2020地質局機遇
① 探礦權經營的思考
趙連琴 劉國營
(河南省有色金屬地質礦產局第五地質大隊)
礦業權是地勘單位的生存之本，是地勘單位賴以生存、發展的基礎，礦業權中探礦權是地勘單位申報項目、開展地質勘查的前提。開展探礦權登記，並通過地質勘查工作，提升探礦權工作程度，查明礦產資源，是地勘單位服務資源保障的基本職能。同時，進一步開展探礦權經營，是地勘單位提升自身經濟實力的有效手段。因此，地勘單位要生存，就必須要有礦業權，用申請登記、招拍掛、收購等方式獲取質優價廉的礦業權，然後通過地質工作，實現資本增值，推動經濟快速穩定發展。
一、我局探礦權經營的現狀
2006年1月國務院《關於加強地質工作的決定》的頒布，給地勘行業帶來了新的生機，我局的地質工作也迎來了新的機遇和挑戰。近年來，我局通過加強綜合研究，以及原有地質、物化探資料的二次開發，加強了省內探礦權的登記，僅2008年在河南省就新增探礦權7處。隨著省內礦業權登記的難度越來越大，我局在關注省內項目的同時，按照「鞏固省內，拓展省外，開辟境外」的原則，強力推進和實施「走出去」戰略。先後在雲南、貴州、新疆、甘肅、內蒙古、湖北等省份穩步推進省外找礦工作，同時智利、蒙古國、辛巴威、菲律賓等境外找礦也取得了可喜的成績。截至2008年12月底，我局擁有礦權149個，面積2020km2，其中省內94個，省外46個，境外9個。
在加強探礦權登記的同時，我們也在積極開展探礦權轉讓，搞活經濟，提高單位總體綜合實力。目前我局探礦權轉讓形式主要有:整體轉讓探礦權，受讓方全額付清轉讓款(一次或分次收款);轉讓部分探礦權，剩餘部分作價出資開展聯合風險勘查開發。隨著我局綜合實力的增強，今後我局開展礦業權轉讓時，將更多的以後者為主，為我局可持續發展奠定基礎。
二、影響我局探礦權經營的不利因素
近年來，探礦權經營受政策、體制機制、環境、市場等的影響，面臨一些問題和困難。
(1)資金短缺導致探礦權經營難以形成規模。地勘單位多年來經濟基礎薄弱，積累不多，經濟運行質量不高，整體實力較弱，因此在探礦權經營上始終處於劣勢地位，難以擁有自己的探礦權或探礦權很少，一直處於小打小鬧或給別人打工的境地。比如在招拍掛項目中，由於資金門檻高，資質要求低，在競價出讓中地勘單位往往無法與一些礦山企業或個體經營者抗衡，只能抱著技術優勢「望礦興嘆」。另一方面即便佔有一定的探礦權，也因為資金問題無法投入更多的勘探工作讓探礦權增值。所以資金是制約地勘單位申請、儲備探礦權的關鍵因素。
(2)人才缺乏造成整體競爭力不強。由於歷史的原因，曾經有一段時期，地質工作陷入低谷，地勘單位陷入了生存危機，地質市場形不成氣候，地質找礦任務急劇下降，我局許多單位的地勘院解散，大部分技術人員失業下崗，造成至今人才斷檔，結構不合理的現狀。缺少年富力強，具有實踐經驗，能夠長期從事野外地質找礦工作的技術骨乾和工程技術人員，很大程度上影響了我局的發展後勁和整體競爭力。
(3)設備陳舊影響工作效率和效果。由於資金短缺，無力進行大規模設備技術更新，再加上我局許多大型地質儀器年久失修，無法發揮地勘技術在地質勘查工作中的支撐和引領作用，滿足不了地質工作對新技術、新設備的要求。
(4)地方環境欠佳等原因不斷引起糾紛和損失。由於地方保護主義嚴重，相關人員法律意識淡薄，在探礦權的生產和經營中，經常受到地方政府、村委會等一些利益團體的干涉，同時由於沒有簽訂合同或簽訂的合同存在瑕疵等，引起許多糾紛，給地勘單位造成很大的經濟損失。一些地方政府行政違規，使得地勘單位礦權維護代價增大，嚴重損害了礦權人的利益。
三、加速我局獲取探礦權的手段
(1)加強地質資料的綜合研究工作。組織精幹力量對自己現有的地質資料進行綜合研究，選擇有利的成礦區帶和已知礦床的周邊開展中深部找礦，為開拓市場、編制長遠規劃、資源開發和立項提供依據;對原有的地質資料進行二次開發，對社會上急需的礦種如金、銀、鉛鋅、鋁、鐵等資源，進行重點研究，篩選有進一步開展地質工作價值的區塊進行登記，從而取得探礦權。必要時可以發揮離退休技術人員的作用，老同志與地質工作打了一輩子交道，積累了許多豐富的找礦經驗，這是一筆不可忽視的財富。
