北京市水文地质工程地质大队

『壹』 湖北省水文地质工程地质大队怎么样

去设计院或地勘院类较好，不过这种单位现在所要的学历较高，一般院校的本科还不太行，特别是省会城市这一类的单位有时都要名校的研究生。去施工单位可能学历就可以不用太高

『贰』 北京市地质工程勘察院属于什么级别单位

正处级单位。

北京市地质工程勘察院暨北京市水文地质工程地质大队成立于1955年，是原地矿部为解决首都供水问题而组 建的全国第一支地下水资源勘察队伍，现有职工近千人，具有中高级职称的350多人，拥有资产1．6亿元和各种国内外先进设备400多台套。
该院拥有国家颁发的工程勘察综合类甲级证书(包括工程勘察、工程测量、水文地质勘察、岩土工程等)、地 质勘察甲级资格证书、地质灾害防治甲级证书(含施工、勘察、监理、设计)、工程咨询甲级证书以及其他建设工 程施工、环境评价等各类甲乙级资格证书15个，并在地勘行业率先通过了IS09001质量体系认证。 四十多年来，该院先后施工了10000余眼水井，北京市95%的水源地勘察、设计、施工和80%的企事业单位供水井均由其开凿，并在亚洲、非洲、南美洲等七个国家执行国际招标和中国政府经济对外援助的供水勘察 和打并工程项目。还承担北京市地热资源勘探开发的任务：查明了四条地热带、十个地热田，打出200多眼地热水井，出水温度最高达89摄氏度。
该院是承担区域工程地质勘察评价、各类建设工程的选址及地基的勘察、测试、评价的权威单位。先后完成 了北京密云水库、怀柔水库等大中型水利工程的工程地质勘察工作，还陆续完成了北京地铁七条线路、中央电视 塔、分钟寺水厂、水源十厂等的选址、选线及勘察工作。完成了近万座普通建筑、数千座高大建筑的基础勘察工作。
1980年以来，该院凭借强大的技术实力打入岩土施工市场，可承担隧道、地基、岩土工程勘察、设计与施 工，尤其对于工程降水有丰富的经验和强大的技术支持，先后完成了北京地铁复八线全线降水工程、北京饭店 二期基坑降水护坡及连续墙工程、中直关厢小区CFG桩工程、国家大剧院降水工程等建设项目近千个，优良率 达90%以上。
1980年被原地矿部授予“地质找矿重大贡献单位”，1987年获“全国对外工作先进集体”，1991年被地矿部、 人事部、国家计委、全国总工会授予“全国地质功勋单位”，1997年一2001年连续五年被北京市评为“首都文明单位标兵”，2002年获“全国五一劳动奖状”。
北京市地质工程勘察院院秉承“敬业合作，拓源图强”的企业精神和“诚信服务，与您共盈”的经营理念，愿与社会各界朋友谋 求共同发展，为首都城市建设做出更大贡献。

『叁』 北京市地质工程勘察院（北京市水文地质工程地质大队）待遇如何

待遇方面的说明

1、工资待遇：
博士生月岗位工资为2000元，学历津贴： 1000/月；奖金按所在单位标准执行。第一年收入确保8万元。第二年确保10万。
硕士研究生 月岗位工资为: 1750元；学历津贴：200/月；奖金按所在单位标准执行。年收入确保5万元。
大学本科生：见习期一年，见习期工资每月1450元。三个月后享受所在单位奖金。
野外综合补贴每天35元。其他津贴、奖金按单位有关规定执行。
2、福利待遇：
① 为员工加入五险一金，五险：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。一金：住房公积金。
② 单位为博士生提供一套两居室租住房，每月交纳200元房租，硕士生可自行租房，单位为其提供租房补贴500元。首次签订劳动合同5年，合同期满，双方协商。如续定合同，个人应购商品房，单位给予购房补贴：博士生5万元。如服务期不满十年离开单位，将购房补贴退还单位。
③ 单位设有工作餐食堂，并享有伙食补贴
④ 单位统一着装，免费发放。
3、享受我单位设立的人力资源专项基金：
①住房公基金。单位为其缴纳住房公积金，标准为：本人档案基本工资的23%，员工个人缴纳本人档案基本工资的7%，一同存入个人帐户，待购房时提取使用。
②购房借款基金。本科及以上毕业生中的在岗员工购房时，可向单位借款3万元。3年内还清。对服务年限不满10年离开单位者，要按贷款补齐借款利息。对服务年限满10年者免息。
③教育基金。每年单位投入足够量的资金，专门用于人才培训和继续教育。凡是单位送培的员工，送培期间工资、奖金照发，学杂费单位负担。
④科研成果奖励基金。对取得局级以上优秀科技成果者、在省部级及以上刊物上发表论文的主要作者、措施得力且创优成果显著的主要组织者，给予不同的奖励。
⑤助学贷款还贷基金。对使用助学贷款的本科及以上毕业生，经本人申请，可向单位无息借款还贷。

『肆』 湖北省水文地质工程地质大队是公益性事业单位吗

是公益性事业单位，具体是公益一类还是公益二类可以去湖北省地矿局网站查一下

『伍』 北京地质之歌

吕金波

（北京市地质调查研究院 北京 102206）

你诞生在全国大炼钢铁的1958年，

局院合一，

支撑着中国地质的摇篮；

燕山下的101队，

勘探着北京矿产；

大运河上的地调院，

测编着北京图件；

京西的水文队，

监测着地下水源；

京北的物探队，

扫描大地数遍；

总公司的勘查，

半壁店的地热，

地研所的地灾，

拓展了北京地勘；

西四环的地质大厦，

指挥着北京地质，

“两个工程一个系统”战略，

《城市地质》的创刊，

展现了北京地质美好的明天。

解释

整篇诗词说明北京市地质局一直在践行着“三光荣”精神，在中国地质摇篮地区，从成立、建设以及未来发展的全过程。详细叙述了北京市地质局下属各单位的专业分工以及奋斗历程，最后点出以城市地质为主导的“两个工程、一个系统”战略目标。

