北京地質大學離退休
❶ 北京地質大學畢業以後的去向
看專業。但是實話實說，有幾個人現在做的是自己當年的專業啊。。。。。
醫學院還有拉胡琴的專業呢。你說某某醫葯大學畢業的拉二胡的，去醫院上班還是去曲藝團？
一般都是一個大學有自己最擅長的專業。那個比較有競爭力。別的都那麼回事兒。不用那麼死板。你想著畢業進國家某某機關的，那就靠後門兒就行了。
❷ 北京地質大學怎麼樣啊
不錯的學校，本人就是在讀的研究生。
當然也不是一味的誇，讀地質大學北京，學院和專業非常重要，如果你是讀大學，那一定要選地質專業相關，比如地學院、能源、地物、海洋等等，如果你想在這學校讀法律、讀人文工作不是太好找（當然混文聘）
讀研究生和博士的話，一定得選相對好的導師，並不是得牛導，牛導不一定有時間帶你，但是一定得選研究方向和接受項目比較主流的導師。
總的來說地質大學不錯，主幹專業好就業，屬於國內這一行業的頂尖之一吧。
希望採納。
❸ 中國地質大學（北京）周年校慶總結
在教育部、國土資源部、北京市和社會各界大力支持下，在全體師生員工、海內外校友共同努力下，2012年中國地質大學（北京）舉行了隆重、熱烈、簡朴、務實的60周年校慶系列活動。通過舉辦慶祝活動，回顧了60年辦學歷程，總結了60年成功的辦學經驗，展示60年發展的巨大辦學成就，進一步擴大了學校的社會影響，加大了與海內外各界的合作力度，增進了海內外校友的聯誼和交流，增強了全校師生員工的凝聚力，激發了全體校友的自豪感，提高了學校的社會聲譽，實現了通過回顧發展歷程、總結辦學經驗、展示建設成就、擴大社會影響、加深對外合作、增進校友聯誼的預期效果，進一步增強了全校師生員工的凝聚力和自豪感，進一步增強了將學校發展建設推向新的更高水平的信心和決心，為學校加快建設高水平研究型大學注入新的生機和活力。
下面就60周年校慶工作進行總結。
一、精心組織籌備工作
校黨委、行政高度重視校慶工作，以系統總結建校60年來的光輝歷程和辦學經驗，團結和凝聚各方力量扎實推進高水平研究型大學建設，向海內外校友和社會各界充分展示60年辦學成就，為實現建設地球科學領域世界一流大學宏偉目標奠定堅實基礎為目標，認真籌備、精心部署、有序推進校慶各項工作。根據校慶籌備內容多、任務重、周期長、涉及面廣的特點，提早動手，將做好校慶工作列為學校「十二五」期間的重要工作和2011、2012年度的重點工作任務，圍繞工作目標、重點任務和推進節奏進行戰略部署。2011年3月，黨委常委會研究決定，成立60周年校慶領導機構。相關工作隨即展開。經過廣泛調研和縝密醞釀，我校60周年校慶主要工作目標和基本工作思路初步形成。學校於2011年10月召開60周年校慶動員大會，明確了要通過舉辦校慶活動全面回顧歷史，促進學校科學謀劃未來、匯聚各級力量、實現科學發展的總任務；提出了精心謀劃、統籌安排，廣泛發動、積極參與，分工負責、團結協作，加強領導、精心組織的總要求和以一流的工作狀態，一流的工作業績，把60周年校慶辦成凝心聚智、促進發展的盛會的總目標。自籌備工作啟動起，黨委常委會、校務會議多次研究校慶工作。印發了《關於調整成立60周年校慶工作領導小組的通知》（中地大京黨發〔2011〕79號）。校慶工作領導小組全面負責校慶工作，研究和決定校慶60周年重大項目、重要事項，黨委書記、校長任領導小組組長。印發了《關於成立60周年校慶工作領導小組辦公室的決定》（中地大京黨發〔2011〕80號）和《關於印發<中國地質大學（北京）60周年校慶工作分組及職責方案>的通知》（中地大京發〔2011〕77號），校慶領導小組下設辦公室作為校慶工作機構，設立綜合協調組、文秘接待組、宣傳推廣組、捐贈籌資組、校友聯絡組、學術交流組、文體活動組、後勤保障組、學院活動組9個專門工作組負責各項相關具體工作。各工作組由相應校領導負責，設有組長、副組長和成員單位，切實做到了工作到組、任務到人，要求明確、責任清晰。各工作組各自任務安排，組織工作推進會，工作推進會由各組負責校領導主持，結合各階段實際，調整完善方案、優化經費使用、科學安排工作，有針對性地提出工作要求和工作目標，大力推進落實；根據工作需要，組織召開工作組組長會議，會議重點是加強組際協作，打好交叉配合，避免任務重疊和責任真空，實現大兵團協同作戰的效益最大化；為實現辦好全員校慶的目標，召開各界座談會6次，先後組織離退休校領導代表、院士代表、離退休職工代表、學生代表，以及各教學單位黨政負責人、職能部門負責人、科研單位及教輔單位負責人座談，通過舉辦座談會，深入開展動員、積極擴大宣傳、廣泛聽取建議。2012年暑期前夕，校慶籌備工作進入沖刺階段，學校專門就校慶工作召開領導幹部會議，明確辦好慶祝大會、加強校友服務、確保學術活動質量、提升文化建設內涵、加強宣傳報道策劃、健全籌資工作機制、重視學院校慶活動等具體任務。提出按照學校統一部署，確保校慶籌備工作落實的要求。學校主要領導7次主持召開校慶工作領導小組全體會議，把握工作全局，聽取重點匯報，研究重要事項，做出科學決策。自籌備工作啟動，學校先後下發13項專門文件，布置校慶相關工作。編印工作簡報45期，向全校動態通報重點工作進展。
二、扎實做好重點工作
60周年校慶活動按照「隆重、熱烈、簡朴、務實」的原則，以實際行動貫徹落實黨中央厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的一貫要求和「艱苦樸素、求真務實」校訓精神。為順利開展60周年校慶相關工作定下了總的基調，為各項工作高效、有序、順利推進奠定了重要基礎。籌備工作全面啟動後，學校印發了《中國地質大學（北京）校慶工作方案》，明確了學校60周年校慶工作的指導思想、組織機構，啟動、籌備、慶典、總結各階段的主要任務和工作要求。為進一步突出重點工作，根據實際情況，進一步凝練出涉及綜合協調、文秘接待、宣傳推廣、捐贈籌資、校友聯絡、學術交流、文體活動、後勤保障、學院活動等9方面40項重點工作。印發了《關於印發<中國地質大學（北京）60周年校慶工作摺子工程>的通知》（中地大校慶發〔2012〕2號）。在摺子工程40項工作中，校慶大會、文藝晚會、地學人才培養論壇3項被列為校慶三大核心慶祝活動，所有相關工作均圍繞包括以三大核心慶祝活動為主要內容的40項摺子工程開展。
校慶大會是60周年校慶工作最重要的一項。吳邦國、溫家寶、賈慶林、劉延東、陳至立等中央領導同志為大會發來賀信或以不同的形式表達了對學校的關懷。校友溫家寶同志在為母校題寫校名後，校慶期間又致信並贈詩作表達愛校深情。白立忱、顧秀蓮、朱訓、徐紹史、杜玉波、洪峰等中央、教育部、國土資源部、北京市領導出席校慶大會，對學校發展寄予了新的更高的期望。為辦好校慶大會，學校將其列為校慶的首要任務和核心工作，深入研究、認真謀劃，以摺子工程專項任務的形式，統籌匯報、邀請、走訪、組織、接待、宣傳、安保各項工作。學校主要領導拜訪了朱訓、徐紹史、徐德明、汪民、孫金龍、吳前進、花建慧、吳天君等領導和校友，向有關領導做了匯報，並發出邀請。學校組織班子精心准備校慶大會報告等重要文稿。認真安排來賓食、宿、交通接待和志願者服務等，舉辦招待宴會和答謝宴會。為來賓和校友精心准備了校慶紀念品。
