河南省地質局書法趙志偉

A. 河南省煤田地質局工資待遇

1、實習期一年， 實習期間2000+600（生活補助），轉正後，剛來的一年4W左右；從事專辦公室工作的工資低屬些， 野外工作的，有相應的補助，工資可相應提高4000-5000元。
2、河南省煤田地質局建立於1954年8月，是一個擁有輝煌歷史的國家級地質勘查功勛隊伍，是河南省專業從事煤田地質勘查的正廳級事業單位。局下屬13個正處級二級單位，分駐鄭州、洛陽、新鄉、平頂山等市。全局創辦各類企業、經濟實體等三級單位90餘個。先後涌現國家「功勛地質單位」和「先進地質單位」4個，省、市級「文明單位」8個，花園式單位4個。

B. 河南省煤田地質局物探測量隊待遇如何

嘿嘿 實習期一年 實習期間2000+600（生活補助） 轉正後 剛來的一年4W左右 學物探的話一般是進物探院 在辦公回室錢少答 出野外錢還可以 4—5千 出差主要是3個區塊 省內或省旁 山西 臨夏或內蒙或新疆

C. 河南省煤田地質局物探測量隊怎麼樣

簡介：河南省煤田地質局物探測量隊系河南省煤田地質局直屬全供事業單位，位於專鄭屬州市新鄭路3號，交通便利，位置優越。始建於五十年代初期，早年立足中原，兼顧兩湖兩廣，曾經為中南各大煤田的開發及經濟建設做出了重大貢獻。自九十年代開始，物測隊實施科技興隊戰略，以人為本，精益求精，迅速走上全面振興、快速發展的軌道。現已形成以地球物理勘察（地震、電磁法）、測繪專業為龍頭，工程地質勘察、岩土工程、城建基礎處理、樁基檢測、地質災害治理、賓館酒店業等多業並舉的發展格局，年產值達7000萬元。被國土資源部審定為甲級勘探單位，一九九六年首批獲得全國測繪甲級證書。

D. 河南省煤田地質局所屬事業單位公開招聘的考試試題

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考試內容和方法
考試分為筆試和面試。博士研究版生報考博士崗位者不參加筆權試，直接進入面試。
1.筆試。筆試工作由省地礦局委託第三方機構統一命題，統一組織，統一評分，滿分100分。筆試內容為公共基礎知識和地質學基礎知識(其中地質學基礎知識佔60%，公共基礎知識佔40%)。筆試時間和地點在省地礦局網站公布，同時由各招聘單位通知報考人員。
筆試成績於筆試結束後一周內，在省地礦局網站公布。
2.面試。面試工作由省地礦局委託第三方機構組織實施。面試人員根據筆試成績從高分到低分，按照各招聘崗位擬招聘人數的1∶3確定。經批准降低開考比例的緊缺專業崗位按實際參加筆試人數確定面試人員。進入面試人員名單在省地礦局網站公布。面試時間、地點由各招聘單位通知面試人員。
面試將採取結構化面試的方式進行，滿分為100分，面試成績在面試結束當天，在省地礦局網站公布。
3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(申報博士崗位的博士研究生的面試成績即為考試總成績)。

