中國地質大學後勤

A. 中國科學技術大學後勤服務集團飲食服務中心工資怎麼樣

中科大有食品么？對食品行業和中科大還算了解了，沒聽說中科大有食品專業，2012年的招生簡章上也沒看到有該專業的招生說明，樓主請進一步核實消息！中科大以下學科均有一級學科博士點和博士後流動站，也多是國家重點學科所在專業：哲學、數學、物理學、化學、天文學、地質學、地球物理學、生物學、生態學、科學技術史、統計學、力學、儀器科學與技術、材料科學與工程、動力工程及工程熱物理、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、核科學與技術、環境科學與工程、生物醫學工程、軟體工程、安全科學與工程、管理科學與工程、工商管理、公共管理其中進入ESI排名前1%的分別是化學、物理、材料、工程學、地球科學、生物學/生物化學、數學、臨床醫學、計算機和環境/生態學等10個學科領域，這些學科才是中科大的強項至於食品，有能力的話還是考江南大學、中國農大、南昌大學、南京農業大學等這些食品強校吧，師資和學科底蘊擺在那，就業時在同行中的口碑和影響也好多了；0832食品科學與工程(99)（只列出A類以上）1江南大學A+2中國農業大學A+3華南理工大學A+4華中農業大學A+5南京農業大學A+6西北農林科技大學A7南昌大學A8浙江大學A9中國海洋大學A10江蘇大學A11東北農業大學A12華南農業大學A13河南工業大學A14天津科技大學A15沈陽農業大學A16福建農林大學A17山東農業大學A18合肥工業大學A19浙江工商大學A20哈爾濱商業大學A不過我建議你先查查食品研究生的就業和起薪，調查下這個行業的就業和發展再報考吧；據我所知食品碩士很多待遇都不如好專業本科生起薪，你要有這個心理准備！食品211碩士在合肥是3000左右的待遇，有些專業本科生都可以拿到這個數字的；你自己看看國內的蘇丹紅、毒大米、三聚氰胺、地溝油等食品問題就清楚食品人為什麼待遇這么低了，跟國家對該行業的漠視有很大關系，這是個被人忽視的邊緣行業；食品屬於勞動密集型行業，無論是雙匯、雨潤、益海嘉里、中糧、金潤米業、洋河、匯源、哇哈哈還是其他食品公司，都是待遇挺低，本科生2000左右，研究生3000左右，想一想這樣的待遇在一線城市怎麼生活？怎麼買房子？怎麼養兒育女？這樣的待遇也只相當於金融、計算機等號專業同類起薪的一半甚至都不到的吧？放棄這樣的悲慘行業吧，除非你有一口氣讀到博士後的耐力和實力，煎熬很多年後混成了博導和教授了去弄國家的縱向資金吧，錢就來的很快了；否則即使你江南大學食品畢業的碩士，就業起薪也是苦楚的可憐，我就有好幾個認識的人學食品的，我有個表弟就是食品碩士211畢業的，到現在都拿著3000不到的月薪，還累的要死；安徽省內的食品方面，合肥工業大學的最好，有一級學科博士點和博士後流動站，省重點學科，其中農產品加工與貯藏方向是國家重點培育學科；另外，安徽農業大學的食品方面在省內也是不錯的，安農微生物方向不錯的，與茶學結合的食品方向就業也挺好的；另外就是安徽工程大學的食品了；省內其他學校的食品還是算了吧，都衰的不成樣子了；這個專業的碩士，如果是男生就業還是挺容易的，工科嘛，不過起薪低；女孩子吧，就業稍微難點，企業不大愛要，因為很多崗位比較辛苦，女孩子吃苦耐勞是遠遠比不上男生的；至於想去研發很困難，國內食品企業的技術含量很多都非常低，專門成立研發部的食品企業並不多見；所以，先從基礎的生產工做起，混的好搞個組長線長什麼的做做，然後慢慢爬吧；我認識學食品的轉行的非常多（本科是211畢業的）；要是能進馬氏等外資食品企業或者茅台酒廠等，待遇都挺好的；合肥的瘋了種子也有搞農產品的，他們的待遇是碩士6500+，不過你得有關系才能進去，或者博士；認識個安農女博士就在裡面工作，10多萬的年薪還不錯

B. 中國地質大學（北京）周年校慶總結

在教育部、國土資源部、北京市和社會各界大力支持下，在全體師生員工、海內外校友共同努力下，2012年中國地質大學（北京）舉行了隆重、熱烈、簡朴、務實的60周年校慶系列活動。通過舉辦慶祝活動，回顧了60年辦學歷程，總結了60年成功的辦學經驗，展示60年發展的巨大辦學成就，進一步擴大了學校的社會影響，加大了與海內外各界的合作力度，增進了海內外校友的聯誼和交流，增強了全校師生員工的凝聚力，激發了全體校友的自豪感，提高了學校的社會聲譽，實現了通過回顧發展歷程、總結辦學經驗、展示建設成就、擴大社會影響、加深對外合作、增進校友聯誼的預期效果，進一步增強了全校師生員工的凝聚力和自豪感，進一步增強了將學校發展建設推向新的更高水平的信心和決心，為學校加快建設高水平研究型大學注入新的生機和活力。

下面就60周年校慶工作進行總結。

一、精心組織籌備工作

校黨委、行政高度重視校慶工作，以系統總結建校60年來的光輝歷程和辦學經驗，團結和凝聚各方力量扎實推進高水平研究型大學建設，向海內外校友和社會各界充分展示60年辦學成就，為實現建設地球科學領域世界一流大學宏偉目標奠定堅實基礎為目標，認真籌備、精心部署、有序推進校慶各項工作。根據校慶籌備內容多、任務重、周期長、涉及面廣的特點，提早動手，將做好校慶工作列為學校「十二五」期間的重要工作和2011、2012年度的重點工作任務，圍繞工作目標、重點任務和推進節奏進行戰略部署。2011年3月，黨委常委會研究決定，成立60周年校慶領導機構。相關工作隨即展開。經過廣泛調研和縝密醞釀，我校60周年校慶主要工作目標和基本工作思路初步形成。學校於2011年10月召開60周年校慶動員大會，明確了要通過舉辦校慶活動全面回顧歷史，促進學校科學謀劃未來、匯聚各級力量、實現科學發展的總任務；提出了精心謀劃、統籌安排，廣泛發動、積極參與，分工負責、團結協作，加強領導、精心組織的總要求和以一流的工作狀態，一流的工作業績，把60周年校慶辦成凝心聚智、促進發展的盛會的總目標。自籌備工作啟動起，黨委常委會、校務會議多次研究校慶工作。印發了《關於調整成立60周年校慶工作領導小組的通知》（中地大京黨發〔2011〕79號）。校慶工作領導小組全面負責校慶工作，研究和決定校慶60周年重大項目、重要事項，黨委書記、校長任領導小組組長。印發了《關於成立60周年校慶工作領導小組辦公室的決定》（中地大京黨發〔2011〕80號）和《關於印發<中國地質大學（北京）60周年校慶工作分組及職責方案>的通知》（中地大京發〔2011〕77號），校慶領導小組下設辦公室作為校慶工作機構，設立綜合協調組、文秘接待組、宣傳推廣組、捐贈籌資組、校友聯絡組、學術交流組、文體活動組、後勤保障組、學院活動組9個專門工作組負責各項相關具體工作。各工作組由相應校領導負責，設有組長、副組長和成員單位，切實做到了工作到組、任務到人，要求明確、責任清晰。各工作組各自任務安排，組織工作推進會，工作推進會由各組負責校領導主持，結合各階段實際，調整完善方案、優化經費使用、科學安排工作，有針對性地提出工作要求和工作目標，大力推進落實；根據工作需要，組織召開工作組組長會議，會議重點是加強組際協作，打好交叉配合，避免任務重疊和責任真空，實現大兵團協同作戰的效益最大化；為實現辦好全員校慶的目標，召開各界座談會6次，先後組織離退休校領導代表、院士代表、離退休職工代表、學生代表，以及各教學單位黨政負責人、職能部門負責人、科研單位及教輔單位負責人座談，通過舉辦座談會，深入開展動員、積極擴大宣傳、廣泛聽取建議。2012年暑期前夕，校慶籌備工作進入沖刺階段，學校專門就校慶工作召開領導幹部會議，明確辦好慶祝大會、加強校友服務、確保學術活動質量、提升文化建設內涵、加強宣傳報道策劃、健全籌資工作機制、重視學院校慶活動等具體任務。提出按照學校統一部署，確保校慶籌備工作落實的要求。學校主要領導7次主持召開校慶工作領導小組全體會議，把握工作全局，聽取重點匯報，研究重要事項，做出科學決策。自籌備工作啟動，學校先後下發13項專門文件，布置校慶相關工作。編印工作簡報45期，向全校動態通報重點工作進展。

二、扎實做好重點工作

60周年校慶活動按照「隆重、熱烈、簡朴、務實」的原則，以實際行動貫徹落實黨中央厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的一貫要求和「艱苦樸素、求真務實」校訓精神。為順利開展60周年校慶相關工作定下了總的基調，為各項工作高效、有序、順利推進奠定了重要基礎。籌備工作全面啟動後，學校印發了《中國地質大學（北京）校慶工作方案》，明確了學校60周年校慶工作的指導思想、組織機構，啟動、籌備、慶典、總結各階段的主要任務和工作要求。為進一步突出重點工作，根據實際情況，進一步凝練出涉及綜合協調、文秘接待、宣傳推廣、捐贈籌資、校友聯絡、學術交流、文體活動、後勤保障、學院活動等9方面40項重點工作。印發了《關於印發<中國地質大學（北京）60周年校慶工作摺子工程>的通知》（中地大校慶發〔2012〕2號）。在摺子工程40項工作中，校慶大會、文藝晚會、地學人才培養論壇3項被列為校慶三大核心慶祝活動，所有相關工作均圍繞包括以三大核心慶祝活動為主要內容的40項摺子工程開展。

