地質勘查屬於什麼行業

『壹』 地質工作的產業定位

地質勘查在我國的產業分類中曾是一個獨立的產業，但是，在 2002 年的《國民經濟行業分類》( GB/T 4754—2002) 中，被分入到第 M 類 「科學研究、技術服務和地質勘查業」，從此不再具有國民經濟一級產業的地位。按現行的分類標准，地質勘查業是一個二級產業，其產業代碼為 78，下含 5 個三級產業: 能源礦產地質勘查、固體礦產地質勘查、其他礦產地質勘查、基礎地質勘查、地質勘查技術服務。

在2007 年北美產業分類標准 ( NAICS) 中，將地質勘查歸入石油天然氣開采產業和礦業，其二級類為 「礦業、採石業、石油和天然氣開采 ( 代碼: 21) 」，三級類為 「礦業支撐活動 ( 代碼: 213) 」，四級、五級類與三級類名稱相同，之後有 5 個六級類，分別列出了對油氣、煤炭、金屬和非金屬礦業的支撐產業，這些礦類的地質勘查是其中的產業內容之一。區域性地質、地球物理等調查工作歸入「專業、科學和技術服務 ( 二級類，代碼: 54) 」中的四級類 「建築、工程和有關服務 ( 代碼: 5413) 」。區域性地質工作分屬兩個五級類: 「地球物理調查和制圖服務 ( 代碼: 54136) 」，「調查和制圖服務 ( 地球物理除外) ( 代碼: 54137) 」。

在 2007 年國際產業分類標准 ( ISIC) 第四版草案中，將地質勘查歸入 「礦業支撐服務活動 ( 09) 」。石油天然氣勘查和其他礦產勘查分別歸入兩個三級產業類中。石油和天然氣勘查歸入三級類 「對石油和天然氣開採的支撐活動 ( 091) 」，這個三級類目前只列出一個四級類產業，其名稱也是 「對石油和天然氣開採的支撐活動 ( 0910) 」。在這個四級產業類中，除石油天然氣地質勘查外，還包含其他一些支撐油氣開採的服務活動。應該注意的是，在這個四級類中，不包含地質、地球物理、地震等工作。其他礦產的地質勘查被歸入三級類 「對其他礦業和採石業的支撐活動 ( 099) 」，這個三級類目前也只列出一個四級類產業，其名稱也是「對其他礦業和採石業的支撐活動 ( 0990) 」。區域性地質、地球物理等調查活動被歸入到第 M 類 「專業、科學和技術服務 ( 代碼: 70) 」中，其二級類為 「建築和工程活動; 技術檢驗和分析 ( 代碼: 71) 」; 其四級類為 「建築、工程活動及相關的技術咨詢 ( 代碼: 711) 」; 區域性地質、地球物理調查所屬的四級類名稱仍為 「建築、工程活動及相關的技術咨詢 ( 代碼: 7110) 」，其中包括地質、地球物理和地震調查。實際上，所有的地質調查活動和除與油氣、礦業和採石業有關的地質勘查活動 ( 如水文地質、工程地質等) 都包含在這個類型中。

由以上產業歸類可看出:

( 1) 北美產業分類標准和國際產業分類標準的分類體系基本相同，對地質勘查業的歸類思想也基本相同。這兩個分類標准都把地質勘查分別歸入兩個產業大類: 將與油氣和礦石開采 ( 油氣、礦業、採石業) 有關的地質勘查歸入第二產業的採掘業中，而將區域性地質、地球物理調查歸入第三產業的科學研究和技術咨詢業中。前者是一個以鑽探為主，輔之其他探礦和地質工作手段的地質工作，是完全的商業性地質工作; 後者是以區域性地質填圖、地球物理地球化學調查和其他門類地質調查為特徵的地質工作，主要是公益性地質工作，部分屬於商業性地質工作 ( 如石油公司的地震勘探) 。

( 2) 歸入採掘業中的地質勘查工作，其歸入的具體產業類型屬於對採掘業的支撐，而不是採掘業本身。這種支撐產業的主要任務是為採掘業提供鑽井和礦產信息方面的技術服務。因此可以認為，雖然商業性地質勘查被歸入第二產業，但它仍然具有第三產業的特徵，只是因其與採掘業在經營主體、投資主體、技術操作上密不可分，才成為相應的採掘業中的一個子類。

