河南煤田地質局資源環境調查中心

Ⅰ 河南省煤田地質局所屬事業單位公開招聘的考試試題

您好，中公教育為您服務。
考試內容和方法
考試分為筆試和面試。博士研究版生報考博士崗位者不參加筆權試，直接進入面試。
1.筆試。筆試工作由省地礦局委託第三方機構統一命題，統一組織，統一評分，滿分100分。筆試內容為公共基礎知識和地質學基礎知識(其中地質學基礎知識佔60%，公共基礎知識佔40%)。筆試時間和地點在省地礦局網站公布，同時由各招聘單位通知報考人員。
筆試成績於筆試結束後一周內，在省地礦局網站公布。
2.面試。面試工作由省地礦局委託第三方機構組織實施。面試人員根據筆試成績從高分到低分，按照各招聘崗位擬招聘人數的1∶3確定。經批准降低開考比例的緊缺專業崗位按實際參加筆試人數確定面試人員。進入面試人員名單在省地礦局網站公布。面試時間、地點由各招聘單位通知面試人員。
面試將採取結構化面試的方式進行，滿分為100分，面試成績在面試結束當天，在省地礦局網站公布。
3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(申報博士崗位的博士研究生的面試成績即為考試總成績)。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

Ⅱ 河南省地礦局第一地質環境調查院怎麼樣我是明年畢業，想了解一下准備進去、、、

天坑歡迎你，這單位效益很不好，全局倒數。

Ⅲ 河南省煤田地質局怎麼樣

簡介：河南省煤田地質局建立於1954年8月，是一個擁有輝煌歷史的國家級地質勘查功勛隊伍，是河南省專業從事煤田地質勘查的正廳級事業單位。

Ⅳ 河南省煤田地質局資源環境調查中心待遇如何

待遇可以，主要從事地調，工勘，出差多，基本工資可以。

Ⅳ 河南省煤田地質局資源環境調查中心怎麼樣

單位還不錯。年底有獎金，應該也是根據效益來定的吧。研究生去的話，如果乾的好，有作為的

Ⅵ 誰了解河南省煤田地質局資源環境調查中心哦，呵呵，大概工資是多少啊，裡面哪個所的待遇不錯哦，謝謝！

不要一上班就談錢，沒意思，先看看自己值多錢再說

Ⅶ 河南省鞏義市新中亞溝—池溝礦區水泥灰岩普查

（1）概況來

本區氣候屬大陸性半源乾燥濕度不足帶。年降雨量主要受春秋冬季風的影響，乾旱少雨。全區溝嶺相間，縱橫交錯，溝谷多呈「V」字形，山脊多呈魚脊狀和饅頭型，呈侵蝕低山丘陵地貌景觀。

2010年至2011年，河南省煤田地質局資源環境調查中心開展勘查工作，勘查礦種為水泥用灰岩，工作程度為普查，勘查資金214萬元。

（2）成果描述

本礦區礦層（體）樣品中各塊段均達到工業指標要求，CaO單樣品最高含量為55.52%，平均含量為50.49%。MgO含量一般在0.5％～3%之間，單樣含量最低為0.43%，平均含量為1.87%。

本次估算礦層（體）總資源量（333）類9191萬噸。本礦區礦石全為Ⅰ級品。資源儲量未經評審。

（3）成果取得的簡要過程

河南紅旗煤業股份有限公司以招牌掛方式競得了河南省鞏義市新中亞溝—池溝灰岩普查區探礦權，委託河南省煤田地質局資源環境調查中心對鞏義市新中亞溝—池溝礦區開展水泥用灰岩地質普查勘探工作。

Ⅷ 河南省地礦局第一地質環境調查院這個單位咋樣待遇好不好

要得到具體的答案，網路的可能性相對較小。放置了解下單位領域，尋找店主專，門，保安屬員談話，或許能明白一些，以滿足單位的工作人員，將是理想的單位周圍的人，如，這個信息是比較客觀的現實。說他們愚蠢的小經驗和看法。畢竟，我的環境中，這是不可避免的，有些認為是錯誤的，這是錯誤的。

Ⅸ 河南煤田地質局待遇

河南省煤田地質一隊機關年終效益獎金，一零年發零九年終效益獎金，專正隊（正處）二屬人每人各拿39萬多元，副隊拿正隊的百分之八十，即副隊五人各拿31萬多元，隊行文規定，其它人員年終效益獎金，按崗位工資1至10倍發，崗位工資基數一點是300元，正科長系數2、8，副科長含高級職稱是2、5，科員含職稱的分別是2、2；1、9；1、6；隊研究給了10倍，即正科300*2、8*10=8400元，副科長含高級職稱是7500元，科員含職稱的分別是6600元；5700元；4800元不等。
一一年發一零年終效益獎金正隊8萬多元，分配方法類同上年，但由於出一起人身工傷死亡一人事故各扣年終效益獎金百分之五十。
一二年發一一年年終效益獎金，正隊二人每人各拿13萬多元，副隊按正隊百分之八十即每人各拿10萬多元，隊又出文件規定崗位工資基數一點提高到500元，年終效益獎金按1至15發機關人員，崗位系數不便，隊考慮一一年效益因素按6倍發，即正科所得500*2、8*6=8400元，副科長含高級職稱7500元，科員含職稱的分別是6600元；5700元；4800元不等，10和6的倍數關系用非常好。