中国地质装备研究院

A. 中国机械工业集团有限公司各所属二级企业有哪些大哥大姐 祈求告诉一声

装备企业

中国一拖集团有限公司

中国福马机械集团有限公司

中国地质装备总公司

中国国机重工集团有限公司

工贸企业

中国机械设备工程股份有限公司

中工国际工程股份有限公司

中国海洋航空集团公司

江苏苏美达集团公司

中国机械工业建设集团有限公司

中国机床总公司

中国重型机械有限公司

中国电力工程有限公司

中国通用机械工程有限公司

中国自动化控制系统总公司

中国成套工程有限公司

中国浦发机械工业股份有限公司

中国磨料磨具进出口公司

科研院所

中国农业机械化科学研究院

中国中元国际工程公司

北京起重运输机械设计研究院

中国联合工程公司

机械工业第六设计研究院有限公司

长春机械科学研究院有限公司

沈阳仪表科学研究院

• 中国通用机械研究院有限公司
• 甘肃蓝科石化高新装备股份有限公司
• 洛阳轴承研究所有限公司
• 郑州磨料磨具磨削研究所
• 天津电气传动设计研究所
• 中国电器科学研究院有限公司
• 广州机械科学研究院
• 济南铸造锻压机械研究所有限公司
• 重庆材料研究院
• 成都工具研究所有限公司
• 中国重型机械研究院股份公司
• 苏州电加工机床研究所有限公司
• 桂林电器科学研究所