(2)加大探礦權登記力度。爭取通過登記、招拍掛、合作等方式獲取更多的礦權，寧可多登記幾個礦業權，也不漏掉一個好的礦業權。在礦區開展地質勘查工作的同時，充分利用有價值的地質資料，分析研究其周邊地區的礦產資源情況，從而獲得比較可靠的探礦權登記資料。
(3)培養人才，提高隊伍整體素質。最近幾年我局陸續招收不少學生，水平參差不齊，因此鼓勵技術人員參加各種級別的業務培訓和學習，聘請國內外地質專家學者授課和解疑顯得尤為重要。我局近年來非常注重與地質類院校和科研單位的業務合作，加速我局的人才培養。在單位內部採取「傳、幫、帶」，鼓勵老同志通過項目實施給年輕人壓擔子，加速崗位成才。
組織經濟、法律、地質等領域的專業技術人員學習研究文件政策、法律法規和相關資料，參加相關的培訓班，到先進單位進行實地考察學習，借鑒別人好的經驗和做法，也是避免我們多走彎路的辦法。
(4)充分利用優惠政策，對現有探礦權的資源潛力等進行分析和排序。通過進一步勘查篩選出具有良好找礦和開發前景的探礦權，作為自己開發或聯合勘查開發的重點;對有一定工作難度和資金難度的探礦權積極尋找合作夥伴進行聯合勘查;工作難度大、資金要求高的探礦權轉讓給有實力且願意承擔風險的大型礦業公司。
四、探礦權經營要形成良性循環
地勘單位一方面面臨著經濟基礎薄弱、資金不足、經濟運行質量不高等諸多問題，另一方面，一些生產資源和要素沒能參與到業務經營活動中去，因此為了更好和更長遠的發展就必須經營管理好探礦權，使其形成一個良性的業務循環。
轉讓部分探礦權，剩餘部分作價出資開展聯合風險勘查開發，這將是我局今後重點開展的礦權經營形式。按照有關規定完成勘查投入，發現資源後可以申請采礦權，采礦取得的收益重新投入到新的探礦權登記和地質勘查中去，爭取探礦權再次向采礦權轉換，依次形成探礦權經營的良性循環。這就要求:一部分收益用於獎勵機制，按照職工的貢獻大小進行獎勵，提高大家的工作積極性;一部分收益用於更新找礦設備，提高自己的硬體，提高找礦效率和效果;一部分收益用於新探礦權的登記、分析、研究和地質勘查工作，條件合適的也可以去購買探礦權二級市場上不同勘查階段的探礦權，利用我們的技術優勢實施進一步的工作，推動項目庫建設工作，為探礦權經營做好項目儲備。
五、探礦權在會計核算中應注意的幾個問題
按照《地質勘查單位會計制度》和《關於印發企業和地質勘查單位探礦權采礦權會計處理規定的通知》(財會字〔1999〕40號)的規定，探礦權的會計核算已經比較明確了，但在實際工作中有以下幾個問題需要注意。
(1)成本核算的完整性。探礦權成本在歸集過程中通過「地勘生產」科目核算，對某個項目發生的所有成本，包括探礦權使用費和價款、評估費、人工費等與該項目相關的所有費用均應計入，以保證探礦權成本的完整性。項目完成驗收並取得地質成果作為資產入賬時，按其實際成本，借記「地質成果」，貸記「地勘生產」科目;對於未形成地質成果的，應轉作損失，記入當期損益。
(2)收入確認的及時性。地勘制度規定「地質成果轉讓收入，應在地質成果資料正式移交受讓方，同時收訖價款或取得收取價款憑據時，確認為收入的實現。」考慮到地質成果轉讓需要審批、變更等特殊性，我個人認為，探礦權轉讓收入的實現應按權責發生制確認，不管轉讓款項是否收到，應以地質礦產主管部門(國土資源管理部門)探礦權轉讓審批後，實際辦理完畢探礦權變更手續的日期作為收入的確認時間。
(3)稅金計算的正確性。探礦權轉讓涉及的營業稅及附加費，應按轉讓收入全額計提並繳納;涉及的所得稅，應按全部轉讓收入減去實際發生的成本(含轉國家基金部分)後計算交納。
(4)國家基金確認的准確性。對外轉讓國家地質成果時，制度規定轉讓收入大於實際成本時，按轉讓價格借記「地質成果」科目，按實際成本貸記「國家基金」科目，按其差額貸記「經營收入」科目。同時，按實際收到的款項借記「銀行存款」科目，按應收款項借記「應收賬款」，貸記「地質成果」科目。近年來的兩權價款項目投入金額比較明確，而預算內地質項目主要是由國家以計劃項目的形式，安排給地勘單位實施，因此，在實際工作中，國家對預算內地質項目的出資多是以前一個年度或幾個年度對地勘單位的投入，同時，有的項目可能多年以後才會形成轉讓，這就要針對該項目逐年查找相應的國家投入金額，為了准確計算國家投入部分，建議地勘單位對每年完成的地質項目建立一個備查賬，備查賬的內容可以根據項目特點自行設計，比如:項目名稱、工作年度、項目性質、資金來源、投入的資金量、完成的主要實物工作量等，這樣查找起來既方便又可以避免遺漏或重復，確保「國家基金」金額確認的准確性。
