山西省煤炭地質一四四勘查院怎麼樣

A. 山西煤炭地質物探測繪院拖欠工資怎麼辦

山西復煤炭地質物探測繪院拖制欠工資，可以以公司無故拖欠剋扣工資為由而被迫辭職，並要求公司支付經濟補償金。

法律依據《中華人民共和國勞動合‍同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； (二)未及時足額支付勞動報酬的； (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的； (四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的； (五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的； (六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

B. 山西省煤炭地質115勘察院怎麼樣

不好，都分身不出工資了

C. 山東省第四地質礦產勘查院，這個單位怎麼樣啊知道的幫忙說一下吧，具體的待遇，每個月有多少工資啊

。。事業單位和國企公務員一樣，要關系的。 當然給錢也行。
如果能進那麼工資是嗷嗷的。

D. 山西勘察設計研究院、山西省煤炭地質研究所、山西省煤炭地質水文勘查研究院單位都咋樣哪個效益待遇好點

設計院和地質研究所還行 水文院就別去了

E. 甘肅地礦局第一勘查院和第四勘查院的待遇怎麼樣我要真實情況...最好說的具體點...謝謝了...

這個好難找來啊，我源也在找青海省第三地質礦產勘查院的信息，都找不到。而且這個都必須有該單位的人提供信息
外面的人都不清楚，有誰了解的也跟我說說吧，我剛考過這個三院的筆試，考了第一名，讓面試呢，我又猶豫去不去了，因為我現在已經工作了，想跳槽。

F. 山西省煤炭地質148勘查院怎麼樣

煤炭都不行了，他的附屬勘查院能好到哪裡去？地礦局下屬單位要稍微好點。

G. 山西省煤田地質局和山西省煤炭地質局一樣嗎

俺就在山西省煤炭地質局工作，俺來回答。
山西省煤炭地質局現屬於省政府直屬正廳級單位，在屬地化以前稱山西煤田地質局，不帶「省」。目前還沒有「山西省煤田地質局」這樣的單位稱謂。

H. 山西煤炭職業技術學院怎麼樣

簡介：山西煤炭職業技術學院是一所以理工科為主體的全日制專科層次的高職學院, 隸屬於山西省煤炭工業廳管理，業務上受山西省教育廳的領導。學院前身是1952年創辦的山西采礦學校，1954年更名為太原采礦學校，1986年更名為山西省煤炭工業學校，2003年升格為山西煤炭職業技術學院。2013年被確定為國家示範性骨幹高職院校。2017年學院礦業工程被確定為山西省「1331工程」優勢特色學科。建校以來，學院累計為社會培養各類專業技術人才5萬餘人、培訓15萬餘人次，畢業生就業率連續多年保持在95%以上。 學院佔地683畝，其中位於太原市許坦東街38號的主校區佔地面積110畝，位於省綜改示範區西賈北街72號的新校區佔地面積573畝。教學儀器設備總值7228萬元;圖書館館藏紙質圖書43.56萬冊，電子圖書2.988TB。建有13個校內實訓基地，97個實驗實訓室。擁有「中央財政支持的煤礦安全區域綜合性實訓基地」，省級礦山機電示範實訓基地。 學院教學機構健全，專業設置合理。設有采礦工程系、機電工程系、地測工程系、煤炭化工系、計算機信息系和財經系等6個教學系，思政部、體育基礎部、成人教育部和安全培訓中心等4個教學部。開設有資源環境與安全、土木建築、裝備製造、生物與化工、電子信息、財經商貿、公共管理與服務等類型的專業36個。全日制在校生4700餘名。設有中國礦業大學山西函授站及學院直屬函授站、國家二級安全培訓中心和職業技能鑒定站。 學院師資力量雄厚，教師素質過硬。現有在職教職工306名，其中專任教師245名。專任教師中教授、副教授93名，「雙師素質」教師150名，取得碩士及以上學歷或學位的146名。培育有煤礦開采技術、礦山機電2個專業的省級優秀教學團隊，培養有1名國家級教學名師、6名省「雙師型」教學名師、2名省職業教育教學名師、9名省「雙師型」優秀教師，有1名山西省學術技術帶頭人，47名山西省煤炭科技專家，5名全國煤炭高職院校專業帶頭人和33名院級專業帶頭人，2名教師被評為全國煤炭工業先進工作者，2名教師被評為山西省模範教師。 學院教學建設成果顯著，教科研氛圍濃厚。現有5個國家重點建設專業、2個央財支持提升服務能力專業、2個省級重點專業，1個省級品牌專業、1個特色專業和2個重點實訓基地建設專業。建有2門國家級精品資源共享課、10門省級精品資源共享課、10門院級精品課和70門專業核心課程網路教學資源。近年來，教師發表學術論文200餘篇，獲國家發明專利5項、省級教學成果獎7項、全國煤炭職業教育教學成果獎3項，立項「山西省自然科學基金面上項目」1項，主持縱向課題23項、橫向課題8項，教師參與技術服務100餘項。 學院積極探索實踐辦學體制機制創新和校企合作。先後建立了「合作辦學理事會」、「山西省煤炭職業教育集團」、「山西省煤炭職業教育發展基金會」和「校友總會」，創新了以「一團三會」為平台的多方參與、集團化辦學新模式，形成「政府主導、行業指導、企業參加、學校主體」的合作辦學體制機制。學院是「國家煤炭行業技能型緊缺人才培養培訓基地」、「山西省煤炭專業緊缺人才培養培訓基地」、「山西省中小型煤礦礦長培訓基地」、「山西省煤炭創新性人才培養綜合改革試點學校」和「山西省煤炭類中等職業學校教師培訓基地」，是山西省煤炭職業技術教育發展基金會副理事長單位，是山西省煤炭職業教育集團牽頭單位。 近年來，學院秉承「育人鑄魂、益智強能」的校訓，各項事業取得了令人矚目的成績。學院先後榮獲「全國教育先進單位」、「全國職業技術院校職業指導工作先進學校」、山西省「勞動模範單位」、「全省職業教育先進單位」、山西省「高職高專人才培養工作優秀單位」、「全省畢業生就業工作先進單位」、「山西省文明單位」、「山西省直文明單位標兵」等稱號。在全國高職院校技能大賽中，先後獲得一等獎6項、二等獎17項、三等獎18項;在全省高職院校技能大賽中，先後獲得一等獎15項、二等獎37項、三等獎32項。 2017年6月，學院1300餘名師生入駐新校區，根本上改善了學院的辦學條件。以此為其契機，學院對接示範區產業發展，依託煤炭行業和山西省綜合改革示範區，積極構建產學研合作平台、人才需求信息平台、安全培訓平台、專業建設與校企共育人才平台等「四個平台」，深化產教融合、校企合作，積極深化人才培養改革。 站在新的歷史起點上，山西煤炭職業技術學院正步入再創輝煌的歷史發展新階段。目前，全院師生正在深入學習貫徹黨的十九大精神，以嶄新的面貌、嚴謹的作風，攜手並肩，砥礪前行，全面深化教育教學改革，著力提高人才培養質量，提升學院核心競爭力，為建成全國一流高職學院而努力奮斗!
注冊資本：9445萬人民幣

I. 山西省煤炭地質局的下屬事業單位（全名：山西省煤炭地質調查院）的效益怎樣

現在地質單位都不錯復，可能個別制差別大點，剛畢業進入，不要沒事關心人事，把自己工作做好，沒事學習考證，升職是很快的，靠自己干，差不多三四十就可以副科了，2015後國家沒有事業編了，事業單位就改為國企了，怎麼改收入不影響，你都到副科了還那麼關心工齡啊，