第一句，说明北京市地质局成立于1958年；“局院合一”是说成立之初，北京市地质局和北京地质学院（现为中国地质大学）是一个领导机构；北京西山是中国地质工作的摇篮。

第二句，说明北京市地质局下属的“北京市101地质大队”位于密云县，北京北山称为燕山，101地质队的主要任务是钻探。

第三句，说明北京市地质局下属的“北京市地质调查研究院”位于沙河镇，沙河镇属温榆河上游，温榆河是大运河的上游，地调院的主要任务是从事区域地质填图。

第四句，说明北京市地质局下属的“北京市水文地质工程地质大队”位于京西四季青桥南，水文队的另一个名称“北京市地质环境监测总站”，主要任务是监测北京的地下水资源。

第五句，说明北京市地质局下属的物探队（现为北京市地质勘察技术院），位于北京城区北面的立水桥，勘技院的主要任务是物化探地质。

第六句，说明北京市地质局下属的“总公司（北京市地质总公司）、地热院（北京市地热研究院）和地研所（北京市地质研究所）”等单位，拓宽了北京地勘的服务领域。总公司位于先农坛（内坛）北侧的南纬路，主要任务是工程勘察；地热院位于西四环外的半壁店，主要任务是地热勘察；地质研究所位于德胜门外的黄寺大街，主要任务是地质灾害调查与预警。

第七句，北京市地质局机关位于西四环的四季青桥南，指挥着北京地质工作；目前正在实施“两个工程、一个系统（即重要战略资源保障工程、城市地质生态环境安全保障工程和城市地质安全保障工程信息服务系统）”战略；《城市地质》为北京市地质局主编的科技期刊，创刊于2006年；为了保护北京的环境，限制开采矿产，将来北京市地质局的主要任务就是城市地质。

『陆』 山东省地质局八零一水文地质工程地质大队和第一地质大队比怎么样，在济南的这些地矿单位哪个好些呢。

801队和一队同属省地矿局，801队原为专业水文地质大队，随着市场经济的需要，目前在业务专上和其它属地矿单位基本没有什么区别；一队由原综合一大队的部分技术人员迁往济南，成为一大队，留在泰安的时称第九地质队，现为五队。一队综合业务较全面，801在水文地质方面更专业些，但总体来说，由于两单位地处省城，离局也近，单位效益都不错。

『柒』 北京水文地质工程地质大队工资待遇·如何

地质行业的收入是和所接的项目直接相关的，现在地质行业的整体投资下滑的很厉害，现在地质相关行业的待遇都远不如以前。如果真心喜欢的话，可以做一做，但不要期望太高。

『捌』 河北省地矿局第四水文工程地质大队怎么样小弟毕业将要去这个单位，...

河北省地矿局水文大队整体上比以往好多了，这几年煤炭和钢铁开采需要这些单版位。还有就是河北省权的地勘单位学历普遍不高（相对其他省市），主要是本科及以上学历的人儿干不住。一是地方往往比较偏，二是工作往往在野外，三是局里老人多学历低，会排斥。所在地大楼都比较破，感觉还是大老粗居多啊，需要你搞关系的，发展起来看你的能耐了，但是机构较老，新人要脑子灵活才能爬得快的。

『玖』 北京市水文地质工程地质大队待遇怎么样

待遇方面的说明

1、工资待遇：
博士生月岗位工资为2000元，学历津贴： 1000/月；奖金按所在单位标准执行。第一年收入确保8万元。第二年确保10万。
硕士研究生 月岗位工资为: 1750元；学历津贴：200/月；奖金按所在单位标准执行。年收入确保5万元。
大学本科生：见习期一年，见习期工资每月1450元。三个月后享受所在单位奖金。
野外综合补贴每天35元。其他津贴、奖金按单位有关规定执行。
2、福利待遇：
① 为员工加入五险一金，五险：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。一金：住房公积金。
② 单位为博士生提供一套两居室租住房，每月交纳200元房租，硕士生可自行租房，单位为其提供租房补贴500元。首次签订劳动合同5年，合同期满，双方协商。如续定合同，个人应购商品房，单位给予购房补贴：博士生5万元。如服务期不满十年离开单位，将购房补贴退还单位。
③ 单位设有工作餐食堂，并享有伙食补贴
④ 单位统一着装，免费发放。
3、享受我单位设立的人力资源专项基金：
①住房公基金。单位为其缴纳住房公积金，标准为：本人档案基本工资的23%，员工个人缴纳本人档案基本工资的7%，一同存入个人帐户，待购房时提取使用。
②购房借款基金。本科及以上毕业生中的在岗员工购房时，可向单位借款3万元。3年内还清。对服务年限不满10年离开单位者，要按贷款补齐借款利息。对服务年限满10年者免息。
③教育基金。每年单位投入足够量的资金，专门用于人才培训和继续教育。凡是单位送培的员工，送培期间工资、奖金照发，学杂费单位负担。
④科研成果奖励基金。对取得局级以上优秀科技成果者、在省部级及以上刊物上发表论文的主要作者、措施得力且创优成果显著的主要组织者，给予不同的奖励。
⑤助学贷款还贷基金。对使用助学贷款的本科及以上毕业生，经本人申请，可向单位无息借款还贷。
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