地質災害層層壓實責任
1. 以壓實主體責任為什麼
抓住關鍵少數，強化壓力傳導。落實全面從嚴治黨主體責任，要實現橫向到邊、縱向到底，落到「點子上」，必須抓住「關鍵少數」，向實處使勁，層層傳導壓力，以「關鍵少數」帶動「絕大多數」。要實化細化黨 委（黨 組）書記「第一責任人」的責任，堅持書記抓、抓書記，使一把手真正把領導之責、示範之責、監管之責擔起來，確保班子和班子成員、下級黨組織履行責任真正盡心盡力。要實化細化領導班子的集體責任，健全領導班子成員黨建工作崗位職責制度，明確班子集體責任，強化有責同擔、有過同究的集體意識，避免主體責任虛化空轉。要實化細化班子成員「一崗雙責」，落實「誰主管、誰負責」原則，正確處理帶隊伍與抓業務的關系，強化「一崗雙責」，管好「責任田」。
緊盯重點任務，強力正風肅紀。落實主體責任，關鍵是找准工作的著力點和突破口，既管全面、全面管，又抓重點、重點抓，以重點責任的落實帶動全面責任的落實。要在換屆之年選好人、用好人。選人用人是全面從嚴治黨的重要內容，也是黨委落實主體責任的關鍵舉措。各級黨委（黨組）要堅持正確選人用人導向，嚴格貫徹「好乾部」標准，重實績、重實干、重基層，按規矩按程序選好用好乾部。嚴肅換屆紀律，以零容忍態度堅決查處和糾正拉幫結派、封官許願、買官賣官、跑官要官、拉票賄選等行為。要讓作風建設成常態、見長效，經常分析班子和幹部作風狀況，經常分析本地區本部門干群關系狀況。要把紀律規矩立起來、嚴起來。
健全責任體系，固化制度機制。強化制度治黨，用制度管人管事管權，是落實主體責任的根本保證。各級黨組織必須從制度設計上健全責任體系、固化主體責任，通過制度保障來推動主體責任落實。要依託制度建設掃除責任盲區，既要建立健全責任分解機制，對主體責任層層分解，明確責任界限，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔，最大限度減少和堵塞漏洞，又要建立健全責任傳導機制，對主體責任層層傳導，增強上下左右有機互動，確保壓力傳導到位，把責任壓緊壓實。
2. 人民日報批部門層層簽責任狀，你怎麼看
層層簽訂責任狀，這種情況，就是形式主義的體現。
近年來，「層層壓實責任」是一個叫得很響亮的詞語，也是很多領導幹部經常掛在嘴邊的一個詞語。一些領導幹部一說到層層壓實責任，更是妙語連珠，經驗、措施、方法也自然是信手拈來。給人的感覺是他們在如何層層壓實責任上，確實有一套。然而如果仔細想一想，他們很多做法可能就是為了簽訂責任狀而簽訂責任狀，為了表示工作抓落實而簽訂責任狀，至於簽訂的責任狀，到底起到了什麼作用，可能他們自己都說不清楚。如果不管部署什麼工作，都讓基層簽個責任狀，其實也是一種形式主義，暴露出的是典型的官僚主義作風。
總之，層層簽訂責任狀，淡化了責任狀的作用，使得責任狀成為了一張張廢紙，不能落實，沒有任何意義。
3. 如何壓緊壓實兩個責任，打通從嚴
抓住關鍵少數，強化壓力傳導。
落實全面從嚴治黨主體責任，要實現橫向到邊、縱向到底，落到「點子上」，必須抓住「關鍵少數」，向實處使勁，層層傳導壓力，以「關鍵少數」帶動「絕大多數」。
要實化細化黨 委（黨 組）書記「第一責任人」的責任，堅持書記抓、抓書記，使一把手真正把領導之責、示範之責、監管之責擔起來，確保班子和班子成員、下級黨組織履行責任真正盡心盡力。
實化細化領導班子的集體責任，健全領導班子成員黨建工作崗位職責制度。
明確班子集體責任，強化有責同擔、有過同究的集體意識，避免主體責任虛化空轉。要實化細化班子成員「一崗雙責」，落實「誰主管、誰負責」原則。
