甲方怎麼找地質勘查單位的事

A. 甲方如何監督地勘單位鑽孔深度檢查驗收

甲方想要監督地勘單位鑽孔，深度檢查驗收，就要進行現場旁站，然後還有監理監督，留下影像資料

B. 工程地質勘探階段甲方要干什麼

勘察單位勘察好後會出一份勘察報告，裡面會對現場抽看到地點位置做出記號，你內需要把現場容抽勘定點做好記錄，報告出來後仔細核對是否就是現場勘測的位置，還有就是勘察人員勘察過程中有沒明顯的不合格情況！本人不搞勘察，更專業的不懂了，舉個簡單例子：勘察報告裡面都是些什麼土地各層的土壤情況，如果出現流砂之類的他們會立即檢測出來的，那你就應該做好記錄了！

C. 房建甲方委託勘察單位進行地質勘察需要提供哪些資料

規劃批文，委託任務書，合同，平面圖，坐標，高程。其中委託任務書還有合同是勘察單位出，但是需要甲方簽字蓋章。除此之外還需協調勘察場地周邊關系（如場地平整，地下管線）

D. 地質勘查如何控制進尺深度

岩心不能指示深度！
在鑽孔之前先固定好鑽孔平台，測量是以平台海拔為基準的，記錄的深度為平台海拔減去鑽桿深入進尺深度。

E. 我是甲方，有塊地要規劃設計一個度假區。那麼這塊地的地形圖由誰提供找什麼單位測

地形圖是有你們拿到政府的審批後，有專業地勘測繪公司做測繪地形圖，防洪專是由水利屬部門審批的，修防洪堤前要向他們申報，審批後才可以修，防洪堤的高度也是由水利部門審批的，根據河道的設防標准，水利部門會給你一個防洪高度的

F. 地質勘查專業找哪些單位啊

可能這個你要到當地的人才市場了，地質工作也要有極高的專業素養啊，或者你到當地的政府部門看看有沒有關於地質方面的，其他的我就幫不到你了，祝你好運，早日找到工作！

G. 地質勘查單位事業改制的一些問題

這就是所謂的「事改企」，企業區別於事業單位最大的地方就是以經濟效益為中心，沒回有效益，怎麼拿工答資？所以，根據效益拿工資是肯定的。「在編」的概念是事業單位的概念，歸人事廳編辦管，在企業沒有編制一說，改制後就沒有「編制」一說了。企業有用人用工權。

但是，改制方案中的「職工安置方案」，必須要經過職代會審議通過，要有職代會決議，否則無效。「職工安置方案」中，要明確改制後要安置的原單位職工比例，例如50%、80%等，這個比例要與企業協商，但肯定不允許一個都不留全部解聘的。

希望對你有所幫助。

H. 地質勘探是由施工方找還是自己找

一個工程的進行順序是勘察、設計、施工，一般情況下，業主按工程規模大小通過招標或非招標的方式確定勘察、設計、施工單位（總承包的除外），所以地勘不可能讓施工方找的，你的工程沒地勘就設計施工啦？

I. 作為甲方建設單位對工程地質勘查單位投標文件評標應該做什麼急！！！！！

看問題是在招標勘察單位，你可以從這幾個方面選擇：1.看資質2.看單位的業績3.要看他回承諾提供的服務如報告何答時出等。4.再就是看報價了5.要看這家單位是否是工程建設的本地企業，建議選擇本地企業會給你甲方 省不少方便。

J. 地質勘查屬於事業單位哪一類

有公益事業單位，屬於國土資源系統內單位，也有屬地化但是是企業，地質隊一類的，