(5)長期投資確認的真實性。地勘單位用地質成果對外投資，分自有地質成果和國家地質成果兩種。用自有地質成果對外投資時，按評估確認價值或協議價，借記「長期投資」科目;按賬面價值，貸記「地質成果」科目;評估確認價值或協議價與賬面價值的差額，借記或貸記「地勘發展基金」科目。
用國家地質成果對外投資時，按評估確認的價值或協議價，借記「地質成果」科目，貸記「國家基金」科目;同時，借記「長期投資」科目，貸記「地質成果」科目。
但當轉讓部分探礦權，剩餘部分作價出資開展聯合風險勘查開發時，既要做好探礦權轉讓的業務，同時又要做好作價出資部分的業務。要按合同中的有關條款計算本單位應享有的權益，結合被投資單位所有者權益情況，確認投資成本，這就要求在簽訂的合同里必須明確對方單位的所有者權益情況和各方所佔股份情況。否則，轉讓方就無法用會計記錄真實、准確地登記長期投資，一方面容易造成國有資產的流失，另一方面當單位的利益受到侵害時，難以訴諸法律予以保障。
② 2020年有哪些可行的賺錢機遇
2020年可行的賺錢機遇，推薦開一家動漫店，動漫行業是現在國內的朝陽行業，也得到回國答家政府優惠政策的扶持發展，前景很好。而且隨著近年來優秀動漫的引進和國漫的崛起，國內動漫愛好者的人數不斷的增長，動漫周邊市場需求旺盛。動漫店產品涉及范圍很廣，比如：動漫模型手辦、文體用品、家居用品、毛絨公仔等產品體系。動漫產品豐富，自然利潤也會增加，總的來說：開動漫店是一個投資低、利潤高，可操作性強的創業項目。
③ 2020廣東省地質局招聘什麼時候公示
2020廣東省地質局招聘公告還未發布，為了幫助廣大考生備考，廣東中公事業單位考試網為大家整理了2019廣東省地質局考試信息，需要詳細了解廣東省地質局考試信息的小夥伴，詳見如下：
參考信息：2019廣東省地質局招聘205人公告(2019年6月22日發布)
報考人員經考試、體檢、考察後確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會保障網站和廣東省地質局網站公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，按照規定辦理相關手續。公開招聘人員實行試用制，試用期限按國家有關政策規定確定。試用期內或試用期滿經考核不符合崗位要求的，取消聘用資格;經考核合格的，按照國家有關法律、法規，簽訂正式聘用合同。
文章原標題：廣東省地質局2019年公開招聘工作人員公告
文章來源：http://hrss.gd.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/zpgk/content/post_2519363.html
④ 2020中國地震局招聘考試有調劑的機會嗎
在此次2020中國地震抄局招聘考試中，是有襲調劑的機會的；具體崗位調劑方法如下：
一、確認參加面試人數未達到規定面試比例的崗位，將於2020年1月3日8:00至1月6日18:00期間進行調劑。調劑崗位及相關事項將於2020年1月2日在招聘系統公布。
二、凡未進入面試(不含主動放棄面試資格)，且符合調劑崗位資格條件的考生，均可報名參加調劑。根據面試缺額人數按照筆試成績由高到低的順序確定調劑人選。
三、調劑後，進入面試人數仍達不到規定面試比例的崗位，按實際人數進行面試。
希望綜上內容會對您有所幫助，願君好運！
⑤ 2020山東省煤田地質局所屬事業單位招聘工作人員22人招聘條件是什麼
招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，品行端正，身體健康;
