地質勘探局事業編怎麼樣

『壹』 請教好心人啊，那個南京有色金屬地質勘探局八零七隊的待遇怎麼樣啊這個是事業單位么會經常出去勘探么

南京有色所這類國字頭單位，你應該明白的。
我覺得沒有什麼背景的人很難混得開。領導都是外行。

『貳』 我在省地質礦產勘查開發局工作，有事業編制，事業單位改革後，我的編制會不會取消，跪求解答，謝謝！！

你是那個省的？有兩種情況，第一編制不取消，改成合同制，影響不大，第二取消版礦產開發局權這個設置單位，直接並入省國土資源部門，設置公務員數量，人員進行轉接，也可能有第三種，在不取消礦產局的情況下，對其行政部門設置少量公務員崗位，然後其他的改用合同制或者聘用制。

『叄』 你好 因為我是剛剛大學畢業的 如果去考地質勘探的事業單位 專業筆試不會是考看法吧

額 這個跨度有點大，地質基礎性的知識必看吧，勘探的那幾種方法（現在地震勘探比較流行），鑽井工程方面的，現在大多說還是以鑽探為主的！

『肆』 雲南生地質調查局局屬事業單位待遇怎麼樣和公務員相比差距有哪些

事業單位企業編制通常有兩種情況，一是該單位除了有事業人員的編制外，還有的人員按企業用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員（也有事業編制的工勤人員）。二是單位除了事業編制外，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。但在實際中，這個事業單位為了方便工作，把不同性質單位的人員混合使用。盡管是在混合使用，但人事管理上身份截然不同。而且因為長期一樣的工作，往往連屬於企業編制的人員自己都會忽略了其身份。
從待遇上看，理論上說，兩者完全是不同的。工資標准／福利標准都執行不同的規定。這點在退休後的待遇就會更明顯。而在實際上，很多單位因為工作需要，特別是混合使用不同編制人員的單位，往往把待遇搞成一樣，以利於調動員工積極性，但這只是單位的搞法，換個領導也可以更改，或者有關領導機關要求改正也可以輕易地就改變了這種狀況。如果你想調動到另一個事業單位，你的企業編制肯定就不行了。當然，現在事業單位也搞聘用制，是簽合同的。但不管怎麼說，人事局管的就是事業編制的人員及他們的待遇（包括退休）。
最後，說說檔案，目前多數改革後的事業單位對新進的人員，包括事業編制的人員已經在審查檔案後，交給人才中心保管了。所以，檔案的保管不能說明什麼問題。關鍵是身份完全不同，待遇從道理上是不同的。
公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。中國國家公務員是指在中華人民共和國政府中行使國家行政權力、執行國家公務的人員。公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據本法，對於具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規定。國家根據公務員職位類別設置公務員職務序列。公務員職務分為領導職務和非領導職務。
從前景來看公務員更有升職空間，而事業單位工資更高一些

『伍』 麻煩問下，浙江煤炭地質局究竟是企業還是事業單位下面的勘探隊待遇如何，比如說湖州的勘探一隊。

浙江煤炭復地質局實為事業單制位，但是是企業制管理。現在你進去是企業人員，要通過事業編制考試才能進編。但是國家現在有下文件，將地質系統全部改成企業單位。以後都一樣。。湖州勘探一隊。本科：技術員基本工資（1800）、助理工程師（2300）、工程師（2800）、高級工程師（3500）、注冊岩土（4000）。項目承包制。所以工資不重要。給分

『陸』 省直的地勘局下屬的地質大隊事業編 和 市公安局全額撥款事業編。這兩個單位那個好一些

那要看你怎麼想了，為了什麼，乾地質這行，工資肯定會高點，就是比較苦，事業編制轉企業這是大政策方向

『柒』 地質勘察局屬於什麼類型的事業單位

行政類事業單位

『捌』 山東省地勘局第一地質大隊待遇怎麼樣啊，我要報考這個的事業編，謝謝大家啦

一般來說待遇好，工作艱苦！

『玖』 河南省地礦局第一地質勘查院是不是事業單位,待遇怎麼樣

這種勘查院，一般都以找礦為主的，原則上都是事業單位，本質上算是國有企業，回
地勘行業的待遇要看你答具體從事什麼工作，在河南的單位也不一定在河南工作
去新疆的西藏的話，1萬-1.5萬，內地的現在差不多5000-8000之間吧

『拾』 我通過參加省事業編考試進入省地質礦產勘查開發局工作，有事業編制，事業單位改革後，我的編制怎麼處理

看你單位啦，我們單位是改革前的保留事業編制，後面進來的都是合同工，無編制。