汽车企业

• 国机汽车股份有限公司
• 中国汽车工业进出口总公司
• 中国汽车工业国际合作总公司
• 中国汽车工业工程公司

其它企业

• 国机资产管理公司
• 国机财务有限责任公司

B. 武警黄金地质研究所的博士后工作站

国家人力资源和社会保障部、解放军总政治部以及武警总部在北京为黄金地质研究所举办了博士后科研工作站揭牌仪式，标志着该所正式成为武警部队4家设站单位之一。博士后工作科研工作站站长、该所所长张文钊在会上表示，作为科研单位，将格外珍惜这次设站机会，认真落实国家和军队博士后管理有关规定，扎扎实实做好博士后招生、管理和服务保障工作，进一步壮大科研实力，多出科技人才，多出科研成果，为部队建设提供人才保证和智力支撑。
近年来，黄金地质研究所坚持科学技术是第一生产力思想，牢固树立“以人为本”的发展理念，通过招收高学历人才入伍、选送优秀干部上学进修、外聘专家来队讲学、与中国地质大学（北京）签订博士生培养协议等方式，积极营造吸引、关心、爱护人才的良好环境，不断激发科研工作的活力。截至目前，该所90%的科技干部取得大学本科以上学历，其中30%获研究生学历。初步建立了一支结构合理、专业基本齐全、优势能够互补的科技干部队伍，为完成科研任务提供了有力保障。武警黄金地质研究所博士后科研工作站 一、申请进站条件
1、获得博士学位、品学兼优、身体健康、年龄一般在40周岁以下，没有从事过博士后研究工作的人员，可提出进站申请。
2、凡属国内委托培养、定向培养、具有现役军人身份的博士或原单位有定向培养协议的在职博士，在申请做博士后时，必须征得委托单位、定向单位和原部队单位的同意，并出具书面证明材料。
二、申请手续
（一）申请人须提交下列详细材料（一式3份）：
1、进站申请（含进站类别、住房要求、是否解决妻子和子女户口等要求）；
2、个人简历。包括个人履历、博士论文和从事过的科研工作简介、主要学术成果、本人特长、对博士后研究工作的设想、已发表论文和著作目录等。
3、两位本学科领域专家（具有研究员职称和博士生导师资格）的推荐信；
4、博士学位论文、学术著作、已发表的主要论文复印件（二份）；
5、博士学位证书复印件（所在单位人事部门盖章或学位授予单位盖章）或学位部门的证明（两份）；
6、答辩委员会对博士论文的评语（盖章）、获奖证书复印件（盖章）；
7、在学单位研究生管理部门出具的统分研究生证明（两份）。委托、定向和在职博士研究生，须由工作单位或委托、定向单位人事部门出具同意申请做博士后研究人员的书面证明；
8、县级以上医院的体检合格证明（一份）。
（二）答辩通过，被我站接收的申请人，须填写正式的《博士后进站申请表》；
（三）相关待遇
1、博士后研究人员在站期间的工资和福利待遇，实行岗位绩效工资制度，按照不低于我单位同类人员标准的原则，或根据其原有的工资和福利待遇标准与其协商确定。
2、提供博士后公寓一套及相关生活设施。
3、提供专用办公室及相关科研装备。
4、提供科研项目及科研经费。
5、可为无工作配偶安排零时性工作或给予生活补助费。
6、对能创造性地进行博士后研究工作，出色地完成博士后研究课题，并取得显著的经济和社会效益的，根据个人意愿和有关规定，可为其申报特招入伍。
（四）答辩时间
可商议或提前通知。
（五）接收
我站根据博士后申请人员的政治思想表现、身体健康状况、学术水平、科研能力和提出的博士后工作计划进行考核与评价，择优选拔。
（六）进站工作年限
博士后研究人员在站工作期限一般为2年，根据科研工作需要可以适当延长，但最长不得超过3年。博士后研究人员工作期满后必须出站。
（七）出站
按博士后管理办法有关规定办理。
当好黄金部队的参谋部，靠师承效应打造生生不息的人才链，用共生效应催生思想品位高、科技含量高的尖子人才脱颖而出，锻造一支支--
金色的方阵
历史镜头摇回1949年，当时中国生产黄金4.07吨，还不到历史最高水平的三分之一。
1974年夏，周恩来总理拖着病体在医院找来王震同志，眉头紧锁地叮嘱道：你要把金子抓一抓，搞建设不能没有黄金。
将军眼含泪花：总理，你就放心吧，我一定把金子抓上去！
立下军令状，王震提出让部队找金子，培养一批找金人才！
黄金部队组建30年人才辈出，涌现出祝延修、王世忠、蒋志、阎凤增、张文钊、郭俊华等一大批找金人才和找金的英雄部队，成为支撑共和国经济大厦坚挺不倒的金砖。
卿敏深知锻造人才对研究所意味着什么，对黄金部队意味着什么，更明白对国家经济建设可持续发展意味着什么。
培养人才从何处入手？卿敏从自己跟研究所原副所长李维明学找矿的野外工作方法受教益，从黄金指挥部副总工程师白万成、地质处副处长雷时斌合作中受启发，从研究所科技处长葛良胜、物探专家于爱军交流中受顿悟，用师承效应打造生生不息的人才链。
科技处副处长李文良刚毕业入伍到研究所，卿敏主动和他结对子，带他到小秦岭搞地质勘查，手把手教他野外地质观察，判断不同构造，分析地球化学剖面的采样介质。18年过去了，谈起卿敏那些年的真心帮带，李文良这个能挑大梁的技术骨干还记忆犹新。
1996年吉林大学研究生毕业的遥感研究室主任路彦明，讲起跟随卿敏赴新疆进行国土资源大调查感慨不已。在西天山，一场突降暴雨使卿敏感冒，打着吊瓶走了3个地区5个县，吊瓶一直打到北京。这个能够遥感大地的年轻专家坦言：卿总不仅教我们工作方法和创新能力，更重要的是用行动教我们黄金战士必备的事业心和责任感。
勤奋加吃苦是成就事业的基石。研究所成矿预测室赵玉锁不忘卿敏这句话。2002年，卿敏带赵玉锁到中原前河金矿调研时，下到500米深的坑道分析成矿规律，每天在坑道工作10多个小时，连续鏖战了21天，将岩性、矿体的分布规律搞得一清二楚。
金山撩开面纱，人才列成矩阵。一直与卿敏应对危机矿山难题的硕士刘文良，已经能够单独承担国家级危机矿山接替资源找矿工作。多次受到卿敏点化的遥感博士路彦明已担纲国土资源大调查项目，硕士肖力不仅走上成矿预测室副主任岗位，还成为典型矿床研究的顶级人物。
今天的研究所，高学历、高品位、高技术的人才层出不穷，其中博士后2人，博士13人，硕士24人，形成一支年龄结构合理，学科总类齐全，专业多元复合，知识层次较高的科技金字塔。他们在国家科技攻关、危机矿山探矿增储、大型企业集团委托项目的全国各省区地质勘查项目攻坚战中屡战屡胜，真正发挥了不可没有、不可不用、不可替代的作用。
指挥部找矿战略决策的参谋部、部队完成中心任务的服务队、解决部队技术疑难问题的攻关队、地质找矿理论和技术的先锋队。按照黄金指挥部党委对研究所中心工作确定的一部三队功能定位，卿敏挤出时间拓展一个总工的功能。他将研究所多年的研究成果放在网上，成为黄金部队共享的知识矿床。他还在自己的体会认识放在网页上与拜师求教者真诚交流，百问不烦，成为拜金者的良师益友。与此同时，卿敏创办了黄金部队数字图书馆，构建了8个具有针对性、实用性的模块。他主编的《黄金地质信息》、《黄金地质专题信息》，将国内外有关黄金的信息囊括其中，为基层部队提供一个学习借鉴的蓝本。