( 3) 我國新的產業分類標准，將地質勘查統一作為一個第三產業，置於 「科學研究、技術服務和地質勘查業」大類中，這相當於把以公益性為主的地質工作與以商業性為主的地質工作放在一個產業類型中，仍然沿襲了計劃經濟體制下的地質勘查產業分類思路，不利於明晰兩大類地質工作的服務目標、優化兩大類地質工作的服務體制與機制、增強兩大類地質工作的社會經濟服務效果。我國地質工作的產業分類，需要按照國家經濟體制改革的要求，借鑒國際產業分類標准，進一步調整到位。

『貳』 地質工程畢業生都可以進入哪些行業

總的來說，地質工程包含兩個方向：資源勘查方向與岩土工程方向。前者主要去礦山和野內外地質調查，找礦；後者主容要從事工民建的地基勘察、設計等方面，還有就是地質災害的防治，都很辛苦。

培養目標:本專業主要培養具有從事資源地質勘查的初步能力和解決常見地質工程問題的基本能力，能在資源勘查、工程勘察、設計、施工、管理、地學信息處理等領域從事資源勘查與評價、管理、各類工程地質等方面的高級工程技術人才。
1.資源勘查方向

主要課程：資源與環境地學基礎、構造地質學、地球物理勘探原理、水文地質學、工程地質學基礎、礦物岩石學、能源地質學、地下水動力學。

就業方向：畢業生可在地質、礦山、建築設計院、岩土工程公司、水資源管理單位、地球物理勘探單位從事相應的生產管理、科研和教學等工作。

2.岩土工程方向

主要課程：資源與環境地學基礎、構造地質學、地球物理勘探原理、水文地質學、工程地質學基礎、土質學與土力學、岩土工程勘察、鑽探設備與工藝。

就業方向：畢業生可在各類建築設計院、城市規劃部門、岩土工程公司、高等院校等單位從事勘察、設計、施工、管理、科研、教學等工作。

『叄』 地質礦產類屬於哪些專業

屬於地礦類專業。

目前這個專業報考的人數較少，所以就業率很高。

『肆』 勘察設計單位是否屬於建築業。如果不屬於，那應該屬於什麼行業

勘察設計不屬於建築業，而屬於服務業。詳《國民經濟行業分類》（GB/T 4754-2011）。

『伍』 冶金地質勘探隊屬於什麼行業

冶金地質勘探隊屬於地質行業,主要從事固體礦物方面的地質勘查,現多數劃歸地方,
部分劃由中國冶金地質總局直屬.不是特殊工種.

『陸』 地質勘查行業管理的內涵

一、地質勘查行業

（一）地質勘查行業

1.行業

行業有不同的劃分標准，也可以進行各種不同的組合。有的認為行業是多個獨立的同類企業的集合體；也有觀點認為，行業是產品按其在國民經濟中的不同作用和生產過程中的特點來劃分的類別。前者是把企業作為行業組成的基本單元，後者是把產品作為行業組成的基本單位的標志。總之，企業是行業組成的主體。

在我國詞典或詞海中，對「行業」的解釋一般都指一種職業的類別，如《漢語大辭典》給出的定義「原指商業中的類別，後亦稱職業」。在我國，行業劃分的依據是《國民經濟行業分類》（GB/T4754-2002）。是採用經濟活動的同質性原則對行業進行劃分的，即每一個行業類別都按照同一種經濟活動的性質劃分，共分了20個門類98大類。

行業是商品社會中，用以體現社會分工類別的一個廣泛通用的概念。行業管理中所說的「行業」，應有3個不同層次的內容：一是行業是屬於經濟活動的社會分類；二是行業是商品生產發展過程中自然形成且不斷變化的社會分工系統；三是行業是以專業化技術為基礎，以該類專業化企業為主體的許多獨立生產經營單位的集合體。

2.地質勘查行業

地質勘查行業是指從事地質勘查生產活動、經營活動相關的企、事業單位的總稱。地質勘查行業是以客觀地質體為對象，應用各種地質工作方法和勘查手段查明地質礦產資源和地質環境，為社會經濟發展提供地質礦產資源、地質資料和勞務，對國民經濟發展具有先導作用的行業。廣義的地質勘查行業，是指整個地勘系統內的產業的總稱，包括地質勘查業、工程勘查與施工業、礦產開發業和其他相關產業等。狹義的地質勘查行業，僅指地質勘查業，包括礦產地質勘查（能源礦產地質勘查和固體礦產勘查其他礦產地質勘查）、基礎地質勘查、地質勘查技術服務等。

