中國冶金地質總局山東局水文隊

A. 中國冶金地質總局山東正元地質勘查院怎麼樣

還可以，但事業單位就是這樣子，人員復雜，關系復雜，如果是學地質的，還有可能長內期出差，長期在容國外開展地質工作，要做好思想准備，而且這個院自已沒有編制，是各個隊抽調人員組成的，你剛一去是沒有正式事業編制的，是人事代理制度，至於工資，還是可以的。

B. 中國冶金地質總局下屬單位明細表

是這個嗎？

請採納

C. 中國冶金地質總局山東局怎麼樣各個分院的待遇怎麼樣

還行吧 就是本科生不給編制的似乎

D. 中國冶金地質總局山東局下設單位哪個最好待遇怎麼樣

山東局一隊實力雄厚有鐵礦

E. 誰知道中國冶金地質總局山東局在青島一個地勘院啊，怎麼查不到資料，包括待遇和主要工作內容啊

新成立的，所以查不到，我是不是認識你？

F. 冶金地質總局山東局三隊真黑

不是一般的黑aaa

G. 問一下 現在中國冶金地質總局山東局的效益還好嗎

聽他們說挺好的，我是西北局的。

H. 中國冶金地質總局山東局待遇怎麼樣學測繪工程的本科，如果是研究生，待遇會有多大差別

中國冶金地質總局山東局有很多實體，你是准備去那個實體單位？差別較大，但跟同類兄弟單位相比，不好也不壞，地理信息是最好的，排名全國前列。

I. 中國冶金地質總局山東局退休職工本月,漲工資嗎

9月底以前完成並補發到位。
山東省人力資源和社會保障廳山東省財政廳關於2016年調整退休人員基本養老金的通知 魯人社發〔2016〕33號
（一）定額調整。每人每月增加70元養老金。
（二）掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金：
1．按2015年12月本人基本養老金的1.8%確定月增加額。
2．企業和機關事業單位退休人員分別執行下述掛鉤調整辦法：
（1）企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。根據繳費年限長短劃分若干檔次，每個檔次按不同的繳費年限確定月增加額，具體標准為（略）：
上述繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按1年計算。
（2）機關事業單位退休人員與本人職務（崗位、技術等級，下同）掛鉤調整。根據職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以57元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。各職務層級的具體調整系數，遵循銜接平衡原則，另行確定。
（三）適當傾斜。2015年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加20元、40元和80元養老金。同時，綜合考慮不同年齡人員以往年度傾斜的累計標准，對達到相應年齡的有關人員，再分別按下述辦法增加養老金：
1．2015年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員（不含企業一次性補繳參保人員）每人每月分別增加270元、170元和320元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加50元、40元和80元。
2．2014年10月1日至2015年12月31日期間達到75周歲和80周歲的機關事業單位退休人員，每人每月分別增加60元和40元。