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地質大學在電網工作嗎

發布時間: 2021-02-12 22:34:43

⑴ 國家電網本科生待遇如何

小編整理了一些資料 親可以參考參考~
國家電網從13年開始每年都會組織統一的考試,很多電工類應屆畢業生都把進入國家電網作為一個重要的職業規劃,那麼國家電網的待遇到底怎麼樣,未來的職級晉升是怎樣的,應屆畢業生進入國家電網之後到底發展如何,近三年來國家電網在招聘的時候競爭到底變大了還是變小了?中公國企小編來給大家一一解析。
首先是國家電網的待遇問題
國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。
當然,學歷不同,基本工資不同,基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。
除基本工資之外還會有各種補貼,例如高溫補貼等等,工資構成中,補貼和獎金視工作能力而定,收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。
其次是應屆生進入國家電網以後的未來發展問題
所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起,達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層,
各學歷層次基層的工作年限規定如下(僅供參考):
1.博士:2 年
2.碩士:3 年
3.本科:5 年
4.專科:8 年
同時,國家電網實行職稱制,職稱的評定與學歷和工作年限掛鉤。
由此可見,國企對於初入社會的畢業生來說無疑是職業生涯上頗具優勢的一種選擇。不過隨著當前求職壓力的不斷增大,沒有及時做好清晰的職業規劃和充分的求職准備是很難在畢業之時收獲一份令人滿意的職業的。中公·國企為應屆畢業生提供詳細的備考咨詢時,也提醒大三甚至大二的考生們:面對國企這樣競爭激烈的崗位,未雨綢繆、厲兵秣馬是取得勝利的重要一步!
最後是國家電網的招聘競爭到底大不大的問題,這兩個圖中的數據,完全可以讓你了解到,國家電網的招聘競爭越來越大
國家電網每批次招聘總時長約為2 個月左右,期間完成報名、筆試、面試、錄用等環節,周期較短,無論是筆試或者面試,如果等到收到通知再進行備考,很難完成全方面復習。
如果你打算報考國家電網,那麼現在就要開始未雨綢繆,抓住暑假的整塊時間,好好備考!
希望對你有所幫助~

⑵ 國家電網的大學生是正式編制嗎

國家電網的大學生考生是通過國家電網所有的考試,這樣可以成為正式編制員工。不僅擁有良好的發展空間,而且享受優越的福利待遇。

(2)地質大學在電網工作嗎擴展閱讀:

國家電網有限公司成立於2002年12月29日,是根據《公司法》規定設立的中央直接管理的國有獨資公司,是關系國民經濟命脈和國家能源安全的特大型國有重點骨幹企業。公司以投資建設運營電網為核心業務,承擔著保障安全、經濟、清潔、可持續電力供應的基本使命。

公司經營區域覆蓋26個省(自治區、直轄市),覆蓋國土面積的88%以上,供電服務人口超過11億人。公司注冊資本8295億元,資產總額38088.3億元,穩健運營在菲律賓、巴西、葡萄牙、澳大利亞、義大利、希臘、中國(香港)等國家和地區的資產。

電網業務

電網是高效快捷的能源輸送通道和優化配置平台,是能源電力可持續發展的關鍵環節,在現代能源供應體系中發揮著重要的樞紐作用,關系國家能源安全。2010年以來,國家電網規模增長近一倍,保障了經濟社會發展對能源電力的需求。

2017年,公司經營區全社會用電量5.0萬億千瓦時,最高用電負荷8.3億千瓦,裝機13.8億千瓦。截至2017年底,110(66)千伏及以上輸電線路長度98.7萬公里、變電(換流)容量43.3千億伏安。

一帶一路

「一帶一路」建設是我國適應和引領全球化、構建全方位開放發展新格局的重大舉措。近年來,國家電網公司遵循共商、共建、共享和平等互利的原則,立足主業,發揮企業優勢,積極服務和參與「一帶一路」建設。

成功投資運營巴西、菲律賓、葡萄牙、澳大利亞、義大利、中國(香港)、希臘等7個國家和地區骨幹能源網,在全球設立10個辦事處,在美國和德國設立研究院。國家電網公司在推進「一帶一路」建設和國際化發展過程中,堅持長期戰略,實施本土化運營。

堅持規范運作,實現長治久安;堅持共享發展,促進合作共贏。國家電網公司投資和承建的項目均關系當地經濟社會發展,是各個國家和地區的重要基礎設施,所有項目運營平穩、管理規范,得到當地社會和監管機構的充分肯定和高度評價,建立了良好的國際信譽。