《國民經濟行業分類》將地質勘查業列在第M門類（即科學研究、技術服務和地質勘查業）第78大類；《國家統計局關於印發〈三次產業劃分規定〉的通知》（國統字〔2003〕14號）將地質勘查業劃入「第三產業」。這兩種劃分，都僅強調了地質勘查業的基礎服務產業地位。但隨著我國地質勘查管理體制改革，特別是地質工作劃分為「兩性」（公益性地質工作和商業性地質工作）地質工作以後，地質勘查屬性有了根本的變化。因此，單純將地質勘查行業列入第三產業已不符合產業發展需要，應區別看待。公益性地質工作作為一種基礎的、服務性的公益性工作理應列入第三產業；但具有商業性質的地質勘查在國際上一般是作為礦業的一部分，應隨礦業開發一同列入第二產業，與礦業一起構成礦產資源勘查開發完整的「產業鏈」。

二、地質勘查行業管理

1.行業管理

行業管理作為一種經濟制度，是指按行業規劃、按行業組織、按行業協調以及按行業溝通的一種產業管理體制。是旨在促進某一個行業發展的一系列相關行政制度、法律制度和經濟制度的總稱。

行業管理是在市場經濟條件下，通過政策導向、法規約束和企業自律，對行業體系及其經濟行為進行合理組織、協調、規范和服務，達到社會資源最佳配置的一種社會化的系統管理。其實現形式為：以行業內所有獨立的法人實體為對象，以精乾的政府綜合經濟部門和眾多的中介組織為管理主體，以產業政策、行政規章、行業自律與協調服務為主要內容，以間接調控、規范引導為手段，覆蓋全社會同行業企業的開放性的管理體制。

2.地質勘查行業管理

地質勘查行業管理，是指地質勘查行業主管部門及行業協會組織對從事地質礦產勘查生產、經營、管理活動的企事業單位和部門進行調控、規范和監督管理，規范市場行為，提供信息服務，促進行業有序健康發展，實施的管理措施和管理活動。地質勘查行業管理是國土資源管理的重要職責之一。

地質勘查行業管理是隨著我國經濟體制的深化，適應地質勘查產業的改革和發展而建立和不斷完善的。現行的地質勘查行業管理，是在地勘行業領域內，破除傳統的各自獨立、封閉運行的行政管理部門界線，實行跨部門、跨地區、跨所有制的統一的地質勘查工作的全程管理。隨著我國國民經濟持續發展以及體制的深化改革，地質勘查行業管理的內涵及其管理對象、管理方式、管理內容等也將不斷調整變化，以適應我國地質勘查體制改革的客觀要求。

『柒』 地質勘查的產業定位

1.我國地質勘查業屬於第三產業或第二產業

根據我國國民經濟行業分類(表12-1),我國地質勘查業屬於第三產業或第二產業,如專業技術服務業,或采礦業。

表12-1 我國國民經濟行業分類

地質勘查業是以地球表層為調查對象的行業,但正是它的服務對象才是真正形成和推動地質勘查的發展推動力。如圖12-1。

圖12-1 地質勘查業的服務對象

從橫向看,地質勘查業是個獨立的行業;從縱向看,它又分屬不同的產業或行業,而且是這個產業的組成部分。例如,礦產勘查和礦產開發共同構成了完整的採掘業。

2.地質勘查業的3種產品

這里所說的產品,是指地勘單位可以直接取得收入的地質成果和技術勞務。主要分以下3種:

(1)礦業權,包括探礦權和采礦權。它是一種用益物權,反映的是可供勘查和開發的不同探明程度礦產資源儲量。地質報告是它的說明書。

(2)非礦地質報告,包括各種專業的地質勘查報告。有的按調查手段分,有的按用途分。

(3)地質勘查的工程手段(實物工作量)。統稱技術勞務,如地質、鑽探、測試等。

3.礦產勘查從來都是地質勘查的主要工作內容

在計劃經濟時期,礦產勘查投入佔地勘費的90%左右,它的產品既包括探礦權、采礦權,也包括各種實物工作量。今後10年,它仍將佔地質勘查投入的絕大部分,同時地質環境勘查投入會逐步增大。

『捌』 地質勘查行業管理體系

一、地質勘查行業管理的指導思想和原則

地質勘查行業管理的指導思想是，堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的總體要求，統籌政府指導與市場調節，統籌監督管理與信息服務。面向全行業，營造公平、公正、規范、有序的地質勘查市場環境，引導各類地質勘查企業和單位依法開展地質勘查活動，提高勘查作業質量和市場競爭能力，提升地質勘查整體水平，增強地質勘查為經濟社會可持續發展的服務功能。

