國家冶金地質局

Ⅰ 中國冶金地質總局二局的基本簡介

中冶地二局的前身是冶金工業部第二地質勘查局，1956年由原重工業部華東地質分局806隊進駐福建而組成。46年來，在閩、粵、浙、瓊等廣大地區，發現、探明了大量的礦產儲量，找礦礦種涉及黑色、有色、稀有分散元素、貴金屬、燃料、冶金輔料、化工建材原料等31種，對鐵、錳、銅、鉛鋅、熔劑灰岩、葉臘石等22種礦產探求了儲量，所探明儲量全部得到開采利用。福建省的大部分鐵礦、絕大部分錳礦均為冶金地勘隊伍所發現勘查，如福建省著名的潘洛鐵礦、陽山鐵礦、連城錳礦、將樂螢石礦等，為我國冶金工業的崛起做出了重要貢獻。80年代中後期，在閩中閩北探明多處金銀礦產，在廣東探明2處大中型優質氧化錳礦及若干中小錳礦。並獲得多項地質成果獎，其中獲一項科技部科技進步二等獎、二項冶金部找礦成果二等獎。在國家提出西部大開發戰略後，中冶地二局率先進入西藏山南地區，新發現了多條銅多金屬礦化（帶）體，已得初步進展，獲得7個金銅礦勘查權區159.5平方公里，正在申報國家國土資源大調查項目。
中冶地二局是一支具有優良傳統的、技術密集、裝備精良能打硬仗的綜合型隊伍，其中技術人員比例占職工總數的37%，總資產1.1億元，其中固定資產4403萬元，凈資產4913萬元。除從事國家項目以外，還從事地方及社會地質項目，包括固體礦產勘查、水資源勘查及施工、地形與工程測量、環境地質勘查等；承接工程地質勘察與各種鑽掘基礎工程施工、各種建築物糾偏加固和復雜地基處理、城市和廠礦地下管線探測；從事環保綜合治理工程和設備研製及非標機械設備製造項目；開發有天目牌雲母氧化鐵、重鈣、鉻鐵礦等多種非金屬礦產品深加工並生產銷售。是一支既承擔國家礦產勘查與開發任務，又面向社會市場的專業化多功能隊伍。
發展社會主義市場經濟的進程中，中冶地二局堅持一業為主、多種經營、兩業並重和效益為中心、加速企業化的工作方針，積極開拓商業地質市場，以地礦及延伸的技術優勢，大力開拓社會地質市場，以資產為紐帶，重新配置生產要素，進行大幅度的結構調整和資產重組，構築新的支柱產業，以提高隊伍的市場競爭能力和全局的經濟實力，向規模化經營、集團化發展過渡。目前全局市場創收已佔總收入的80%以上，年創收6000多萬元，80年代中後期以來，已累計創收5億元以上，基本形成了以工勘、地礦為支柱產業，非金屬工業礦物應用開發、環保治理、旅遊商貿服務等為補充的多功能的集團化隊伍。

Ⅱ 國家冶金地質局的央企正元公司怎麼樣

我是冶金兄弟單位的，據我所知，正元非常不錯，
你去什麼單位工作，最好還是看看自身的實力，實力高，正元肯定不是最好選擇

Ⅲ 中國冶金地質總局怎麼樣

中國冶金地質總局，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。

通過網路企業信用查看中國冶金地質總局更多信息和資訊。

Ⅳ 中國冶金地質勘查總局是什麼級別

副部級。來

中國冶金源地質勘查總局是為國家冶金地質工作提供管理保障，固體礦產地質勘查、研究、開發、服務，超硬材料生產及機械設備研製，冶金地質勘查發展規劃和規章制度制定，冶金地質行業標准研究，冶金地質勘查業務管理。

相關地質勘查組織實施，所屬地質單位隊伍管理，國外重要地質礦產勘查，找礦理論和勘查技術等相關研究，提供技術服務。

(4)國家冶金地質局擴展閱讀：

注意事項：

勘察、設計的質量要求主要是發包人對勘察、設計工作提出的要求。勘察人、設計人應當按照勘察設計規范和約定的質量要求進行勘察設計工作，按時提交符合質量要求的設計文件。設計質量要求條款明確了勘察設計成果的質量，也是確定勘察人、設計人工作責任的重要依據。    