文藝晚會是校慶期間，排演時間最長、與會人數最多的活動。晚會籌辦堅持隆重、簡朴的原則，力求特色鮮明、凝聚人心。經過4個月的努力，學校專門團隊與專業人士組成導演組潛心研究、反復推敲，形成了周密的策劃方案，並「量身定製」創作出整套節目，經過3個月的精心排練，最終創作出了主題鮮明、特色濃郁的60周年校慶文藝晚會。350名師生員工和專業演員參加演出，晚會志願者和工作人員等現場演職人員總數超過1000人。為滿足廣大師生的觀看需求，學校有線電視網和綜合教學樓多媒體教室進行了同步直播，場內外近萬名師生同步觀看。師生員工和著名藝術家同台演出，取得良好的反響。
「地學人才培養論壇」與校慶大會、校慶文藝晚會同為我校60周年核心慶典活動之一，是以地學人才培養為主題的高層次學術活動。國土資源部、中國地質調查局、中國科學院、國家自然科學基金委員會、南京大學、中國石油大學，以及地勘企業的專家與我校專家和師生，以慶祝校慶為契機，圍繞能源資源危機、預測和應對全球變化的基礎理論創新、環境和可持續發展等前沿問題展開，探討了如何提高地質教育質量，培養優秀地學人才，服務行業發展和國家經濟社會建設，創建學科創新團隊，建設一流地學特色高校等問題。
為了確保三大核心慶祝活動和其他重要活動的舉行，學校制定了詳盡的會場設計方案、貴賓嘉賓和觀眾入場方案，會場內來賓接待引導方案和志願者培訓，現場安保、音響、燈光、電力、醫療等保障環節到位。由相關校領導負責，抽調專門力量組建了校慶大會、校慶文藝晚會、地學人才培養論壇活動指揮部，各項活動均制定了嚴密的預應急案，會場內外安保力量落實到位。校慶大會和文藝晚會實現了視頻信號實時傳輸，會場內外同步直播，實現更為廣泛的傳播效果。
三、取得積極社會反響
為了辦好60周年校慶活動，校黨委、校行政在籌備工作啟動初期，廣泛發動、凝聚智慧，確定了「地學搖籃甲子華章」的校慶主題，以准確凝練、富有深意、朗朗上口的語句，將60周年校慶活動的主旨迅速推廣；在《人民日報》、《人民日報（海外版）》、《中國教育報》、《中國國土資源報》等中央媒體發布校慶公告，並及時開通校慶網站和校慶官方微博，有效地佔據輿論制高點。《人民日報》等10餘家新聞媒體記者出席了慶典大會，並陸續刊發報道，中國政府網等網路媒體轉載報道。新華社等多家中央記者采訪報道了地學人才培養論壇，《光明日報》等媒體為60周年校慶刊發專網、專刊、專稿。
校史館新館在校慶前期完成了第一階段建設任務，投入試展。聚集校內外力量，攝制了濃縮學校60年發展校慶宣傳片。製作了展現學校歷史影像與現實風貌的校慶畫冊。把握校慶契機，發起設立了北京市教育委員會主管、北京市民政局批準的非公募基金會——北京中國地質大學教育基金會，為促進人才培養、科學研究、社會服務和文化傳承創新開辟了新的更為有效規范的籌資渠道。學校組織收集校友信息、編制校友通訊錄，制定實施了全面走訪校友、友好合作單位的計劃，舉辦了多場優秀校友事跡系列報告會，校友工作進一步加強。學校主要領導帶隊向上級部門和有關領導匯報工作，同時走訪了重點合作單位和重點校友，取得了重要成果。校慶期間，到賬資金捐贈140餘筆，總額超過1000萬元，接受實物捐贈124筆。
四、校園面貌明顯改善
經廣泛徵集、嚴格遴選，設計出以60周年元素和學校代表性建築圖案結合的校慶標識，其精巧的構思和鮮明的特色迅速深入人心，以校徽、校訓、校慶標志為核心，制定實施校慶氛圍營造整體方案。校門、相關樓梯、各活動會場、各類證件及各種裝飾統一布置、裝飾。切實達到了簡朴不失隆重，熱烈更要務實的預期效果，營造出富有特色的整體氛圍。
校慶籌備階段，學校安排專項資金加大了校園環境整治力度，大力實施綠化美化工程等校園環境建設。校慶籌備工作啟動後，加快推進地下停車場建設、路燈更新改造工程、蒸氣管線改造工程等一系列基礎設施維修改造。全面實施了校園主路改造鋪設瀝青工程。在校慶主要活動場館和學校標志性建築周邊實施了整體綠化工程。完成了學校綠地景觀建設工程。實施了學校整體花壇擺放工程。大力加強校容校貌改造的文化元素和文化內涵，堅持尊重史實、展示風貌的工作原則，聘請專業機構，設計並重新塑造完成李四光、何長工、劉型、高元貴4位學校建設的卓越領導者石像和「地質工作者」石像。完成溫家寶同志手書「搖籃」題詞的泰山石景觀石刻和學校「奠基石」景觀工程。學校大力整頓交通秩序，重點加強技防建設，深入開展了消防檢查工作。校園環境井然有序，校園面貌煥然一新。
五、各類活動豐富多彩
作為校慶系列活動的重要組成部分，在校慶大會前30天，學校組織了中國地質大學組建25周年座談會，邀請朱訓、孟憲來等老領導和市教委負責同志，以及中國地質大學組建時期的學校老領導，共話中國地質大學組建以來的建設成就。
校慶籌備及慶典期間，學校舉辦了地學名家及重大地學問題、地學發展、地學人才培養、「資源綜合利用與新材料」、中外地學交流等6個系列38場學術報告及座談會和研討會。學術活動全程音頻視頻錄制並在校園網相關欄目在線播放，進一步擴大了學術價值。
校慶期間舉辦了「十五」以來辦學成就展，集中展示了學校「十五」以來，頂層設計、學科建設、人才培養、師資隊伍、科學研究、合作交流、黨的建設、辦學條件等8個方面的主要成就。
中國地質大學京漢兩校聯合舉行了攀登珠穆朗瑪峰活動。校領導和師生迎送登山隊員出征和凱旋，並2次帶隊赴珠峰大本營指導登峰工作，看望隊員。
積極組織迎校慶書畫攝影作品徵集活動，集中組織了「青春無悔」主題繪畫創作活動。邀請校內專家對報名作品做了認真評選，以評選出的100幅優秀書畫攝影作品為主要內容，舉辦了「沉積六秩，構造八維」主題書畫攝影展。
校慶期間，學校制定了周密的志願者工作方案，經過嚴格考核，選拔出1500名校慶志願者，經過崗前專業技能培訓，輸送到校慶工作接待、會務、引導、文秘、禮儀、講解、公共、機動等8類工作崗位中。志願者顧全大局、堅守崗位，承擔了大量繁重具體的工作，工作時長超過16000小時，以優良的服務和素質向來賓和校友展示了地大學子的良好形象，為全校學生樹立了榜樣。
校慶活動結束後，及時對在校慶期間發來賀信賀電的單位和領導，以及捐贈單位及個人，以書面形式答謝，表達對海內外各界和校友大力支持學校的感激之情。相應的校慶相關賬目清理結算工作，以及校慶文件、材料、音頻視頻資料分類收集整理和歸檔工作及時按要求完成。
