地質技術崗是什麼意思

『壹』 塔河油田招聘油氣地質技術崗是什麼崗位誰能告訴下謝謝~~

中國石化人才招聘網站(如果對你有用，請給「好評」謝謝（^@。@^）)

『貳』 地質技術員屬於一線員工

地質技術員屬於一線員工，苦，累，贓合一身
但我們離不開這些人的奉獻精神
我們敬佩他們，為他們點👍

『叄』 油氣地質技術崗具體是做什麼的呢適合女生嗎

油氣地質技術崗，有很多都適合女生啊。
但是，你說的還是有些內太寬泛。
油氣地質其實容也分很多種的，首先油氣地質不同於地質，也不同於礦產地質！因為做油氣地質的，出野外非常少！
再說具體內容，有實驗分析的，有制圖的，有地震解釋，有沉積研究等等，太多了，有很多女生在這工作呢。
當然有些可能不適合女生，去前線什麼的。

祝好！

『肆』 大慶油田的地質技術員和工程地面技術員有什麼區別

2013年大慶油田加設了地面技術員，所以分成三類。
地質技術員負責開發、動態分析內。監督注容水情況，產量分析，跟蹤分析壓裂措施效果等，一般選用資源勘探、勘察工程專業的大學生，在辦公室時間多。
工程技術員負責油井施工作業監管，處理卡泵，功圖量油，制定間抽計劃，調整抽油機參數等，一般是學石油工程的大學生，上現場比較多、
地面技術員一般負責管道、道路等等主要在中轉站、聯合站有此崗位，負責噸液耗氣等指標監控。一般用油氣儲運的大學生。
作為2011年參加工作的大學生的一點寄語：
一是做人腳踏實地
做好本職工作，同時多向老師傅請教學習，幫領導干零活！積極參加團委工會活動，這是展示自己的機會。基層工作幹得好，文體活動不落後，這樣的人領導會優先考慮的。
二是大丈夫厚積薄發
不積跬步無以至千里，平時少玩游戲，多讀書（提升專業知識，建議綠皮書：採油工、集輸工）。
三是自信敢闖爭第一
世界是屬於80後的，世界也是屬於90後的，但是世界最終還是屬於臉皮厚。所以要有自信，敢沖敢闖。古人雲搶搭出頭鳥，但是只要你敢飛，飛的夠高夠遠，那麼藍天就是屬於你的。大慶傳統有一條就是，見紅旗就扛，見第一就爭。
最後，祝願你有一個好的前程。

『伍』 地質勘察技術員一般主要做什麼

畢業後可以去水自利水電設計院、公路/鐵路相關的勘察設計院、建築工程勘察設計院做
地質勘查工程師、水文地質技術員、工程地質技術員、水文地質工程師、勘探工程師、爆破工程師、技術工程師等。
工程地質勘察 engineering geological investigation
研究、評價建設場地的工程地質條件所進行的地質測繪、勘探、室內實驗、原位測試等工作的統稱。為工程建設的規劃、設計、施工提供必要的依據及參數。工程地質條件通常是指建設場地的地形、地貌、地質構造、地層岩性、不良地質現象以及水文地質條件等。
內容：
主要有以下五項：
①搜集研究區域地質、地形地貌、遙感照片、水文、氣象、水文地質、地震等已有資料，以及工程經驗和已有的勘察報告等;
②工程地質調查與測繪；
③工程地質勘探見工程地質測繪和勘探；
④岩土測試和觀測見土工試驗和現場原型觀測、岩體力學試驗和測試；
⑤資料整理和編寫工程地質勘察報告。
工程地質勘察通常按工程設計階段分步進行。不同類別的工程，有不同的階段劃分。對於工程地質條件簡單和有一定工程資料的中小型工程，勘察階段也可適當合並。