正確處理帶隊伍與抓業務的關系，強化「一崗雙責」，管好「責任田」。
(3)地質災害層層壓實責任擴展閱讀：
黨的十八屆中央委員會第三次全體會議提出，落實黨風廉政建設責任制。
黨委負主體責任，紀委負監督責任，制定實施切實可行的責任追究制度。
黨風廉政建設，黨委要負主體責任。
各級黨委特別是主要負責人必須牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識。
解決好不想抓、不會抓、不敢抓的問題，切實擔負起黨風廉政建設的主體責任。
各級紀委作為黨內監督的專責機關，對黨風廉政建設責無旁貸，必須履行好監督責任。
過去，在黨風廉政建設和反腐敗工作中，有的紀委承擔了很多本該由黨委、政府及其職能部門承擔的任務，出現了越位、缺位、錯位、不到位的現象。
明確並落實好紀委的監督責任，各級紀檢監察機關要進一步轉職能、轉方式、轉作風。
從大量的具體事務中解脫出來，既協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，。
督促檢查相關部門落實黨風廉政建設各項工作任務，經常進行檢查監督，嚴肅查處腐敗問題，集中精力抓好執紀監督主業。
4. 怎樣解決易地扶貧搬遷工作中面臨農戶不願拆除舊房的問題
1、精準搬遷對象。明確搬遷程序選准搬遷對象是異地扶貧搬遷成功的前提，一定要因地制宜，偏遠山區條件艱苦、人口分布分散的農民，可根據條件，實行整村搬遷。
2、了解農戶基本現狀。進村入戶登記與傾聽駐村小組意見相結合，普查工作要深入細致，切實做到普查到戶、逐戶建檔立卡、完備檔案資料，確保應搬遷群眾全部登記造冊。普查工作要尤其注意對符合搬遷條件而又缺乏搬遷能力和意願的困難群眾進行詳實的調查摸底，建立專門的普查檔案。
3，嚴格執行工作程序。要嚴格按照公開、公平、公正的原則，堅持群眾申請、初定對象、張榜公示、民主評議的標准化工作程序確定移民搬遷安置對象。對於自然環境特別惡劣地區的深度貧困群眾，搬遷意願特別強烈，將他們作為為搬遷安置工作的重點和難點，走「先難後易，整村搬遷」路子。
4、科學布局。根據當地資源條件和環境承載能力，科學布局安置區域，合理確定搬遷重點和規模，結合精準扶貧的有關要求，優先安排搬遷深度貧困戶。制定搬遷考核標准，不能只用單一指標衡量農戶是否貧困。圍繞困難群眾的搬遷安置要逐戶建立檔案、落實責任、嚴格考核、驗收銷號，防止工作中出現避重就輕、避難就易、「搬富不搬窮」的問題。
5，加強金融服務支持。著力「微型金融產品」的開發。即開發適合窮人需要的金融產品，鼓勵村鎮銀行發展、開展貧困村互助資金、小額信用貸款，繼續完善國家扶貧貼息貸款政策，積極推動金融產品和服務方式創新，努力滿足扶貧對象發展生產的資金需求。
最後，社會資金支持。加大公益資金支持力度，在所得稅前減免用於異地扶貧搬遷等扶貧事業的捐贈。充分利用市場資源配置，推動市場開發，引導社會資金參與，鼓勵內外資企業進駐新村，並為之提供優惠政策。
(4)地質災害層層壓實責任擴展閱讀
最近隨全國政協民宗委到廣西、甘肅、雲南等民族地區調研易地扶貧搬遷工作，看到這項工作已取得多方進展。
由於搬遷區域主要分布在集中連片特困地區和國家扶貧開發重點縣，搬遷對象主要居住在深山、石山、高寒、荒漠化、地方病多發等生存環境差、不具備基本發展條件地區，易地扶貧搬遷工作面臨諸多特殊困難和問題，需要在實踐過程中不斷加深認識，因地制宜，逐步改進。
