重慶地質研究院待遇怎麼樣
❶ 你好，我去重慶地質礦產研究院面試但就業協議上簽的是重慶華地工程勘察設計院，這是怎麼回事呢
重慶地質礦來產研究院是不自是事業單位？如果是的話，事業單位需要通過公開考試才能進編，勘察院應該是這個單位的勘察資質單位（因為勘查資質要求是企業作為主體才能申請）。可能是先和企業簽合同，到時候再通過考試進事業編，也可能事業單位分類改革階段正在觀望，以後進不進事業編你要問清楚。
❷ 重慶地質礦產研究院怎麼樣
簡介：重慶地質礦產研究院是重慶市國土資源和房屋管理局直屬科研事業單位和技術支撐單位，前身為重慶煤田地質研究所。
❸ 重慶地質礦產研究院怎麼樣啊研究生去了的話發展前景如何和重慶市土地勘測規劃設計院比較，哪個好啊
不知道樓主是學什麼專業的。
這2單位性質類似，都是屬於國土資源口的。土地規劃版院應該屬於土地房屋權局（一般省為國土資源廳），業務較單一。而地質礦產研究院當屬於重慶地質礦產局（目前暫時都為省屬事業單位），涉及地學相關領域，甚至市政或者說岩土工程類，也可能轉向災害防治類，而這些領域在當地市場是較好的。
如果是地學相關專業，建議考慮你的前者。
祝好運。
❹ 重慶地質礦產研究院六所待遇及發展如何
可以的！(ˇˍˇ） 像你高學歷的就要找專業對口的，才能發揮最大的優勢！你可以打個電話問問看，
❺ 重慶華地工程勘察設計院／重慶地質礦產研究院待遇及安家費
沒有安家費，開始一年不到6W，分好幾個所呢，個人知道的項目都不多，也不是很累，如果你家是川渝，或者附近的幾個省，可以考慮那裡。因為單位里80%以上都是本地人，官方語言為四川話。
❻ 哥們 重慶地質礦產研究院真的沒有編制啊那你簽了么
重慶地質礦產研究院2012年招聘計劃
專業方向 學歷 人數 備注
旅遊地質 工程師或碩士研究生及以上學歷 2 1、成熟人才，要求高級職稱或博士；2、有參加過國家地質公園建設或申報工作者優先；3、熟悉旅遊地質規劃，在校期間參與相關項目；4、熟悉基礎地質學、旅遊地質；5、熟悉景觀工程設計
城市地質 碩士研究生以上學歷 2 1、應屆畢業生；2、在校期間參加過水文地質、工程地質、環境地質調查工作；3、參加過城市地質調查者優先；4、對地下硐室勘察、設計有一定了解。
礦產地質、資源勘察
（固體礦產） 碩士研究生及以上學歷 14 成熟人才或有相關工作經驗者優先。
工程造價 本科及以上 1 成熟人才或有相關工作經驗者優先；礦產業類院校優先。
環境工程 碩士研究生以上學歷 2 側重環境影響評價方面。
環境工程 碩士研究生以上學歷 1 側重環境污染治理（廢水、廢棄和雜訊治理）
水土保持 碩士研究生以上學歷 1
工程 本科以上學歷 1—2 農水、建築、岩土
測繪 本科以上學歷 4—6 有工作經驗優先
水、工、環專業 碩士研究生以上學歷 1
地質工程（地質災害防治方向） 碩士研究生以上學歷 1
水工結構工程 碩士研究生以上學歷 1
土木工程專業 碩士研究生以上學歷 1
採制樣 本科 1—2 男性
岩礦分析測試 本科以上學歷 2
礦石學、礦物學 碩士研究生以上學歷 1 岩石、礦物專業能做鏡下鑒定
油氣分析 本科以上學歷 3
地球探測與信息技術 1
石油地質 3
石油工程 3
水工環/地質工程 碩士研究生以上學歷 2 具有礦山地質、地質環境、地質災害等相關科研背景；能夠熟練運用Mapgis、ArcGis、等地理信息軟體；熟練掌握Ansys、Flac等有限元分析軟體並由世紀工程分析經驗；具有團隊協作精神，能夠潛心進行科學研究。
生態學/土地信息 碩士研究生以上學歷 1 獨立進行研究工作
會計管理 碩士研究生以上學歷 1
有關說明：
1、有意者請將個人簡歷和證明材料發送到：[email protected]。
2、我院有專門機構和人員接收應聘資料並進行初選，通過初選者我們將主動電話與本人聯系後約定面試或筆試。
3、一旦決定錄用，我院即與本人簽訂三方就業協議（成熟人才立即辦理調動手續）。
4、單位地址：重慶市渝中區大坪長江二路177號附9號
5、郵政編碼：400042
6、聯系電話：023-88316332
中國鐵合金在線
❼ 重慶地質礦產研究院研究生工資待遇怎樣啊，想去哪工作，的了解一下具體的內部運行情況
分智,查看重慶地質礦產研究院待遇,發布關於重慶地質礦產研究院公司的工資待遇,獎金,發布你自己公司的工資待遇,獎金
❽ 請問重慶地質礦產研究院 六所 做環境工程設計的待遇如何年薪一般是多少研究生進去後多久能評職稱
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❾ 我想問問重慶長江工程地質勘查設計研究院到底怎麼樣
長江來庫區橫貫重慶，而重慶源長江沿線為長江庫區的腹地，為地質災害的多發地，因此只要是重慶的做工堪的單位都不會差，每年的資金很多。
這個單位了解一點兒，中等吧，這個行業待遇都差不多，多勞多得嘛。
祝工作順利，找到一個滿意的單位。
❿ 關於重慶地質礦產研究院的待遇編制問題~~
技術不懂，現場不懂，只能做行政管理。外行管內行。