C. 张金昌的中国地质科学院勘探技术研究所研究员

张金昌 ，男，汉族，中共党员，河北唐县人，1959年1月生，教授级高级工程师，中国地质大学（北京）兼职教授，中国地质科学院研究生院硕士生导师。现任中国地质科学院勘探技术研究所所长，党委副书记，兼任中国地质科学院勘探技术研究所学术委员会委员，专业核心期刊《探矿工程（岩土钻掘工程）》编委。教育及工作经历 ：
1981年毕业于河北地质学院探矿工程专业获学士学位。
1984年毕业于中国地质大学（北京）探矿工程专业获硕士学位。
1985年1月分配到勘探所钻机三室从事科研工作。1987年7月任工程师专业技术职务。
1987年6月---1991年12月在勘探所从事科研工作，任研究室副主任。
1992年1月---1994年8月在勘探所从事科研工作。
1992年12月被评聘为高级工程师。
1994年9月---1995年9月到美国进修学习。
1995年10月---2000年3月在勘探所设备工程室从事科研工作。
1996年7月--2000年3 月任研究室主任（正处级），并担任党支部书记。
2000年4月至2009年1月，任勘探所副所长（副司局级）、党委委员，分管所科研管理工作。
2001年12月被评聘为探矿工程专业教授级高级工程师。
2001年1月---2005年12月任第七届中国地质学会探矿工程专业委员会副主任委员。
2006年1月起任第八届中国地质学会探矿工程专业委员会常务副主任委员。
2003年7月起任全国标准化技术委员会委员。
2006年5月---2006年7月在国家行政学院参加第七期国土资源厅局长培训班。
2006年8月起任科技部国际合作重点及重大项目评审专家。
2006年12月被廊坊市委、市政府聘为廊坊市第三届专家咨询服务委员会委员。
2009年1月至2010年11月，任勘探所副所长（主持工作）、党委委员。
2010年12月至今，任勘探所所长、党委副书记 。 研究方向：
从事地质岩心钻探、水文水井和工程施工设备设计、工艺研究以及科研管理工作。 主持或参与完成的科研项目达16项，其中部级课题10项。
国家863重点项目：2000m地质岩心钻探关键技术与装备 负责人
地质调查科研计划项目：2000m以内地质钻探技术研究和应用示范 负责人
深部探测技术与实验研究专项：科学超深井钻探技术方案预研究 负责人 作为主要成员先后参加或主持完成了部、院、所及横向市场科研项目16项，其中获部科技成果三等奖一项、二等奖二项、一等奖一项。参与完成的“水文水井气举钻探新技术”研究成果推广应用到全国30个省、市、区，并广泛应用于国外水井钻进工程中，产生经济效益数十亿元，1993年度获得原地质矿产部科技成果一等奖（排名第六）；主持完成的“CG1900型全套管冲抓成孔设备、器具及施工工艺研究”项目，是原地质矿产部“九五”地勘高新技术研究开发项目，已于2001年通过部级鉴定。该项研究成果是我国自行设计制造的第一台大口径全套管冲抓施工设备，成果总体水平达到了国际同类技术先进水平，已广泛应用于国内外桩基施工中。2005年“CG型全套管冲抓成孔设备”入选国家重点新产品。2006年以来，又研制成功四种型号的旋挖搓管机，并出口俄罗斯、乌克兰等国，2011年又成功进入北美市场。
2001年5月，担任编委副主任编辑完成的《天然气水合物勘探与开发技术译文集》是我国第一部主要介绍天然气水合物勘探与开发技术的译文集，对我国天然气水合物的勘探开发研究工作起到了积极的推动作用。2008—2009年，在青海省木里海拔4200米的高原冻土区成功实施“祁连山冻土区天然气水合物DK-1—DK-4科学钻探实验孔”，在130-170米之间发现了3个天然气水合物层。在高原冻土地区钻获天然气水合物在世界上尚属首次，标志着我国天然气水合物调查研究和取样钻探技术达到国际先进水平。
2006—2007年开始担任863重点项目“2000m地质岩心钻探关键技术与装备”及地质调查计划项目“2000m以内地质钻探技术研究和应用示范”负责人。带领课题组，利用“2000米地质岩心钻探关键技术与装备”在山东乳山金青顶金矿区成功实施一倾角80度终孔深度达2212.8米的生产示范孔，标志着我国第一套具有自主知识产权的2000m深孔全液压动力头地质钻机系统研制成功，其中多项技术已走在世界前列，将大幅度提升我国深部岩心钻探装备设计、制造和配套实力，打破西方少数国家对深部地质岩心钻探装备市场的垄断。这两个项目的成功实施，使我国2000m以内全液压动力头钻机形成了系列化（300米—2000米），解决了长期制约我国地质岩心钻探效率提高的关键工艺技术问题，使我国地质岩心钻探技术和装备水平上了一个大台阶。
筹划“十二·五”2000—5000m地质岩心钻探技术与装备相关课题的研究工作。负责的“深部探测技术与实验研究专项”课题12000—15000m“科学超深井钻探技术方案预研究”进展顺利。
1、兀型钻架（桅杆）静动载及稳定性研究。
2、SPC-150型水文水井钻机。
3、SHB140/100气举反循环双壁钻具。
4、SPJC-300型水文水井钻机。
5、水文水井气举钻探新技术研究。
6、SJ-1500型水文水井钻机。
7、CG1900型全套管冲抓成孔设备及施工艺研究。
