地質行業不景氣怎麼辦

❶ 聽說現在地質行業的不好找工作而且工資低是不是真的

不好找工作是真的，工資嘛，應該屬於中等偏上。

❷ 我是大四狗一枚...專業是地質類，現在的地質行業不景氣，來學校招聘的單位好不好就不說了，招的人太少

我做地質勘探，對這行業相當了解。在這方面現在國內已經過了高峰期，我們現在主要是出國做，去相對落後點的國家，比如非洲的一些小國。還是蠻不錯的。

❸ 為什麼地質學不好找工作

一句話，小公司是人才的「試金場」。

身邊有些年輕朋友跟我抱怨自己懷才不遇、專不被領屬導賞識的時候，我就建議他去小公司試試看。如果一年過去了還沒混出頭，那就肯定不是沒有伯樂的問題了。

❹ 在地質隊工作好不好

挺好，如果你不怕辛苦，可以學到很多真本事，等你到50歲的時候退休了，就可以出去外企或民營企業幹活，憑經驗就可以大把大把得掙錢了，我遇到過好多這樣的人。

❺ 學的專業偏，資源勘查，幹了七八年地質，現在不景氣，轉行不知道干什麼

國內礦業都不景氣，轉行業的話，咱們這種好多單位都不要，反正去了都是新人，人家還內不如直接招應容屆生。只能找個不限專業的，比如說銷售，可是銷售壓力大，咱又很難像剛畢業的年輕人一樣天天熬夜加班，還是要比別人輸一線。苦逼的地礦人啊。 來自職Q用戶：曹先生
我正在往工程勘察和環境方向轉呢 來自職Q用戶：袁先生

❻ 現在地質行業不景氣，想辭職了，不知道幹啥，想自己創業，大家給點建議。

恩恩是的。畢竟現在競爭壓力有很大。以前也在一些工廠打工，很沒意思還是自己創業好多了。最起碼視為自己打工。

❼ 在雲南地質行業好不好就業

有能力的人到哪裡都不愁找不到好工作，相反欠缺工作經驗的年輕人，如果沒有一個正確的職業規劃、良好的求職動機、成熟的求職技巧，可能到哪都會遇到不少困難和挫折，所以給你一些求職過程中的共性建議：先談談找工作，我個人強調不管是學習專業還是尋找工作，都有一個原則，就是熱門的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕松、環境好的崗位未必就是最有利於你發展的崗位，大可不必人家說什麼好、拿錢多就往哪裡鑽，適合自己的發展，能學到東西是第一位的考慮因素！等到發展到一定的程度，待遇自然會好起來的。沒學歷可能只是暫時沒有了做白領的敲門磚，並不代表就沒有前途，學好一門技術，憑本事吃飯，日子過得並不比白領差啊！以於現在新時代的年輕人而言，找到工作其實並不難的，難的是找到自己喜歡的工作。當今的年輕人，往往大多喜歡「錢多、活少、離家近、坐坐辦公室」的工作，但其實在現實中是不太可能的，所以我給出的建議是，先找一份更適合自己發展，能累積到很多實踐經驗的基層工作，有了這些寶貴的經驗，再去尋找更理想的工作，或是在原有崗位往更高的崗位發展就不難了，那麼如何找到適合自己的工作呢？首先是要了解下自己的綜合實力，再次就要密切留意下社會上的崗位需求，總結起來說，就是要回答三個問題：1、我想做什麼？----也就是自己的興趣愛好，目前自己所了解到的所有職業中，哪些是自己非常樂意去從事的。2、我能做什麼？----這個和前一個問題不同了，喜歡的未必是自己有能力去勝任的，尤其對於沒有工作經驗的應屆生而言，一定不能眼高手低，必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位（比如打字快，一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文秘類、客戶服務類的崗位開始一點點發展自己……）3、市場要什麼？----這個是關鍵中的關鍵，不同的地區，不同的生活水平，所對應的崗位需求是大不一樣的，了解社會招聘需求的最佳途徑，就是經常翻閱當地主流權威的招聘報紙或是瀏覽當地比較著名的人才招聘網站，另外千萬不要一直待在家裡面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才現場交流會，也是非常好的選擇，除了能了解崗位需求之外，還有在現場與用人單位直接面對面的交流和接觸，對於了解各個崗位的技能要求，提升面試、溝通等經驗是非常有幫助的！總之，只要好好回答這三個問題，找出三個答案中的「交集」，前途在何方就馬上心知肚明了！當然了，現實和理想還是有很大區別的，在復雜多變的職場競爭中，我個人建議大家還是重點把握好「我能做什麼？」和「市場要什麼？」這兩個問題即可，畢竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以勝任的，還是市場上供不應求的崗位，對於應屆生或是職場經驗不多的年輕人而言真的是不太現實的，我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛煉，分步分階段的給自己做個規劃，逐步向自己理想的崗位目標去努力去靠近。關於簡歷和面試相關問題，我建議你要注意以下一些問題：1、面試前有沒有仔細了解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不了解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是「仙女散花」式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低於四條，那用人單位在有充分選擇餘地的情況下，是不會考慮你的。 3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘A崗位是這個簡歷，應聘另外的B崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其「量身定製」一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。 4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉 止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位 的情 況（你 對招聘企業的了解）、「我覺得自己憑什麼可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？…… 」、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等， 最 最重要的是 不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種「與公司共同發展」的意識，把自己的命運 與公司的命運緊密相連，同坐一 條船，有著一顆心

❽ 地質勘探工作真的不好找嗎

你想在地質行業好好乾一番，今年因為金融危機你找不到好的工作那你就在現在工作的崗內位上好好努力容干，記住要在實踐中多學一點實際的東西，好好積累經驗，提高自己在這方面的能力，只要你牛了，厲害了，到時候你去找好的工作的話就有很大優勢了。

❾ 為什麼地質行業不景氣

因為基礎研究太慢，國家等不及，礦產開發混亂，質次價高，不如進口，誰會重視你們。

❿ 為什麼內向的人那麼難找工作，都二十六歲真不敢相信自己還沒有一個穩定工作，地質專業畢業，因為學的不好

凡事都要一個過程，你想要回本行業，就必須從底做起，有經驗了再出去找一份高一些的。無論現在要做什麼工作，要麼有高學歷，要麼有經驗。