國家電網公司多個項目在國際上成為「金字名片」,為當地創造經濟、社會和環境價值,樹立了負責任的國際化企業形象。

參考資料:網路——國家電網有限公司

網路——國家電網人才交流服務中心

⑶ 國家電網都涉及哪些崗位

電網包括這么幾個崗位:變電檢修,變電運檢,城區配電,城區營銷,電網調控運專行,輸屬電運輸,鄉鎮及農村配電營業

(一)變電檢修

工作累,同時賣體力和腦力,一半時間戶外工作,技術含量高,公司領導最多出自此處。

(五)電網調控運行

基本在辦公室(天天穿襯衫或西裝),工作責任重大,工作時間內需集中精力,升遷機會相對大(如果想去省公司這里有一點機會),需三班倒,得習慣值夜班。

⑷ 土木二本畢業生可以進國家電網工作嗎

可以進,但有一定的難度,當然要有關系就無難度,國網也需要土建工程專業搞基建。

⑸ 想進國家電網都有哪些工作崗位

剛進去都是操作工,就是電力輸送;當你進去業務熟練了,還有銷售崗、職能崗(行政)、研發崗等等都可以選擇,看你的興趣所在。

⑹ 進了國家電網工作後都具體干什麼

首先國家電網包括這么幾個崗位(如有遺遺漏歡迎補充):變電檢修,變電運檢,城區配電,城區營銷,電網調控運行,輸電運輸,鄉鎮及農村配電營業。

(一)變電檢修
工作累,同時賣體力和腦力,一半時間戶外工作,技術含量高,公司領導最多出自此處。

(二)變電運檢
如果是指變電站運行人員,就是相對清閑,相對枯燥,升職機會小,要值班(上一休二,上二休四之類的),技術含量低,工作地點大多偏遠,接觸面小。

(三)城區配電
工作比較累,技術含量相對高,工作時間不規律(加班太正常,早上五點操作,半夜一點搶修什麼的,有時候也會上班時間閑閑的),一半時間戶外工作,接觸面廣,發展空間大。

(四)城區營銷
接近白領的工作性質,工作環境好(大多辦公室,少戶外,妹子多),技術含量低,面對電腦多,人際關系相對復雜,想上進的加班多,混日子的也多。

(五)電網調控運行
基本在辦公室(天天穿襯衫或西裝),工作責任重大,工作時間內需集中精力,升遷機會相對大(如果想去省公司這里有一點機會),需三班倒,得習慣值夜班。

(六)輸電運輸
一周出差三四天,崗位上要求的技術含量低,相關可學習的技術含量高,不出差時喝茶聊天看書做科研寫論文泡妹子隨你,出差時爬山爬鐵塔砍樹掏(塔上的)鳥窩,爬山還是背設備爬的,嗯,鍛煉腹肌,接觸面不廣,年輕人在本部門升遷機會相對大,跳出部門比較難。

(七)鄉鎮及農村配電營業
氣氛活潑,工作內容雜,技術含量不深但廣,升遷機會小。優酷搜搜《師傅》等小視頻可直觀了解,基本寫實。

(6)地質大學在電網工作嗎擴展閱讀

國家電網考試越來越趨向正規化,筆試採取機考,伺服器設在國網總部。

面試也盡量迴避親屬,不像外界說的那麼烏煙瘴氣。同時,國網也是希望有越來越多優秀的人才加入進來,畢竟人才是未來發展的原動力,現在儲備大量人才就是為了國網的進一步發展。

考試180分鍾做160道題,行測佔35%;專業知識佔65%是筆試試題的比重部分。要備考要趁早!

⑺ 電網工資待遇和學歷有關系嗎

電網正式工工資不是能平均的,一般新人正式工,都是從最基層做起,不同的崗位工內資水準不同容,而且不同的學歷也影響你的工資水平,也會因工作地點有所差異,具體要看你的實際情況。
電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。
當然,學歷不同,基本工資不同,基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。
一般二三線城市到手工資在3000-4000左右,一線城市7000左右吧,具體是哪個數只有拿電網工資的人才有發言權,別只盯著電網的工資,電網除了工資還有各種補貼,例如高溫補貼等等,工資構成中,補貼和獎金視工作能力而定,收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。
看完薪資待遇你還得看發展,這才是最重要的:
所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起,達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層,
各學歷層次基層的工作年限規定如下(僅供參考):
1.博士:2 年
2.碩士:3 年
3.本科:5 年
4.專科:8 年
同時,電網實行職稱制,職稱的評定與學歷和工作年限掛鉤。

⑻ 電網的崗位都有哪些

供電局(公司)崗位介紹

依次調度室,繼保班,信息中心,計量,試驗所,變電所(變電運行工區), 變電檢修工區和線路工區.

