地質建造師待遇怎麼樣

❶ 二級建造師目前的待遇怎麼樣值得考嗎

【導讀】隨著建築行業的發展，很多小夥伴想要考二級建造師，在報考之前想了解一下二級建造師的發展前景和薪資待遇，為此小編整理了相關信息，我們一起來看看二級建造師目前的待遇怎麼樣?值得考嗎?

在現場市場行情蕭條的情況下，有本二級建造師證，不管能不能加工資，都能增加不少你的競爭力。而且一般的正規公司還是都鼓勵員工考證，一般都有一定的獎勵的。

工作優勢考下來二級建造師，公司面試的時候將成為您的一個閃光點，更是您進入好單位的一個敲門磚;如果你有二級建造師證書，在公司上班，工資待遇就比一般的高1000—1500元。這樣一來起點就比別人高很多。同時公司對你的培養方向和培養的目標將會有很大的針對性，至於培養目標，基本上就是公司的項目經理這個職務。因為做項目經理，二級建造師這個條件是必須具備的。

二建都是二建，但是每個省就像獨立王國，價值差別很大，尤其東南沿海南方省份價值更高。尤其如，廣東，浙江，湖北，安徽價格為最高。有的證甚至可以超過5萬，當時每個省的分數線也有高低之分。不過今年以來由於國家想打通全國執業有趨同的發展。

西部地區，和東北三省，由於基建少，工程少。證書價值比較低。對求職的作用也不大，不建議在這些地區考試。因為每個人只能在一個省取得證書，一次報名考試之後也會一直在這個省保存考生檔案，換省就要重新審核，所以在考前就要做好省份選擇。

所以在強基礎建設的省份有證總歸有好處，性價比也比較高。比其他注冊考試容易些，尤其比注冊勘察考試容易。只要依據方法好好復習就通過。尤其在政策使得一級建造師的執業范圍大幅度縮小的現在，二建證的價格和職場優勢在加強。

工程項目經理對公司來說不可缺少，公司經常要參加項目的招投標，必須有自己全職的工程項目人員。而市場上具有三級以上項目經理資格證書或者二級建造師的從業人員少之又少，加上建造師考試的通過率一直不高，使得工程項目經理成了非常搶手的香餑餑。

好了，今天的分享就到這里了，希望小編整理的關於二級建造師目前的待遇怎麼樣的內容，能對大家有所幫助，總之從一級建造師前景分析，二級建造師還是非常值得報考的，希望大家抓住機遇，早考早收益。

❷ 重慶136地質隊怎麼樣主要是待遇，發展（利不利於考建造師，結構師等證書等）還有單位解決住房問題不。

個人看法，僅供參考：
（1）地質隊目前屬於事業單位，有野外津貼，待遇還不錯內。
（2）發展靠個人容能力/機遇/運氣等等；考證時間就像奶水，擠一下總會有，但地質隊流動性比較大，單位駐地多半偏遠；建造師，結構師等證書在地質隊不屬於主流專業，作用有限。
（3）單位一般會解決住房，但未婚新員工多半會安排在單身宿舍，婚後才會分配成套房。

❸ 考過了一級建造師後的待遇如何

待遇肯定會比以前增加一些，但不會太多。因為考過了一級建造師，並不能代表你內就能做一個稱容職的項目經理。不要想著考過了就能工資翻幾番的，那是培訓機構說的;在工地你能賺多少錢是根據你能為公司帶來多少收入。
考過了最重要的是自己經歷了那麼一次系統的學習以後，對工程有一個新的認識吧。然後能有基礎和有信心去面對下一個挑戰。希望我們都能「學以致用」。

❹ 二級建造師目前的待遇怎麼樣值得考嗎

二級建造師的前景如何
作為行業緊缺人才，二級建造師發展前景以及證書含金量一直為業內人士津津樂道。新規落地後，二級建造師熱度不減，在國家政策的推動下，二級建造師未來發展必會大放異彩。今天，我就帶大家展望一下未來二建的發展趨勢。

在建築市場下，為什麼二級建造師會脫穎而出?

