝聚力切实增强。我们要充分肯定学校的办学成绩，充分肯定全校各级党组织、全体共产党员和广大师生员工的努力工作，对这一点我们要理直气壮、坚定不移。另一方面，我们还要看到存在的不足：当前学校建设发展状况与国内一流高校尚存在较大差距，在办学过程中还存在一些根本性、深层次的问题没有解决，对在新的发展阶段的发展战略、主要任务和基本措施主动思考不足，各级干部在工作状态和工作能力上尚存在一定差距。

召开第十次党代会，就是要坚定不移的高举中国特色社会主义伟大旗帜，继续发扬艰苦朴素、求真务实的优良作风，在现有发展基础上继续艰苦奋斗，把学校建设事业不断推向前进。就是要进一步总结过去的工作成绩、经验及存在的问题，认真思考学校未来一段时间的发展方向和发展路径，提出今后学校发展的指导思想、发展战略、主要任务和基本措施，进一步调动全校各级党组织、全体共产党员和广大师生员工的积极性和创造性，使大家自觉投身到建设高水平研究型大学和创建地球科学领域世界一流大学的进程中，推动学校的科学发展、快速发展和跨越发展。

10年前，在建校50周年之际，学校召开了第八次党代会，以此为标志，学校进入了持续健康快速发展期，各项办学基础不断牢固。今年，在建校60周年之际，学校即将召开第十次党代会，这将开启学校“十年腾飞”的新篇章。全校广大干部职工要对学校进入新的发展阶段有清醒认识，要树立二次创业的信心和决心，转变固有的思维方式和处事方法，以更加广阔的视野、更加开放的姿态、更加执著的努力，加快推进高水平研究型大学建设进程，为最终建设地球科学领域世界一流大学奠定坚实基础。

5. 中国地质大学（武汉）艺术与传媒学院的学术领域

学院的艺术设计、音乐学和广播电视新闻学专业均有硕士学位授权点和研究方向。在内室内设计与景观、园林容设计与规划、数字动画、midi音乐制作等研究方向，不断积累与创新，已取得了一批阶段性的研究成果，分别获得北京市奥林匹克公园环境设施概念设计的“整体设计方案提名奖”、建设部的住宅小区和小城镇规划优秀奖等奖项。学院以学科建设为龙头，以人才梯队建设为支撑点，全方位提高办学层次，提升学术科研水平。在学校优势学科的交叉影响下，学院发展速度较快，且形成自己的特色。以理工学科为学院发展的大背景，以高新科技的支撑为平台，尤其注重计算机信息技术的交叉影响，强调人文精神在学科中的渗透，强调严谨求实的科学态度，拉近艺术、传媒与高新科技发展的距离，使学院焕发出活力。

6. 关于印发《中国地质大学（北京）工会委员会章程》的通知

（中地大京党发〔2012〕20号）

各分党委、党总支、直属党支部：

现将《中国地质大学（北京）工会委员会章程》印发给你们，请认真学习并遵照执行。

附件：中国地质大学（北京）工会委员会章程

中共中国地质大学（北京）委员会

2012年6月13日

附件：

中国地质大学（北京）工会委员会章程

第一章 总则

第一条 为加强工会组织建设，充分发挥工会在学校改革、建设中的作用，根据中华人民共和国《工会法》和《中国工会章程》，结合我校实际，制定本章程。

第二条 中国地质大学（北京）工会委员会（以下简称“工会”）在校党委和上级工会的领导下，遵循党的基本路线和工会工作指导方针，独立自主开展工作，履行维护职能，发挥党联系群众的桥梁纽带作用。

第三条 工会是教职工自愿参加的工人阶级群众组织，工会及各级工会组织代表教职工的利益，依法维护教职工的合法权益。

第四条 工会要坚持学校党委的领导，协助和支持学校党政完成各项工作任务。要在维护学校总体利益的同时，维护教职工的具体利益和民主权利。

第五条 工会会员代表大会暨教职工代表大会（以下简称“双代会”）合并召开，代表具有双重身份。工会组织按照校、院、科室，分别设置校工会、分工会（直属工会小组）、工会小组三级组织。

第六条 密切联系全体会员，坚持把工作重点放到基层，全心全意为基层、为教职工服务。

第二章 任务和职责

第七条 团结、教育教职工学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，积极参与学校的改革和建设。坚持改革创新，坚持以人为本，深入开展“教职工之家”建设和升级工作。