地質勘查行業管理的基本原則：

一要統籌公益性地質工作與商業性地質工作。重點要促進建立適應社會主義市場經濟要求的地勘新體制、新機制，充分發揮市場在配置勘查要素中的基礎性作用。

二要積極轉變政府職能。地質勘查行業管理要超脫傳統的部門管理、項目管理，重點在「知情、協調、引導、服務」上下功夫，反映行業訴求，協調有關政策，提供信息服務。

三要建立和維護公平公正的勘查市場秩序。平等對待各類勘查市場主體，協調各類勘查主體共同維護好市場秩序。

四要積極發揮行業協會等各類中介機構的作用。通過委託授權等形式，將行業管理中的一些事務性工作交由行業協會、學會等組織承擔完成，發揮其在加強行業自律管理方面的積極作用。

二、地質勘查行業管理體制

（一）地質勘查行業管理體制

我國地質勘查行業管理體制實行的是中央和地方政府的兩級管理。中央一級由國土資源部代表國家履行中央級地勘行業管理職能；地方一級由各省、市、自治區國土資源管理部門履行地方級地勘行業管理職能。

2006年12月8日國土資源部頒發的《關於加強地質勘查行業管理的通知》（國土資發〔2006〕288號，以下簡稱《通知》）中明確了中央和地方兩級地勘行業管理部門的職責分工：國土資源部重點研究制定全國地質勘查行業發展的規劃、政策、技術標准和市場准入條件，強化勘查市場監督管理和信息服務，指導地方地質勘查行業管理；省級國土資源管理部門重點加強本地區地質勘查行業的監督管理和服務，維護地質勘查市場秩序，指導實行屬地化管理的國有地質勘查單位改革與發展。市（地）、縣（市）國土資源管理部門在省級國土資源管理部門領導下，協助做好地質勘查行業管理有關工作，為地質勘查業創造了良好的工作環境。

（二）現行體制下我國地質勘查行業管理框架

在我國由計劃經濟向社會主義市場經濟轉型時期，與一些發達國家行業管理相比，我國行業管理有其鮮明的特點，這決定了我國在現行體制下地勘行業管理基本框架，如圖1所示。

圖1 我國現行體制地勘行業管理基本框架

基於目前我國地質勘查行業發展的現狀特點，地質勘查要素市場發育不充分，行業協會、中介市場發育不到位，地勘行業體制尚處於轉型之中，改革發展任務艱巨，決定了我國目前的地質勘查行業管理主要是「政府行業主管部門—行業協會/學會—勘查主體」的基本框架。在這一框架中，政府行業主管部門是行業管理的主體，勘查主體是被管理的客體，而行業協會/學會則具有雙重身份，即在遵守和執行政府規范時，它同勘查主體一樣是被管理的客體，但在組織本行業成員實行行業自律時，它又是行業管理的主體。當然，同為行業管理主體的政府部門和行業協會/學會的管理職能、作用、方式和方法是根本不同的。從當前我國行業管理方式看，地質勘查行業管理屬於政府主導型的行業管理。

（三）地質勘查行業管理的目標框架

當我國地勘管理體制逐步健全與完善後，地質勘查行業管理基本框架將逐步調整變化，其框架形成過程即為協會行業自律性加強的過程，如圖2所示。

圖2 地質勘查行業管理的目標框架

如圖2所示，隨著我國地勘行業管理日漸成熟，行業協會/學會將逐步從政府框架中分離出來，成為行業自律型中介組織，政府與行定協會/學會是委託—代理關系，委託方和被委託方是平等的法律主體。這時地勘行業管理將轉變為政府主導下的行業自律型管理。

三、地質勘查行業管理和服務的對象

（一）地質勘查行業管理體系及構成

過去地勘行業管理是對地勘局及地勘單位直接控制的封閉系統的管理，具有很強的部門管理色彩。但在社會主義市場經濟條件下，地勘行業管理無論從體制上、對象、管理內容和管理方式上都發生了根本性轉變。因此，當前加強地勘行業管理已不是對原有方式下地勘行業管理的加強，而是要實現行業管理方式的根本轉變，即從政府直接帶隊伍，轉變為政事、政企分離，政府調控市場，市場引導企業，以政策法規、行業規范和服務等對地勘行業活動進行調控。