校慶大會是60周年校慶工作最重要的一項。吳邦國、溫家寶、賈慶林、劉延東、陳至立等中央領導同志為大會發來賀信或以不同的形式表達了對學校的關懷。校友溫家寶同志在為母校題寫校名後，校慶期間又致信並贈詩作表達愛校深情。白立忱、顧秀蓮、朱訓、徐紹史、杜玉波、洪峰等中央、教育部、國土資源部、北京市領導出席校慶大會，對學校發展寄予了新的更高的期望。為辦好校慶大會，學校將其列為校慶的首要任務和核心工作，深入研究、認真謀劃，以摺子工程專項任務的形式，統籌匯報、邀請、走訪、組織、接待、宣傳、安保各項工作。學校主要領導拜訪了朱訓、徐紹史、徐德明、汪民、孫金龍、吳前進、花建慧、吳天君等領導和校友，向有關領導做了匯報，並發出邀請。學校組織班子精心准備校慶大會報告等重要文稿。認真安排來賓食、宿、交通接待和志願者服務等，舉辦招待宴會和答謝宴會。為來賓和校友精心准備了校慶紀念品。

文藝晚會是校慶期間，排演時間最長、與會人數最多的活動。晚會籌辦堅持隆重、簡朴的原則，力求特色鮮明、凝聚人心。經過4個月的努力，學校專門團隊與專業人士組成導演組潛心研究、反復推敲，形成了周密的策劃方案，並「量身定製」創作出整套節目，經過3個月的精心排練，最終創作出了主題鮮明、特色濃郁的60周年校慶文藝晚會。350名師生員工和專業演員參加演出，晚會志願者和工作人員等現場演職人員總數超過1000人。為滿足廣大師生的觀看需求，學校有線電視網和綜合教學樓多媒體教室進行了同步直播，場內外近萬名師生同步觀看。師生員工和著名藝術家同台演出，取得良好的反響。

「地學人才培養論壇」與校慶大會、校慶文藝晚會同為我校60周年核心慶典活動之一，是以地學人才培養為主題的高層次學術活動。國土資源部、中國地質調查局、中國科學院、國家自然科學基金委員會、南京大學、中國石油大學，以及地勘企業的專家與我校專家和師生，以慶祝校慶為契機，圍繞能源資源危機、預測和應對全球變化的基礎理論創新、環境和可持續發展等前沿問題展開，探討了如何提高地質教育質量，培養優秀地學人才，服務行業發展和國家經濟社會建設，創建學科創新團隊，建設一流地學特色高校等問題。

為了確保三大核心慶祝活動和其他重要活動的舉行，學校制定了詳盡的會場設計方案、貴賓嘉賓和觀眾入場方案，會場內來賓接待引導方案和志願者培訓，現場安保、音響、燈光、電力、醫療等保障環節到位。由相關校領導負責，抽調專門力量組建了校慶大會、校慶文藝晚會、地學人才培養論壇活動指揮部，各項活動均制定了嚴密的預應急案，會場內外安保力量落實到位。校慶大會和文藝晚會實現了視頻信號實時傳輸，會場內外同步直播，實現更為廣泛的傳播效果。

三、取得積極社會反響

為了辦好60周年校慶活動，校黨委、校行政在籌備工作啟動初期，廣泛發動、凝聚智慧，確定了「地學搖籃甲子華章」的校慶主題，以准確凝練、富有深意、朗朗上口的語句，將60周年校慶活動的主旨迅速推廣；在《人民日報》、《人民日報（海外版）》、《中國教育報》、《中國國土資源報》等中央媒體發布校慶公告，並及時開通校慶網站和校慶官方微博，有效地佔據輿論制高點。《人民日報》等10餘家新聞媒體記者出席了慶典大會，並陸續刊發報道，中國政府網等網路媒體轉載報道。新華社等多家中央記者采訪報道了地學人才培養論壇，《光明日報》等媒體為60周年校慶刊發專網、專刊、專稿。

校史館新館在校慶前期完成了第一階段建設任務，投入試展。聚集校內外力量，攝制了濃縮學校60年發展校慶宣傳片。製作了展現學校歷史影像與現實風貌的校慶畫冊。把握校慶契機，發起設立了北京市教育委員會主管、北京市民政局批準的非公募基金會——北京中國地質大學教育基金會，為促進人才培養、科學研究、社會服務和文化傳承創新開辟了新的更為有效規范的籌資渠道。學校組織收集校友信息、編制校友通訊錄，制定實施了全面走訪校友、友好合作單位的計劃，舉辦了多場優秀校友事跡系列報告會，校友工作進一步加強。學校主要領導帶隊向上級部門和有關領導匯報工作，同時走訪了重點合作單位和重點校友，取得了重要成果。校慶期間，到賬資金捐贈140餘筆，總額超過1000萬元，接受實物捐贈124筆。

四、校園面貌明顯改善

經廣泛徵集、嚴格遴選，設計出以60周年元素和學校代表性建築圖案結合的校慶標識，其精巧的構思和鮮明的特色迅速深入人心，以校徽、校訓、校慶標志為核心，制定實施校慶氛圍營造整體方案。校門、相關樓梯、各活動會場、各類證件及各種裝飾統一布置、裝飾。切實達到了簡朴不失隆重，熱烈更要務實的預期效果，營造出富有特色的整體氛圍。

校慶籌備階段，學校安排專項資金加大了校園環境整治力度，大力實施綠化美化工程等校園環境建設。校慶籌備工作啟動後，加快推進地下停車場建設、路燈更新改造工程、蒸氣管線改造工程等一系列基礎設施維修改造。全面實施了校園主路改造鋪設瀝青工程。在校慶主要活動場館和學校標志性建築周邊實施了整體綠化工程。完成了學校綠地景觀建設工程。實施了學校整體花壇擺放工程。大力加強校容校貌改造的文化元素和文化內涵，堅持尊重史實、展示風貌的工作原則，聘請專業機構，設計並重新塑造完成李四光、何長工、劉型、高元貴4位學校建設的卓越領導者石像和「地質工作者」石像。完成溫家寶同志手書「搖籃」題詞的泰山石景觀石刻和學校「奠基石」景觀工程。學校大力整頓交通秩序，重點加強技防建設，深入開展了消防檢查工作。校園環境井然有序，校園面貌煥然一新。

五、各類活動豐富多彩

作為校慶系列活動的重要組成部分，在校慶大會前30天，學校組織了中國地質大學組建25周年座談會，邀請朱訓、孟憲來等老領導和市教委負責同志，以及中國地質大學組建時期的學校老領導，共話中國地質大學組建以來的建設成就。

校慶籌備及慶典期間，學校舉辦了地學名家及重大地學問題、地學發展、地學人才培養、「資源綜合利用與新材料」、中外地學交流等6個系列38場學術報告及座談會和研討會。學術活動全程音頻視頻錄制並在校園網相關欄目在線播放，進一步擴大了學術價值。

校慶期間舉辦了「十五」以來辦學成就展，集中展示了學校「十五」以來，頂層設計、學科建設、人才培養、師資隊伍、科學研究、合作交流、黨的建設、辦學條件等8個方面的主要成就。

中國地質大學京漢兩校聯合舉行了攀登珠穆朗瑪峰活動。校領導和師生迎送登山隊員出征和凱旋，並2次帶隊赴珠峰大本營指導登峰工作，看望隊員。

積極組織迎校慶書畫攝影作品徵集活動，集中組織了「青春無悔」主題繪畫創作活動。邀請校內專家對報名作品做了認真評選，以評選出的100幅優秀書畫攝影作品為主要內容，舉辦了「沉積六秩，構造八維」主題書畫攝影展。

校慶期間，學校制定了周密的志願者工作方案，經過嚴格考核，選拔出1500名校慶志願者，經過崗前專業技能培訓，輸送到校慶工作接待、會務、引導、文秘、禮儀、講解、公共、機動等8類工作崗位中。志願者顧全大局、堅守崗位，承擔了大量繁重具體的工作，工作時長超過16000小時，以優良的服務和素質向來賓和校友展示了地大學子的良好形象，為全校學生樹立了榜樣。

校慶活動結束後，及時對在校慶期間發來賀信賀電的單位和領導，以及捐贈單位及個人，以書面形式答謝，表達對海內外各界和校友大力支持學校的感激之情。相應的校慶相關賬目清理結算工作，以及校慶文件、材料、音頻視頻資料分類收集整理和歸檔工作及時按要求完成。

60周年校慶工作是學校工作的重要組成部分，是與學校中心工作緊密相連的特殊任務，是總結經驗、展示成就、凝聚力量和促進發展的重要載體，是承前啟後、繼往開來的里程碑。做好校慶工作是提升學校核心競爭力與綜合實力的一種獨特方式。60周年校慶必將為學校加快建設高水平研究型大學產生深遠影響、發揮重大作用。

在充分肯定成績的同時，也要清醒地認識到不足，深刻認識，認真總結，精益求精、推動發展。切實將60周年校慶作為全校上下團結奮進、再創輝煌的新起點，作為學校事業凝心聚智、促進發展的新契機，作為師生員工努力拚搏、爭創佳績的新動力。各項工作以此為契機，乘勢而上、銳意進取，加快建設高水平研究型大學，繼續開創地球科學領域世界一流大學事業新局面！