勘察、設計費用是發包人對勘察人、設計人完成勘察、設計工作的報酬。支付勘察、設計費是發包人在勘察、設計合同中的主要義務，因此在勘察、設計費用條款中應當明確勘察、設計費用的數額或者計算方法，勘察、設計費用支付方式、地點、期限等內容。    

參考資料來源：網路-中國冶金地質總局

Ⅳ 有沒有 中國冶金地質總局一局 的人！！！！

不要只看郵件來，而且要和回你郵件的人自進行固定電話確認，即使這樣，也不保險。
這個單位很好查：河北省三河市燕郊開發區冶金一局，可以直接打總機問人事處電話。不要相信郵件和很虛的手機號碼，這些都不保險。
這樣保險，只有自己確認！最好是直接電話找到他們單位問清楚。

Ⅵ 中國冶金地質總局西北局

現在的地勘單位都比較好，雖然時常會去野外，但工資、獎金很優厚（具體不透露），還能走出國門去淘金，非常能鍛煉年輕人，相信你去了不會後悔！

Ⅶ 中國冶金地質總局三局

三局在總局來系統內效自益算是中下的，一局和山東局算是不錯的，但是個人待遇還是不錯的，新近員工一般情況下會被分到下屬的岩土 地勘院 深藍 三維 地質隊去 看具體專業而定了，所有的人員由局裡統一招聘，然後分到下面去，所以編制都是事業編制，有醫療保險 和住房公積金 沒有養老保險，所有人退休後由局裡發工資，比社會上的上企業養老保險的人退休後拿的還是多點的，新近員工最低工資1200。然後會漲點，財務上拋去該上的報銷什麼的出納是1700的工資，會計是2200的工資，工程上的人一般都是1700到2000的工資，有野外補助，一天大概50到100，總工程師是3300到3500的樣子，岩土的分公司經理，地勘院的分院院長工資是4400多的樣子，然後有績效獎，完成任務還有獎金，一年搞個十來萬還是可以的，現在局裡提倡幹部年輕化，有的分公司的總工程師都是30多歲，看自己混的怎麼樣了，要是一輩子都是個小兵蛋子，還不就是那1000多2000的工資？？要是混好的了，當上個分院院長，分公司經理，那不就有錢了？？本人就是三局岩土公司的，哪個分公司就不說了，哈哈，有什麼要問的在聯系我`

Ⅷ 尋中國冶金地質總局一局的曾小青

是。 中國冶金地質總局一局是中國冶金地質總局的直屬地勘事業單位，始建於1974年，最早為「冶金地質會戰指揮部」，曾更名為「冶金部第一冶金地質勘探公司」、「...

Ⅸ 中國冶金地質總局一局

這個看你自己跟單位怎麼談的，或單位的統一規定
不過燕郊的一局一般都是事業編制。

Ⅹ 中國冶金地質總局三局待遇怎樣

三局在總局系統內效益算是中下的，一局和山東局算是不錯的，但是個人待遇還是不錯的，新近員工一般情況下會被分到下屬的岩土
地勘院
深藍
三維
地質隊去
看具體專業而定了，所有的人員由局裡統一招聘，然後分到下面去，所以編制都是事業編制，有醫療保險
和住房公積金
沒有養老保險，所有人退休後由局裡發工資，比社會上的上企業養老保險的人退休後拿的還是多點的，新近員工最低工資1200。然後會漲點，財務上拋去該上的報銷什麼的出納是1700的工資，會計是2200的工資，工程上的人一般都是1700到2000的工資，有野外補助，一天大概50到100，總工程師是3300到3500的樣子，岩土的分公司經理，地勘院的分院院長工資是4400多的樣子，然後有績效獎，完成任務還有獎金，一年搞個十來萬還是可以的，現在局裡提倡幹部年輕化，有的分公司的總工程師都是30多歲，看自己混的怎麼樣了，要是一輩子都是個小兵蛋子，還不就是那1000多2000的工資？？要是混好的了，當上個分院院長，分公司經理，那不就有錢了？？本人就是三局岩土公司的，哪個分公司就不說了，哈哈，有什麼要問的在聯系我`
鄙視下那個說在青海沒有業務的，誰告你在青海沒業務了？？岩土公司在青海就有業務~