地質勘查行業管理體系主要由主體、客體和內容構成，如圖3 所示。

圖3 地質勘查行業管理體系構成

地勘行業管理的主體為國土資源部和各省（區、市）國土資源廳兩級政府部門。

地勘行業管理的客體是指從事地質勘查的法人經濟實體，包括從事地質調查、礦產勘查的事業法人以及從事商業性礦產勘查的企業法人（包括國有和民營企業）等。

（二）地質勘查行業管理和服務對象

從地質勘查行業管理體系構成來看，地質勘查行業管理的對象是整個地質勘查產業活動的主體，包括地質勘查投資主體（投資者和勘查主體、中介機構等）、勘查作業主體、其他從事地質勘查相關業務的市場主體等，包括相關企業（礦山企業、民營企業、地勘企業等）、有關事業單位（主要是地質調查事業單位和國有地勘單位等）、地質類院校和科研單位以及服務於地質勘查活動的各類中介組織及其人員。

四、地質勘查行業管理的內容和手段

（一）地質勘查行業管理的內容

地勘行業管理是對從事地質勘查活動進行調控、規范和監督管理，為地勘行業發展提供服務，其主要任務或管理內容主要包括以下7個方面：①研究制訂地質勘查行業發展戰略和規劃；②研究制訂促進地質勘查行業改革和發展的政策措施；③完善和推廣地質勘查技術規范和行業標准；④建立健全地質勘查市場准入機制；⑤強化地質勘查行業信息服務；⑥加強對地質勘查市場的引導與監管；⑦推動地質勘查行業的交流與聯系。

（二）地質勘查行業管理的手段

地勘行業管理是一項綜合性的管理工作，需要綜合運用經濟、法律、行政、服務等多種手段，需要政府、行業協會、企業等各方面的協同參與。

1.法律手段

是指政府運用經濟執法和經濟司法來管理經濟的一種方法。當前亟須加強完善行業技術規范、制定行業發展的鼓勵政策、嚴格市場准入、加強礦產勘查市場培育與監管4個方面相關的法律法規的制訂與完善。

2.經濟手段

是指政府運用經濟政策、法規、經濟合同等方法管理經濟的一種手段。目前重點要加強地勘基金管理，建立多元化的勘查投資體制，鼓勵和引導社會資源有序進入地質勘查市場。要落實《中央地質勘查基金（周轉金）管理暫行辦法》，努力提高基金的使用效率和效益；通過與財政、金融部門協調溝通，探索建立我國礦產勘查的資本市場。

3.行政手段

是指政府通過行政機構，運用行政權力來組織和管理經濟的一種方法。通過勘查資質管理、行業准入條件、礦業權審批等手段有效調節勘查市場。主要是通過加強對勘查市場的監管，規范市場准入與交易行為。

4.信息引導

政府還可以通過提供信息服務、行業指導規劃等引導勘查市場的健康有序發展。一是當前急需開展行業發展戰略研究，組織制訂地質勘查行業發展規劃。二要加快建立地勘行業統計制度，為行業管理和信息服務奠定基礎。三要通過組織行業技術、經濟、管理等方面的交流，積極引導地勘單位的改革與發展。

『玖』 請問地質隊到底屬於什麼類型的單位

屬於事業單位編制。

地質隊都是事業單位，是指是資源勘查工程，主要負責進行野外科考，對地質，地貌，地況進行實地考察，進行能源礦產的搜索，工作強度大，一般需要很強體能耐力。

地質隊能夠利用地質方法，物理方法，化學方法以及地質遙感衛星等技術，分析當地的地層，構造，岩漿岩，元素富集異常性等，在一定得地層中找到具有一定工業價值的金屬礦、非金屬礦、能源礦等。

(9)地質勘查屬於什麼行業擴展閱讀：

事業單位分為：

1、社會公共福利性單位，如醫院、學校、圖書館等。

2、本身無行政權力，但受有行政權力部門委託，部分代為行使行政行為的單位，如交通局下屬的車輛檢測中心、科研部門等。

3、由行政機關設立的福利性商業機構，賓館，招待所，警用物資商店、公開發行的內部刊物部門等。

企業單位是以盈利為目的獨立核算的法人或非法人單位。它的特點是自收自支，通過成本核算，進行盈虧配比，通過自身的盈利解決自身的人員供養，社會服務，創造財富價值。企業單位的登記在工商行政管理部門進行。企業單位與職工簽訂勞動合同。發生勞動爭議後，企業單位進行勞動仲裁。

事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事物管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，其行為依據有關法律，所做出的決定多具有強制力，其人員工資來源多為財政撥款。

事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同。發生勞動爭議後，事業單位進行人事仲裁。

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