8、高压旋喷注浆技术研究与开发。 1 全液压动力头水井钻机国产化若干问题 臧臣坤; 张金昌; 冯起赠 探矿工程 2009-02-25
2 地质岩心钻探技术及其在资源勘探中的应用 张金昌 探矿工程(岩土钻掘工程) 2009-08-25
3 2000m地质岩心钻探成套装备研制工作进展 张金昌 探矿工程(岩土钻掘工程) 2009-06-15
4 CG型全套管搓管成孔设备的研究和应用 宋志彬; 冯起赠; 和国磊; 王年友; 张金昌 探矿工程(岩土钻掘工程) 2009-06-15
5 再接再厉,创新钻掘技术 甘行平; 傅秉锋; 张金昌; 刘三意 探矿工程(岩土钻掘工程) 2006-02-25
6 回顾与展望 甘行平;张金昌; 刘三意 探矿工程(岩土钻掘工程) 2007-09-25
7 钻探技术面临的新形势、新机遇和新任务 张金昌; 冉恒谦; 刘芳霞 探矿工程 2007-09- 25
8 CG型全套管冲抓成孔设备及施工工艺 宋志彬; 冯起赠; 王年友; 张金昌 探矿工程 2007-09- 25
9 国产旋挖钻机市场现状分析及发展建议 周红军; 蒋国盛; 张金昌 探矿工程 2008-08-26
10 岩溶地区水文水井钻探新技术 张金昌; 宋志彬; 冯起增 西部探矿工程 2005-12-30
11 我国水文水井钻机发展综述 张金昌 探矿工程(岩土钻掘工程) 2005-09-30
12 防渗加固高压旋喷注浆技术的研究与应用 宋志彬; 张金昌; 冯起增; 杨大根; 孙正基; 王年友 探矿工程(岩土钻 掘工程) 2003-01-25
13 探矿工程(岩土钻掘工程)技术与可持续发展 张金昌 探矿工程(岩土钻掘工程) 2004-02-25
14 江河堤坝垂直防渗高压喷射灌浆技术 张金昌; 宋志彬; 杨大根; 王年友 探矿工程 2000-09-25
15 CG1900型全套管冲抓成孔设备、器具及施工工艺的研究和应用 张金昌; 宋志彬; 王年友; 杨大根 探矿工程(岩土钻掘工程) 2001-11-25
16 我国水文水井钻机发展综述 张金昌 第十三届全国探矿工程学术研讨会论文专辑 2005-09-01
17 2004年亚、非、拉水文水井钻探技术培训情况介绍 张金昌; 冉恒谦; 孟庆鸿; 张林霞 “十五”重要地质科技成果暨重大找矿成果交流会材料四——“十五”地质行业重要地质科技成果资料汇编 2006-12-01
18 钻探技术新进展 张金昌 第十四届全国探矿工程（岩土钻掘工程）学术研讨会论文集 2007-10-01
19 全液压动力头水井钻机国产化若干问题 臧臣坤 张金昌 《探矿工程》2009年2期 2009-02-01
20 地质岩心钻探技术及其在资源勘探中的应用 张金昌 《探矿工程》2009年8期 2009-08-01
21 中国地质钻探技术的发展及应用 张金昌 《矿业装备》2009年10月号 2009-10-01
22 2000m地质岩心钻探成套装备研制工作进展 张金昌 《探矿工程》增刊 2009-10-01
23 科学超深井钻探技术国内外现状 张金昌《地质学报》2010年6期 2010-06-01 1.1993年度获得原地质矿产部科技成果一等奖。
2.2003年被国家教育部评为“优秀留学回国人才”。
3.2008年、2010年获国土资源科学技术二等奖各一项。
张金昌——中国社会科学院研究员
张金昌，甘肃天水人，现为中国社会科学院工业经济研究所研究员，中国社会科学院研究生院教授，北京智泽华软件公司董事长。先后出版《财务分析与决策》、《现代企业经营理财》、《企业经济学》（合著）、《21世纪的企业治理结构和组织变革》（合著）、《国际竞争力评价的理论与方法》、《打造国际竞争力》、《财务分析学教程》等专著。主持“加强我国企业竞争力研究”、“21世纪公司治理结构和企业组织变革展望”、“企业资金链断裂的成因和对策研究”等课题研究，在国内外刊物上发表重要论文100多篇，其中 “中国企业开拓国际市场的战略思考”（香港，《中国评论》杂志，2000年6期）、“中国养老保险部分积累模式的可行性分析”（〈 International social Security Review, Ma. USA VOL. 53，2000 No.4〉、“中国的劳动生产率：是高还是低?”（USA-China Economics Review,2002.vol.2, New york,中国工业经济2002年4期）等论文在国内外产生了一定反响。主持开发了《智能化财务分析系统》（2001）、《中国建设银行财务顾问专家系统》（2008）、《财务危机预警系统》（2006）、《中国农业银行财务风险分析预警系统》（2009）等软件。
1986年毕业于西安建筑科技大学管理工程专业，1986-1993年在首都钢铁公司从事企业管理专业工作，期间考入南开大学研究生班并派往法国尼斯大学深造，获得法国DESS-CAAE学位。1993年回国到社科院从事企业管理、财务分析、竞争力方面的研究工作，主要研究领域为企业管理、国际竞争力与社会保障问题。2001年获得管理学博士学位。2008-2009在美国布鲁克大学以研究教授级访问学者名义进行国际合作研究。