60周年校慶工作是學校工作的重要組成部分，是與學校中心工作緊密相連的特殊任務，是總結經驗、展示成就、凝聚力量和促進發展的重要載體，是承前啟後、繼往開來的里程碑。做好校慶工作是提升學校核心競爭力與綜合實力的一種獨特方式。60周年校慶必將為學校加快建設高水平研究型大學產生深遠影響、發揮重大作用。
在充分肯定成績的同時，也要清醒地認識到不足，深刻認識，認真總結，精益求精、推動發展。切實將60周年校慶作為全校上下團結奮進、再創輝煌的新起點，作為學校事業凝心聚智、促進發展的新契機，作為師生員工努力拚搏、爭創佳績的新動力。各項工作以此為契機，乘勢而上、銳意進取，加快建設高水平研究型大學，繼續開創地球科學領域世界一流大學事業新局面！
❹ 關於印發《中國地質大學（北京）周年校慶工作摺子工程》的通知
（中地大京校慶發〔2012〕2號）
各單位、各部門：
為落實60周年校慶工作部署，扎實推進各項工作，經校慶工作領導小組研究決定，制訂《中國地質大學（北京）60周年校慶工作摺子工程》，現予印發。
各相關單位要高度重視，加強協調，密切配合，嚴格按照責任分工和時限要求，認真組織實施，確保各項任務如期完成。
附件：中國地質大學（北京）60周年校慶工作摺子工程
中國地質大學（北京）60周年校慶
工作領導小組
2012年3月30日
附件：
中國地質大學（北京）60周年校慶工作摺子工程
為落實《中國地質大學（北京）60周年校慶工作分組及職責方案》（中地大京發〔2011〕77號）及《中國地質大學（北京）60周年校慶工作方案》（中地大京發〔2011〕81號）等有關文件精神，扎實推進各項工作，現按照「定任務，明責任，抓落實」的原則，將校慶工作40項任務列為摺子工程。摺子工程實行項目負責制，責任單位負責制定工作方案並組織實施，要主動加強溝通，推進項目開展；協辦單位要積極配合支持，主動承擔任務，認真履行職責。工作組組長對本組摺子工程負總責，在負責領導的協調下，完成好60周年校慶各項任務。
一、綜合協調組（9項）
1.向上級單位匯報60周年校慶工作
工作要求：向中央領導同志、上級單位領導、有關老領導匯報60周年校慶工作
負責領導：王鴻冰 鄧軍 謝學文
責任單位：校慶工作辦公室，黨委辦公室、校長辦公室
協辦單位：發展規劃處
責任人：於光 段翔 劉焱
完成時限：8月31日前
2.負責60周年校慶大會
工作要求：負責60周年校慶大會組織工作
負責領導：王鴻冰 鄧軍 謝學文
責任單位：校慶工作辦公室，黨委辦公室、校長辦公室
協辦單位：黨委保衛部（處），黨委學生工作部（處），國際合作處，機關分黨委，人事處，發展規劃處，黨委統戰部，團委，體育部，後勤處，新聞中心，信息網路中心，後勤集團，各學院
責任人：於光 段翔 吳軍 劉焱
完成時間：慶典日（8月31日前提交實施方案）
3.中國地質大學組建25周年座談會
工作要求：負責中國地質大學組建25周年座談會
負責領導：王鴻冰 鄧軍
責任單位：校慶工作辦公室
協辦單位：黨委辦公室、校長辦公室，發展規劃處
責任人：於光
完成時限：9月30日前
4.負責校慶倒計時30天紀念活動
工作要求：負責校慶倒計時30天紀念活動
負責領導：王鴻冰 鄧軍
責任單位：校慶工作辦公室
協辦單位：黨委辦公室、校長辦公室
責任人：於光
完成時限：9月30日前
5.組織校慶總結大會
工作要求：負責校慶總結大會
負責領導：王鴻冰 鄧軍
責任單位：校慶工作辦公室
協辦單位：黨委辦公室、校長辦公室，各單位、各部門
責任人：於光
完成時限：12月20日前
6.製作校慶工作指南及各類證件
工作要求：負責製作校慶指南，負責制發校慶工作證、采訪證、志願者證、車證、邀請函、答謝函等各類證件及函件
負責領導：王鴻冰 鄧軍
責任單位：校慶工作辦公室
協辦單位：黨委辦公室、校長辦公室，黨委保衛部（處），國際合作處
責任人：於光
完成時限：9月30日前
7.編印校慶簡報
工作要求：負責編印校慶工作簡報
負責領導：王鴻冰 鄧軍
責任單位：校慶工作辦公室
協辦單位：黨委辦公室、校長辦公室，新聞中心
責任人：吳軍
完成時限：12月20日前
8.負責校慶歸檔工作
工作要求：負責校慶相關資料歸檔
負責領導：王訓練
責任單位：檔案館
協辦單位：校慶工作辦公室，各相關單位
責任人：劉曉鴻
完成時限：12月20日前
9.校慶應急工作
工作要求：負責應對校慶慶典期間突發事件
負責領導：王鴻冰 鄧軍 劉志方 謝學文
責任單位：校慶工作辦公室，黨委辦公室、校長辦公室
協辦單位：黨委宣傳部，黨委學生工作部（處），黨委保衛部（處），黨委武裝部，紀委辦公室、監察室，後勤處，後勤集團，體育部，體育館，國際會議中心，校醫院，各有關單位
責任人：於光 段翔 吳軍 劉焱
完成時限：慶典期間（8月31日前提交應急預案）
二、文秘接待組（6項）
1.重要文稿起草
工作要求：負責起草向上級單位匯報的文稿及重大活動領導講話稿
負責領導：謝學文 王果勝 張麗
責任單位：黨委辦公室、校長辦公室
協辦單位：校慶工作辦公室、發展規劃處
責任人：段翔
完成時限：8月31日前（4月20日前完成匯報文稿）
2.徵集題詞、賀信及賀電
工作要求：負責徵集題詞、賀信及賀電
負責領導：謝學文 王果勝 張麗
責任單位：黨委辦公室、校長辦公室
協辦單位：校慶工作辦公室，黨委學生工作部（處），人事處，發展規劃處，黨委統戰部，離退休工作處，各學院
責任人：段翔
完成時限：9月30日前
3.統籌邀請工作
工作要求：制定嘉賓、貴賓邀請實施方案，負責邀請學校嘉賓及貴賓
負責領導：謝學文 王果勝 張麗
責任單位：黨委辦公室、校長辦公室
協辦單位：校慶工作辦公室，黨委學生工作部（處），國際合作處，發展規劃處，離退休工作處，各學院
責任人：段翔
完成時限：8月31日前（4月20日前提交實施方案）
4.統籌接待工作
工作要求：制定嘉賓及貴賓接待實施方案，統籌並實施嘉賓和貴賓接待工作
負責領導：謝學文 王果勝 張麗
責任單位：黨委辦公室、校長辦公室
協辦單位：校慶工作辦公室，黨委學生工作部（處），離退休工作處，團委，機關分黨委，後勤處，國際會議中心，國際合作處，人事處，發展規劃處，黨委統戰部，各學院
責任人：段翔
完成時限：10月31日前（8月31日前提交實施方案）
5.負責招待宴會和答謝宴會
工作要求：負責組織招待宴會和答謝宴會
負責領導：謝學文 王果勝 張麗
責任單位：黨委辦公室、校長辦公室
協辦單位：校慶工作辦公室，國際會議中心，人事處，發展規劃處，黨委統戰部
責任人：段翔
完成時限：慶典日前日和慶典日
6.負責紀念品工作
工作要求：負責校慶相關紀念品製作，負責校慶紀念品及宣傳品發放
負責領導：謝學文 王果勝 張麗
責任單位：黨委辦公室、校長辦公室，校慶工作辦公室
協辦單位：人事處，發展規劃處，黨委統戰部，機關分黨委