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E. 河南省地質礦產勘查開發局第二地質礦產調查院怎麼樣

河南省地質礦產勘查開發局第二地質礦產調查院，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。

通過網路企業信用查看河南省地質礦產勘查開發局第二地質礦產調查院更多信息和資訊。

F. 河南省核工業地質局的機構設置

辦公室：
職能：參與地質局行政事務工作管理。
負責行使地質局行政工作綜合協調、檢查督辦、接待、信訪、會務、信息、文書處理、文書檔案、科技檔案管理、小車管理等職能。
政工群工處：
職能：行使黨辦、組織、宣傳、工會、共青團工作職能。
負責黨的建設、精神文明建設、宣傳教育、職工之家、黨員電教室、閉路電視、閱覽室及文體、視聽器材管理等工作。
計劃財務處：
職能：行使全局計劃、財務、統計、資產管理職能。負責全局資金調劑、資金籌措、內部結算、稅收管理、物資設備及資產管理等工作。
勞動人事處：
職能：行使勞動、人事、工資管理、職工教育職能。負責勞動工資、專業技術人員與職工教育、人事檔案、職工年度考核、在校學生管理等工作。
地質礦產處：
職能：負責編制本省鈾礦地質勘查中長期規劃、科技工作規劃及年度計劃並組織實施；負責本省放射性礦產儲量報告的補審；負責對本省核地質勘查、礦產品開發單位的登記、審核，資格證書的承辦與管理；負責本省核地質勘查、科技成果的評價、管理；負責一般地質勘查項目的立項、申報、承發包、考核、質量監督、技術管理及核技術延釧、科技成果應用推廣；負責計量、質量、標准化等管理工作；負責指導全省核地勘單位地質技術工作。
科技質量處：
職能：行使局科技管理、地質勘查資質和測繪資質的管理，科技委日常工作管理職能。負責貫徹上級科技工作精神和局科技工作的布置、檢查，牽頭解決局屬單位科技研發工作中的難題；負責局勘查資質、測繪資質的年檢、升級與換證工作；負責科技委日常工作；編輯《豫核科技》雜志。
紀監審計處：
職能：行使紀檢、監察、審計職能。負責黨風黨紀、反腐倡廉、舉報信訪、內部審計工作。
安防保衛處：
職能：行使社會治安、綜合治理、內部保衛、安全生產管理、環境保護、車輛檢審、法制宣傳等職能。負責安全生產、內部保衛、消防、保密、門衛、巡邏、民事調解、幫教、戶籍、流動人口管理、機動車檢審、法制宣傳等工作。
離退辦：
職能：行使對離退休職工的管理和服務以及家屬委員會管理職能。負責「三協一組」、職工活動室、閱覽室、門球場的管理工作。
醫保計生辦：
職能：行使醫保、計劃生育方面的管理和服務職能。主要負責學習、宣傳、貫徹上級有關醫療保險、計劃生育相關政策和精神，落實職工社會基本醫療保險和計劃生育的管理工作，積極為參保職工和計生對象搞好服務，確保上級下達的計劃生育目標全面完成。
物業公司：
職能：負責我局各基地的土地、房產、水電、基建管理及機關片、平橋片的維修任務；負責信陽片基地的衛生及綠化任務；負責打字室、幼兒園、液化氣站的管理。
職工醫院：
職能：負責全局職工醫療管理和計劃生育管理任務；負責全局職工參加社會基本醫療保險的管理和服務工作；負責工傷、離休工人和醫療保險貼付醫療費的審批和控制工作。
下屬單位：
河南省核工業地質調查院、信陽核工業恆達實業公司、核工業信陽工程建設有限公司、河南省核工業放射性核素檢測中心、河南省核力科技發展有限公司

G. 中共河南省國土資源廳黨組關於印發廳機關、廳屬單位、省轄市國土資源局幹部任免調配暫行規定的通知

(豫國土資黨文〔抄2010〕81號)

各省轄市國土資源局黨組(黨委),省煤田地質局、測繪局黨委,廳屬各單位黨支部(總支),廳機關各處室黨支部:

《廳機關、廳屬單位、省轄市國土資源局幹部任免調配的暫行規定》已經廳黨組會議審議通過,現印發給你們,請遵照執行。

中共河南省國土資源廳黨組

2010年8月5日

H. 郭公民的免職

2014年抄1月21日，河南省人民政府任免通知 （豫政任[2014]24號），省人民政府決定於免去郭公民的河南省國土資源廳副廳長職務，被免職原因不明。
消息同時提到了該廳被河南省紀委立案調查的原副廳長李志民，稱「原副廳長李志民已於2013年8月19日被河南省人民政府免去河南省國土資源廳副廳長職務。」
2013年10月，李志民因涉嫌利用職務之便，收受他人賄賂被撤銷河南省政協委員資格。
2013年4月，時任河南省國土資源廳黨組成員、副廳長的郭公民，被提拔任命為河南省煤田地質局黨委書記(兼任)，從而躋身正廳級官員行列。但2014年2月11日，河南省煤田地質局召開工作會，身兼黨委書記的郭公民卻沒有出席。會上，5位專家教授現場授課，其中一課為《拒腐防變，警鍾長鳴》。而在此前河南省國土資源廳官網曾對其有「工作思路清晰、敢抓敢管，長期在地質戰線工作，業務熟練。為啟動地質找礦行動計劃做出重要貢獻，實現了地質找礦行動重大突破。他推進的地質找礦「嵩縣模式」在全國得到推廣。郭公民同志工作投入、作風正派、為人直率、工作大膽」的描述。

I. 河南省地質礦產勘查開發局怎麼樣

不好，比不上河南地礦局跟煤田局，建議考地礦跟煤田，收入待遇比有色好。地礦煤田系統很早就就把招聘考試委託第三方了，有色直到2016年才能讓非關系戶考進去，而且待遇最差，所以你知道了吧。

J. 張天增的河南省地礦局第一地質工程院副院長

張天增，男，漢族，河南省封丘人，1970年10月出生，大學本科學歷內，1994年6月加入中國共產黨，高級地質容礦產工程師。1989年7月參加工作，先後任分隊技術員、隊辦公室文秘；1996年3月任河南省地礦局地調一隊辦公室副主任，1996年4月任地調一隊團委書記；2001年2月任地調一隊辦公室主任；2004年3月至2009年4月任地調一隊九分隊分隊長、洛陽地質環境勘測設計院院長，2009年5月至今任河南省地礦局第一地質工程院副院長兼總工程師。