第八条 加强“教书育人、管理育人、服务育人”宣传，配合学校完成先进集体、先进个人、师德评选表彰等工作。做好工会范围的评选表彰工作。

第九条 了解和反映广大教职工的意见和建议，维护教职工的合法权益，支持教职工提出的合理化建议。

第十条 各级工会组织根据需要，参加同级行政有关会议，讨论制定工作计划、改革方案、规章制度、条例、办法等。

第十一条 做好“双代会”筹备工作，宣传贯彻大会决议。

第十二条 加强组织建设，做好各级工会干部培训工作，定期召开工作研讨会，指导各分工会开展工作。

第十三条 开展丰富多彩、健康活泼的文化体育活动，丰富校园文化，增强教职工的身心健康。

第十四条 贯彻落实《女职工劳动保护规定》，维护女教职工的利益。

第十五条 办好教职工集体福利，做好特困、患病教职工的送温暖工作，组织好教职工的休养、青年教职工社会实践活动。

第十六条 收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。

第十七条 各级工会干部应努力做到：

（一）认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观。贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规、校纪校规和职业道德。

（二）了解工会知识，熟悉业务，认真调研，勇于创新。

（三）既要反映广大教职工的意见和建议，又要把学校党政的要求和决定带到群众中去，发挥好桥梁纽带作用。

（四）顾全大局，维护团结，坚持原则，不谋私利，联系群众，热心服务，廉洁奉公，作风民主。

第三章 工会组织建设

第十八条 工会的组织原则是民主集中制。

第十九条 工会会员代表大会是校工会的最高权力机构。代表为任期制，任期3年或5年。

第二十条 工会委员会和工会经费审查委员会由工会会员代表大会选举产生，其组成应注意委员的学历、专业、年龄、性别的合理性，委员任期与代表任期相同。

第二十一条 工会委员会负责工会会员代表大会及大会闭会期间日常工作，设主席1人，常务副主席1人，副主席1～2人，兼职副主席3～5人，委员按分工会单位数确定人数。工会经费审查委员会负责工会经费收支和财产管理的审查监督，设主任1人，副主任1人，委员若干人。

第二十二条 工会委员会负责教职工代表大会提案、教学科研、生活保障、青年、女教职工，以及工会文体、宣传、福利、女工等专门委员会日常工作。校工会下设办公室、教代会办公室、宣传部、组织部、福利部和文体部，根据工作发展需要，工会委员会对上述机构可以进行调整。

第二十三条 有会员25人以上的，建立分工会；不足25人的，建立直属工会小组。

分工会委员会委员由本单位会员代表大会（教职工大会）选举产生，委员会成员5～6人。委员会选举主席1人，副主席1人；分工会主席由党政副职以上或具有副高级技术职称的同志担任。