注重加強搬遷戶後續發展能力建設。易地扶貧搬遷工作自「八七扶貧」實施以來，有條件、有能力搬遷的群眾很多已遷出，尚未搬遷的相對缺乏市場經濟意識和生產生活技能。移民安置區受土地限制及水電路網等基礎設施薄弱影響，普遍開發空間偏小，很難提供充足就業崗位。
搬遷群眾有的繼續耕種原籍承包土地，成為農忙住「老屋」，農閑住「新宅」的「兩棲」農民，他們普遍希望保留原有承包地。後續發展是檢驗易地扶貧搬遷成敗的關鍵。
建議各地結合搬遷群眾自身條件、就業意向、市場需求，有針對性地開展職業技能培訓。對吸納一定比例搬遷群眾就業的企業，適當減免稅收。積極培育農民合作社、種養大戶、家庭農場等新型農業經營主體，力爭每個貧困戶都有企業可以依託。
完善搬遷項目申報、考核、驗收等程序銜接。易地搬遷用地從申報到獲批一般需要6至10個月，安置區規模較大工程一般要跨年度實施。而目前年度搬遷計劃及資金下達，與考核驗收同年度內進行，這勢必造成當年的搬遷任務無法在年底完成。
建議地方政府在年底前上報第二年本省區易地扶貧搬遷建議計劃，有關部門抓緊審核，力爭各項資金及早下達，給地方政府比較寬裕的實施時間。
在控制搬遷用地總量前提下，可以將用地審批許可權下放到省級主管部門。根據不同項目的工程量，實事求是確定工期，指導地方承接、用好來自各渠道的資金。
適當放寬易地扶貧搬遷用地政策。目前國家層面沒有單列扶貧搬遷用地指標，遷出地復墾難度大、效益低，「佔一補一、占優補優」的耕地佔補平衡政策難以落實。安置房建設項目需交納工程規劃許可證等十幾項費用，每平方米稅費200至300元，地方上負擔沉重。
建議針對易地扶貧搬遷項目設立專項用地指標，允許地方政府綜合運用債務、專項建設基金和長期低息貸款支付安置點土地徵用費用。參照棚戶區改造項目辦法，國家和地方出台安置區建設、投融資平台稅費減免政策，指導地方用好用活用足土地增減掛鉤政策。
支持搬遷群眾參與住房建設同時防止因建房返貧。目前有關文件規定，中央補助的建檔立卡貧困戶人均住房建設不能超過一定面積。而有些經濟條件稍好的搬遷戶希望，允許適當貸款，加上自己的努力，把房子建得寬裕些，否則後續建房成本會增加很多。
易地扶貧搬遷的主體是貧困群眾，要鼓勵他們通過自己的艱苦奮斗，主動脫貧。建議根據搬遷戶實際經濟能力，允許通過適當借貸或出工出力等方式參與住房建設。同時要堅決防止盲目擴大住房面積、脫離實際提高建設標准和過度裝修，杜絕出現因建房致貧返貧。
5. 如何層層傳導壓力推動"兩個責任'落到實處
一是推動黨委落實主體責任。要強化黨委履行主體責任的政治責任，牢固樹立不抓黨風廉政建設和反腐敗工作就是失職的意識。要通過巡視監督、約談、聽取匯報等等方式推動主體責任的落實。對於履行主體責任不力的，要加大問責的力度。推動主體責任的落實，要一級抓一級，要層層傳導壓力。再一個就是我們考慮要把履行主體責任的情況作為巡視監督的重點，如果履行主體責任不力，就要進行約談，如果履行責任不力又導致出現各種各樣的違紀違法問題，產生嚴重的影響，那麼就要進行問責。這樣就通過一系列組合的措施來推動主體責任的落實。問責是落實黨風廉政建設主體責任的一個十分有效的辦法。
二是要嚴明政治紀律和政治規矩。嚴明的政治紀律和嚴格的政治規矩，對於保障反腐敗斗爭的順利進行尤為重要。加強紀律建設，要把嚴明政治紀律和政治規矩放在首位。對違反政治紀律的行為要加大查辦的力度，用嚴明的政治紀律和嚴格的政治規矩來保障西藏社會大局的穩定和長治久安。