①市場對於行業的需求

目前，我國的建築業從業人數約佔全世界建築業從業人數的25%，但對外工程承包額僅占國際承包市場的1.3%。缺乏國際認同的高素質的工程項目管理人員是重要原因之一。

因此，建立注冊建造師制度，並爭取得到有關國家認可，將成為我國開拓國際承包市場、增強對外工程承包能力的一個重要條件。同時，隨著國家建設的進一步繁榮，建造師將會成為越來越多的人耀眼的職業。、

②《建築法》的規定

《建築法》第十四條規定：從事建築活動的專業技術人員，應當依法取得相應的執業資格證書，並在執業證書許可的范圍內從事建築活動。

鑒於建造師在企業資質評定，年度審核，招投競標，合同簽訂，施工組織，工程驗收，竣工審批等具有關鍵作用;2008年2月27日所有項目經理證書作廢，由建造師全面取代，同時取消三級項目經理證書;

對於建築施工企業來說，沒有一定數量的建造師，意味著新的工程合同難接到，所有在建工程將面臨停工危險，企業沒有辦法進行資質評定，故安排人員參加建造師考試且通過，顯得迫在眉睫，非常重要。

③二級建造師的執業資格

二級建造師是一種建築類執業資格，是擔任項目經理的前提條件。

要取得二級建造師執業資格必須參加全國每年一次的二級建造師職業資格考試，二級建造師執業資格實行全國統一大綱，各省、自治區、直轄市命題並組織的考試制度。

考試內容分為綜合知識與能力和專業知識與能力兩部分。考試設3個科目，參加全部3個科目考試的人員必須在連續的兩個考試年度內通過全部科目，取得建造師執業資格證書、且符合注冊條件的人員，必須經過注冊登記後，方可以建造師名義執業。

④我國建築大環境的發展

我國建築業技術進步又結新碩果，隨著工法管理工作的不斷推進，施工企業的重視和認識程度也逐年提高，申報數量和入選國家級工法的數量逐年增多。hn3.yd119.cn

近幾年來，工法的推廣和應用極大地提升了我國施工技術管理水平和工程質量，給企業帶來了明顯的經濟和社會效益。

同時，我國建設工程項目量大面廣，工程項目的規模差異懸殊，各地經濟、文化和社會發展水平有較大差異以及不同工程項目對管理人員的要求也不盡相同。

所以，專業高素質人才將是我國建築行業的迫切需要，通過建造師考試取得證書也將是夢想邁進高薪好前景建造師職業的必經之路。

日益激烈的市場競爭促使個人為提升知識和技能不斷加大教育投資。

隨著建工法管理工作的不斷推進，施工企業的重視和認識程度也逐年提高，建工法的推廣和應用極大地提升了我國施工技術管理水平和工程質量，為企業帶來了明顯的經濟和社會效益。二級建造師現在從市場上來看，比較緊缺。

❺ 二級建造師待遇怎麼樣

二級建造師證執業資格證書，要受聘於一個相關的單位注冊，就可以在這個單位擔任項目經理或技術主管。

❻ 二級建造師的發展前景和薪資待遇怎麼樣

【導讀】在我們報考行業資質證書時，首先就會考慮它的前景和薪資，報考二級建造師證書也不例外，很多小夥伴想要報考二建，卻擔心其前景和薪資遲遲做不了決定，今天我們就來聊聊二級建造師的發展前景和薪資待遇怎麼樣?希望可以幫助到大家。

二級建造師薪資待遇

1、對於在工地沒有證書、沒有工作經驗的新人，工資在3000元左右。經過一年的工作，工資將提高到5000左右。符合兩年工作年限後報考二級建造師。

2、如果您有二級建造師證書，剛進入公司，您的工資待遇就比一般的高1000—1500元。這樣一來起點就比別人高很多。如果想要晉升，公司也會優先考慮有證書的小夥伴們。

3、對於在工程領域有著舉足輕重作用的二級建造師來說，各個企業也都或多或少的制定了各項補貼，以此來招攬人才。通常有：

(1)考過二級建造師一次性補貼上萬元;

(2)每個月證書津貼幾百到小幾千元不等;

(3)某些緊缺專業證書公司內部重金懸賞等

所以，作為施工人員，是選擇繼續搬磚，還是轉向管理，當項目經理?拿下這個證書是關鍵轉折!

二級建造師的發展前景

1、二級建造師考試被納入國家職業資格目錄。

2、建築公司對二建需求量大，凡從事工程建設活動的建設、設計、施工等單位，必須在建設工程工作崗位配備二級建造師。隨著我國建築市場的快速發展和工程項目相關市場的不斷擴大，社會各行業如從國企到房地產公司、建築安裝企業等對建造師人才的需求不斷增加。

3、證書與職稱掛鉤，是升職的必備證書。

專業技術人員取得一級建造師、二級建造師職業資格，可認定其具備工程師、助理工程師職稱，並可作為申報高一級職稱的條件。證書與職稱掛鉤，是升職的必備證書。

以上就是小編今天給大家整理發布的關於二級建造師的發展前景和薪資待遇的相關內容希望可以幫助到大家。建議大家在報考之前，必須對於以後的發展慎重考慮，選擇適合自己的和自己感興趣的專業才是最好的。