C. 解放軍後勤工程學院

軍訓大約一個月吧抄，是你們上襲屆或者上上屆的學長帶你們，主要就是站軍姿啊，齊步走，跑步走，內務，集合等等，累，因為你們畢竟要成長為軍校生以後的軍官，以後你們的日子和軍訓差不多。你們不能用手機，不能用電腦，軍校一般都是，只有周末或者節假日讓用。但是要學會偷偷用，准備兩個手機，交上一個，藏起來一個。這個專業就是作戰指揮，培養導彈部隊指揮和裝備的運用，如果你們是四年制的話，前三年依然學習文化課，高等數學，語文，英語，化學，物理，和一些戰術，心理學，軍事地理之類的！到第四年才真正接觸到你們信息系統工程相關的科目。一般早上六點起床，出操，吃飯，上課，中午吃飯，午睡，下午上課或者軍事訓練，晚上七點看新聞，開開會，九點或者九點半熄燈。只有寒暑假才可以回家，其餘時間不可以。

D. 請問中國地質大學(武漢)旁邊的珠寶店賣的都是真金嗎

去珠寶學院，那裡是湖北省的專業堅定機構。旁邊的一些店鋪一般是老師看

的， 而且一般那裡可以砍到1/4到1/3的價格。

E. 中國地質科學院院部

中國地質科學院院部設有辦公室、科學技術處、地質調查處、實驗管理處、經濟管理處、國際合作處、組織人事處（安全生產處）、計劃財務處、黨群工作處、監察審計處、基建處（基地辦）、研究生部等12個職能處室，信息中心、京區離退休職工管理中心、京區後勤服務中心等3個中心，國家地質公園網路中心、深部探測研究中心、青藏高原研究室等3個業務部門。

國際地質科學聯合會秘書處、中國國際地球科學計劃全國委員會秘書處、世界數據中心中國地質學科數據中心、國際地質科學聯合會地質遺產北京辦公室等國際地學組織與相關機構，中國地質學會、李四光地質科學獎基金會、全國地層委員會等辦事機構，國土資源部重點實驗室和野外科學觀測研究基地辦公室掛靠在中國地質科學院。

2014年末，院部職工總數433人，包括在職168人，離退休265人；在職職工中具有本科以上學位的112人，碩士以上學位的60人；在職職工中專業技術人員81人，其中院士2人，研究員及教授級高工12人，副研究員及高級工程師20人，中級職稱22人，初級職稱25人；具有博士學位的17人、碩士學位的26人、本科28人，大專及以下10人。

《科學新聞》雜志出版了「深部探測技術與實驗研究」專項「入地中國夢」特刊

年度重要科研成果

深部探測技術與實驗研究專項（Sinoprobe）完成第一階段（2008～2012年）任務。專項完成了第一階段49個課題的結題驗收，並召開專項領導小組第五次會議。在《Tectonophysics》、《岩石學報》、《地質學報》等國內知名雜志出版深部探測專項成果專輯，在《地學前緣》發表題為「深部探測揭示中國地殼結構、深部過程與成礦作用背景」的專項成果總結文章。專項已與科學出版社協商並簽訂合同，計劃由科學出版社出版《中國深部探測系列專著》叢書，共12本專著，全面反映專項成果。專項已發表論文1030篇，其中國際SCI檢索論文240篇、國內SCI檢索論文212篇、EI檢索論文68篇；出版專著8部；申請和獲准專利121項，其中發明專利49項、實用新型專利34項，軟體著作權30項，外觀設計專利6項，標准2項。深部專項5000噸大壓機項目進展順利，進入委託研製階段。專項在第一屆中國地球科學聯合學術年會（2014年10月20～23日）召開之際，組織了專項專場報告會和5個分會場的專題報告會，取得較好反響。根據數據共享方案，2014年底提前釋放了第一批探測數據，擬通過會員分級制度共享專項探測數據。松遼盆地科學鑽探工程（CCSD-SK）正式開鑽，SinoProbe專項研製的「地殼一號」萬米鑽機運轉正常。

「地殼一號」萬米鑽機模型

甘肅柳園月球實驗場和Apollo14號月表情況對比（非常接近，且已經確定該實驗場點）

「地外重點地區遙感資料應用研究」和「月球和火星實驗場建立和對比研究」取得進展。建立月表三大岩類形成年齡和月海玄武岩單元劃分圖，並利用撞擊坑確定月表相對年齡；處理和解算GRAIL數據建立120階次月球重力場特徵，建立月球布格重力場；開展月球微型鑽機的改進，最終提交改進版樣機；提取嫦娥二號伽馬能譜數據處理和元素，獲取天然放射性元素U，Th，K含量全月分布圖；選定了甘肅柳園和河北漢諾壩的玄武岩地區作為月球實驗場的選址；開展火星鹽類環境類比及天體生物學研究，獲得柴達木盆地鹽湖演化過程及基於微生物進化過程的協同規律。

利用LRO地形數據和GRAIL自由空氣重力異常計算得到的0.25度網格（330階次，精度16千米）月球布格重力異常圖

全國陸相地層劃分對比及海相地層階完善。中國杜內階新亞階取得重要進展，並成為競爭國際杜內階中間界限層型的潛在剖面；在薊縣中—新元古界標准剖面鐵嶺組和霧迷山組首次發現斑脫岩，並測得其鋯石SHRIMP U-Pb同位素年齡約1440Ma［（1439±14）Ma］和約1485 Ma［（1483±13）Ma和（1487±16）Ma］，標志著這條傳統的標准剖面上以碳酸鹽岩為主體的沉積序列薊縣繫上部的兩個重要地層單位，從此也獲得了直接的、高精度的鋯石U-Pb同位素年齡約束。

重新釐定的華北北緣中元古界地層劃分方案

F. 關於印發《中國地質大學（北京）地質調查資金管理辦法》的通知

（中地大京發〔2012〕117號）

各單位、各部門：

現將《中國地質大學（北京）地質調查資金管理辦法》印發給你們，請認真學習並遵照執行。

附件：中國地質大學（北京）地質調查資金管理辦法

中國地質大學（北京）

2012年12月24日

附件：

中國地質大學（北京）地質調查資金管理辦法

第一章 總則

第一條 為了規范我校地質礦產調查評價專項資金和國土資源調查專項資金（以下統稱地質調查資金）的管理，提高地質調查資金使用效益，確保地質調查資金使用安全，根據國家相關管理辦法，結合我校實際，特製定本管理辦法。

第二條 中國地質大學（北京）地質調查院受學校委託負責地質調查項目的具體管理工作，財經處對項目資金進行會計核算。

第三條 地質調查項目視同學校的科研項目，相關資金按項目核算，專款專用，任何單位、個人不得截留、擠占、挪用。

第四條 項目預算中，按照規定應當實行政府采購的相關支出，需編制政府采購預算，並按照政府采購制度有關規定執行。

項目預算一經下達，必須嚴格執行，不得自行調整。如確需調整項目預算，必須按規定程序報批。

第二章 地質調查資金的管理

第五條 地質調查資金必須全額匯入學校指定的銀行賬號，任何單位和個人不準將其匯入其他銀行賬號。

第六條 地質調查資金的管理實行項目負責人負責制。項目負責人按項目下達部門的有關管理辦法和學校的有關財務管理規定，負責編制項目經費預算，並按規定和預算使用經費。項目負責人應自覺接受有關部門及其委託機構的監督檢查，提供項目執行情況和有關資料，負責結題決算，按有關規定及時辦理地質調查項目結題及結賬手續，並對地質調查資金使用的真實性、有效性承擔經濟和法律責任。

第七條 地質調查研究院負責地質調查項目的立項、登記和合同管理、資金分配，結余資金管理；指導項目負責人編制項目經費預算，不定期檢查經費使用情況，審查項目決算；做好經費管理的其他有關工作。

第八條 財經處會同地質調查研究院制定地質調查資金管理的相關管理辦法，負責地質調查資金會計核算，監督、指導項目負責人按照項目經費預算或合同約定，以及有關財經法規在其許可權范圍內使用地質調查資金；負責編制有關決算報表，負責結余經費的核算。

第九條 審計處負責對地質調查資金的使用情況、地質調查項目經費決算進行審計。

第三章 地質調查資金的開支范圍

第十條 地質調查資金按項目核算成本費用。對地質調查項目在執行過程中所發生的所有直接費用、間接費用和管理費用進行核算，主要包括：

1.人員費：指從事項目工作人員的工資及社會保障費用，如項目工作人員所在單位基本支出由財政撥款安排，則由所在單位按照國家規定的標准足額支付，不得在項目經費中重復列支。在編在崗教職工依據預算按月領取項目補貼，並承擔納稅義務；長期聘用人員（包括返聘人員），根據商定的標准和簽訂的用工合同，依據預算按月發放。

2.辦公費：指購買按財務會計制度規定不符合固定資產確認標準的日常辦公用品和專業書刊等支出。購買辦公用品的單張票據超過800元需要提供商品明細。

3.印刷費：指項目發生的報告印刷、出版、制圖費用及其他印刷支出。

4.郵電費：指項目發生的信函、包裹、貨物等物品的郵寄費及電話費（含野外衛星電話費）、電報費、傳真費、網路通訊費等。鑒於目前教師從事項目研究工作主要在野外和家庭，項目支出中可以列支家庭電話發生的與項目相關的電話費、傳真費、網路通訊費等。