三是要橫下一條心來加強作風建設。要繼續深入貫徹中央八項規定精神和區黨委約法十章、九項要求。盯住時間節點，環環緊扣，加大明察暗訪的力度。要把違反中央八項規定精神問題作為紀律審查的重點，加大監督執紀的力度，對於頂風違反中央八項規定精神的問題，發現一起嚴肅處理一起，公開點名道姓曝光一起。要把糾「四風」和樹新風緊密結合起來，建立作風建設的常態化、長效化機制。
四是持續保持懲治腐敗的高壓態勢。要做到懲治腐敗的態度不變，力度不減，勇氣不泄，尺度不松，對於腐敗案件有一起查處一起。要重點查辦十八大以後不收斂、不收手，群眾反映強烈，問題線索集中，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導幹部。要重點查處違反政治紀律、組織紀律、反分裂斗爭紀律的案件，同時也要把損害群眾利益、侵佔挪用截留惠民資金的案件作為我們查辦的重點。要堅持抓早抓小，對於幹部當中的苗頭性、傾向性問題要早發現、早打招呼。要把嚴格遵守審查紀律作為政治紀律，加強辦案安全工作，確保辦案安全。
五是要深入推進紀檢體制改革。完善雙重領導體制，認真執行下級紀委在案件線索處置和查辦案件在向同級黨委報告的同時向上級紀委報告的制度，制定紀委書記、副書記提名的程序性規則。要創新巡視工作組織制度和巡視的方式方法，加快巡視的節奏，加強巡視的力量，擴大巡視的覆蓋面，實現巡視的全覆蓋。
六是要加強我們紀檢監察隊伍的自身建設。要鞏固落實深化「三轉」的成果，特別是要抓好紀檢監察機關轉職能、轉方式、轉作風的工作。要加強內部教育管理，強化內部監督制約，對不適合從事紀檢監察工作的要盡快進行調整，對紀檢監察幹部當中出現的違紀違法案件要嚴肅處理絕不姑息。對於害群之馬要堅決清除出去，確保做到打鐵還需自身硬。
6. 如何層層傳導壓力推動「兩個責任」落到實處
一是推動黨委落實主體責任。要強化黨委履行主體責任的政治責任，牢固樹立不抓黨風廉政建設和反腐敗工作就是失職的意識。要通過巡視監督、約談、聽取匯報等等方式推動主體責任的落實。對於履行主體責任不力的，要加大問責的力度。推動主體責任的落實，要一級抓一級，要層層傳導壓力。再一個就是我們考慮要把履行主體責任的情況作為巡視監督的重點，如果履行主體責任不力，就要進行約談，如果履行責任不力又導致出現各種各樣的違紀違法問題，產生嚴重的影響，那麼就要進行問責。這樣就通過一系列組合的措施來推動主體責任的落實。問責是落實黨風廉政建設主體責任的一個十分有效的辦法。
二是要嚴明政治紀律和政治規矩。嚴明的政治紀律和嚴格的政治規矩，對於保障反腐敗斗爭的順利進行尤為重要。加強紀律建設，要把嚴明政治紀律和政治規矩放在首位。對違反政治紀律的行為要加大查辦的力度，用嚴明的政治紀律和嚴格的政治規矩來保障西藏社會大局的穩定和長治久安。
7. 部門層層簽責任狀惹人民日報痛批，究竟是為「壓實責任」還是「推卸責任」
部門之間層層簽訂責任狀，看上去是為了把責任落實，實際上是在層層的推卸責任。
近年來，「層層壓實責任」是一個叫得很響亮的詞語，也是很多領導幹部經常掛在嘴邊的一個詞語。一些領導幹部一說到層層壓實責任，更是妙語連珠，經驗、措施、方法也自然是信手拈來。給人的感覺是他們在如何層層壓實責任上，確實有一套。然而如果仔細想一想，他們很多做法可能就是為了簽訂責任狀而簽訂責任狀，為了表示工作抓落實而簽訂責任狀，至於簽訂的責任狀，到底起到了什麼作用，可能他們自己都說不清楚。如果不管部署什麼工作，都讓基層簽個責任狀，其實也是一種形式主義，暴露出的是典型的官僚主義作風。
總之，層層簽訂責任狀，根本不是為了落實責任，而是為了使責任分解到下級部門，實質上是為了推卸責任。
8. 壓實責任的成語
壓實責任不是成語，是詞語。與責任到人意思相同。