『陸』 地質技術部門職責

近年來，隨著我國地質工作的再度火熱，地質裝備生產出現了產銷兩旺的大好形勢。有關統計數據表明，去年國有地勘單位在地質裝備上的投入，已經超過了地質找礦的直接投入。
但是，與地質裝備產銷的旺盛形勢形成反差的是，我國有關鑽探工程技術標準的制定卻沒有及時跟進。這種狀況如繼續存在，不只是會影響到地質裝備製造業的持續發展，更可能使我們在國際標准化的競爭中處於不利地位。
對此，中國大陸科學鑽探工程中心主任王達在2007年中國（上海）國際地質技術論壇上發表了自己的見解。
鑽探工程技術標准體系風骨初成
據王達介紹，我國鑽探工程技術標准與其他行業相比起步晚，1980年以前的主要技術工作規范多以行政性文件的形式頒布、執行。此後，我國經濟建設進入新時期，探礦工程標准化才獲得較快的發展，相繼編制、頒布了一批重要技術標准。到目前為止，探礦工程專業正式頒布的國家標准有5項，行業標准有42項，基本形成了探礦工程標准體系的總體構架。
在鑽探工程標準的制定過程中，我國與國際標准化組織和國外先進標准組織建立了對口聯系，並積極採用國際標准和國外先進標准，為推進我國相關標準的進步發揮了積極作用。
但是，從總體情況看，我國鑽探技術標准還存在基礎性、通用性的標准比例較大，相當部分的技術標准還落後於國際標準的問題。
王達用下面一組數據反映了這一差距。截止到2003年底，在20906項國家標准中，已採用國際標准和國外先進標準的共9250 項，其中採用ISO標准4539項，採用IEC標准1882項，採用ISO/IEC標准287項，採用ITU標准48項，採用其他國家先進標准2494項，采標率為44.25％。在總共16910項的ISO、IEC標准中，我國採用了6708項，但其中78.65％採用的是1994年及以前的ISO、IEC 標准。他認為，這些數據表明，我們採用的相當部分國際標准，實際上是亟待更新或已經淘汰的國際標准。
他認為，在我國鑽探工程技術標准更新完善的過程中，國家應建立完善的國際和國外標准跟蹤機制，改變過去在制定國家標准問題上的跟蹤模仿、拿來主義的政策；建立科技創新體系和標准研製體系有效協調的國際標准競爭機制；與主要利益相關國家建立起戰略夥伴關系；建立培養、選拔國際型標准化人才的機制；建立穩定的國際標准化活動經費籌集機制。
他特別強調，我國企業要有參與國際標准制定的積極性，要自覺地把自己當成參與國際標准制定的主體。只有這樣，地質裝備生產廠家才能在標准上掌握主動，成為更有力的國際地質裝備市場的競爭者。
鑽探工程技術標准，哪些地方亟待完善
王達在分析我國鑽探工程技術標準的現狀後認為，目前我國在這一領域的標准雖已基本形成體系，但存在的四大問題表明，我國的標准體系亟待更新完善。
缺乏技術標准、有標准難以執行的問題十分突出，極大地阻礙了行業的技術進步。他認為，這一問題首先表現在鑽孔口徑五花八門，不同時期頒布或執行了不同的口徑標准，一直沿用至今均有採用，近期又有國外礦業公司直接引進外國鑽具，造成我國目前鑽孔的公稱口徑混亂。由於公稱口徑的差別造成鑽頭、鑽具、鑽桿的規格更加混亂，加上過去部門之間的技術壁壘，地質、冶金、煤炭、核工業等部門各自又有自己的標准，致使野外現場使用的鑽探機具極不統一，無法互換，甚至同樣的鑽頭規格，連接螺紋卻不同，給地質隊訂貨和工廠生產帶來極大困難。
有了標准難以執行。1997年，我國頒布了為各部門共同接受的金剛石鑽探鑽具和繩索取心鑽具國家標准。這個新標準的口徑系列是吸收了國外先進標準的優點，克服了不足之處，並結合我國情況而制定的，是一個先進的技術標准。然而令人遺憾的是，這個標准僅僅是一個推薦的國標，並沒有被強制性地推廣。因而，在公稱口徑上，標准不一的問題依然普遍存在。
標准體系結構和標准內容不合理。原地礦部門制定了一些本應該由企業制定的產品技術標准；不少標准內容過多地規定了產品的生產過程、工藝流程，或產品的外型、尺寸、規格等技術要求（主要是產品標准），對企業的生產活動和技術創新構成障礙，不利於技術進步。部分產品標准中規定了檢驗指標，但卻沒有檢驗方法標准，或者有了檢驗方法標准，又缺乏產品標准中規定的檢驗指標，給標准實施帶來困難。
已有鑽探技術標准自主技術含量不高。一方面，大量標准中的技術數據和指標直接或間接來源於國外標准或產品樣本，缺乏科學技術研究的支持，缺乏專有技術和自主知識產權，缺乏實際製造加工和生產應用的檢驗；另一方面，大量的先進製造技術成果沒有及時納入標准，或者產品已應用了先進製造技術成果，但對應的標准沒有及時修訂。
標准制訂、修訂周期過長，標准標齡過長，不能適應市場需求變化。王達指出，我國從標准項目提出到標准發布，標準的平均制、修訂周期為10年甚至更長，幾乎所有的鑽探技術標准標齡都在10年以上。自1997年以後，我國再也沒有發布過有關探礦工程方面的國家標准或行業標准。
與國際接軌，「拿來主義」成趨勢
王達認為，在我國對國際標準的需求日益增長，與國際交流日益密切的形勢下，鑽探工程技術標准與國際標准接軌或採用國外先進標准，已成為我國目前標准化發展的必然。從適應貿易全球化的大環境看，伴隨著貿易技術壁壘協定的生效實施，WTO要求將國際標准作為各國技術標準的基礎，同時國際標准化組織也鼓勵各成員國積極採用和實施ISO標准，以推動全球貿易的發展。
針對鑽探行業目前沒有現成的國際標准可以直接採用，國外先進標准又種類繁多的現實，王達提出了解決國內目前混亂狀況思考，即盡快制訂或修訂鑽探技術國家或行業標准，並重點做好一些工作，比如盡快修訂地質岩心鑽探行業標准體系；成立公益性的、中立性的標准化研究機構，由政府對國家標准給予研究項目資助；發揮行業協會的作用，制定行業共同遵守的行業標准，強化標准與市場關聯度；與國際標准化組織（ISO TC82/SC6）分技術委員會恢復經常性的聯系，參與國際標准制修訂；盡快成立地質礦產標准化技術委員會和岩心鑽探分技術委員會以加快地質礦產標准化進程。

