地質局上班怎麼樣
Ⅰ 在地震局上班好嗎
第一,地震的預測,目前,任何一個國家,都還沒有攻克這個難關,拿它和天氣預報做比較,地震預測無論如何,都不可能像天氣預報那樣,計算得出發生的概率是多少。即使有些地震,我們預測到了,也只能是計算得到的概率值,只是一個比較大的區間內的。因為地震的成因,確確實實離我們人類的活動空間太遠了。預報天氣,氣象衛星可以到達,可以傳回數據,經過上千萬次的大型計算機的運算,得出預報值,但是,地震呢?!藏在地下十幾到幾百公里的地方,我們人類的儀器根本也無法到達,地下幾十公里是什麼概念?目前我們探知的地下世界,不到幾公里!再者,天氣預報也常常有不準確的時候!(以上只從地質構造的角度分析,生物等另當別論,有待其他高人探究)
第二,地震預報結構的公布,是一個極其敏感的問題。舉個例子說,假如,以目前的科技水平,預測某地將發生一次中等強度的地震,假如是5~7級地震,震源幾十公里,概率在10%~20%之間,請問,國家要對外公布嗎?若公布後,沒有震。今後,又有類似的預測,又沒震,又預測,又沒震,那民眾該怎麼辦,國家再公布這樣的消息,民眾該提前避震還是不該避震,如果提前避震,那生產、生活、一切的一切將停滯!如果不提前避震,民眾心理會恐慌!請問,該怎麼辦才好!?
第三,由第二點引出,目前關於地震的預報工作,學術界有兩派,一派是主張繼續作地震預報的研究工作,提高地震預報的精度,但這期間,就會面臨第二點所講的尷尬局面;另一派不主張地震預報的研究,主張將這些人力物力,投入抗震的研究工作當中,也就是,不知道敵人的情況如何,我們只能先完善自身。比如,提高建築物的抗震水平!再比如,構件城市的抗震防災體系!日本是一個地震多發的國家,但是,日本的地震損失卻很低!
第四,科學造福於民的同時,不能只憑一腔熱忱呀,否則,好心干壞事。個人認為,地震局還是挺悲情的一個部門,總是被指指點點,特別是每當大震發生的時候(聲明哦,我不是來自地震局的)。他們有他們的難處,只能期待他們能帶給大家更滿意的答案,在此之前,請大家不要總是指責他們。地震局的工作人員,手機是必須24小時開機的,隨時待命的。
Ⅱ 地質調查局工作怎麼樣
中國地質調查局,是全國地質行業福利待遇最好的單位,即使不在總局,在下屬的6個調查中心,工資也非常高,而且不管地質行業多不景氣,這幾個地方都沒有後顧之憂,福利待遇只會越來越好。
Ⅲ 中國冶金地質總局福利待遇怎麼樣
不說總局就是二局三局的待遇都相當的好,如果被錄取了放心的去吧
Ⅳ 你好,你是地礦局的嗎想咨詢一下待遇怎麼樣
地礦局的待遇的話,聽人說比較一般。
分析:
地礦系統測繪工作一般會與煤礦密不可分,從業者要有足夠的心理准備,由於作業環境相對較差,前些年煤炭行業大發展時期,待遇不錯。
近幾年,國家去產能調結構,煤炭行業較以前有很大落差,待遇也沒有以前的水平,唯一吸引人的是是否會提供編制名額。
Ⅳ 地質找礦專業碩士畢業去 地質隊怎麼樣聽說地質隊工作待遇都很低,是不是這樣
一個月三千多穩如狗,只要出半年-8個月野外
Ⅵ 水文地質局怎麼樣待遇。工資1000+ 混個三四年之後能拿多少
剛畢業的起薪沒有樓上說的那麼高吧,地質隊很多都是一兩千起薪,就算是有補貼,也大多在兩三千,民營企業可能會高點。至於三四年以後,這個就要看個人能力了,十萬二十萬三十萬甚至更高都有可能。
Ⅶ 去煤田地質局工作待遇怎麼樣
煤田地質局是為煤礦服務的。待遇問題主要決定於煤炭價格市場,當專前市場價格不好,眼前屬待遇不會很高。
需要提示您的是,從長遠來看,這樣單位的待遇應該是穩定的,當前基本的待遇也是能夠有保障的。
現在的煤田和整個礦山行業的技術人員屬青黃不接,技術人相當薄弱,選這個行業職業前景看好。
我的意見,供您參考!
Ⅷ 地礦局搞測繪辛苦嗎工資待遇怎麼樣
你好,測繪行業是一項艱苦的工作,工作偏重內業的話,情況會好些。
地礦系統測繪工作一般內會與煤容礦密不可分,從業者要有足夠的心理准備,由於作業環境相對較差,前些年煤炭行業大發展時期,待遇不錯,近幾年,國家去產能調結構,煤炭行業較以前有很大落差,待遇也沒有以前的水平,唯一吸引人的是是否會提供編制名額。
希望可以幫到你
Ⅸ 廣東省地質局下屬單位待遇怎樣(抱歉我沒有分給大家,希望哪位知情人士能給予幫助)
事業編制,每一個單位的效益不同,即使是同一單位,每年的效益也不同,不專同年份的待屬遇會有差別。所以應該沒有人能給你一個確切的答案。
但是你想獲得一個值得來與否的答案,例如你說你能接受3000,如果連3000都沒有你就不去了,然後網友回答有,對你還有點參考價值。
我是其中一個單位的職工,我覺得目前的待遇還是比較滿意的,但美中不足是地處廣州市中心,房價太高,買房買到番禺花都的話,上班有點遠。
Ⅹ 江西省地質礦產局待遇怎麼樣
總的來說,地質局效益都還不錯的!現在國土資源類單位正處於轉型期.
江西省專地質礦產局是省直屬的屬事業單位,有事業編制,但實行的是企業管理.
工資來源分兩部分:財政撥款一部分,單位效益撥一部分.
如果是正式納入編制的,五險一金是有的! 一個月1500-2000左右,福利還不錯.年終根據單位效益還有獎金.本科生還有安家費,大概一W左右,但不是一年給,分好幾年給的!
總體來說,還不錯的!!