5.水電暖費：指項目實施過程中發生的水費、污水處理費、電費及供暖費等。按水電暖消耗數量和實際價格結算，由學校在年底按照實際發生分攤入項目研究成本。

6.交通費：指項目實施過程中支出的各類交通工具（含畜力等）的租用費、燃料費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費等。對於野外租車按照《中國地質大學（北京）地質調查研究院地質礦產調查評價項目租車管理規定》執行。對於私車公用，野外用車參照項目租車管理規定執行；市內用車與租車合並考慮，按照預算中交通費支出總額控制。

7.差旅費：指項目工作人員開展野外工作、業務調研、學術交流等所發生的住宿費、差旅費、伙食補助費、雜費等費用。項目業務調研、學術交流等出差，按照國家和學校有關規定執行，出差范圍與項目研究所涉及區域一致；對於缺少住宿費並且沒有依據的火車票等，確認屬於項目組成員的，在差旅費列支，不再發放出差補助。

8.會議費：指項目相關專題研究、學術研討、設計審查、成果驗收及組織培訓等活動而發生的會議費用。

9.專用材料和燃料費：指在項目實施過程中耗用的原材料、專用管材、專用工具、低值易耗品、技術資料、實驗室用品、野外應急葯品及簡單醫療器具等，以及相關大型儀器設備、專用裝置等運行發生的可以單獨計量的專用燃料費等。

10.咨詢勞務費：指項目支付給單位或個人的咨詢、勞務費用，如專家咨詢費、臨時聘用人員和野外僱工費、翻譯費、評審費等。學生勞務費，以及臨時聘用人員和野外僱工費，列明個人信息、項目工作內容、時間等，經本人簽字，地質調查研究院審查屬實後列支。

11.委託業務費：指項目實施過程中委託外單位進行研究、測試、施工、加工、軟體研製等工作發生的費用。嚴格按照中地調函〔2010〕343號文件要求，技術方案中明確受託單位及工作內容、經費額度；更改委託單位，經費額度少於等於總經費10%的需報地質調查研究院同意並備案，大於10%的寫出書面申請報請項目委託單位並備案。

12.設備使用和購置費：指項目實施過程中，租賃外單位儀器設備以及購置專用儀器設備發生的費用。已由其他資金安排購置或現有儀器設備已能滿足項目工作需要，則不得在項目經費中重復列支。對於設備價格較大，多個項目可以共用的設備，可以分別預算、聯合採購、共同使用、學校監管。

13.維修費：指項目實施必須開支的固定資產（不包括交通工具）修理和維護費用，網路信息系統運行與維護費用。

14.其他費用：指項目實施和研究過程中發生除上述費用之外的其他支出，包括土地及青苗補償費、招待費、勞動保護費、人身意外傷害險、必要的出國費、不可預見費等。

第十一條 下列費用不得列入項目支出:

1.歸還貸款本息。

2.投資性支出、捐贈及贊助。

3.各種罰款、違約金、滯納金等支出。

4.與項目無關的其他支出。

第十二條 項目經費支出應控制在預算核定的額度內，按規定費用開支范圍和標准對項目進行成本核算。不得虛列、多提、多攤費用；不得擴大開支范圍，提高開支標准。

第四章 地質調查資金的差旅費報銷

第十三條 使用地質調查資金出差的人員，按教師和學生兩類標准報銷相關費用。

出差分野外出差和非野外出差兩種情形。

第十四條 野外出差指項目任務書或合同有野外工作時間或任務；工作地在縣級以下的鄉鎮、村莊或無人區、山區、極地、高原、戈壁沙漠、海上等。其他均視為非野外出差。

第十五條 野外出差補助採用定額包乾的方式，結余歸己，超支不補。

包干范圍僅限於個人或者分攤發生的住宿費、伙食補助費和公雜費，對於野外期間發生的各項檢查、驗收，與地方部門協調等發生的費用，不在包干之列。

第十六條 教師野外出差補助包干標准按工作地區分類計算：

1.一般地區野外包干標准300元/人·天。

2.高寒（西藏、青海、新疆等）、艱苦地區（寧夏、甘肅、內蒙古、雲南等）及地區調整系數大於等於1.4的其他地區，野外補助標准400元/人·天。

有分歧的地區由地質調查研究院比照地區調整系數進行確認。

第十七條 學生野外出差補助包干標准由項目負責人視具體情況在下列范圍確定：

1.一般地區野外包干標准100～300元/人·天。

2.高寒（西藏、青海、新疆等）、艱苦地區（寧夏、甘肅、內蒙古、雲南等）地區調整系數大於等於1.4的其他地區，野外包干標准100～400元/人·天。

第十八條 非野外出差的，教師伙食補助標准每人每天50元，學生伙食補助標准由項目負責人在不超過每天50元標准內自定；住宿費和公雜費在合理范圍內憑票報銷。

第十九條 交通工具的選擇，由項目負責人自定，但乘飛機的不享受途中補助，乘坐火車的不再計發應坐卧鋪而未坐卧鋪的獎勵。

往返途中夜間連續乘坐汽車超過6小時的，發給伙食補助15元，乘坐車船超過12小時的，每滿12小時加發20元補助。

第五章 其他有關報銷規定

第二十條 報銷票據時間在春節期間的，計算補助標准天數減少7天。

確有證據表明一直進行野外作業的不扣減。

第二十一條 臨時聘請、僱傭的野外工作人員，可以領取勞務、僱工費，不發放補助。

第二十二條 購置設備按學校固定資產管理辦法辦理固定資產入庫登記手續。

第二十三條 凡項目組及個人提取的人員費、勞務酬金、評審費等應按國家有關政策，依法交納個人所得稅。

第六章 地質調查資金的核算

第二十四條 資金到賬後的核算程序

1.項目負責人與地質調查研究院確認項目經費中的外協費，將扣除外協部分後的經費登本或立新本，地質調查研究院根據本辦法中資金分配比例開出地質調查資金分配表，交財經處經辦人員。

2.財經處經辦人員對地質調查資金分配表和有關單據進行審核、分配、入賬。

第二十五條 項目資金日常使用由項目負責人按國家和學校有關規定執行。

第二十六條 項目野外租車及外協費（包括測試、加工、設備租賃等）支出應與對方簽訂合同或協議。

第七章 地質調查資金的決算

第二十七條 地質調查項目按計劃完成後，應進行經費使用情況總結驗收。

第二十八條 項目資金結轉和結余資金按財政部有關規定處理。

第八章 相關管理部門日常費用處理

第二十九條 學校有關管理部門及人員因地質調查資金的日常管理工作發生的費用（包括工資），按成本核算原則計入地質調查資金項目中。

1.學校行政管理、後勤服務等，以及院系行政人員為項目研究提供服務發生的各項支出，由人事部門、後勤服務部門等核算出應分攤的成本，列入項目研究成本。

2.地質調查研究院作為地質調查項目的專門管理機構，其運行發生的費用主要包括新上項目前期工作、質量管理、安全管理、能力建設、成果宣傳報道，日常管理、經費核算、項目竣工決算和業務交往等相關支出，其費用根據分攤原則，攤入項目研究成本。

第九章 附則

第三十條 本管理辦法經2012年9月24日校務會議審議原則通過，自2013年1月1日起實施。上級有關部門有新的規定出台，以上級規定為准；學校原有管理辦法如與本辦法不符的，以本辦法為准。