分工会设福利、青年、女教职工、文体、宣传委员会，根据需要可增设提案、教学科研委员会。各委员会工作由分工会委员担任（可兼任）。

工会小组以教研室、科室等职能部门为单位组建，工会小组长由会员直接选举产生。

分工会委员、主席、副主席、小组长任期与分工会代表任期相同。

第二十四条 各级工会干部任期内因工作调动，应按以下程序进行补选：

（一）校工会主席、副主席，由校党委和校工会提名候选人，由校工会委员会全体会议选举，报上级工会审批。

（二）分工会主席、副主席，由分党委、党总支提名候选人，提交会员代表大会（会员大会）选举产生，报校工会审批。

（三）分工会委员，由工会小组提名，分工会委员会选举产生。

（四）分工会小组长，由其工会小组全体会员选举产生。

第二十五条 分工会主席、副主席、委员所在单位应给予一定的酬劳。

第四章 附则

第二十六条 本规定自2012年7月1日起施行。2006年6月印发的《中国地质大学（北京）工会委员会工作暂行条例》同时废止。

7. 国家期刊奖与国家期刊提名奖有什么不同

地球科学——中国地质大学学报

中华医学杂志

机械工程学报

地质学报

中华专内科杂志

自动化学属报

物理学报

金属学报

科学通报

高等学校化学学报

中国危重病急救医学

高分子学报

中国物理快报（英文版）

园艺学报

中国机械工程

电力系统自动化

中国电力

电子技术应用

低压电器

现代化工

中国药房

中国药学杂志

长江蔬菜

铸造

中国塑料

暖通空调

工程塑料应用

健康娃娃

电脑爱好者

农村百事通答案补充http://www.cuaa.net/2005/biao/biao.jsp?rank_type_id=1861这里还有

8. 中国地质大学（武汉）有哪些不错的地标建筑

当初是被地大的隧道吸引过来的！不过呆了快一年，也发现了越来越多超美的地方~

• 逸夫博物馆

• 我国首个拥有国家4A级旅游景区--逸夫博物馆的大学

  地大学子持学生卡免费参观哟，里面很多化石、矿物、标本，超级美的石头！我们在新生刚入学的时候，一起来参观过这里，之后也有带小伙伴们来这里参观，真的算是一个很不错的地方啦
  

• 

  地大的好看的建筑还远不止这些呢~只有来了这里慢慢发现啦！

  9. 关于印发《中国地质大学（北京）教职工代表大会章程》的通知

  （中地大京党发〔2012〕19号）

  各分党委、党总支、直属党支部：

  现将《中国地质大学（北京）教职工代表大会章程》印发给你们，请认真学习并遵照执行。

  附件：中国地质大学（北京）教职工代表大会章程

  中共中国地质大学（北京）委员会

  2012年6月13日

  附件：

  中国地质大学（北京）教职工代表大会章程

  第一章 总则

  第一条 为依法保障教职工参与学校民主管理和监督，促进学校依法治校，依据《教育法》、《教师法》、《工会法》等法律及教育部第32号令《学校教职工代表大会规定》精神，结合学校实际，制定本章程。

  第二条 教职工代表大会是学校管理体制的重要组成部分，是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。

  第三条 教职工代表大会要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，认真参与学校民主管理和监督。

  第四条 教职工代表大会代表应当遵守国家的法律法规，遵守学校规章制度，正确处理国家、学校、集体和教职工的利益关系。

  第五条 教职工代表大会在校党委的领导下开展工作。教职工代表大会的组织原则是民主集中制。

  第二章 职权

  第六条 教职工代表大会的职权是：

  （一）听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议。

  （二）听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议。

  （三）听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议。

  （四）讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法。

  （五）审议学校上一届（次）教职工代表大会提案的办理情况报告。

  （六）按照有关工作规定和安排参与评议学校领导干部。

  （七）通过多种方式对学校工作提出意见和建议，监督学校章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议。