D. 中国地质大学长城学院位置

地址：河北省保定市南二环路1698号

2008年新生入学须知

亲爱的新同学：
恭贺你被录取为中国地质大学长城学院新生，欢迎来我院学习深造！为了让同学们能够顺利地来校报到，请仔细阅读《入学须知》，并按要求做好入学报到的各项准备工作。
一、报到时间
1、新生持《录取通知书》来校报到。经济系、地球科学与资源系、外语系入学报到时间：九月十日；管理科学与工程系、信息工程系、工程技术系入学报到时间：九月十一日。
因故不能按时报到入学者，应提前以书面形式向我院招生办公室请假。未按时报到，又未请假逾期一周者，学院不再保留其入学资格。
二、报到所需手续的办理
1、请准备近期免冠同底一寸彩照12张。
2、按有关规定办理好党、团员组织关系转移手续。
① 党员（预备党员）组织关系转至我院党委组织部，需持县以上（含县级）党委组织部开据的介绍信，介绍信台头为“中共保定市南市区区委组织部”。
② 团组织关系转至我院团委，介绍信台头为“共青团中国地质大学长城学院委员会”。《团员证》上要加盖转出单位的印章。开学后将团员档案交至院团委。
3、新生需到毕业中学或区县招办领取个人纸质档案，入学后按要求交所在系。
4、办理户籍迁移手续。新生户籍迁移本着自愿的原则。需迁移户籍的学生到当地派出所开具户口迁移证。户籍迁入地址：河北省保定市南二环路1698号中国地质大学长城学院。未办理身份证的新生，户口迁移证上必须有18位数字的身份证编码，否则不能办理落户手续。户口迁移证入学报到时交学工处。
三、缴费项目及说明
1、收费项目及标准：
学费10000元∕年、住宿费1200元∕年、预收教材费1000元（预收多退少补）；驾驶训练费500元、军训装备费200元、公物押金100元、饭卡100元、户籍费10元、体检及疫苗费100元、医疗保险费180元；生活用品费：395元。
我院实行公寓化管理。学院为每一位新生代购了经省教育厅有关部门检验合格、价格合理的生活用品。生活用品包括：
床单2个、被罩2个、枕巾2个、毛巾2个、暖壶1个、脸盆1个、马扎1个、枕套1个、床垫1个、被子1个、褥子1个、枕芯1个；价格395元。
特别说明：学费及住宿费概不减免。
2、 交费方式：（1）、现金交费 （2）、银行卡交费。
我院为每位新生准备了中国建设银行储蓄卡和中国邮政储蓄卡各一张，新生根据当地情况，选择其中一家存款，储蓄卡的使用请仔细阅读使用说明
学院有中国农业银行、中国建设银行、中国邮政储蓄的自动取款机。
为了安全和方便建议采用银行卡方式交费。
使用卡面标有“中国地质大学长城学院”的建行联名卡说明
1、联名卡1张，密码信封1张。
2、沿虚线将密码信封撕开，打开信封，在信封右下角显示的6位数字即为联名卡密码；密码可在建行ATM和所有建行网点柜台修改（柜台办理需带本人身份证）。
3、学费和生活费可存入卡内。到校后，直接划卡交费。
4、联名卡功能和龙卡通功能相同（储蓄卡已全面升级为龙卡通）。
5、因联名卡背面有磁条，请不要将卡与有磁性的物品接触（如手机、钱包或书包上的磁扣）