第三十一條 本辦法由地質調查院、財經處負責組織實施並解釋。

G. 中國地質大學江城學院的歷史沿革

2004年2月16日，教育部教發函[2004]20號文批復同意中國地質大學（武漢）與武漢眾邦德龍科技發展有限公司合作試辦中國地質大學江城學院。江城學院為二級獨立學院，學院的教學和管理工作由中國地質大學（武漢）負責，招生計劃由湖北省安排下達。
2004年3月20日，江城學院新校區建設規劃獲得武漢市規劃局評審通過。按照規劃，江城學院共佔地1000餘畝，投資規模4.7億，建築面積33.6萬平方米。
2004年4月12日，中國地質大學江城學院第一屆董事會第一次會議在中國地質大學（武漢）接待中心3號實驗室召開。會議選舉宋謹為中國地質大學江城學院董事長，歐陽建平為副董事長，周大仁、成金華、畢克成、程道華、朱以寬為董事；會議討論通過了《中國地質大學江城學院董事會章程》和《中國地質大學江城學院章程》。
2004年7月14日，中共中國地質大學江城學院黨委正式成立。中國地質大學（武漢）黨委書記郝翔、黨委副書記傅安洲、黨委副書記朱勤文等領導到會祝賀。
2004年9月，江城學院成功招生，迎來首屆學生2245人，學生生源地包括湖北、山西、山東、海南、新疆等全國二十餘個省、市、自治區，專業涵蓋工商管理、土木工程、計算機科學與技術、外語等28個本專科專業。
2004年11月5日至6日，江城學院首屆運動會成功舉辦。學院師生積極競技賽場，展示了良好的精神風貌。
2004年12月5日，教育部高教司評估處唐處長攜華師教務處、評估中心等人員蒞
臨學院，對學院的教學進行評估檢查。檢查小組對學院教學工作予以了充分肯定。 2004年12月，中國教育聯合會授予學院「中國一流高等獨立學院」榮譽稱號。學院辦學業績和辦學水平受到公眾廣泛好評。
2005年1月19日，外語學院龔婷同學在「第八屆中國廣播電影電視國際冬令營英語口語大賽」湖北賽區選撥賽中，脫穎而出榮獲青年組銅獎。2005年2月15日，在北京舉行的決賽中龔婷同學又以優異成績喜獲大學組銀獎，充分展示了江城學院學子的風采。
2005年4月8日，學工處安排部分大一學生參加人才市場招聘會，以此推動學生進行職業生涯規劃。湖北電視台《現在直播》節目對這一活動作了現場采訪報道。
2005年4月11日，中科院院士、世界著名地質古生物學家殷鴻福在校大學生活動中心105多媒體教室，為學校學生作了一場生動的人生經歷報告會，反響強烈，學院師生受益匪淺。
2005年4月26日， 「江城季風藝術學院首屆學生優秀作品展」開展。藝術學院學生設計的近200幅優秀作品獲得了全校師生的廣泛好評。此次作品展的成功舉辦，不僅為藝術學院學子提供展示藝術才華舞台，也為學校各院系提供了一次科技與藝術相互碰撞與交融的對話平台，極大的豐富了學校校園文化生活。
2005年4月26日，為加強新聞媒體與大學生的溝通與交流，增進相互了解，促進共同提高，《武漢晚報》在學校開展了「武漢晚報高校行」活動。
2005年5月，中國地質大學江城學院大一學生曲睿、孫旻暉兩位同學收到了來自Ohio和Michgan夏令營的錄取通知書。這兩位同學將作為國際輔導員赴美國參加2005年的美國夏令營。這是中國學生首次以輔導員身份被有50年歷史的ICEP組織錄取。6月6日，孫旻暉飛越大洋彼岸，開始了為期二個半月的夏令營活動。展示了江城學院學子良好的精神風貌，為江城學院爭得了榮譽。
2005年5月25日，北京化工學院北方學院趙素貞院長率該院院、處級幹部十餘人來學校考察、訪問。雙方對民間投資辦學、民辦高等教育的發展等進行了融洽的交流，北方學院對該院辦學取得的成功給予了高度評價。
2005年6月，新東方教育集團董事包凡一、總裁助理張亞哲、武漢新東方學校校長李杜等英語教學專家在漢口校區為學院師生作了一場生動的學術報告，受到學院師生的廣泛好評。這是新東方資深專家第一次走進獨立學院。
2005年6月15日，湖北省高校工委、省教育廳委派華中科技大學校長助理楊思學、學工部副部長夏任明、宣傳部副部長尹瑜華三位同志根據《省委高校工委關於對全省高校貫徹落實全省加強和改進大學生思想政治教育工作會議精神情況進行檢查的通知》精神，對學校大學生思政教育工作進行了檢查。
2005年6月下旬，在省教育廳和省文化廳聯合舉辦的「湖北省第二屆高等學校美術大展」中，藝術學院學子作品嶄露頭角，該院報送的《跳舞的娃娃》、《水粉靜物》、《靜物》三件作品入選大展。
2005年6月28日，為促進江城學院健康、持續發展，武漢眾邦德龍科技發展有限公司與北京北方投資集團股份有限公司簽署了中國地質大學江城學院股權轉讓協議書。北方投資集團股份有限公司成為江城學院重要投資人。
2005年7月8日，原華中科技大學校長朱九思教授、原武漢大學校長劉道玉教授、武漢大學衛道治教授三位高等教育界的泰斗應邀到學校漢口校區演講，縱論中國民辦高等教育的現狀及發展前景。 2005年7月，中國地質大學黨委對江城學院黨委班子進行了調整。中國地質大學（武漢）黨委副書記傅安洲同志兼任江城學院黨委委員、黨委書記，宋謹同志任江城學院黨委委員、黨委常務副書記。
2005年7月15日—25日，江城學院正式從漢口校區整體搬遷至江夏青龍山旁風景優美的新校區，以嶄新的校園校風開展教育教學工作。
2005年8月19日，中國地質大學江城學院黨委開展了《保持共產黨員先進性教育》活動，學院67名黨員圍繞領導班子建設、實踐「三個代表」重要思想、加強校風學風師德師風、加強幹部作風建設等問題開展了各類活動，整個「保先」活動於11月28日結束。有力地促進了學院各項工作的全面提高。
2005年9月8日—10日，來自全國各地的2898名新生到新校區報到，這是江城學院新校區投入使用以來迎來的首屆新生。這批莘莘學子的到來，不僅給江城學院注入了活力，更是江城學院成功辦學和發展壯大的有力體現。
2005年9月19日，中國地質大學江城學院學術委員會正式成立。學術委員會主要職責為開展學術研究，組織學術交流，促進學院發展；加強學科建設，培養學術人才，制定科研規劃；評審學術教材，鑒定學術成果，評定學術職稱等。學術委員會主任為著名政治學家周大仁教授。學術委員會的成立，標志著江城學院學術活動的正式啟動。
2005年9月26日，江城學院召開第一次學術委員會議，討論通過了學術委員會章程、學術管理辦法、科研獎勵辦法。提出了教學、科研五年內上新台階的工作目標。
2005年9月28日，學院隆重舉行「紀念抗戰勝利六十周年暨迎新生文藝晚會」。廣大師生載歌載舞，共同慶祝中國人民抗戰勝利六十周年。
2005年10月19日，省教育廳後勤管理中心石勝全副經理攜教育廳後勤生活保障巡察小組成員檢查了學院後勤保障工作，給予了高度評價。
2005年11月2日，武漢市節能辦一行對學院建築節能情況進行了檢查。
2005年11月2—3日，新聞學院與武漢櫻花攝影俱樂部聯合舉辦的江城攝影精英佳作展開展。湖北省及武漢市二十位攝影名家的120幅精典佳作參加了此次展覽，這批佳作題材涵蓋生活、運動、靜物、風光等方面，視角特獨，藝術感強，給人以視覺享受和心靈啟迪。全國資深攝影理論家、評論家丁遵新教授，武漢攝影家協會主席賈連成及攝影作者親臨影展與師生見面作了交流。湖北電視台教育頻道、武漢教育電視台、武漢廣播電視海外中心、楚天都市報等多家媒體及大眾攝影網等網站對展覽作了現場采訪報道。
2005年11月11日，桂林工學院周德儉副院長一行7人在歐陽建平院長、畢克成常務副院長等學院領導的陪同下對學院進行了調研，該院周德儉院長對學院辦學的成功給予了高度評價。
2005年11月15日，江城學院第二屆董事會第一次會議勝利召開。會議選舉產生了新的董事會成員和領導集體。李俊生當選為董事長，宋謹當選為常務副董事長。會議任命歐陽建平為學院院長，畢克成為常務副院長，朱以寬、呂占峰、程道華、齊萱為副院長。
2005年11月15日，江城學院第二屆董事會第一次會議決定將「三會三有」人才培養目標寫入《中國地質大學江城學院章程》。江城學院人才培養方向和目標更為明確。
2005年11月15日，江城學院第二屆董事會第一次會議突出了董事會對學院的領導作用，常務副董事長受董事長委託負責董事會的日常工作。常務副董事長參加院務會，參與學院文件的會簽。對院務會決議有異議時常務副董事長有權要求暫緩執行或重新召開。決議還新增了宣傳部（處）、資產管理處、網路中心和實訓中心等部（處、直屬單位）。江城學院的治理結構和組織結構更為完善和科學。
2005年11月17日，新疆地質礦產勘查開發局副局長郭海棠一行考察學院，就合作辦學事宜進行了磋商。
2005年11月17日，學院100餘名教職工參加了中國地質大學（武漢）舉辦的金秋藝術節，參演節目《黃河大合唱》贏得觀眾好評。學院獲得中國地質大學（武漢）金秋藝術節優秀組織獎。
2005年11月19—20日，學院第二屆運動會成功舉辦。來自全院的1596名學生和100餘名教職工參加了本屆運動會。
2005年12月2日，學工處申報的大學生職業生涯設計研究課題被省委高校工委和省教育廳列為大學生思想政治教育專項科學研究資助計劃項目。
2005年12月6日，學院正式推行電子政務，學院所有的下行文件開始以電子文件方式上傳到學院網站。
2006年2006年5月9—10日，北方投資集團獨立學院招生及教學工作研討會在該院召開。北京化工大學北方學院、首都師范大學科德學院、重慶大學城市科技學院相互交流了招生工作及教學管理工作經驗。這是北方投資集團獨立學院首次開展的校際交流活動。
2006年5月10日，該院首屆畢業生91人正式離校，奔赴各地工作崗位。
2006年5月，商學院丁堯同學獲2006年全國大學生英語競賽初賽第一名，該同學將代表該院參加湖北賽區決賽。
2006年5月18日，該院宿舍管理委員會正式成立，標志著學生宿舍的管理開始走上自我管理的道路。宿管會是繼團委、學生會、廣播台、社聯、藝術團之後又一個學生組織。
2006年5月19日，院黨委在全院開展「廉潔從政，從我做起」為主題的黨風廉政建設宣傳教育月活動。全院黨員認真學習黨章，觀看勤政廉政黨員先進事跡報告會，爭做勤政廉政從我做起的好黨員。
2006年6月12日，江夏公交實現一體化運營，該院在北門申請設立了公交站點，師生出行更安全、便宜、便捷。
2006年6月12日，江夏區工商局開展「紅盾進高校、維權在身邊」活動。該院設立了「12315」聯絡站，負責受理該院師生日常消費申訴及糾紛調處。
2006年6月17日，該院1734名本科學生參加了該院考點的全國大學英語四、六級考試。6月18日，225名專科學生參加了湖北省高等學校英語應用能力考試。
2006年6月，該院學生丁堯獲得全國大學生英語競賽A級一等獎，徐朝傳等3人獲A級二等獎，董冬梅等6人獲A級三等獎；另有兩名學生分獲B級二、三等獎。
2006年6月26日，學院申報的計算機等級考試考點獲教育部考試中心批准，考點代碼為420101。
2006年，學院藝術與傳媒學院視覺傳達專業學生王娜、汪楊、王娟設計的作品入圍「首屆東加西大學生國際海報雙年展」。
2006年7月3日，該院召開藝術與傳媒學院成立大會，藝術學院和新聞傳播學院正式合並為藝術與傳媒學院。
2006年7月7日，經過嚴格遴選的10名學子參加了「讀萬卷書，行萬里路」暑期異地生存體驗活動。他們在每天只有2元錢的情況下異地生存了15天，充分展示了該院學子的聰明才智。
該院自考套讀班學員在2006年7月首次參加的自學考試中取得佳績。各學員專業各科成績通過率普遍達到74%以上，外貿英語專業成績尤為突出。其中英語翻譯、離散數學的單科成績通過率達到100%。
2006年8月17日，學院召開教風學風建設工作會議，就教風學風建設，教育教學體系，「三會三有」教育理念的貫徹進行深層次的研討，為新學期教學工作奠定了良好的基礎。
2006年9月18日，該院師生參加江夏區人大代表換屆選舉，宋謹同志當選為江夏區人大代表。
2006年9月21日，該院「獨立學院《大學語文》強化學生人文素質的教學專題研究」和「獨立學院大學英語課程教學模式的探討」兩個教研項目通過教育廳專家評審，被列為2006年高等學校省級教學研究項目。
2006年10月14日，該院藝術與傳媒學院05級視覺傳達專業本科二班陳守明老師和王娟、張旭兩位學生共六幅海報作品入圍「迎接2010年世博會上海國際海報大賽」。
2006年11月28日，省高工委黨建工作檢查組檢查了該院黨建工作，對該院成立兩年多來的黨的建設工作給予肯定。
2006年12月1日，該院通過武漢招生考試辦公室高等教育自學考點的檢查驗收，成為高等教育自學考試的考點。
2006年12月28日，學院出台院部建設方案，按照院、系、科三級建制，學院、分院兩級管理的模式建設各個教學院（部），促進各教學院健康發展。