標准，
市場競爭的王牌
經濟界人士早就說過：21世紀是標準的世紀。誰擁有了標准，誰就有了市場競爭的王牌，就可以利用標准搶占市場競爭的制高點。
標准之爭其實早已在國外展開。而且，隨著產品國際化程度的日益增加，國際標準的統一是必然的。從某種意義上說，這也正是中國地質裝備製造企業搶占標准制高點最為有利的時機。
有資料顯示，在ISO、IEC 制定的國際標准中，由我國提交或主持制定的不足20項，僅占國際標准總數的0.2％，且基本上是一些非關鍵性的標准。這一數據表明，在標准之爭中，我國已經處於劣勢。
但這並不意味著在鑽探工程技術標准之爭中，會出現相同的結果。因為目前我國的鑽探工程技術水平已遠非20年前可比，大量原創性科技成果的不斷涌現也說明，在標准之爭中我們已經具備了和國際利益集團競爭的經濟技術實力。
更能堅定我們信心的是，我們擁有全球最大的鑽探工程市場。市場經濟時代，掌握了市場就掌握了市場競爭的主動權。在第三代移動通信標准之爭中，由我國自主制定的CDMA正是憑借市場的威力，逼退了國際利益集團的標准壟斷。
當然，市場也是可以分解的。我國的地質裝備製造業要在標准之爭中取得勝利，必須先做好自己的事，那就是盡快修訂完善我國自己的鑽探工程標准，讓我們的標准體系更具國際競爭力。
而當我們擁有了國際認可的鑽探標准體系後，我國的地質裝備製造業也必將迎來更大的發展。