四、注意事项
新生凭录取通知书，可购买半价火车票。来校途中一定要注意安全，随身携带的物品、现金和重要证件要妥善保管，不要转交任何陌生人。
五、新生入学资格审查
新生入学后，我院要进行入学资格审查和体检复查。户口迁移证、身份证、录取通知书的姓名必须完全一致，涂改无效。如经查实有舞弊行为，一律取消其入学资格；体检复查不合格的办理休学或退学手续。
六、来校路线
9月10日-11日6：00-22：00我院在保定火车站、保定市客运中心设有迎新接待站。新生也可自行乘车来校报到，乘车路线为：
（1）保定火车站乘107路到东小庄站下车往南走300米即到。
（2）保定客运中心乘101路至大福源站转乘28路，终点站下车往南走300米即到。

E. 中国地质科学院地球物理地球化学勘查研究所怎么样

中国地质科学院地球物理地球化学勘查研究所（简称：物化探所），是国土资源部直属的中国专门从事勘查地球物理和勘查地球化学应用研究的专业研究所，同时也是科技部批准组建的“国家现代地质勘查工程技术研究中心”。现任所长、法人代表彭轩明教授，名誉所长谢学锦院士。
1957年9月创建于北京，是国土资源部直属的最大的物探化探专业技术研究所。现有在职职工365人，其中高级科技人员129人，中、初级专业技术人员125人。大专以上文化程度的260多人，其中博士后、博士和硕士64名，中科院院士1人。截止2004年底，固定资产4400万元，资产总量超亿元。
现持有国家或部门核发的甲级资质证书有：《工程物探甲级单位》、《地质灾害防治工程甲级勘查单位资质证书》、《地质勘查资格证书》（地球物理勘查甲级和地球化学勘查甲级），1998年通过了国际ISO9001质量体系认证。
物化探所担负着推动中国物探化探两大学科应用基础理论研究、新方法新技术研究与开发的任务，同时也是地质勘查行业高技术的集散地和辐射源。拥有各类先进的物探仪器和分析测试设备，为物化探科研和开发提供了重要的条件保障。方法技术包括空中（航空）、地面、海（水）上、地下（井中）等物探勘查技术和国际领先的岩石、土壤、水系沉积物、地气、植物、环境等化探勘查技术。物化探研究所集研究、开发、勘查于一体、技术方法齐全，人才荟萃、装备精良，在中国地勘行业学术地位举足轻重。
建所40多年来，取得了一批科研成果，如斜磁化理论的普及应用、激电方法技术研究及在全国的推广、大比例尺高精度全国重力图件的编制、全国1/20万区域化探扫面方法研究及推广、中小比例编图、标准物质研制、勘查地球化学元素分析方法研制及样品分析等一批优秀的成果，在推动了物化探学科的发展中起到了开拓性作用。承担的国家攀登项目、国家攻关项目、国家“863”项目、国家“973”项目、部门重点等科技项目超过千项，其中获全国科学大会奖16项、获原地矿部科技成果奖100多项、获全国性和地方性成果奖数十项，为中国物探化探学科的发展做出了重要贡献。
2001年，在国家科技体制改革方案中，物化探所被国家定位于“非营利性科研机构”，并于2004年底通过了由科技部、财政部、中编办联合组织验收。进入国家基础研究创新队伍，以承担应用基础性创新研究任务，瞄准物化探学科发展的前沿，不断的推出原始创新成果，推动物化探学科的发展，并积极做好国土资源部地质“野战军”组建准备工作，为国家地质工作和国土资源大调查提供技术支撑。
物化探所是全国拥有地球化学专业硕士学位授予权单位，已培养硕士研究生近50名,是中国地质学会物探专业委员会、化探专业委员会挂靠单位。

F. 北京有哪些军事单位哪些可以培养研究生

学校有：
军委直属的：国防科技大学
总参所属的：信息工程大学、理工大内学、防化指容挥工程学院、军械工程学院、
总装所属的：装备指挥技术学院、装甲兵工程学院
海军所属的：海军工程大学、海军航空工程学院
空军所属的：空军工程大学、空军第二航空学院
二炮所属的：第二炮兵工程学院
武警所属的：武警工程学院、武警指挥学院
其他有：外国语学院、通信指挥学院、防空兵指挥学院、国际关系学院、军事医学科学院、军医进修学院、后勤工程学院、军事经济学院、军事交通学院
单位有：防化研究所航天医学工程研究所、北京跟踪与通信技术研究所、中国国防科技信息中心、中国空气动力研究与发展中心、北京系统工程研究所、总参第五十八研究所、海军装备研究所
普通高校有：
北京大学 中国人民大学 清华大学 北京交通大学
北京航空航天大学 北京理工大学 北京科技大学 北京林业大学
北京师范大学 中国政法大学 中国地质大学