2006年度，該院被湖北省委高工委、湖北省教育廳授予2006年度「湖北省高校大學生思想政治教育工作先進基層單位」榮譽稱號。
2006年12月28日，為打造職業輔導員隊伍，該院出台了加強輔導員隊伍建設的意見，將輔導員的培養納入師資培訓規劃和人才培養計劃。
2007年1月3日，該院藝術與傳媒學院大二學生范婷婷同學榮獲「曲美之星」海選全國總決賽的冠軍。
2007年1月8日，中國地質大學（武漢）印發了《中國地質大學（武漢）關於對江城學院本科畢業生授予學士學位的實施細則》，正式規定了該院畢業生的學位授予條件。
2007年3月26日，在充分醞釀的基礎上，學院開始制訂2007級本、專科專業培養方案，修訂2004級、2005級、2006級本、專科培養方案。
2008年12月10日，學院舉辦了第二屆大型校園供需見面會。
2009年3月5日，學院正式啟動本科專業教學合格評估工作，並成立了評估工作相關機構。
2009年3月30日，根據《關於批准中南財經政法大學武漢學院等五所學校組建教師中級評委會的批復》（鄂職改字[2009]1號），該校具備了教師中級職務評審資格，並成立了中國地質大學江城學院教師中級職務評委會。
2009年4月16日，湖北省副省長田承忠、中國兵器工業集團總經理助理許質武一行在江夏區區委書記張衛國、北方投資集團總裁楊煒長的陪同下，到該校檢查、指導工作。
2009年4月24日，湖北省第六屆高校主持人邀請賽在中國地質大學（武漢）弘毅堂成功舉行。來自武漢大學等13所高校的15名選手參與了此次比賽。該校06級學生戴研摘得了本場比賽的桂冠。
2009年4月27日晚，該校建校五周年慶典晚會在學校北操場隆重舉行。中國地質大學（武漢）和北京北方投資集團的領導、兄弟院校的來賓、校友代表以及該校萬余名師生齊聚一堂，共同觀看了這場盛典。
2009年5月31日下午，該校與湖北煤炭地質勘察院江夏分院正式簽署校企合作協議。根據校企合作協議，雙方將在畢業生實習、就業和師資力量共享等方面開展深層次合作。
2009年6月4日，湖北省教育廳、湖北省高校工委聯合發文（鄂高工委{2009}17號）授予學院黨委大學生思想政治工作先進基層黨組織稱號。
2009年6月6日，該校藝術與傳媒學部畢業作品展在中南民族大學美術館隆重舉行。此次參展的1000多幅作品充分體現了該校實驗實訓教學的成效。中國地質大學、中南民族大學和湖北美術學院等高校的相關領導出席了開幕式，並在該校領導的陪同下觀看展出作品。
2009年6月9日，電子科技大學中山學院黨委書記成孝予一行蒞臨該校交流學習。
2009年7月9日，嚴重影響該校整體面貌的齊心村、城關村民房、附屬物及未建宅基地的拆遷工作今天正式啟動，拆遷面積近1.36萬余平方米。
2009年8月1日，教育部中國教育信息化理事會與金蝶軟體（中國）有限公司共同舉辦的「2009全國大學生創業大賽」總決賽在深圳金蝶軟體園隆重舉行，該校經濟與管理學部學子組成的創業團隊獲得「創業之星」十強——「Top10精英團隊」稱號，經濟與管理學部符超老師被評為最佳指導教師。
2009年8月23日，該校公開招聘處級領導幹部的面試在校行政樓四樓會議室進行。中國地質大學副校長歐陽建平，北方投資集團人力資源部經理趙玉萍，調研員錢小玲，以及該校主要領導擔任此次招聘工作的評委。這是該校推行幹部人事制度改革的重大舉措，取得了積極的效果。
2009年9月16日上午，湖北省教育廳2009年秋季開學檢查組專家蒞臨該校檢查秋季開學工作。省教育廳開學檢查組第九組組長、綜合治理處處長熊傳真，對該校秋季開學工作給予了充分的肯定和高度的評價。
2009年10月16日，該校出台了「在校大學生參加城鎮基本醫療保險實施方案」。11月4日，成立了「大學生參加城鎮居民醫療保險領導小組」。
2009年10月28日，韓國中部大學校長崔熙善一行4人來校訪問，並與該校簽署了友好合作意向書。
2009年11月10日，加拿大布魯克大學商學院艾瑞克教授來該校開展了主題為「從金融危機看中國崛起」的學術講座，並和該校舉行了「友好合作授牌儀式」。至此，該校與加拿大布魯克大學達成碩士研究生合作培養協議，這標志著該校正式成為布魯克大學商學院碩士項目中國合作院校。
2009年11月10日，學校面對校內外徵集校園綠化美化設計方案。
2009年12月2日，韓國中部大學平生教育院院長崔英鍾，國際交流處池中求教授和宋暢根主任一行3人來該校訪問。
2009年12月13日，學校在校內成功組織了一場大型畢業生供需見面會，邀請用人單位160餘家，提供就業崗位2000餘個，達成就業意向的學生近千人，佔全院畢業生人數的三分之一。
2009年12月14日，湖北省教育廳公布的09年省大學生優秀科研成果獎擬獲獎項目名單中，該校外國語學部學生的《英文糾錯實例研究》項目獲得二等獎。此次參加比賽的科研項目來自全省各大高校，其中，獲得二等獎以上獎勵的獨立院校僅有7所。
2009年12月16日下午，「回響中國」騰訊網2009教育年度盛典頒獎典禮在北京舉行。盛典總評榜公布了2009中國教育最具代表性的各類精英教育人物、單位、機構。該校入選「全國獨立學院綜合實力20強」。
2009年12月18日下午，湖北省高校廣播協會2009年終總結大會在武漢大學隆重召開，該校廣播台在2009年度廣播宣傳工作中成績突出，被湖北省廣播電視學會、湖北省高校廣播專業委員會授予「湖北省高校廣播工作優秀集體」稱號。
2010年3月3日，我院同韓國中部大學簽署留學（插班）項目協議，應韓國中部大學的邀請，我院董事長張南紅、副院長李鵬翔等一行3人抵達韓國大田市，對韓國中部大學進行了為期三天的友好訪問，並簽署了合作項目協議。
2010年3月12日，我院首批赴韓國中部大學留學訪問團抵達韓國。
2010年3月15日，我院學生在全國珠寶首飾設計大賽中獲獎，在第六屆中國珠寶首飾設計「昭儀杯」大獎賽暨第二屆中國珠寶首飾攝影大獎賽中，由我院選送的珠寶作品《靈·動》獲得「運動裝」組三等獎。
2010年3月26日，湖北省高校後勤服務中心主任石盛泉、科長倪維一行蒞臨我院檢查指導工作。
2010年3月29日，學院北門附近的城關村拆遷工作正式結束，校園全面封閉工作又向前邁進了重要的一步。
2010年3月29日，學院斥巨資將標志性景點——中心廣場打造成一個小型「森林公園」。
2010年4月21日，我院啟動「精英講壇」講座活動。
2010年5月14日，我院三峽日報傳媒集團實習實訓就業基地正式掛牌成立。
2010年5月22日，湖北省教育廳專家組進駐我院開展本科專業教學合格評估工作，土木工程專業獲好評。
2010年6月5日，湖北省教育廳專家組進駐我院開展本科專業教學合格評估工作，市場營銷專業獲好評。
2010年6月12日，我院藝術設計專業畢業設計作品展在中南民族大學光谷美術館開幕。此次參展的作品包括珠寶首飾設計、環境藝術設計、數字動畫設計和視覺傳達設計4個專業方向200多名畢業生的300餘幅（件）藝術設計作品。
2010年6月25日，我院隆重舉行2010屆畢業典禮暨學士學位授予儀式。我院師生共聚一堂，共同慶祝2812名畢業生順利畢業。
2010年7月7日，美國大學生來校舉行交流聯誼活動。由美國國際教育基金會、洪山區青少年空間和我院培訓中心聯合舉辦的「中美大學生文化交流會」，為我院學生提供了與同齡外國大學生交流聯誼的機會。
2010年7月22日，北京北方投資集團第三屆「十佳」優秀青年教師評比表彰會在雲南師范大學商學院隆重召開。我院參賽的8名教師中，唐燁、謝浩、金麗宏當選「集團第三屆十佳優秀青年教師」。塗淼、楊明玲、冀莉莉、劉曉明、胡繼慧被評為「集團第三屆優秀青年教師」。
2010年9月26日，湖北省教育廳檢查組蒞臨學院檢查指導我院秋季開學工作。檢查組對我院的秋季開學工作給予了充分肯定。
2010年10月16至19日，我院武術隊在湖北省運動會摘得寶貴銅牌。
2010年10月20日我院首次開通心理咨詢熱線。學院老師應用心理咨詢的基本方法和技術，與學生建立良好的咨訪關系，幫助來訪者解決問題，確保了學生身心的健康發展。
2010年10月21日，學院舉辦招生簡章方案設計大賽。此活動旨在展示我院辦學成果，塑造學院形象，提高招生宣傳的針對性和有效性，激勵廣大學生參與學院建設。
2010年10月21日，我院人口普查工作籌備階段完成。為做好第六次全國人口普查的各項工作，根據江夏區人民政府第六次人口普查領導小組辦公室印發的《關於做好組織選聘、培訓普查指導員和普查工作人員的通知》的文件精神，我院專門成立了人口普查領導小組。
2010年10月27日，韓國又松大學來我院洽談辦學合作事宜。
2010年10月28日，學院16號學生宿舍樓正式投入使用。
2010年11月6日，學院就擬建的新大門、休閑廣場等校園景觀進行「大眾評審」，初選校園景觀方案。
2010年11月11日，「江夏區外派勞務培訓基地」在學院掛牌。
2010年11月17日，湖北省委組織部黨建調研組蒞臨學院檢查指導工作。
2010年11月19日，學院校園網在線直播平台啟用。
2010年11月20日，該院與千葉珠寶簽訂「聯合培養人才框架協議」。雙方將本著平等互利、合作共贏和優勢互補的原則，謀求長期合作發展。
2010年11月20日，該院「2011屆畢業生供需見面會」在校園舉行，這是我院規模最大的一次校園招聘會，來自全國各地的260餘家用人單位向我院畢業生提供了4000多個招聘崗位。
2010年11月30日，該院繼續教育學院正式成為「湖北省自考生就業聯盟常務理事單位」。該聯盟由湖北教育考試網與全省50餘所自考院校共同組建，為我省自考生提供推薦就業、檔案代管等服務。
2010年11月30日，該院藝傳學部師生在湖北高校第四屆美術與設計大展中獲得「優秀組織獎」、「二等獎」等17個獎項。
2010年12月4日，該院第三號教學樓正式開工。3號教學樓佔地面積26259平方米，設有教室84間、辦公室60間，還包括一個集演出、會議等多功能於一體的大型報告廳。
2010年12月8日，湖北省人力資源和社會保障廳「國家職業技能鑒定所」在我院正式掛牌，這是湖北省首次在獨立學院設立的國家職業技能鑒定所。
2010年12月15日，騰訊網「回響中國」教育年度盛典公布了2010年中國教育最具代表性的各類精英人物、單位、機構等。該院入選「2010中國最具影響力獨立學院20強」。
2010年12月23日，該院數字化校園（一期）集網站、教學管理系統於一體的數字化平台項目正式通過驗收。
2010年12月28日，北京虎賁文化發展有限公司在我院繼續教育學院設立專項教育基金，每年拿出資金獎勵品學兼優的學子。
2010年12月31日，學院新大門、休閑廣場設計方案確定。2011年3月起，新大門、休閑廣場等景觀將陸續開工建設。
2011年1月，中國校友會網與《21世紀人才報》發布最新《2011中國大學評價研究報告》，在2010中國最受媒體關注獨立學院排行榜中，該院由2010年的34名躍升至17名。
2011年3月，為了響應中共湖北省委在全省開展「萬名幹部進萬村入萬戶」活動，該院積極組織工作隊圓滿完成該項活動。
學院本科畢業生畢業論文質量穩步提高，2011年4月，我院雷晨曦的《基於AT89C51單片機和24C04實時保護的電子密碼鎖》等14篇論文入選「2010年湖北省優秀學士學位論文」。獲獎數量在省內31所獨立學院中排名第三。2011年12月，我院《岐口凹陷古近系沙河街組孢粉組合及古氣候分析》等14篇論文入選「2011年湖北省省級優秀學士學位論文」。獲獎數量在省內31所獨立學院中排名居前。
2011年4月，學院學生工作處、外國語學部黨總支榮獲「湖北高校大學生思想政治教育工作先進基層單位」稱號，胡繼慧等4名同志榮獲「湖北省高校思想政治教育工作先進個人」稱號。
2011年6月，據統計，學院共有125人考上研究生，考取高校包括985、211等名校。
2011年6月，在湖北省第八屆「挑戰杯」大學生課外學術科技作品競賽終審決賽中，我院入圍的3件作品全部獲獎，取得了兩個2等獎、一個3等獎的可喜成績。
2011年9月，學院三項教研課題獲省級立項。在全省獨立學院中名列榜首。
2011年9月，學院正式啟動學士學位授予權評估准備工作。
2011年9月，學院董事長張南紅當選江夏區第四屆人大代表，副院長朱以寬當選江夏區政協委員。
2011年12月，學院測繪工程專業教師主持的《自然環境下成熟蘋果識別關鍵技術研究》項目獲得湖北省自然科學基金計劃資助，這是學院首個省部級科研項目。
2011年12月，在2011騰訊網「回響中國」年度教育盛典活動中，學院榮獲「2011中國最具品牌價值獨立學院」稱號。
2011年12月，學院機械與電子信息學部黃曉萍教授負責的《地理信息系統原理》課程被確定為省級精品課程。實現了學院省級精品課程零的突破。
2011年12月，學院基礎課部金麗宏老師晉升副教授，這是首個在學院成長起來的副教授。