責任人：段翔 劉焱
完成時限：10月31日前（7月31日前完成紀念品製作）
三、宣傳推廣組（6項）
1.籌建校史館新館
工作要求：負責校史館新館建設及試運行
負責領導：劉志方
責任單位：黨委宣傳部
協辦單位：校慶工作辦公室，黨委辦公室、校長辦公室，發展規劃處，檔案館，新聞中心，離退休工作處，地學發展研究中心，黨委學生工作部（處），團委，基建處，各有關單位
責任人：吳軍
完成時限：8月31日前（9月30日前揭牌）
2.製作校慶宣傳片
工作要求：負責製作校慶宣傳片
負責領導：劉志方
責任單位：宣傳推廣組
協辦單位：校慶工作辦公室，黨委辦公室、校長辦公室，發展規劃處，新聞中心，信息網路中心，教務處，科技處，研究生院，資產處，各有關單位
責任人：林善園
完成時限：9月15日前（8月31日前終審）
3.製作校慶畫冊
工作要求：負責製作校慶畫冊
負責領導：劉志方
責任單位：新聞中心
協辦單位：校慶工作辦公室，黨委辦公室、校長辦公室，發展規劃處，國際合作處，教務處，科技處，研究生院，各有關單位
責任人：孫敬
完成時限：8月31日前
4.負責慶典期間氛圍營造
工作要求：負責制定慶典期間校園氛圍營造實施方案並組織實施
負責領導：劉志方
責任單位：黨委宣傳部
協辦單位：校慶工作辦公室，黨委辦公室、校長辦公室，新聞中心，信息網路中心，後勤集團
責任人：劉金艷
完成時限：慶典日前（4月20日前提交實施方案）
5.負責校慶宣傳報道工作
工作要求：負責發布校慶公告、召開新聞發布會，負責校慶宣傳報道，負責校慶專題網站、校慶官方微博維護
負責領導：劉志方
責任單位：新聞中心
協辦單位：校慶工作辦公室，黨委辦公室、校長辦公室，黨委宣傳部，發展規劃處，信息網路中心
責任人：孫敬
完成時限：12月20日前
6.負責宣傳品及標識系統
工作要求：負責徵集和發布校慶宣傳口號，負責製作校慶標識系統及相關宣傳品、出版物
負責領導：劉志方
責任單位：黨委宣傳部
協辦單位：校慶工作辦公室，新聞中心
責任人：劉金艷
完成時限：9月30日前
四、捐贈籌資組（3項）
1.籌建北京中國地質大學教育基金會
工作要求：負責北京中國地質大學教育基金會籌建
負責領導：雷涯鄰
責任單位：發展規劃處
協辦單位：校慶工作辦公室，黨委辦公室、校長辦公室，財經處，各有關單位
責任人：承金
完成時限：6月30日前
2.制定捐贈籌資實施方案及校慶經費管理辦法
工作要求：制定捐贈籌資實施方案及校慶經費管理辦法
負責領導：雷涯鄰
責任單位：財經處
協辦單位：校慶工作辦公室，黨委辦公室、校長辦公室，研究生院，地質調查院，審計處
責任人：劉悅平
完成時限：4月20日前
3.走訪並接受社會捐贈工作
工作要求：負責制定走訪實施方案並接受社會捐贈，負責捐贈資金、物品的管理，組織接受捐贈儀式
負責領導：雷涯鄰
責任單位：財經處
協辦單位：研究生院，地質調查院，校慶工作辦公室，黨委辦公室、校長辦公室，紀委辦公室、監察室，科技處，人事處，資產處，審計處，圖書服務中心，各學院
責任人：劉悅平
完成時限：12月20日前（4月20日前提交實施方案）
五、校友聯絡組（2項）
1.統籌校友工作
工作要求：制定校友聯絡、走訪、邀請、接待實施方案並組織實施，製作校友通訊錄
負責領導：劉志方
責任單位：黨委學生工作部（處）
協辦單位：校慶工作辦公室，黨委辦公室、校長辦公室，研究生院，地質調查院，離退休工作處，各學院
責任人：沙淑清
完成時限：10月31日前（4月20日前提交實施方案）
2.舉辦優秀校友事跡系列報告會
工作要求：負責優秀校友事跡系列報告會相關工作
負責領導：劉志方
責任單位：黨委學生工作部（處）
協辦單位：校慶工作辦公室，黨委辦公室、校長辦公室，團委，各學院
責任人：沙淑清
完成時限：10月31日前
六、學術交流組（3項）
1.舉辦辦學成就展覽
工作要求：負責「十五」以來辦學成就展
負責領導：萬力
責任單位：發展規劃處
協辦單位：黨委辦公室、校長辦公室，黨委宣傳部，新聞中心，學科建設辦公室，團委，教務處，科技處，人事處，研究生院，科學研究院，國際合作處，地質調查院，地學發展研究中心，各學院
責任人：承金
完成時限：9月15日前
2.舉辦地學人才培養高峰論壇
工作要求：舉辦地學人才培養高峰論壇
負責領導：萬力
責任單位：地學發展研究中心
協辦單位：校慶工作辦公室，黨委辦公室、校長辦公室，黨委學生工作部（處），教務處，科技處，科學研究院
責任人：李傑 季榮生 劉焱
完成時限：慶典日前日
3.舉辦系列學術活動
工作要求：負責校慶系列學術活動
負責領導：萬力
責任單位：科技處
協辦單位：國際合作處，科學研究院，地質調查院，地學發展研究中心，博物館，期刊中心，各學院
責任人：季榮生
完成時限：10月31日
七、文體活動組（6項）
1.舉辦校慶文藝晚會
工作要求：負責校慶文藝晚會
負責領導：劉志方 王聰
責任單位：工會，團委
協辦單位：校慶工作辦公室，黨委辦公室、校長辦公室，黨委學生工作部（處），團委，離退休工作處，黨委保衛部（處），武警選培辦公室，後勤集團，體育部，各學院
責任人：關進平 吳軍 佟拓
完成時限：慶典日
2.負責校慶志願者服務工作
工作要求：制定校慶志願者服務工作實施方案，負責校慶志願者招募、培訓及調配工作
負責領導：劉志方 王聰
責任單位：團委
協辦單位：校慶工作辦公室，黨委學生工作部（處），人事處，工會，離退休工作處，各學院
責任人：佟拓
完成時限：8月31日前（4月20日前提交實施方案）
3.組織勘探隊員之夜歌詠比賽
工作要求：負責勘探隊員之夜歌詠比賽
負責領導：劉志方 王聰
責任單位：團委
協辦單位：黨委學生工作部（處），工會，離退休工作處
責任人：佟拓
完成時限：9月30日前
4.組織秋季運動會
工作要求：負責組織秋季運動會
負責領導：劉志方 王聰
責任單位：體育部
協辦單位：黨委學生工作部（處），工會，離退休工作處
責任人：楊絳梅
完成時限：9月30日前
5.舉辦書畫攝影展
工作要求：負責校慶書畫攝影展
負責領導：劉志方 王聰
責任單位：工會
協辦單位：團委，離退休工作處
責任人：關進平
完成時限：9月30日前
6.攀登珠穆朗瑪峰活動
工作要求：負責京漢兩地聯合攀登珠穆朗瑪峰活動事宜
負責領導：劉志方
責任單位：體育部
協辦單位：黨委學生工作部（處）
責任人：楊絳梅
完成時限：6月30日前
八、後勤保障組（3項）
1.負責服務保障工作
工作要求：負責制定校慶服務保障實施方案，負責保障校慶期間餐飲、住宿、用車、票務、醫療及設備相關服務工作
負責領導：謝學文
責任單位：後勤集團
協辦單位：校慶工作辦公室，黨委辦公室、校長辦公室，後勤處，基建處，資產處，團委，信息網路中心，國際會議中心，體育館，校醫院
責任人：趙躍民