『柒』 地質工作有哪些工作崗位啊

在現代社會中地質
工作是認識自然和改造自然，滿足人類物質生產和生活需要的一個重要方面。地質工作
起源於人類社會對礦物資源的認識與利用。礦產普查勘探工作一直是地質工作的主要內
容。但隨著現代科學技術的進步，地質工作正以比過去遠為迅速的步伐向深度和廣度發
展，水文地質、工程地質、海洋地質、地震地質以及地下熱能的開發利用等，均成為地
質工作的重要方面。由於工業化所導致的水源、能源和礦物資源的日益短缺以及環境的
逐漸被破壞和污染，地質工作的服務領域正在逐步擴大，能源礦產地質、礦產綜合利用
研究、災害地質、環境地質、城市地質以及農業地質等已提上了重要的議事日程。地質
工作所需的各種地質理論及有關的自然科學理論與勘探技術方法，如地球物理勘探、地
球化學探礦、地形測量、鑽探工程、山地工程、岩礦測試、遙感探測、數學地質乃至地
質資料的綜合研究等，都在日新月異地發展，是地質工作的重要內容。地質工作中的礦
產普查勘探工作是一種調查研究工作，一般分為區域地質調查、礦產普查、礦床勘探、
礦山地質（包括基建地質） 等幾個階段，地質科研工作則貫穿在各階段之中。可見，
地質礦產普查勘探工作既是一個由面到點，由表及裡，由淺入深的連續的調查研究過
程，也是一個認識的發展過程。它的產品（ 普查勘探報告） 是一種具有使用價值的成
果，但又不同於一般商品，應屬科學實驗的范疇；但是，由於它是基本建設的一個先行
步驟，大多與採掘工業有密切關系，也有人認為它是一種「 信息量」 的生產過程，應
屬物質生產的范疇；還有一種觀點，認為介於二者之間，是一種帶有生產性質的調查研
究工作。地質工作雖然有一個大體程序，但與一般的工業生產流程有很大的不同，主要
是因為地質工作是在調查研究過程中，根據不斷地綜合研究所獲得的認識來指導下一步
工作，具有很強的探索性。由於認識是逐步深化的，所以地質工作部署也有可變性。因
此，地質工作遵循一定的工作程序，並保證必要的研究程度，是關系提高地質工作質量
和經濟、社會效益的一個十分重要的問題。

『捌』 地質技術員在煤礦上主要是干什麼

煤礦上的技術員要分幾種或者按照工區來分
我們這邊的供電運轉皮帶的技術員基本沒什麼可內忙的容
運轉的主要是控制、PLC那塊
供電的主要是繼電保護
主要工作很多是管理方面的真正技術的不是很多
平時的日常工作就是整理礦上需要的材料，寫寫安全措施之類的
還有就是出圖紙

『玖』 事業單位專業技術崗位是什麼意思

事業單位專業技術崗位是事業單位崗位的一個類別，專業技術崗位指從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位，這一崗位的設置要符合專業技術工作的規律和特點，適應發展社會公益事業與提高專業水平的需要。

專業技術高級、中級、初級崗位之間的結構比例，根據經濟、社會事業發展水平和行業特點，以及事業單位的功能、規格、隸屬關系和專業技術水平，實行不同的結構比例控制。

專業技術高級、中級、初級崗位之間的結構比例，市屬事業單位總體控制目標是1.5：4：4.5，縣（市、區）屬事業單位總體控制目標是0.5：3：6.5。具體控制標准根據各級政府人事行政部門和事業單位主管部門按照人事管理許可權、核定下達的專業技術職務結構比例確定。

(9)地質技術崗是什麼意思擴展閱讀：

事業單位三類崗控制標准：

事業單位三類崗位之間的結構比例，由政府人事行政部門和事業單位主管部門確定，控制標准如下：

1、主要以專業技術提供社會公益服務的事業單位，應保證專業技術崗位佔主體，一般不低於單位崗位總量的70%；

2、主要承擔社會事務管理職責的事業單位，應保證管理崗位佔主體，一般應占單位崗位總量的一半以上；

3、主要承擔技能操作和維護、後勤保障和服務等職責的事業單位，應保證工勤技能崗位佔主體，一般應占單位崗位總量的一半以上；

4、事業單位主體崗位之外的其他兩類崗位，應保持相對合理的結構比例；

5、推進事業單位後勤服務社會化，逐步擴大社會化服務的覆蓋面。已經實現社會化服務的一般性勞務工作，不再設置相應的工勤技能崗位。