H. 基建與後勤

一、基建工作

（一）基本建設工作

1.17號學生公寓樓開工建設。17號學生公寓樓是「十二五」規劃中的續建項目，建築面積38456平方米，使用功能為學生宿舍。2012年，在學校的大力推動和多方的努力下，解決了規劃調整和東三東四樓國土資源部黨校培訓中心的拆遷問題，項目於2012年11月份正式開工建設。

2.上報工科實驗樓可行性研究報告。工科實驗樓（原珠寶大廈）是學校「十二五」規劃中的新上項目，基建處完成項目的可研報告編制工作，並上報教育部審批。

（二）裝修與修繕工作

1.交流中心裝修改造工程。為迎接學校建校60周年，改善會議環境，2012年申請修購專項資金對交流中心進行了裝修改造。經過數月的緊張施工，對交流中心的各項使用功能進行了完善，並且在裝修風格上也與配套樓保持了一致。工程於2012年8月份正式移交，保證了校慶期間的會議使用安排。

2.原校史館、校工會、清真餐廳改建修繕工作。原校史館、校工會、清真餐廳是位於學校夏日文化廣場北側的一系列老舊建築，年久失修、線路老化、亟待修繕。自2011年起，學校申請修購專項資金，開始對這些建築進行改建和修繕。2012年，完成校史館改建工作，將原校史館改建為校醫院保健室和校工會辦公用房；完成校工會改建教工食堂並移交使用；完成清真食堂修繕並移交使用。

3.完成還建綠地工作。2011年，將學生活動中心拆除後在原地塊上還建游泳館綠地。2012年完成綠地建設並通過北京市綠化工程協會驗收。

（三）基礎設施改造

1.2012年1月完成5號變配電室改遷，預留17號學生公寓電力容量。

2.統籌規劃學校用電負荷，保證校慶時的用電安全。新修17號樓施工用電，調整和改造了學14樓、清真餐廳、教工餐廳、校醫院和工會辦公用房、東一東二樓用電。

二、後勤工作

1.校園環境整治工作。根據校慶辦有關要求，後勤處就學校60周年校慶後勤服務保障工作制定了中國地質大學（北京）60周年校慶實施方案後勤保障組實施方案，並進行了校園環境整治工作。結合校慶60周年活動，以國際會議中心、體育館、圖書館及逸夫樓周邊的綠化為結點，對校園進行了全面的綠化和美化。完成重新雕刻李四光、何長工、高元貴、劉型及「地質工作者」的石像雕像。完成雕刻製作溫家寶總理親筆題字「搖籃」泰山石刻。完成建設學校「基點石」工程。為慶祝校慶60周年活動，烘托校園喜慶、歡樂、蓬勃向上的氣氛，按照「隆重熱烈、主體突出、規模適度、創新節儉」的原則，實施了校慶花壇布置工程。完成學校操場硅PU塑膠籃球場、周口店實習站籃球場維修改造工程。完成學校操場看台東側下面台階維修工程；完成學校操場看台（主席台）地坪漆鋪築維修工程。完成西部家屬區鋪築透水磚、居民樓安裝防盜門及塑鋼窗戶工程。完成毛主席像修復與清洗工程。完成主樓正門（中門）門樓維修工程；完成辦公樓、地調樓和操場護網刷漆工程。完成校園主幹道行道樹樹冠的修剪工程。完成操場圍網北側37課油松的移植工程。完成學生公寓17樓建設工程樹木移植工程。完成校慶日圖書館前大屏幕電纜敷設工程。完成校慶晚會會場（操場）臨時調整工程。完成綜合辦公樓、眷8樓樓頂防水工程；完成教三樓、教四樓的維修粉刷工程；完成測試樓公共樓道的維修粉刷工程；完成測試樓22個衛生間的改造工程；完成土地科學技術學院實驗室裝修改造工程；完成水資源與環境學院實驗室裝修改造工程；完成材料科學與工程學院實驗室的維修改造工程；完成學19樓、1A樓活動室改造成為新生宿舍工程；完成教一樓衛生間維修改造工程；完成測試樓衛生間維修改造工程；完成留學生宿舍維修工程。