完成時限：10月31日（4月20日前提交實施方案）
2.負責安保及交通管理
工作要求：負責制定校慶安保實施方案，負責校慶安保及交通管理
負責領導：謝學文
責任單位：黨委保衛部（處）
協辦單位：校慶工作辦公室，黨委辦公室、校長辦公室，團委
責任人：張凡
完成時限：10月31日（4月20日前提交實施方案）
3.負責綠化美化工作
工作要求：按照慶典期間氛圍營造總體要求，做好校園景觀、綠化美化及環境整治工作
負責領導：謝學文
責任單位：後勤處
協辦單位：基建處，後勤集團
責任人：張春林
完成時限：慶典日前（4月20日前提交實施方案）
九、學院活動組（2項）
1.負責協調各學院校友邀請及接待工作
工作要求：負責協調各學院校友邀請及接待工作
負責領導：王訓練
責任單位：研究生院，教務處
協辦單位：校慶工作辦公室，黨委辦公室、校慶辦公室，黨委學生工作部（處），團委，後勤集團，各學院
責任人：張壽庭 白浩
完成時限：10月31日前（4月20日前提交實施方案）
2.統籌各學院校慶活動
工作要求：統籌安排各學院校慶活動
負責領導：王訓練
責任單位：研究生院，教務處
協辦單位：校慶工作辦公室，團委，離退休工作處，各學院
責任人：張壽庭 白浩
完成時限：10月31日前
❺ 北京地質大學有多少種轉業分別是什麼
中國地質大學（北京）各院系招生專業 院系 專業名稱 學科
門類 培養
層次 招收對象 收費標准 (元/生.年) 地球科學 與資源學院 地質學基地班 理學 本碩 理工類 5000 地質學 理學 本 理工類 4500 資源勘查工程（固體礦產） 工學 本 理工類 5000 資源勘查工程(海外班) 工學 本 理工類 5000 工程技術 學院 勘查技術與工程 工學 本 理工類 5000 土木工程 工學 本 理工類 5000 機械設計製造及其自動化 工學 本 理工類 5000 安全工程 工學 本 理工類 5000 材料科學 與工程學院 材料化學 理學 本 理工類 5000 材料科學與工程 工學 本 理工類 5000 信息工程 學院 計算機科學與技術 工學 本 理工類 5000 電氣工程及其自動化 工學 本 理工類 5000 數學與應用數學 理學 本 理工類 5000 地理信息系統 理學 本 理工類 5000 水資源 與環境學院 水文與水資源工程 工學 本 理工類 5000 環境工程 工學 本 理工類 5000 地下水科學與工程 工學 本 理工類 5500 能源學院 石油工程 工學 本 理工類 5000 資源勘查工程（能源） 工學 本 理工類 5000 人文經管 學院 工商管理
會計學
信息管理與信息系統
（按專業大類招生） 管理學 本 文理兼招 5000 法學 法學 本 文理兼招 5000 經濟學（按專業大類招生） 經濟學 本 文理兼招 5000 外語系 英語 文學 本 文理兼招 6000 珠寶學院 寶石及材料工藝學 工學 本 理工類 5000 藝術設計 文學 本 藝術文 １0000 地球物理與 信息技術學院 地球物理學 理學 本 理工類 5000 測控技術與儀器 工學 本 理工類 5000 電子信息工程 工學 本 理工類 5000 海洋學院 海洋科學 理學 本 理工科 5000 土地科學技術學院 測繪工程 工學 本 理工類 5000 土地資源管理 工學 本 理工類 5000 軟體學院 軟體工程 工學 本 理工類 5500
❻ 中國地質大學（北京）關於貫徹執行「三重一大」決策制度情況的匯報
中國地質大學（北京）黨委書記 王鴻冰
（2012年10月11日）
教育部檢查組：
首先，我代表中國地質大學（北京）黨委和行政，對檢查組各位領導蒞臨學校指導檢查工作表示熱烈歡迎和衷心感謝！
中國地質大學的前身是1952年由北京大學、清華大學、天津大學和唐山鐵道學院等院校的地質系（科）合並組建的北京地質學院。60年來，學校歷經了創建、發展、搬遷、重建和振興的曲折辦學歷程。期間，1975年遷至武漢，1978年在鄧小平同志直接關懷下，在北京地質學院原校址恢復辦學。1987年成立中國地質大學，在京漢兩地相對獨立辦學並成為我國首批試辦研究生院的33所高校之一。1997年首批進入「211工程」建設行列，2000年由國土資源部整體劃轉教育部管理。2005年大學總部撤銷，京漢兩地獨立辦學。2006年，教育部和國土資源部共建學校，並享有「優勢學科創新平台」建設項目。目前，學校已發展成以地質、資源、環境、地學工程技術為主要特色，理、工、文、管、經、法相結合的多科性大學，是國家培養高層次地學人才的搖籃和產出高水平地學研究成果的重要基地。學校現有教職工1200餘人，全日制在校生1.6萬餘人，其中本科生8000餘人、研究生近8000人。今年恰逢建校60周年，學校不久將隆重舉行成立慶典活動。檢查組於校慶前夕蒞臨我校，不僅對我校貫徹執行「三重一大」決策制度情況進行檢查，更是對學校事業發展和精神風貌的檢閱，必將給學校事業發展帶來有益的指導和幫助。
一、總體情況
學校黨委、行政認真貫徹執行《教育部關於進一步推進直屬高校貫徹落實「三重一大」決策制度的意見》，不斷加強「三重一大」決策制度建設，健全和完善議事規則和決策程序，確保決策制度的貫徹落實。凡屬重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作事項均通過集體研究做出決定，確保決策效果的民主科學，有力推進了學校各項事業的持續健康快速發展。
（一）「三重一大」決策制度健全
學校黨委、行政高度重視「三重一大」決策制度及配套制度的建設，先後修改完善「三重一大」決策制度33項，清理廢除9項。在此基礎上，學校認真研究制訂了貫徹落實「三重一大」決策制度實施辦法，進一步明確了「三重一大」決策制度的總體要求、主要范圍、基本程序和保障機制。
學校建立並實行「三重一大」決策迴避制度，印發了《貫徹落實<廉政准則>和「十不準」的實施意見》、《領導幹部廉潔自律規定》、《黨員領導幹部防止利益沖突暫行辦法》和《機關黨員幹部廉潔自律工作制度》，對於涉及相關利害關系或其他可能影響公正決策的情形，參與決策或列席人員均做到主動迴避。
學校還建立了「三重一大」決策公開與查詢制度，印發了《黨務公開實施辦法》、《校務公開實施辦法》、《關於加強督查工作的通知》，推進黨務公開、校務公開以及決策報告和決策執行督查制度。除涉密事項外，「三重一大」決策事項均按規定通過會議紀要、文件、校園網、宣傳欄、校報等形式予以公開。