  （八）讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。

  教职工代表大会的意见和建议，以会议决议的方式做出。

  第七条 学校管理机构应当全面听取教职工代表大会提出的意见和建议，合理吸收采纳，不能吸收采纳的，应当对代表做出说明。

  第三章 教职工代表大会代表

  第八条 凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工，均可当选为教职工代表大会代表。

  第九条 教职工代表大会代表以分工会、直属工会小组为单位，由教职工直接选举产生。教职工代表大会代表可以按照选举单位组成代表团，并推选出团长。

  第十条 代表名额应为教职工总人数的10%～20%，教师代表不得低于代表总数的60%，青年教师代表、女教师代表、少数民族代表应当占有一定比例。

  教职工代表大会代表接受选举单位教职工的监督，必要时选举单位可以按照规定程序提出调整、撤换和增补本单位代表意见，并报教职工代表大会主席团审批。

  代表在任期内，出现下列情况之一的应及时更换：

  （一）调离本学校的。

  （二）停薪留职离开学校的。

  （三）不能正常参加教职工代表大会活动的。

  （四）失去群众信任的。

  （五）行政处分、留用察看或开除公职的。

  第十一条 教职工代表大会代表实行任期制，任期3年或5年，可以连选连任。代表在校内调动工作，应保留其代表资格。代表退休、调离本校或自然减员，其代表资格自行停止。

  第十二条 教职工代表大会代表享有以下权利：

  （一）在教职工代表大会上享有选举权、被选举权和表决权。

  （二）在教职工代表大会上充分发表意见和建议。

  （三）提出提案并对提案办理情况进行询问和监督。

  （四）就学校工作向学校领导和学校有关机构反映教职工的意见和要求。

  （五）因履行职责受到压制、阻挠或者打击报复时，向有关部门提出申诉和控告。

  第十三条 教职工代表大会代表应当履行以下义务：

  （一）努力学习并认真执行党的路线方针政策、国家的法律法规、党和国家关于教育改革发展的方针政策，不断提高思想政治素质和参与民主管理的能力。

  （二）积极参加教职工代表大会的活动，认真宣传、贯彻教职工代表大会决议，完成教职工代表大会交给的任务。

  （三）办事公正，为人正派，密切联系教职工群众，如实反映群众的意见和要求。

  （四）及时向本部门教职工通报参加教职工代表大会活动和履行职责的情况，接受评议监督。

  （五）自觉遵守学校的规章制度和职业道德，提高业务水平，做好本职工作。

  第四章 组织原则

  第十四条 学校定期召开教职工代表大会，支持教职工代表大会的活动。

  第十五条 教职工代表大会每学年至少召开1次。遇有重大事项，经学校、校工会或1/3以上教职工代表大会代表提议，可以临时召开教职工代表大会。

  第十六条 教职工代表大会每3年或5年为一届，期满应当进行换届选举。

  第十七条 教职工代表大会须有2/3以上教职工代表大会代表出席。

  根据需要可以邀请离退休教职工等非教职工代表作为特邀或列席代表参加会议。特邀或列席代表在教职工代表大会上不具有选举权、被选举权和表决权。

  第十八条 教职工代表大会的议题，应当根据学校的中心工作、教职工的普遍要求，由校工会提交校党委研究确定，并提请教职工代表大会表决通过。

  第十九条 教职工代表大会的选举和表决，须经教职工代表大会代表总数半数以上通过方为有效。

  第二十条 教职工代表大会按届设主席团，主席团成员在代表中推选。主席团应当由学校各方面人员组成，其中包括学校、学校工会主要领导，教师代表应占多数。

  主席团成员实行任期制，任期与代表任期相同。主席团设主席1人，副主席1人，成员若干人。设秘书长1人，秘书长一般由工会负责人担任。

  第二十一条 教职工代表大会主席团职责是：

  （一）主持召开教职工代表大会，领导大会期间的各项活动，处理大会期间的有关事宜。

  （二）审议教职工代表大会议题和日程，研究决定大会需要通过的事项、大会决议草案及其他重大问题。

  （三）会议期间听取各代表团汇报，负责解答代表提出的意见和问题。

  （四）审查大会选举候选人名单。

  （五）听取专门工作委员会的工作汇报，研究处理专门工作委员会的意见和建议。

  （六）提名更换主席团成员，应在教职工代表大会上通过。

  第二十二条 教职工代表大会设执行委员会，执行委员会由教职工代表大会代表选举产生，执行委员会中，教师代表应占多数。

  执行委员会委员实行任期制，任期与代表任期相同。执行委员会设主席1人，副主席2～4人，委员若干人。设秘书长1人，秘书长一般由工会负责人担任。

  第二十三条 在教职工代表大会闭会期间，由执行委员会行使教代会相关职责，与学校有关机构协商处理相关事宜。其结果向下一次教职工代表大会报告。

  第二十四条 教职工代表大会可根据需要设立若干专门委员会，完成教职工代表大会交办的有关任务。

  各专门委员会设主任1人，副主任1人，委员若干人，任期与教职工代表大会同步。专门委员会的人选，在代表中产生，也可以吸收不是代表的教职工参加。

  第五章 工作机构

  第二十五条 校工会为教职工代表大会的工作机构。

  第二十六条 校工会承担以下与教职工代表大会相关的工作职责：

  （一）做好教职工代表大会的筹备工作和会务工作，组织选举教职工代表大会代表，征集和整理提案，提出会议议题、方案和主席团及执行委员会委员建议人选。

  （二）教职工代表大会闭会期间，组织传达贯彻教职工代表大会精神，督促检查教职工代表大会决议的落实，组织协调各代表团及专门委员会的活动。根据需要组织召开执行委员会会议。

  （三）组织教职工代表大会代表的培训，接受和处理教职工代表大会代表的建议和申诉。

  （四）就学校民主管理工作向学校党组织汇报，与学校沟通。

  （五）完成教职工代表大会委托的其他任务。

  第二十七条 学校为校工会承担教职工代表大会工作机构的职责提供必要的工作条件和经费保障。

  第六章 附则

  第二十八条 学校各单位应建立二级教职工代表大会制度，在本单位范围内实行民主管理和监督。

  第二十九条 学校各单位可根据本章程，结合实际制定相应的二级教职工代表大会（教职工大会）的实施办法。

  第三十条 本规定自2012年5月1日起施行。2006年6月印发的《中国地质大学（北京）教职工代表大会暂行条例》同时废止。