地質隊長的什麼級別

㈠ 地級市刑警隊隊長什麼級別

刑警隊隊長屬於國家正科級的幹部。

正科級

1、包括各鄉、鎮、辦事處、新疆生產建設兵團團場各營黨委書記、鄉長、鎮長、辦事處主任、以及鎮級人大等。

2、縣、縣級市下屬各局，如縣公安局長、縣建設局長等。地級市局下屬各處，如市建設局法制處長等。

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一、刑警隊隊長職責：

1、做好刑事偵查工作，分析、研究刑事犯罪情況的領導。

2、組織、協調偵破一般、重大、特大刑事案件。

3、負責刑事犯罪情報資料、檔案工作。

4、承擔案件痕跡和物證提取、檢驗、鑒定。

5、承擔本轄區內的禁毒、反黑、反恐工作。

6、承擔本轄區內的經濟犯罪偵查防範工作。

二、《中華人民共和國公務員法》

第十九條

公務員職級在廳局級以下設置。

綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。

綜合管理類以外其他職位類別公務員的職級序列，根據本法由國家另行規定。

第二十條

各機關依照確定的職能、規格、編制限額、職數以及結構比例，設置本機關公務員的具體職位，並確定各職位的工作職責和任職資格條件。

第二十一條

公務員的領導職務、職級應當對應相應的級別。公務員領導職務、職級與級別的對應關系，由國家規定。

根據工作需要和領導職務與職級的對應關系，公務員擔任的領導職務和職級可以互相轉任、兼任；符合規定資格條件的，可以晉升領導職務或者職級。

公務員的級別根據所任領導職務、職級及其德才表現、工作實績和資歷確定。公務員在同一領導職務、職級上，可以按照國家規定晉升級別。

公務員的領導職務、職級與級別是確定公務員工資以及其他待遇的依據。

第二十二條

國家根據人民警察、消防救援人員以及海關、駐外外交機構等公務員的工作特點，設置與其領導職務、職級相對應的銜級。

參考資料來源：網路-中國幹部級別

㈡ 國土資源局執法隊隊長是什麼級別

縣級市或縣的是副科級，或者無級別而享受副科級待遇
一般地級市的話是正科級。
副省級市或計劃單列市的話是副處級

㈢ 地質隊和地質局的區別是什麼

地質局是參公單位，地質隊是二類事業單位.

地質局主要是國家保留的基礎性、公版益型地質工作權中堅力量,一般直接從國家或省級撥款進行重大課題研究工作；地質隊是國家精簡機構將原來的地質事業單位逐步轉變為企業單位,屬於淘汰貨,在目前經濟來源主要為國家、省、市級地質礦費撥款及市場商業地質服務,其工作定位為部分國家撥款,部分市場社會服務項目,具有一定的商業性質.總體來說,地質局是傳統地質事業的核心.

㈣ 探險隊一般有什麼職位

這個來要看探險隊的性質。
探險源隊一定不會只是為了探險而探險，因為那樣沒有目標和經濟為支撐的活動無法持久。一般而言，職業的探險隊都是帶著課題前往的，比如地質探險隊，環境科考隊，取景拍攝隊，專項調查隊等。
根據課題的不同，人員組成自然就不同了，但一般而言，除了跟課題相關的技術性人員以外，需要配備的，像你說的急救、攝影、通訊、生物、當地向導等都是常規性的人員，環境不那麼復雜情況下，也經常是一人身兼多職，

至於非職業的探險隊，或者稱之為徒步或遠足隊，這種只以旅遊為目的的，因為難以獲得軍事地圖、定點空投裝備、飲食和工具補給，很難走多遠的。畢竟在野外的環境下，很多時候，不只是靠錢就能彌補上的，一旦稍有差池，又失去了外界的有效支持，很容易全軍覆沒。