學校重視並發揮工會、教代會在學校重大工作事項中的民主管理和民主監督作用。學校黨委專門研究並印發了《關於加強和改進工會、教職工代表大會工作的意見》，讓廣大教職工特別是專家學者參與學校決策過程，確保與群眾關系密切的重大決策「從群眾中來，到群眾中去」。學校還制定了「三重一大」決策責任追究制度，把執行「三重一大」決策制度作為黨風廉政建設責任制的重要內容寫進領導幹部年度黨風廉政建設責任書。學校黨政領導班子成員把執行「三重一大」制度的情況，作為年度工作總結及述職述廉的重要內容。截至目前，未發現學校領導幹部有違反「三重一大」決策制度的情況。
（二）「三重一大」決策程序規范
學校堅持將黨委全委會、常委會和校務會作為「三重一大」事項的決策形式，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則科學、民主、依法決策。堅持黨委領導下的校長負責制，黨委通過全委會、常委會抓大事、把方向，行政通過校務會具體實施並負責教學科研等工作運行。黨委切實負起領導責任，校長依法獨立行使職權，領導班子團結共事、共謀發展。
學校重視並不斷健全決策程序，制定了《黨委全委會會議規則》、《黨委常委會會議工作規則》、《校務會會議工作規則》。這些議事規則對學校黨政主要會議的職責任務、出席人員、組織工作、會議記錄和紀要、決定事項的落實，以及會議文件立卷歸檔等均做出了詳細規定，為健全民主決策機制、規范集體決策程序和貫徹落實「三重一大」決策制度提供了有力保障。
（三）「三重一大」決策機制良好
學校堅持「三重一大」事項以會議形式集體研究決策，避免以傳閱會簽或個別徵求意見等方式代替會議決定。會議決策「三重一大」事項，堅持與會人數符合規定。黨委討論決定重要幹部任免事項必須有三分之二以上成員到會，並保證與會人員聽取情況介紹、充分發表意見。會議表決嚴格按照規定，應到會成員超過半數同意才能形成決定。紀檢監察部門負責人、其他有關部門（單位）負責人根據會議議題內容列席有關會議。
學校研究決定「三重一大」事項，堅持一題一議，與會人員充分討論，黨政主要負責人集中與會人員的意見並提出結論性意見。會議決定的事項、與會人員及其意見、表決情況、結論等內容，均形成了完整而詳細的記錄並按規定存檔。
二、主要做法
近年來，學校在貫徹落實「三重一大」決策制度方面進行了積極有效的探索。2011年7月1日至2012年6月30日，學校黨政領導班子共決策事項123項。其中，黨委（常委）會決策事項65項，校務會決策事項58項；重大決策事項95項，重要人事任免10項（涉及23名中層以上幹部），重大項目安排12項，大額度資金使用6項（涉及金額579.99萬元）。
（一）加強學習，提高對「三重一大」決策制度的認識
學校黨委重視「三重一大」決策制度的學習，把各級領導幹部特別是學校黨政領導班子成員作為學習的重點群體，促進領導幹部深入理解和主動落實「三重一大」決策制度。
學校把「三重一大」決策制度作為重要內容列入校、處兩級黨委中心組學習計劃，通過多種方式組織領導幹部學習討論。學校主要領導在中層幹部會、幹部培訓會等重要場合反復強調貫徹執行「三重一大」決策制度的重要性，其他領導在部署工作時也都強調有關要求。學校還採取多種形式廣泛宣傳「三重一大」決策制度，營造良好的輿論環境。多渠道的學習教育提高了各級領導幹部貫徹落實「三重一大」決策制度的自覺性和執行力，同時也強化了師生員工的監督意識。
（二）民主規范，保障重大事項決策科學合理
學校長期堅持科學民主決策，嚴格執行民主集中制。凡事關改革發展穩定全局和廣大師生員工切身利益，依據有關規定應當由領導班子集體研究決定的重要事項，均被列入重大決策事項范疇。重大事項提交集體決策前，均進行深入細致的研究論證，廣泛聽取並充分吸收各方面意見。與師生員工利益密切相關的事項，通過教代會或其他形式聽取廣大師生員工意見和建議。對專業性、技術性較強的重要事項，事先進行專家評估論證，技術、政策法律咨詢，提交論證報告或立項報告。一年來，決策與師生關系密切的事項吸納教職工意見301條，決策專業性、技術性較強的事項前召開專家委員會會議8次。
重大事項確定議題前，我和鄧軍校長先進行充分溝通，再提交會議研究決策。會議研究重大事項時，與會人員充分討論，提出明確意見並說明理由。這樣既發揚了民主，又進行了集中，一旦形成決議即按責任分工抓緊落實。
需要指出的是，學校在「十二五」規劃編制過程中對規劃的主題主線、主要任務和重大舉措等廣泛地聽取和徵求意見。不僅班子成員通過暑期學習、黨委常委會等形式多次進行專題研究，還在全校范圍內充分徵求教師、學生、各二級單位、民主黨派、離退休老同志等各方面意見，特別是公開徵求了全體教授的意見。「十二五」規劃經過近一年的起草編制，最終由教代會審議通過，充分體現了學校重大事項決策的科學與民主。
（三）嚴格程序，保證重要人事任免公開公正
學校堅持黨管幹部原則，嚴格執行幹部選拔任用有關規定，不斷完善幹部選拔任用程序，全面實行處級領導崗位公開競聘，收到了較好效果。學校幹部聘任工作逐步實現程序化、規范化，體現出「四新」和「四強化」特點。「四新」即：一是在教學單位的處級崗位聘任中增加競聘答辯環節；二是在競聘答辯環節採用排序計分方法；三是採用函詢方式徵求紀委對擬任用幹部的意見；四是將科級幹部作為處級後備幹部納入幹部管理工作范圍。「四強化」即：一是強化細節，充分醞釀討論，制定縝密工作方案；二是強化程序，規范操作，保證過程公平、公正和公開，增強聘任工作公開性和透明度；三是強化民主，堅持民主集中，充分聽取多方意見；四是強化實績，以素質論人才、以實績用幹部，把政治素質、工作能力、工作業績作為衡量幹部的主要標准。
2011年上半年，學校集中開展了新一輪處級崗位聘任工作。期間，發布公告8次，發布處級幹部擬任職公示7次，召開專題研究幹部問題常委會7次。任命的實職處級幹部136人，均經過黨委常委會集體研究決定，並在任命前書面徵求了紀委意見。2011年7月至2012年6月，還就幹部任免事項書面徵求紀委意見18人次。
（四）充分論證，確保重大項目安排科學合理
學校重大項目安排的決策均嚴格執行「三重一大」決策制度，保證了決策的科學合理。
在基本建設方面，學校根據「校園建設發展規劃」組織實施基建項目。基建部門組織專家評估論證後提出項目選址、定點等初步意見，報校務會研究決定後進行前期手續辦理等工作。在設計方案選擇上，學校遵循「尊重設計、准確定位、集體決策」原則，由設計單位出具多套設計方案，由校務會集體研究並最終確定。學校「十一五」期間完成的綜合科研樓、逸夫實驗樓、交流中心配套樓、綜合游泳館等項目均獲「北京市建築結構長城杯」金獎或銀獎，受到廣大師生一致好評。