1、調度室(地調)就是調度地區電網運行的單位,調度員首先要下變電站實
習幾個月,熟悉變電站運行方式,然後在調度室實習半年左右,期滿考試合格,可以任副職調度員.調度員的工作感覺比較乏味,整天都是電話,要倒班,上夜班是
很正常的,而且調度命令絕對不可以有錯.對於調度員和編制電網運行方式的方式室工作人員都要對電網結構繼保工作事故處理有相當的掌握,因為難度在於在事故
狀態下,他們是事故處理的指揮者.好處就是不累,不臟,平均上兩天休息四天,獎金高.

2、繼保班一般有好幾個,分管35kV/110kV/220kV
/500kV幾個電壓等級的變電站的保護工作,這個是新進大學生經常去的而且很有學問的地方.一個搞繼電保護的人,一般最少要三四年的實際工作經驗才能充
分熟悉掌握本局的保護工作,如果你一旦成為了繼保的技術骨幹,那你一定很吃香了,因為有些工作非你不可了.

3、信息中心,這也是近年來大量新生湧入的部門.因為現在供電局都有集控中心,都採用了能量管理系統(EMS),變電站大都實現了少人值守和無人值守,數據的採集設備的監控微機保護的實現,都離不開通訊.這個所年輕人特別多,多為計算機、通信專業畢業.

4、檢修試驗所:
這個所主要對一次設備進行檢修維護,定期進行試驗.設置有系統班(管主變互感器),開關班(管斷路器),高壓班和化驗班.修試所的人比較辛苦,工作環境充
滿油污,很多時候非常需要體力,所以基本上沒有女生.以前,修試所的地位比較高,因為他們對一次設備了如指掌,修試所出來的人幾乎勝任其他所有位置.但是
近年來修試所的地位有所下降(雖然工資獎金還是高),因為他們的工作尤其看重經驗,而技術難度不高,此外,隨著微機保護的普及和計算機通訊的應用,搞修試
的對二次迴路知道得就越來越少了.

5、送電工區: 就是對35kV~220kV輸電線路進行維護的,野外工作,很艱苦,注重經驗,沒很多技術。

6、變電所值班員:主管35kV以上變電站的運行.錢不少,但工作比較無聊,而且風險比較大,因為出事故的時候,基本上都可以從值班人員的身上找出一些責任來,所以被扣獎金的幾率是最高的.另外,據說這個所的人不大容易出頭.

7、計量所: 設有內校班(校電能表,不出差),現校班(出差到現場校表,大用戶的裝表工作),儀表 班(電壓表,電流表,溫度表,壓力表等各種儀表的維護校驗工作).這個所的工作比較輕松,而且相對最安全,風險也極小,當然,相應地,收入稍少.
機關

辦公室、工會、思想政治部(團委)、紀檢監察室、人力資源部、營銷部、生產技術部、發展策劃部、基本建設部、安全監察部、農電工作部、財務資產部、審計部、科技信息部、保衛部、產業管理中心、物流中心、新聞中心、法律事務中心、後勤中心、調控中心

生產部門

變電管理所、修試所、線路工區、檢修班、帶電作業班、繼保所

營銷部門

客戶服務中心、電能計量中心、電費管理中心

縣級供電局(公司)機構設置

辦公室、財務科、生產技術科、安全監察科、客戶服務中心、農電科、人力資源科、稽查科、調控中心、監控中心、營銷班組、生產班組、農電班組(供電所)

⑼ 大學畢業 怎麼成為國家電網的正式員工是公務員嗎

成為國家電網員工應當和電網公司簽訂勞動合同。國家電網職工不屬於公務員。

《中華人民共和國勞動合同法》第二條規定,中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用本法。

《中華人民共和國公務員法》第二條規定,本法所稱公務員,是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

國家電網有限公司成立於2002年12月29日,是根據《公司法》規定設立的中央直接管理的國有獨資公司,是關系國民經濟命脈和國家能源安全的特大型國有重點骨幹企業。

綜上所述,進入國家電網工作應當和該公司簽訂勞動合同,確定雙方權利義務關系,國家電網不是行政機關,其職工也不是公務員。

(9)地質大學在電網工作嗎擴展閱讀:

《公務員范圍規定》

第三條 下列機關中除工勤人員以外的工作人員列入公務員范圍:

(一)中國共產黨各級機關;

(二)各級人民代表大會及其常務委員會機關;

(三)各級行政機關;

(四)中國人民政治協商會議各級委員會機關;

(五)各級審判機關;

(六)各級檢察機關;

(七)各民主黨派和工商聯的各級機關。

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