3、熱愛地質事業，能夠長期從事野外地質工作;
4、初級崗位年齡在40周歲以下(1979年10月21日以後出生);中級崗位年齡在45周歲以下(1974年10月21日以後出生);高級崗位年齡在50周歲以下(1969年10月21日以後出生)。
5、國家規定擇業期(二年)內未落實工作單位的高校畢業生，以及在國(境)外教學科研機構學習，與國(境)內高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員(含擇業期內未落實工作單位的)，可以報考限應屆畢業生的崗位。博士應屆畢業生需在2020年12月31日前按時畢業並取得相應學歷學位證書。
6、具備招聘崗位所需的其他條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應迴避親屬關系的崗位(人社部規〔2019〕1號)規定情形的的崗位。
2020年山東省煤田地質局所屬事業單位招聘工作人員22人簡章
⑥ 抓住機遇才能取勝未來，2020年哪些行業有新的發展機會
有哪些新的行業不斷崛起，收入水平很高，這個問題誰都說不清，因為現在行業那麼多，誰知道哪個行業到底有什麼前途呢，你不去親身經歷那個行業，你都不知道看的發展到底如何，到底有什麼好的地方，有什麼不好的地方。
所以說到最後什麼行業有前途做個總結，一個就是你現在所在那個行業好好做好本職工作，向上發展，發展到中層管理崗位乃至高層管理崗位，哪一個行業都有前途，另外一個就是副業，你除了自己主要乾的工作之外，去做的事情能夠給你帶來未來的穩定性，收入的渠道，這些事值得你去開拓，至於資源怎麼找，現在網路這么發達，自己想辦法都能找到的。
⑦ 2020山東省煤田地質局所屬事業單位招聘工作人員22人怎麼報名
1、報名
報名方式:應聘人員進行網上報名。
報名時間：面向博士或具有高級專業技術職務招聘的崗位為長期招聘崗位，自簡章發布之日起10個工作日後，根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2020年12月31日。
其他崗位報名時間：2020年10月26日—10月30日
應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實、准確完整填寫個人信息，在規定時間內將個人報名材料以壓縮包形式發送至報名指定郵箱,電子郵件名稱的主題詞格式為：應聘單位+應聘崗位名稱+姓名+專業，單份材料的命名格式為：姓名+材料名稱。每人限報一個崗位,兼報者取消應聘資格。
省煤田地質局第一勘探隊報名郵箱：[email protected]
省煤田地質局第二勘探隊報名郵箱：[email protected]
省煤田地質局第三勘探隊報名郵箱：[email protected]
省煤田地質局第四勘探隊報名郵箱：[email protected]
省煤田地質局第五勘探隊報名郵箱：[email protected]
省煤田地質規劃勘察研究院報名郵箱：[email protected]
報名材料包括(均為掃描件)：(1)身份證;(2)在職人員應聘的，需提交有用人許可權部門或單位出具的同意應聘介紹信原件(對按時出具該介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時提供);(3)國家承認的學歷證書、學位證書、職稱證書;海外留學人員應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》等;(4)有本人手寫簽名的《省煤田地質局所屬事業單位公開招聘報名登記表》(附件2);(5)1寸近期同底版免冠照片(JPG格式)。
報名結束後，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。核減和取消招聘計劃的情況，在山東省煤田地質局網站(http://mtdzj.shandong.gov.cn)予以公布。
2020年山東省煤田地質局所屬事業單位招聘工作人員22人簡章