㈤ 中原油田的基層隊長，究竟是一個什麼樣的級別

中國石油大學畢業到中原油田是合同工，不是勞務工。定的是幹部崗，不是工人崗。但待遇不同地方差的就很大了。總體來說，基本工資都是一樣，都是根據職稱來定的。不同的是獎金，差的很多。中原油田分為：濮陽本部；普光氣田；內蒙探區；國際市場；部分省市的國內市場。我只能簡單的具幾個代表性例子（二級單位太多了）：
採油廠：獎金少，但有年底分紅。工作相對來說比較清閑。總體收入相對較少。
油建：條件沒有傳說的那麼艱苦，掙錢到時不少，但剛開始的幾年要熬得住。
鑽井：本地鑽井掙得錢在本地算是多的，很辛苦，待遇相對來說也高。到新疆、內蒙去的鑽井隊
掙的就更多了。
井下作業處：算是在本地工作，較為辛苦，但這個要分工種。掙得在本地絕對可以。
儲運管理處：本地整體工作比較清閑，外部市場就不一樣了，但外部掙得大於本部好多。
普光：除了環境有些荒涼，其他方面在中原油田均是前5名。
濮陽二級單位本地收入相比來說：鑽井》井下》油建》儲運》採油廠
本地合同工最低收入要是正式定崗：最低一個月有2200+（注意這是正式定崗，而且慘到一定程度）。平均有2600.
外部市場情況較好，一般市場有3000+（最低）。外部新疆4000+。普光（4000~5000）。出國就10000+。這些之後都有相應的補助。
總結：本部（指濮陽地區）求安穩可以，但工資是石油系統中最低的。外部市場，不同外部市場差別很大，辛苦的地方掙的多，好地方掙的少。能吃苦的話建議去新疆。如果家裡沒有門道的話建議走技術路線，管理路線多坎坷。以上我說的都是基層合同職工的情況。
要是想掙錢的話，中原油田是個hard模式；學技術的話，本部就沒希望了，外部市場（無論是國外還是省外）可是國內一流的，收入能排到石油行業的中游吧。

㈥ 地震隊副 隊長相當於什麼級別

地震隊是什麼隊，他是不是和102國道張道長和道委吳書記是一個部門的，那樣的話級別應該不低。

㈦ 貴州省煤田勘探地質隊隊長屬於那個級別

省級的隊？

㈧ 地調隊與地質隊的區別 急

1、隸屬關系不一樣。地調院直接隸屬於國家地調局，國家地調局是與國土資源部平級單位；地質隊一般屬於省地礦局，省地礦局又屬於省國土資源廳，省國土資源廳屬於國家國土資源部。從級別上來說，地調院級別比地質隊要高。
2、工作性質有差別。地調院主要是國家保留的基礎性、公益型地質工作中堅力量，一般直接從國家或省級撥款進行重大課題研究工作；地質隊是國家精簡機構將原來的地質事業單位逐步轉變為企業單位，屬於淘汰貨，在目前經濟來源主要為國家、省、市級地質礦費撥款及市場商業地質服務，其工作定位為部分國家撥款，部分市場社會服務項目，具有一定的商業性質。總體來說，地調院是傳統地質事業的核心。
3、工作態度不一樣。由於經費、管理方式的不一樣，地質隊工作開展難度要大一些，需要跑關系、拉業務，競爭激烈，花錢的地方較多，因此在地質技術工作上能省則省，很多項目投入都是以省錢為目的，工作質量難免受到影響。地調院由於均為國家財政撥款，資金來源充裕，在地質工作上基本上還和老一輩一樣，工作量的投入比較充分。
4、工作環境不一樣。由於地質隊經費限制原因，很多野外地質工作被領導要求去掉，主要工作以整理建國以來老地質資料為主，在室內的時間較多；而地調院由於工作量投入較大，在野外的時間較多，因此工作環境反而不如地質隊。同時，這也造成了新人在地質隊里可以將電腦、制圖、報告編制等學習得很熟悉，而地調院可以將野外調查、試驗等學習得熟悉。
5、待遇略有差別。這些年地質事業很是紅火，大家收入都還可以，地調院與各地質隊的收入差別不是很大，但各地質隊之間收入有一定差別，參差不齊，良莠難辨。
6、單位性質都一樣，都是事業編制，現在招個人名額很少，都比較難進。

㈨ 一個地質隊付隊長是什麼行政級別

一般是副處，隊長是正處，但是也不定完全是，大多數是這樣的

㈩ 請問地質隊到底屬於什麼類型的單位

屬於事業單位編制。

地質隊都是事業單位，是指是資源勘查工程，主要負責進行野外科考，對地質，地貌，地況進行實地考察，進行能源礦產的搜索，工作強度大，一般需要很強體能耐力。

地質隊能夠利用地質方法，物理方法，化學方法以及地質遙感衛星等技術，分析當地的地層，構造，岩漿岩，元素富集異常性等，在一定得地層中找到具有一定工業價值的金屬礦、非金屬礦、能源礦等。

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事業單位分為：

1、社會公共福利性單位，如醫院、學校、圖書館等。

2、本身無行政權力，但受有行政權力部門委託，部分代為行使行政行為的單位，如交通局下屬的車輛檢測中心、科研部門等。

3、由行政機關設立的福利性商業機構，賓館，招待所，警用物資商店、公開發行的內部刊物部門等。

企業單位是以盈利為目的獨立核算的法人或非法人單位。它的特點是自收自支，通過成本核算，進行盈虧配比，通過自身的盈利解決自身的人員供養，社會服務，創造財富價值。企業單位的登記在工商行政管理部門進行。企業單位與職工簽訂勞動合同。發生勞動爭議後，企業單位進行勞動仲裁。

事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事物管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，其行為依據有關法律，所做出的決定多具有強制力，其人員工資來源多為財政撥款。

事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同。發生勞動爭議後，事業單位進行人事仲裁。

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