湘教版地理教学视频
1. 谁有高中地理说课视频湘教版的
很难 都是要钱的或者加好友的
2. 求初中地理湘教版名师讲课视频。
没有！网络地图
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3. 我国哪些城市的教育系统地理教科书使用的是湘教版的 哪里可以买到湘教版的高中地理教学视屏
湖南啊。我那时候用的就是。娄底的。你用的什么教材？
4. 谁有高中历史（人民版）、高中政治（人教版）、高中地理（湘教版）的全部教学视频啊在线的也可以。
地理http://v.ku6.com/show/vtfORr7VtLK-jiZU.html?loc=youce_tuijian
政治http://www.tudou.com/playlist/p/l12835535i77859479.html
历史专属http://www.zxxk.com/Soft/1009/1304707.shtml
5. 谁有高中地理的讲课视频（本人湘教版 湖南教育出版社的书）
金榜希望APP有近5万节名师课堂，有空去看看吧，有整套地理讲课视频哦
6. 谁有高中地理必修一湘教版的授课视频吗
把课本背出来，考个90分不是问题，相信我，哥做到了。
7. 为什么湘教版地理教学配套光盘总是页面无法显示
打电话去咨询他们，也可能是分辨率的问题，或者可以去智乐园上购买新的配套光盘，他们的质量挺不错的。
8. 请问教学课程的视频网上可以找到吗湘教版的地理优质课呢 谢谢！！
有 北京四中网校可以学 视频教学
9. 怎样能下载免费的湘教版初中地理课件
话说来，教参后面有块自光盘，里面有不少的湘教课件。。
也可登录 www.hneph.com
www.shoulai.cn里面有很多
10. 湘教版八年级地理哪些内容容易出片段教学的谢谢啦！
地理片段教学能力
陈德旺
（福建省永安市第十二中学（漳州师范学院永安附中），福建永安
片段教学只是教学实施过程中的一个片段或环节，执教者通过动态实施教学步骤与过程，完成指定的教学任务，来树立教学思想，增强教学能力和教学基本功。因而，片段教学比赛能够充分考查一名教师教学的教学素养技能。
我有幸做了几次地理片段教学比赛的评委，发现参赛者主要存在问题有：课堂无活力，严肃有余，轻松不足；语调平淡，没有激情；层次不清，缺乏逻辑联系和递进提升；个性缺乏，无地理学科个性，无独特教学风格，无创意；导入方式没有新意；教学情境创设不恰当；教学过程比较沉闷；新课改理念比较淡薄；个别选手业务素质有待提高；无法虚拟课堂的师生双边活动；没有掌握好片段教学时间；探究活动应该贯穿整节课堂，而不是放在最后；地理板书板图板画设计不好，等等。
根据上述地理片段教学存在的主要问题，我认为要出色地进行地理片段教学，培养地理教师片段教学能力，应做好以忽略过程、关注结果的终结性评价文化依然占据主流。学生的考试成绩代表了教师的一切，而教学过程、教学方法、教学科研、教师的个人发展等都可以忽略。用落后的评价方式来考查学生，教师们的专业信念日渐消退，教育教学实践与滋养德性、呵护生命、张扬个性、提升人生品位的终极目的日益背离，这就在很大程度上影响了学生的全面发展。
3.加强农村初中地理教师队伍建设的对策
通过各种途径及时有效地加强教师队伍建设，提高农村初中地理教师专业素养势在必行。
3.1均衡创造充电机会，均衡教师结构，提高教师专业化水平。
《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》指出，要完善培养培训体系，做好培养培训规划，优化队伍结构，提高教师专业水平和教学能力。针对目前江西省农村初中地理教师队伍结构不合理，专业素质较低的实际情况，必须为初中地理教师均衡创造充电机会。一线教师们的充电机会太少了，地理副科教师的机会更少。没有时间去专业机构学习，没有机会和教育专家沟通。教师的专业补给呈现枯竭状态。各地教育管理机构要真正将教师的“充电”放到重要位置，可以通过循环教学，让教师走进大学，接受先进的思想熏陶。也可以将专家请进学校，开展系统的业务讲解。要鼓励学历没有达标的农村初中地理教师通过参加脱产学习、自学考试、函授等形式提高学历水平，提高教师专业化水平；采取诸如带薪参加培训、报销培训费用、培训与职称和考核挂钩等积极措施，让初中地理教师愿意参加培训，把进行继续教育作为工作的一部分，充分调动教师参与继续教育的积极性，进一步提高教师专业化水平。
3.2均衡提高教师地位，均衡教学条件，提高教学科研水平。受升学指挥棒的影响，地理教师与其他科目教师的待遇不平等，自尊心受到伤害，致使部分地理教师教学态度不认真，工作积极性不高。学校领导、家长和社会要尊重地理教师，关心教师的生活疾苦和心理需求。更期待各级领导能充分理解地理教师在实施素质教育方面不可或缺的作用，理解一线教师的心理疲劳，尽可能多一些温情脉脉的“南风效应”，创造人情味很浓的校园氛围。
实行均衡政策，均衡教育经费的投入、均衡校舍条件和教学仪器设备、均衡职称评定的指标。尽快出台相关规定或法规，提高农村或者落后地区一线教师的工资待遇，高于而绝对