礦山地質工四級是什麼級別

㈠ 管工三級與四級有什麼區別

管工共設五個等級，分別為：初級（國家職業資格五級）、中級（國家職業資格四級）專、高屬級（國家職業資格三級）、技師（國家職業資格二級）、高級技師（國家職業資格一級）。

中級（具備以下條件之一者）
（1）取得本職業初級職業資格證書後，連續從事本職業工作2年以上，經本職業中級正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。
（2）取得本職業初級職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（3）連續從事本職業工作6年以上。
（4）取得經勞動保障行政部門審核認定的、以中級技能為培養目標的中等以上職業學校本職業(專業)畢業證書。

高級（具備以下條件之一者）
（1）取得本職業中級職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業高級正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。
（2）取得本職業中級職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得高級技工學校或經勞動保障行政部門審核認定的、以高級技能為培養目標的高等職業學校本職業（專業）畢業證書。

㈡ 職業(工種): 電工 級別:四級 是什麼意思

• 四級電工是中級電工工證的意思，三級是高級電工工證；內二級是電工工證技師；一級是高級容電工工證技師；五級是初級電工工證，共分五個等級。沒中級工證就不能考高級工證得，這是一個電工的職業資格等級證書。
  
  
  

㈢ 百度知道等級4級是什麼級別

網路知道等級4級應該屬於初級。入門級。低等級.尤其是低等級一天可以升好幾級。

㈣ 事業單位工勤人員的技術工四級、五級等是什麼意思

按照規定，管理崗位指擔負領導職責或管理任務的工作崗位，這一崗位的設置要適應增強單位運轉效能、提高工作效率、提升管理水平的需要；專業技術崗位指從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位，這一崗位的設置要符合專業技術工作的規律和特點，適應發展社會公益事業與提高專業水平的需要；工勤技能崗位指承擔技能操作和維護、後勤保障、服務等職責的工作崗位這一崗位的設置要適應提高操作維護技能，提升服務水平的要求，滿足單位業務工作的實際需要。

試行辦法同時規定，為鼓勵事業單位後勤服務社會化，已經實現社會化服務的一般性勞務工作，不再設置相應的工勤技能崗位。
同時公布的試行辦法實施意見則明確規定了不同性質的事業單位，三種崗位人員所佔的比例：
——主要以專業技術提供社會公益服務的事業單位，應保證專業技術崗位佔主體，一般不低於單位崗位總量的70%。
——主要承擔社會事務管理職責的事業單位，應保證管理崗位佔主體，一般應占單位崗位總量的一半以上。
——主要承擔技能操作維護、服務保障等職責的事業單位，應保證工勤技能崗位佔主體，一般應占單位崗位總量的一半以上。
——事業單位主體崗位之外的其他兩類崗位，應該保持相對合理的結構比例。

㈤ 地質礦產高級工程師相當什麼行政級別

按照以前崗級的排法：高級工程師（也就是常說的副高）=副處級（也叫副縣級）=副教版授（學校權里的職稱）=副團級（部隊里級別）。而在努力一下到了：教授級高級工程師（常說的正高）=處級（政府里的縣級）=教授（學校的職稱）=正團級（部隊里的級別）。即使如此，即使教高也不算高級幹部，我國對高級幹部的定義是正廳級以上。其實現在企業和學校去行政化了，和政府軍隊等實權部門同級，權利也不可同日而語啊！

這個問題我以前答過

㈥ 事業單位工勤人員的技術工四級、五級等是什麼意思怎麼核定，幾年晉級一次

事業單位工勤人員的技術工四級、五級分別是指中級工、初級工。

具體對應級別如下：

人事部公布的《事業單位崗位設置管理試行辦法》的實施意見規定，事業單位中的高級技師、技師、高級工、中級工、初級工，依次分別對應一至五級工勤技能崗位。

實施意見同時對工勤技能崗位基本任職條件做出規定：

一級、二級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位工作滿5年，並分別通過高級技師、技師技術等級考評；

三級、四級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位工作滿5年，並分別通過高級工、中級工技術等級考核；

學徒（培訓生）學習期滿和工人見習、試用期滿，通過初級工技術等級考核後，可確定為五級工勤技能崗位。

(6)礦山地質工四級是什麼級別擴展閱讀：

工勤技能崗位包括技術工崗位和普通工崗位，其中技術工崗位分為5個等級，即一至五級。

普通工崗位不分等級。

人事部規定主要承擔技能操作維護、服務保障等職責的事業單位，應保證工勤技能崗位佔主體，一般應占單位崗位總量的一半以上。

實施意見強調，工勤技能一級、二級崗位主要應在專業技術輔助崗位承擔技能操作和維護職責等對技能水平要求較高的領域設置。

各地區、各部門要制定政策措施嚴格控制工勤技能一級、二級崗位的總量。

轉崗與競聘：

對於有事業單位工勤人員編制的工勤人員（注意非勞務派遣），一些地區規定滿足條件可轉為專業技術人員。

如《重慶市事業單位工作人員轉崗管理辦法（試行）》的通知【渝人社發〔2011〕151號】

第十條工勤人員向職員、專業技術崗位轉崗，由市人力社保局組織實施，原則上每年組織一次，其程序如下：

（一）在相應崗位空缺情況下，事業單位根據工作需要，按照崗位任職條件，擇優等額推薦人員報名。

（二）市級主管部門或區縣（自治縣）政府人力社保部門會同事業單位主管部門進行資格審查。

（三）市人力社保局組織統一考試和對考試合格人員進行轉崗培訓。

（四）培訓合格人員按照規定程序報市人力社保局辦理轉崗手續。

（五）經核准轉崗人員簽訂聘用合同，完善聘用手續。

轉崗首先要從取得相應專業技術資格證書。其次，從事擬轉崗崗位依據，如從事專業技術崗位的工作情況，單位同意轉崗報告蓋章。再次，本人申請轉崗並簽字。

㈦ 四級技術職位是什麼級別

相當於教授，.專業技術崗位分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位、初級崗位。高級版崗位分為7個等級，權即由高到低分為一至七級，其中高級專業技術職務正高級崗位包括一至四級，副高級崗位包括五至七級；中級崗位分為3個等級，即由高到低分為八至十級；初級崗位分為3個等級，即由高到低分為十一至十三級，其中十三級是員級崗位。
高級專業技術職務不區分正副高的，暫按現行專業技術職務有關規定執行。

㈧ 礦山地質工職業資格證書，是不是取消了，還是改名字了，申請升級為高級在系統內查不到這個工種。

礦山地質工程師資格證書還有，沒有礦山地質工職業資格證書，已經取消。對於礦山地質工，原來有該專業畢業證書即可，可以通過學習報考初級礦山地質工程師資格證書。

㈨ 礦山地質工分為哪些等級

中專畢業生，一年見習期滿後，考核合格，可初定員級資格；員級回資格滿4年後，初定助理級答職稱資格（如中專畢業後工作時間已滿五年即可直接初定助理級職稱資格）；
大專畢業生，一年見習期滿後，再從事本專業技術工作2年，考核合格，可初定助理職稱資格；

技術員 是幹部崗位,初級工 是工人崗位
技術員 -助理工程師 -工程師-高級工程師-教高
初級工-中級-高級工
謝謝採納

㈩ 「職業(工種): 電工 級別:四級」是什麼意思

• 四級電工是中級電工工證的意思，三級是高級電工工證；二級是電工工證技師；一回級答是高級電工工證技師；五級是初級電工工證，共分五個等級。沒中級工證就不能考高級工證得，這是一個電工的職業資格等級證書。