我是北京卫戍区的，知道的就这么多，好象有几个学校不在北京，你自己再仔细查一下吧，希望能帮上你的忙。

G. 武汉地质大学工业设计属于那个学院

中国地质大学（武汉）的工业设计隶属于机械与电子信息学院。

中国地质大学（武汉）机械与电子信息学院的前身是成立于2003年的机械与电子工程学院。2008年，学校进行院系调整，将机械与电子工程学院、通信工程系、测控技术与仪器系重组，组建了机械与电子信息学院。2014年学校对学院再次进行调整，学院现设有四个本科专业：机械制造及其自动化、电子信息工程、工业设计、通信工程；拥有地质装备工程二级学科博士学位点；三个一级学科硕士学位点：机械工程、信息与通信工程、设计学；五个工程硕士领域：电子信息工程、机械工程专业领域方向、控制工程专业领域方向、工业工程专业领域方向、计算机技术。有国家级、省部级教育平台四个：中国地质大学（武汉）-中国地质装备总公司国家级工程实践教育中心、岩土钻掘与防护教育部工程研究中心、湖北省光谱与成像工程技术研究中心、湖北省高等学校电子电工实验教学示范中心；有三个校级教研中心（所）：机械教学实验中心、CAD中心、装备与仪器研究所。

中国地质大学（武汉）工业设计专业介绍

专业培养要求：本专业培养学生掌握工业设计的理论和方法，具有创新性思维和新产品开发的能力，能应用造型设计原理处理各种产品的造型与色彩，形式与外观、结构与功能、结构与材料、外形与工艺、产品与人、产品与环境、市场等的关系，并将这些关系综合表现在产品造型设计上。

主要实践性教学环节：军训、金工实习、艺术写生、计算机程序设计、电脑软件应用课程设计、产品造型与创新设计、专业实习、毕业设计。

主要专业实验：模型制作﹑陶艺制作﹑产品制作。

H. 中国地质工作有发展吗

前景不是十分好。

我国地质勘查行业发展问题现状

1、国内勘查项目融资逐年减少

受矿业市场波动及事业单位分类改革的双重影响，国内地质勘查项目融资近5年在逐渐减少，自2013年的514亿元减少到2017年的320亿元左右，减少幅度达38%。而这其中，财政勘查项目保持相对稳定，5年内减少36亿元；社会勘查项目受生态环境保护、探矿权管理等政策影响较大，采矿行业的利润增长并未及时惠及上游的勘探行业，预期2019年社会勘查项目比2013年减少70%。

2、国内地质勘查专利申请数量开始下降

地质勘查行业还面临市场化程度低、地方保护主义严重，出现人才断层、复合型人才缺乏，资源浪费严重、不同部门重复投资，矿业权市场建设滞后，忽视科技创新、勘探技术与装备较为落后，可行性研究与勘查工作脱节等其他问题。例如，我国很多地勘单位只注重开拓社会市场，增加经济效益，人力、物力的应用都集中在具体项目实施上，真正投资在科技创新、技术手段创新方面的人力、物力资本少之又少，潜心搞研究的技术人员也很少。近年来，中国地质勘探相关专利申请数量开始下降。2015年，中国地质勘探行业相关专利申请数量为110个；到2017年，地质勘探行业专利申请数量降至86个。

图表2：2011-2017年我国地质勘查相关专利申请数量（单位：个）

I. 大庆勘探开发研究院部门介绍

大庆油田有限责任公司勘探开发研究院创建于1964年， 主要承担着油气勘探、油气田开发、三次采油、分析测试、 计算机应用五个方面的科研设计生产任务，设有13个机关部室、35个综合研究科室和科研辅助单位，是我国石油系 统内学科齐全、技术配套、装备先进、技术力量雄厚的综 合性研究机构。现有员工1857人,其中，专业技术人员 1276人，教授级高级工程师9人、高级工程师399人、工 程师458人，博士研究生52人、硕士研究生271人。其中 有中国石油天然气股份有限公司高级专家5人、大庆油田有限责任公司技术专家11人、学术技术带头人41人。

