西北煤田地質局招聘信息

『壹』 煤田地質局招聘中文崗位筆試內容！

多看看公文寫作，大概有十幾類，還有一些政治理論性的東西，領導的講話，也關注下地質行業發展的知識，一些常用的知識，比如事業單位改革啊，探礦權，地質單位市場開拓、結構調整、安全管理等方面的知識。。。

『貳』 陝西煤田地質局185隊待遇怎麼樣（具體點）如野外補助、單位福利、年終獎金、項目獎、出野外天數一年

185隊是陝西省煤田地質行業實力最強的隊伍，人均年收入十多萬，出野外約6個月。

『叄』 青海煤田地質局待遇

待遇第一年四萬多，以後乾的好了七萬，乾的一般的話，就不好說了！我簽了那邊主要是擔心工作的環境，相比之下條件是最艱苦的，但機會也多！

『肆』 2020山東省煤田地質局所屬事業單位招聘工作人員22人招聘條件是什麼

招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，品行端正，身體健康;

3、熱愛地質事業，能夠長期從事野外地質工作;

4、初級崗位年齡在40周歲以下(1979年10月21日以後出生);中級崗位年齡在45周歲以下(1974年10月21日以後出生);高級崗位年齡在50周歲以下(1969年10月21日以後出生)。

5、國家規定擇業期(二年)內未落實工作單位的高校畢業生，以及在國(境)外教學科研機構學習，與國(境)內高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員(含擇業期內未落實工作單位的)，可以報考限應屆畢業生的崗位。博士應屆畢業生需在2020年12月31日前按時畢業並取得相應學歷學位證書。

6、具備招聘崗位所需的其他條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應迴避親屬關系的崗位(人社部規〔2019〕1號)規定情形的的崗位。

2020年山東省煤田地質局所屬事業單位招聘工作人員22人簡章

『伍』 陝西煤田地質局 185隊待遇如何前景如何急求好心人

這個估計比較難有人能告訴你哦。有機會去面試了解下，看看工作環版境和員工的工作面貌如權何，能單獨和員工聊聊那是最好的，或者面試完後到周邊問問附近的人，這些信息比較真實。凡是都要體驗後才知道，才是最真實的。祝你找到好工作。

『陸』 煤田地質局公開招聘應聘人員報名表怎麼填

黑，確實是黑，我所知道煤田局的招聘程序是：
1、招聘啟事公布前專人員名單就已經內定屬好的，都屬於內部子弟或領導家的親戚朋友子女，半年前內定，俗稱「報指標」，這點連人事廳都跟著一起騙人；內部子弟尚需送禮謀定職位，外面再優秀的畢業生也不可能錄用，這叫「明坑爹」。這也是管人事的「一條財源」。
2、筆試專業題是局內部人員出的，一般內定的人員人手一冊，都有標准答案；為防萬一，社會應屆畢業生特別優秀的考的更出眾，還有第三部防範措施。
3、面試：成績佔70%，面試官都是事先打過招呼的，而且局出的面試費用都很高，就是保證內定人員不漏網。這比十八大選中央委員還准頭，因為那還是有一二個選不上的，而招聘是不可能出錯的，所以不可能有空名額（有一種情況可以的：為了安排自己的非專業子弟，出現必須有艱苦行業的畢業生來搭配，這方面的自己子弟不夠時，會招一二個做陪襯）；
4、苦了剛畢業沒有經驗的學生，可能因為這次註定沒有結果的招聘失去了其它好的招聘的機會，對河南局人事上來說，做的事斷子絕孫的事！！