2.學生宿舍傢具購置工作。根據學校2012年度學生宿舍桌椅等采購計劃，面向社會進行公開招標，共購置雙層床500套、八格鐵皮櫃70套、鐵書架50個、鐵二屜桌80張、鐵方凳1500個。

3.房產工作。完成學校教職工住房補貼的預算工作；完成教職工住房補貼發放729.37萬元；完成居住校外的教職工的交通、物業、供暖費的支付工作，總金額380餘萬元。代表學校完成對國天物業公司物業服務工作的監督與管理；使其物業管理工作更加人性化，物業服務更加和諧與穩定。

4.完成北戴河、周口店實習站接待教學實習工作。周口店實習站共接待學生42200人天，教師1900人天；北戴河實習站接待學生39123人天，教師3202人天（其中：地大（北京）的學生17486人天，教師1548人天）；外教188人天，學生1414人天。

5.動力與節能工作。認真貫徹落實國家《節約能源法》、《節能減排「十二五」規劃》及《中國地質大學（北京）節能節水工作實施方案》精神；通過了國家及北京市多個部門對學校節能工作的監督檢查和專項稽查，對檢查出的問題進行了整改；撰寫《中國地質大學（北京）能源利用狀況報告》3份，分別向政府機關上報；撰寫《中國地質大學（北京）供水應急預案》，更換了衛生許可證；撰寫《中國地質大學（北京）空調管理規定》；撰寫《關於學校供電保護系統的調研報告》，評估學校供電現狀、分析高壓跳閘的原因、提出應對策略，積極組織搶修，基本保證了正常供電；以總價10%的資金爭取到了41000支節能燈管；向住建部申請270萬元經費，用於能耗監控平台建設；在2011版基礎上繼續完善繪制地下管線圖，2012年把強電分為低壓和高壓；繼續完成《中國地質大學（北京）弱電地下網路工程》二期、三期工程；清理校園架空明線、拔除主馬路沿線、體育場看台西側等水泥電線桿30餘根；保證了電梯、中水、變頻控制系統等平穩運行；加強了對各二級計量器具的管理；多次搶修架空明線短路事故；完成校內經營性單位水、電費的核算與收繳工作；完成對北京市和教育部月度、季度、年度的統計報表及有關資料的收集、統計、編報、歸檔等工作；配合校內二級單位完成了與能源相關的工作；完成配電室繼電器組調試工程，並出具《試驗報告》，對調試出的五大問題進行了整改；校園建築物避雷系統檢查及調試；高一、高二、眷九樓更換總閥門及各門棟閥門；眷九、十樓下水改造工程；西區更換供水水箱；維修了蒸汽管線，解決了四處冒氣問題；完成科研樓水源熱泵清洗；解決了學19樓多年漏水問題。

6.後勤處與後勤集團簽訂服務保障協議。後勤處與後勤集團簽訂了14項服務保障協議，總經費2195萬元。2012年，後勤系統熱情、優質、高效、文明、安全地完成學校交給的後勤保障任務，管理水平和服務質量得到了提高。

7.完善修訂制度規定。後勤集團財務部按照學校經費使用要求，在集團經費預算、收入管理、資金審批、財務監督等制度方面做了大量工作，完善了集團財務管理流程，保障了集團經費使用的合理化。集團采購中心在現有采購制度上，增加了《采購市場考察規范》、《采購分析制度》、《庫存管理制度》等新內容，在減少採購成本的同時，大大提高了采購產品質量。

8.各項服務工作。後勤集團堅持「以人為本」的理念，以提高全校師生滿意度為目標，提升服務意識，細致做好各項服務工作。餐飲中心順利通過市教委對於《五部委關於加強高校食堂工作》的聯合檢查，並向市教委申報了標准化食堂驗收申請。綠化環衛服務中心已通過標准化校園的初步驗收。後勤集團運輸服務部被評為「海淀區高校系統交通安全先進單位」。暑假期間，圓滿完成周口店實習站的後勤保障工作。收發室全年接收、發放各類掛號信件、特快專遞、匯款和包裹等26095件，比去年增長3%，且無一差錯。物業服務部代收房租、水、電費約275萬元，圓滿完成了學校下達的各項指標；電梯服務部負責學校41部電梯的正常運行。

10.服務能力提高。處理突發事件及配合完成學校大型活動等方面的能力提高，面對突發情況，反應迅速，並能及時總結經驗，形成意見反饋，進一步完善管理制度。面對「7.21」特大暴雨，集團全體員工在學校的統一部署下，齊心協力，保證各崗位留人值守，並第一時間做出反應，將損失降到了最低。

三、居委會工作

（一）學校工作

1.確保社區綜合治理效果，加大管理力度，防止反彈。在學校和學院路街道辦事處相關部門的大力支持下，居委會通過嚴防死守，節假日輪流值班等方式保證了治理效果。

2.加大違法建設管理力度，想盡辦法杜絕新違章的產生。2012年共制止和拆除在建18處違法建設。

3.制止違規裝修和拆承重牆事件20多起，遇有個別不聽勸阻的立即向後勤房產部門報告，並聯合勸阻制止。

4.更新了老樓大部分的公共樓道門和樓道窗，把社區黃土露天的地面全部進行了硬化處理，不但美化了環境，而且增加了50多個停車位。

5.協助基建處處理學生公寓17號樓工程擾民和民擾問題。多次召開居民座談會和溝通會，通過對工程的介紹和解釋，爭取到絕大多數居民對工程建設的支持。

6.為營造校慶氣氛，減小因社區環境對校慶的影響。居委會在學校和學院路街道的支持下開展了大規模社區環境及衛生治理工作。清理了社區眷9樓後和舊樓滴水沿多年的垃圾死角；協助保衛處多次檢查居民區消防安全隱患，並聯合派出所和城管部門清理社區居民區消防隱患13處；清理了包括消防栓被佔用，樓道被堵，消防通道被佔用以及房前堆積大量易燃雜物等消防隱患；配合保衛處進行犬類禁止進入教學區工作；開展了3次集中清理小廣告活動，街面主要路段的小廣告在校慶前被清理干凈；聯系海淀區實驗三小對其外牆進行了粉飾，避免對校慶產生負面影響；校慶前對眷屬區進行大規模的環境整治，清理了樓外30多處的堆積物、遮擋物；集中清理社區廢舊自行車450餘輛；應急搶修、小修道路地面塌陷破損等10餘處，暴雨應急值班搶險和大雪應急掃雪工作；校慶當天安排全體社工和30名志願者在社區巡邏值班，並對重點人進行全天監控，防止其對校慶活動產生影響。

（二）社區建設

學院路街道辦事處支持10多萬元翻新了眷26樓自行車棚，支持5萬元對眷9樓和眷10樓東側進行了硬化，支持5萬元維修了眷18樓路口道路。建立便民菜點。2012年粗略統計銷售各類蔬菜超過37.5萬千克，相對於附近社區價格低廉，為教職工提供了方便和實惠。建立便民乾果水果店，全年銷售約12萬千克水果。季節時令性引進大白菜、紅薯、蜂蜜、大米等農副產品，為居民提供方便和實惠。引進垃圾換蔬菜水果項目，這將對學校的環保和節能工作發揮了一定作用。

（三）街道工作

社區配合學院路街道辦事處對居民開展的多項工作，涉及黨建、民政、社會保障、人口、計生、婦聯、殘聯、綜治、司法民調、徵兵、文體、衛生、消防、安全、流動人口、住房保障、社區服務、信訪等各個方面。

I. 中國地質大學校內都有哪些食堂

中國地質大學校食堂，
可詢問學校後勤處。
你若喜歡，
便是晴天。

J. 中國地質大學長城學院是周虎振辦得嗎

暑假沒有課 的本來科 老師650 研究生 750 1900？源 別開玩笑了 外語系主任彰顯斌也拿不到那麼多錢， 長城學院從四月份開始說工資改革 到現在連個消息都沒有。 長城學院董事長周虎振 ， 財務副院長趙慧芳周虎振的媳婦兒剩下的後勤什麼的都是周虎振的親戚。 如果你在保定沒有房 恭喜你，沒有宿舍。教職工公寓，單人間16平方， 什麼也沒有 甚至床 都沒有 押金2000 ，月租100 ，順帶一提 ，沒有電梯， 電梯已經被水泡了 ，一個月還沒有修好呢。