在物資設備采購方面，學校對凡入圍中央國家機關政府采購信息類產品嚴格執行政府采購協議供貨、定點采購和網上競價制度，對其他非通用設備採取公開招標方式進行采購，資金節約率在10%以上。學校成立了由主管校領導任組長，財經、審計、紀檢、資產等部門負責人為成員的公開采購領導小組，批量或單價5萬～50萬元的設備由領導小組按照政府采購規定進行采購，50萬元以上由學校委託資質、信譽、服務良好的招標公司以公開招標方式進行委託采購。學校在設備采購過程中，重點做好3方面工作：一是關口前移，把好儀器設備入口關。10萬元以上設備須經專家集體論證、部門層層把關、主管校領導審批等環節。二是陽光運作，把好儀器設備選擇關。資產部門參與采購全過程，其他部門介入，紀檢部門全過程監督。三是細致入微，把好儀器設備驗收關。近年來，學校物資設備采購工作始終堅持規范運作，未收到任何投訴和舉報。
在合作辦學方面，學校與境內外企事業單位、高等院校的合作均以互惠共贏為基本原則，緊扣學校實際，確定合作方向和領域。一年來，學校與陝西延長石油（集團）有限責任公司等5家國內單位簽署了合作協議，與加拿大滑鐵盧大學續簽教育合作協議並合作開設工商管理（地球科學與商務方向）「2+2」國際班，與英國愛丁堡大學簽訂教育合作備忘錄，與美國內華達大學簽署合作協議。這些對外合作事項均經過黨委常委會或校務會討論決定。2011年11月，劉延東國務委員見證了學校與納米比亞大學、有色金屬華東地質勘查局三方簽署合作備忘錄以及學校與納米比亞大學創建孔子學院意向書。
（五）加強監管，確保大額度資金使用安全規范
學校重視財務管理、預決算制度建設，嚴把預算關，集體決策大額資金使用事項，不斷規范大額資金使用程序，先後印發了《財務管理制度》、《資金審批制度》、《內部審計規定》等規章制度，並將財經制度匯編成冊。
根據教育部批復的學校年度預算「一下」控制數，校內部門預算編制須經過「兩上兩下」程序。預算草案提交校務會充分討論並進行修改，報黨委常委會審議後執行。每年年終，校務會均專題審議學校年度決算報告。
對預算調整事項、預算機動費和追加預算的審批，由財經部門根據各部門提出的預算調整內容（包括調整原因、項目情況、調整金額等）進行匯總，按照「三重一大」規定和《資金審批制度》報黨委常委會或校務會決策後執行。此外，根據教育部要求，學校認真組織開展了科研經費自查並形成報告上報教育部，校務會還就加強科研經費管理進行了專題研究。
學校加強內部財務管理和監督，實施財務信息公開，每年向教代會報告年度財務預算執行和決算情況。另外，學校還加強內部審計，對5萬元以上修繕及基建項目均實施審計，確認大額資金支出的真實性、准確性，確保資金使用安全。
三、成效與體會
學校黨政高度重視「三重一大」決策制度的貫徹落實，始終以「三個代表」重要思想和科學發展觀為指導，著力提升領導班子科學決策、民主決策、依法決策的能力和水平，確保權力的陽光運行，取得了較為明顯的成效。一是形成特色制度體系。學校始終堅持把制度建設擺在突出位置，建立了「三重一大」決策制度機制、議事規則和監控機制，按照科學化、系統化、規范化、法制化的要求，逐步完善了具有學校特色的「三重一大」制度體系。二是顯著提升制度執行力。學校始終堅持把提升制度的執行力作為關鍵環節，明確責任主體、責任內容、責任分工、考核方式和責任追究的具體內容，一級抓一級、層層抓落實，確保了「三重一大」決策制度有效落實。三是促進學校事業協調發展。學校始終堅持把落實「三重一大」決策制度與加強學校科學管理相結合，與規范學校辦學行為相結合，實現了重大決策事項的民主決策、科學決策，使學校各項事業協調發展。四是有效推進和諧校園建設。學校始終堅持依法治校、陽光治校的理念，積極推進黨務公開、校務公開，堅持以人為本，認真傾聽群眾意見，接受群眾監督，維護群眾利益，和諧校園建設成效明顯。
在貫徹落實「三重一大」決策制度實際工作中，我們深切體會到：實施「三重一大」決策制度，是教育部黨組貫徹落實中央要求，著力推進高校科學民主決策、促進高校科學發展做出的重要決定；「三重一大」決策制度的執行，有利於推進黨委領導下的校長負責制的落實、增強領導班子的凝聚力、戰鬥力和治校理教能力，有利於加強黨員幹部的教育管理、規范權力運行，有利於健全決策和監管機制、保障師生員工的知情權、參與權、表達權和監督權；各級領導的高度重視是貫徹落實「三重一大」決策制度的根本，制度及程序的不斷健全是貫徹落實「三重一大」決策制度的保障，認真落實決策事項是貫徹落實「三重一大」決策制度的關鍵。
四、不足與建議
在取得成績的同時，我們也清醒地認識到，學校在貫徹執行「三重一大」決策制度方面與教育部要求還有一定的差距，主要表現在：一是全面推動校內各二級單位落實「三重一大」決策制度有待進一步加強；二是全校范圍內「三重一大」制度的學習、宣傳力度需要進一步加大。
為進一步推動「三重一大」決策制度在部屬高校深入落實，我們建議：第一，通過此次檢查，要及時總結部屬高校貫徹落實「三重一大」決策制度的有效做法和成功經驗並加以推廣。第二，進一步加強「三重一大」決策配套制度建設，最好能制定下發部屬高校二級單位，特別是學院層面貫徹執行「三重一大」決策制度的指導意見。
尊敬的檢查組各位領導，我們將以此次檢查工作為契機，緊緊圍繞學校中心工作，以對黨和國家、對高等教育事業、對廣大教職員工高度負責的態度，進一步做好學校「三重一大」決策制度的貫徹執行，為學校事業的科學發展提供有力保障，以優異成績迎接建校60周年和黨的十八大勝利召開！
謝謝大家！
❼ 離退休工作
一、「兩項建設」和「五好支部」的創建
1.不斷加強老同志思想政治建設。一方面，以分黨委委員會議、支部書記會議和支部組織生活為主要載體，加強思想政治理論的日常學習，不斷提高黨員的理論水平、思想覺悟和工作水平；另一方面，將思想政治建設與文化建設相結合，以社團文化活動建設為載體，倡導老有所為、老有所樂、健康生活和安享晚年。如2012年度為離退休幹部開展了「北京旅遊講壇」活動，由本校旅遊地質專業的老教授義務講解北京的主要旅遊景點，像北京頤和園十六景、雙清別墅、長城等。在課程講解與實踐過程中，將傳統文化、歷史知識融入革命傳統教育、愛國主義教育和北京精神中，讓老同志對各個景區曾經發生的歷史事件、各景點體現的歷史、人文內涵等有了深刻認識，進一步激發了他們的民族自豪感，更深刻地體會到「愛國、創新、包容、厚德」北京精神的內涵。開設以觀賞石為主的科普園地，老同志們經常饒有興趣地辨認各類觀賞石，在開闊視野、豐富地質科普知識的同時，提升了他們的文化素養。實踐證明，將思想政治建設工作與文化建設相結合，融入日常工作中，為老同志搭建了溝通交流的平台，更容易滲透到他們的思想中去，豐富了離退休幹部思想政治工作的內涵，收到了非常好的成效。