❼ 二級建造師的工資大概多少年薪

一般來說，應屆畢業的建築專業學生在剛剛參加工作的時候，沒有證書，沒有經驗，工資大概會在--4000左右。

工作一年之後，可以准備建造師考試，同時也有了一定的工作經驗，工資會提升到5000左右。

兩年後，工作經驗積累足夠，建造師考試也准備的差不多，可以考慮考一個二級建造師。有了證書之後，持證上崗，工作單位一般會給，5000--20000的工資調整，但是並不是作為項目經理的工資。

三年之後，判斷自己是否有能力做項目經理，擔任項目經理後，工資會大幅上漲，初期會達到8000左右，再算上各種補助和獎金，月入上萬輕而易舉。剛畢業工資一般在3000左右，考下二級建造師證書也就是工作兩年後，算上獎金，補貼等若在大城市，可達到8000至1萬，小城市也可到5000。二級建造師一般月收入，還要看個人的工作性質或是能力，如果已經做到項目經理的位置，則會有較高的收入。項目經理的月收入還是十分可觀的。所以擁有二級建造師證書具有較高的含金量。

有高額的年薪，

2017年國務院取消了，400多項職業資格考試，但是工程領域的熱門證書，一建，二建，造價，消防等都被列為高含金量的資格證書。

國家設立了，二級建造師准入類職業資格，並將其列入國家職業資格目錄，你認為擁有二級建造師，這樣的證書工資還會低嗎?，

2.提高專業技能，

在工作中，要干一行，愛一行。如果你選擇了建築行業，就要把自己的專業學到極致，才能做得最好。

只有做得最好了，才不會被社會淘汰。對工程從業人員來說，進行像二級建造師這樣的綜合考試，能顯著地提高自己的專業技能，讓自己越來越優秀。

3.有晉升機會，

二級建造師具有廣泛的就業方向，同時又具有較多的工作經驗和較強資質的人才，在職場上同樣具有極高的競爭力。

對懂管理，懂技術的高素質復合型人才來說，二級建造師既有理論水平，又有豐富的實踐經驗和較強的組織能力，當然可以獲得更多的晉升機會。yn.yd119.cn

一個有二級建造師證書，一個什麼證書都沒有，但他們水平是一樣的，假設你是老闆，你會用哪一個?是不是會優先考慮有證書的呢?

4.改善生活質量，

二級建造師證書，對於個人生活質量的改善是非常大的，在進入更高的職業層次之後，生活質量同時也得到了很大的提高，也將會有更多的資源和機會來不斷地提升自己。

❽ 一級建造師的工資高嗎前景怎麼樣

謝悟空邀答！
問:一級建造師的工資高嗎？前景怎麼樣？
一專級建造師，是建築工程行屬業的一種執業資格，是建築工程方面綜合素質較高的復合型人員，他們既有理論水平，又有豐富的實踐經驗與較高的組織能力，貫穿於建築工程項目自開工准備至竣工驗收全過程。
可能很多人想像，現在建築業這么紅火，建造師工資一定很高，這要根據他所在公司的發展情況與規模大小來看，也需看個人能力和工作經驗。建造師正常的工資水平大多在7000一8000之間，工作在大城市，公司規模也大，工資會高於這個數，工資不算高收入，但比社會平均工資高，資深建造師，工資上20萬的也有，有些是與績效掛勾的，建造師的保底工資在5000元這個水平。不同的地方工資不會一樣。
建造師的前景應該是看好的，經濟建設要求不斷發展，人們的生活水平在日益提高，建造師永遠都可大有作為，工資應在總體平均水平之上，雖難列入高工資水平行列，但建造師的潛力巨大。

❾ 二級建造師工作環境，福利待遇

1.從執業范圍你就知道了結果！~建造師是以專業技術為依託、以工程項目管回理為主業的執業注冊答人員，以施工管理為主。
2.當項目經理是最好的選擇，但是看看目前掛靠的現狀就知道大部分企業吃得是資質飯，即使正規的企業由於國家管理鬆懈，和企業的任人唯親，導致大部分真正在崗項目經理根本沒執業資格。
3.至於環境基本在施工一線，需要建造師的企業都是乙方施工單位，項目開工基本沒有節假日，所以說你想通過考試改變環境和福利待遇基本不現實，當然你也可以選擇和企業談好，在單位謀個辦公室閑職，但那樣又偏離了你的想法。
4.本人工作6年，有公路、市政一級建造師，但是一直是國企普通的技術管理人員，365天無節假日。已經打算放棄了施工這條道路了，目前再想辦法轉造價和甲方管理單位，但這兩個行業都用不到建造師。
綜上：改善下生活可以，改變生活環境不可能，二級全職6000-8000算正常水平，待遇是從此開啟你的工地生涯~