作为大庆油田勘探开发核心技术的代表和战略决策的参谋部，建院44年来，这个院围绕着油田勘探和开发两大主线， 配套形成了油气勘探、油气地球物理、油气田开发、信息工程4大学科，油气勘探地质、勘探地球物理、油气藏地质、信息管理等14个技术领域和72项专项技术的学科技术体系，并设有相应的科研保障系统。全院目前共有资产设备4426台套，其中拥有318CPU并行机和微机集群，先进的大中型实验仪器设备160台套，各类工作站134台套。具有国家工程咨询资质甲级证书，1998年通过ISO9001标准质量体系认证，7个分析化验实验室均具有国家计量认证合格证书。是国家油储地球物理联合研究中心、中国石油天然气股份公司三次采油工程技术研究中心。40年来，这个院先后开展了3000多项研究课题，取得科研成果2726项，获国家级奖26项（国家特等奖2项），省部级奖127项；拥有有效专利技术67件，其中授权专利权32件；出版专著76部，在国内外核心期刊、学术会议发表、发布论文2175篇。这些科研成果对确保大庆油田高产稳产，为形成和发展陆相油气勘探、开发技术理论做出了重大贡献。先后获"全国地质勘查功勋单位"、全国科技大会"先进科技集体"、黑龙江省"科技兴省成果单位"和"文明单位标兵"等荣誉称号。2005年，被评为全国企业文化建设先进单位。

在不断进行技术创新的同时，大庆油田勘探开发研究院在管理创新、机制创新和文化创新方面也取得了显著成果。率先在中石油系统实施了"课题制"改革，形成了与国际先进管理水平接轨的科研管理机制。实施了"学科人才培养工程"，建立了以院首席专家、学科带头人、技术带头人和优秀技术骨干为核心的科技人才队伍。建立了与时代同步、符合石油研究院所实际的科研文化体系，继向全国推出"新时期铁人"王启民这一重大典型后，又培育了全国"五一"劳动奖章获得者冯志强、大庆油田新时期"五面红旗"之首的姜传金、全国青年岗位能手伍晓林和集团公司"百面红旗"单位勘探研究一室、大庆油田"基层建设十大标杆"之一采收率研究一室等先进典型。与石油地质院校开展企校联合办学，先后在研究院建立了中国地质大学（北京）、石油大学（北京）、大庆石油学院等研究生工作站和培养创新基地。开展了广泛的技术交流与合作，与美国斯坦福大学、新墨西哥州理工大学等建立了技术交流与合作伙伴关系；与印度尼西亚、哈萨克斯坦等国的石油公司开展了合作项目；与英国、法国、俄罗斯、日本、荷兰、乌兹别克斯坦、阿曼、巴基斯坦、印度等国的石油公司和大学等研究机构建立了紧密联系;同时，依靠陆相油田勘探开发、分析测试、三次采油等优势技术，同国内的胜利、大港、辽河、新疆、长庆、青海、塔里木、华北、江苏、江汉、中原、延长等油田开展了技术咨询与技术服务。

近年来，这个院肩负起大庆油田可持续发展的地下参谋部、科技攻关队、改革示范区、科技人才库的神圣职责，努力建设成具有国际技术水平和管理水平的研究院，取得了深层天然气勘探、海拉尔-塔木察格盆地勘探、外围盆地勘探和三元复合驱油技术、多学科油藏研究技术等为代表的多项新突破、新成果。2007年，又根据大庆油田创建百年油田形势发展的需要，响亮地提出了"打造百年强院，支撑百年油田"的战略目标，将通过坚持创新立院、人本强院、开放兴院、人本治院的办院方针，实施技术跨越、人才增值、管理创新、基础平台、文化生态"五大工程"，为大庆油田"持续有效发展，创建百年油田"提供了有效支撑和强力保证。

董焕忠 油田公司总经理助理、勘探开发研究院院长、党委书记
牛彦良 勘探开发研究院副院长、党委委员
石成方 勘探开发研究院副院长、党委委员
贲亚范 勘探开发研究院工会主席、党委委员
陈树民 勘探开发研究院总工程师、党委委员
丛国良 勘探开发研究院纪委书记、党委委员
庞彦明 勘探开发研究院总工程师、党委委员
吴河勇 勘探开发研究院总地质师、党委委员
赵永利 勘探开发研究院总会计师、党委委员
王凤兰 勘探开发研究院总工程师、党委委员
黄 薇 勘探开发研究院总地质师、党委委员
冯子辉 勘探开发研究院总地质师、党委委员

李秋庚 勘探开发研究院调研员
陈开文 勘探开发研究院党风廉政建设巡视员

蒙启安 副总地质师、海拉尔研究中心主任
李 莉 副总工程师、海拉尔研究中心书记
李子顺 副总工程师
周学民 副总工程师
任延广 副总地质师
赵国忠 副总工程师
张铁刚 副总工程师
熊华平 副总工程师
方 庆 副总地质师
林铁锋 副总地质师
李来林 副总工程师
张尔华 副总工程师
刘传平 副总工程师
杨振宇 副总工程师
邵振波 副总工程师
周永炳 副总地质师
伍晓林 副总工程师
杜庆龙 副总地质师