2.以「五好支部」創建為載體，不斷加強基層黨組織建設。一是以基層黨組織建設年為契機，根據離退休工作長遠發展的需要，調整優化黨支部設置，將472名黨員由原來的19個黨支部調整為24個並進行了新支委班子的改選。調整後，改善了離退休教職工黨支部老齡化現狀，增強了各支部應有的活力，戰斗堡壘作用更加突出，組織生活出勤率普遍提高，為「五好支部」建設奠定了扎實的組織基礎。二是以北京市離退休幹部黨支部優秀主題黨日評選活動為契機，認真開展好主題黨日、特色黨日活動。分黨委將5月份定為主題黨日活動月，有的支部開展「老少同唱、薪火相繼——離退休黨支部與學生黨支部主題黨日活動」，有的以老戰士的抗戰故事為主題，有的以60年校慶為主題，豐富多彩的主題黨日活動，增強了組織生活的吸引力。三是以深入開展「創先爭優」活動為契機，適時開展評選表彰活動。2012年舉行了「頌七一、迎校慶離退休教職工分黨委聯歡暨表彰會」，對創先爭優優秀共產黨員、先進黨支部，北京教育系統離退休幹部黨支部主題黨日活動一等獎獲得者，北京高校離退休幹部老有所為先進集體和先進個人以及北京高校創先爭優離退休幹部先進黨支部和優秀黨員等進行表彰，以此激勵各黨支部發揮戰斗堡壘作用、激勵廣大黨員講奉獻倡和諧樂晚年，弘揚正氣，營造了健康向上創先爭優氛圍。四是以迎接北京市黨建和思想政治工作水平評估為契機，全面梳理離退休黨建工作。
二、「一級管理、二級關懷」工作
1.建立了以黨員同志原退休單位作為劃分黨支部的支部設置機制，為方便老同志群體和各單位各部門的互動搭建組織平台，為「一級管理、二級關懷」機制的有效運行奠定組織基礎。
2.學校黨委和行政在各項工作尤其是各項重大活動中，均體現老同志優先原則，為各二級單位關心愛護老同志積極支持離退休工作做出了示範。如在慶祝建校60周年之際，學校召開了系列老同志座談會、優先為每位老同志發放了6000元慰問金、在校慶大會及校慶晚會門票分配時優先滿足老同志，為來校工作50～60年的老同志發放紀念品等。
3.在制定《中國地質大學（北京）黨建和思想政治建設評估細則》中，將關心支持老幹部工作作為對各二級黨組織進行評估的指標之一，這為建立「一級管理、二級關懷」的工作機制提供了重要的制度保障。
4.在慶祝建校60周年之際，各二級單位對老同志進行了慰問。在老同志開展的各項大型活動中，均有大學生志願者為老同志提供熱情周到的服務。
通過上下聯動，形成了對離退休工作齊抓共管的良好局面，各職能部門積極支持離退休工作，關心愛護老同志、為老同志服務的熱情不斷高漲，在全校范圍內營造了尊老愛老的濃厚氛圍。
三、校慶工作
適逢學校建校60周年，離退休工作部門抓住這一契機，圍繞學校中心工作，組織老同志積極參與各項校慶工作，並在傳承地大精神方面開展系列老少互動活動。
1.深入挖掘「艱苦樸素、求真務實」地大精神之內涵。召開地大精神總結系列座談會。在座談會上，老同志們總結出「艱苦樸素、求真務實」地大精神的來源。這些總結，不僅弘揚了一種精神，使參與者的思想得到升華，同時為學校60年校慶籌備組尤其是校史館、檔案館建設理清和拓寬工作思路提供了一定的指導意義。
2.積極發揮離退休教師在編寫校史，校史館、檔案館建設中的作用。配合檔案館通過積極號召、登門拜訪、邀請參觀等方式，在離退休老同志中發起徵集史料檔案活動，廣大離退休老同志積極響應，目前檔案館收藏捐贈檔案整理立卷共332卷，937件，總計4萬余頁，老照片近1000張。許多檔案具有珍貴的史料價值。配合校史館組建老同志顧問團，多次參與校史館建設的工作研究，提供史料和建議。組織了各類老同志座談會10餘個，通報學校60年校慶籌備工作情況，追憶學校建校初期的艱辛往事、回顧學校的發展歷程、展望學校的發展前景，為60年校慶工作獻計獻策。
3.以多種形式在青年學生中廣泛開展校史教育，詮釋校訓內涵，傳承地大精神。校慶前夕，結合營造校慶氛圍，開展了主題報告、學人訪談、口述歷史、老少共話、社團交流、黨支部結對、同唱紅歌等活動，在學生中反響強烈。如「老領導歷史記憶」、「地質學家的故事」、「學雷鋒的故事」、「我與地大共成長」、「母校邀我過生日、我與母校共奮進」、「說說我們的地學搖籃」、「回憶遷校經歷」、「發揚地大精神，培育當代英才」、「學習溫家寶總理回母校視察重要講話精神座談會」等。在老領導、老教授博古通今，旁徵博引、風趣幽默的談話中，大學生深刻領悟到老一代地質工作者們睿智的思想、深厚的文化功底以及遠大寬闊的視野和胸懷，也深刻體會到「艱苦樸素，求真務實」的校訓不只是一種口號，更是學校的發展史，一種奉獻精神，一種鼓舞地大人積極奮斗的力量，使他們對地質工作有了更深刻的認識，也更加熱愛地質工作，進一步增進了廣大同學的自豪感和責任感。通過學習優秀校友的奮斗歷程和人生體驗，激勵廣大同學合理規劃大學生涯。。
4.「雙關工程」取得顯著成效。正在實施的「文化傳承繼薪火 雙向關愛促黨建——以機關工委工作開展提升離退休工作政治水平探索」黨建項目研究與實踐，簡稱「雙關工程」，是在以往開展「地大光榮傳統與地質學家治學之路」系列主題實踐活動基礎上，積極搭建平台，組織大學生志願者積極為老同志服務。一年來，老同志的大型活動，如趣味運動會、文藝演出、老校友聚會等集體活動，都有大學生積極參與為老同志服務。如1957屆校友返校聚會期間，校友代表在大會上發言時激動地說，「本次聚會有一件讓我們動情和感動的事，有很多學生志願者為老校友服務，這是我們以前沒有見過的，代表了學校對我們的關心和關注。」「雙關工程」的實施，進一步加強了學校與離退休人員的信息、情感聯系。大學生的積極參與，彌補了離退休工作人員的不足，為離退休工作注入了新的活力，為老同志提供了更周到細致的服務。
四、隊伍建設
加強離退休工作隊伍建設，組織在職工作人員認真學習，加強管理考核，強化服務與責任意識，提高工作人員政策水平和服務能力；開展好新支部新支委班子的改選工作並適時進行支部書記、委員和黨員骨幹隊伍的培訓。
❽ 北京地質大學是幾本
中國地質大學是一本。
中國地質大學：
中國地質大學（北京）位於北京市內海淀區學院路，校容園貼吧名為「中國地質大學」吧，該校的前身是1952年院系調整時期由北京大學、清華大學、天津大學和唐山鐵道學院的地質系合並組建的北京地質學院，是建國初期著名的「八大學院」之一。
中國地質大學（北京）是教育部直屬、國土資源部共建的以地質、資源、環境、地學工程技術、資源產業經濟為特色，理、工、文、管、經、法等多科協調發展的全國重點大學。是國家首批「211工程」、"985工程優勢學科創新平台」和「111計劃」建設高校。是中國地球科學高層次人才培養的搖籃和地學研究的基地。是北京高科大學聯盟成員高校、國家建設高水平大學公派研究生項目60所合作院校之一。學校是最早建有研究生院的33所高校之一，作為全球最大的地質學院，在世界地球科學領域享有盛譽。
❾ 中國地質大學北京本科生什麼情況下被迫留級或退學
每學期的科目都有學分 及格了給學分 每學期的總學分達不到總數的一半則是復讀 低於三分之二則是留級 復讀就是一面上本學期課 一面修未過的那學期課 如有一門掛科則留級 留級期間再有掛科現象則退學