王開明地質大學

⑴ 考研 中國地質大學 管理科學與工程怎麼樣

管理科學與工程系
Department of Management Science and Engineering

2003年成立，現有教師20名，其中教授5人，回博士生導師3人，副教授4人。2006年獲得答管理科學與工程一級學科博士學位授予權，1996年獲得管理科學與工程一級學科碩士學位授予權，現有信息管理與信息系統、工程管理兩個本科專業。管理科學與工程學科是湖北省重點學科。

系主任：王開明 教授

系副主任：張新蘭教授、付曉靈副教授

往年分數線就是國家線

301 管理學院 120100 管理科學與工程 01 管理系統工程 ①101政治
②201英語
③303數學三
④482管理學原理
或483運籌學
或484微觀經濟學 三選一：
管理信息系統：
《管理信息系統》,薛華成,清華大學出版社,2000年
或
技術經濟學：
《技術經濟學》,萬居康、蔡希賢,華中科技大學出版社,1996,第一版
或
企業管理概論：
《企業管理概論》,黃渝祥等,高等教育出版社,2000

⑵ 現在急切需要中國地質大學（武漢)的09年研究生專業目錄

經濟管理學院09碩士研究生錄取新生名單作者： 添加時間：2009-5-12 17:10:28 點擊：1739
專業序號
報考專業代碼 報考專業名稱 姓名 考生編號 初試總分 筆試成績 面試成績 復試總分 復試權重 總評成績 擬錄取類別 獎學金等級 導師 校內職工 備注一
46 120202 企業管理 黃建剛 104919230262721 409 84 171.4 255.4 0.4 348 學術委培 全額自費 瞿祥華 單考
47 120202 企業管理 常飛龍 104919230262720 385 85 190.4 275.4 0.4 341 學術委培 全額自費 成金華 刁鳳琴 單考
41 120202 企業管理 練培源 104919210262296 374 90 180.33 270.33 0.40 333 學術普通 一等 熊英
48 120202 企業管理 姜宇涵 104919230262722 387 68 174.2 242.2 0.4 329 學術委培 全額自費 嚴良 單考
42 120202 企業管理 易瑜琴 104919210262311 351 81 172.67 253.67 0.40 312 學術普通 二等 王曉川
43 120202 企業管理 王超 104919210262316 340 75 176 251 0.40 304 學術普通 全額自費 熊英、劉宇清
44 120202 企業管理 廖明 104919210262297 342 68 180 248 0.40 304 學術普通 全額自費 周國華 企業戰略管理69 營銷管理73
45 120202 企業管理 栗慧 104919210262295 316 74 174.33 248.33 0.40 289 學術普通 全額自費 王輝 企業戰略管理61 營銷管理77
29 120201 會計學 李遠 104919210262220 405 90 187 277 0.40 354 學術普通 一等 汪長英
30 120201 會計學 胡光霞 104919210262225 363 86 176.5 262.5 0.40 323 學術普通 一等 劉雲忠
31 120201 會計學 余丹丹 104919210262262 359 79 178.5 257.5 0.40 318 學術普通 二等 鄒偉進
32 120201 會計學 李娟 104919210262242 366 70 173.25 243.25 0.40 317 學術普通 二等 查道林
33 120201 會計學 袁崢 104919210262264 354 86 172.25 258.25 0.40 316 學術普通 二等 李月娥
34 120201 會計學 劉叢叢 104919210262222 344 88 176 264 0.40 312 學術普通 全額自費 朱冬元
35 120201 會計學 申成銳 104919210262218 330 93 175.25 268.25 0.40 305 學術普通 全額自費 嚴漢民
36 120201 會計學 崔小力 104919210262232 327 83 181.2 264.2 0.40 302 學術普通 全額自費 查道林
37 120201 會計學 韓菡 104919210262234 329 85 173 258 0.40 301 學術普通 全額自費 李江濤
38 120201 會計學 李靜 104919210262241 328 78 170.25 248.25 0.40 296 學術普通 全額自費 謝雄標
39 120201 會計學 陳小鎮 104919210262231 316 80 181.4 261.4 0.40 294 學術普通 全額自費 陶力士
40 120201 會計學 李杜娟 104919210262217 321 78 172.5 250.5 0.40 293 學術普通 全額自費 翟民
88 120201 會計學 方貴陽 104919210262226 327 放棄
89 120201 會計學 馬寅佳 104919210262250 351 放棄
28 120200 工商管理 王萌 104919230262719 419 92 188 280 0.4 363 學術委培 全額自費 諸克軍 單考
27 120100 管理科學與工程 張路 104919230262718 398 73 176 249 0.4 338 學術委培 全額自費 謝雄標 單考
13 120100 管理科學與工程 趙峰 104919210262196 391 92 163 255 0.40 337 學術普通 一等 李四福
14 120100 管理科學與工程 鞏冰 104919210262173 380 88 164.8 252.8 0.40 329 學術普通 一等 帥傳敏
15 120100 管理科學與工程 孫佩 104919210262182 383 94 153.8 247.8 0.40 329 學術普通 一等 候祖兵
16 120100 管理科學與工程 張玉寬 104919210262169 361 88 170 258 0.40 320 學術普通 一等 張冶河
17 120100 管理科學與工程 蔡勇 104919210262197 369 84 149.6 233.6 0.40 315 學術普通 一等 趙晶
18 120100 管理科學與工程 熊慧 104919210262198 353 88 155 243 0.40 309 學術普通 一等 於世為
19 120100 管理科學與工程 刁金龍 104919210262172 344 87 161.4 248.4 0.40 306 學術普通 一等 諸克軍
20 120100 管理科學與工程 王超 104919210262184 339 86 169.8 255.8 0.40 306 學術普通 一等 翁克瑞
21 120100 管理科學與工程 張欣 104919210262168 326 92 174.6 266.6 0.40 302 學術普通 一等 張新蘭
22 120100 管理科學與工程 韓卉 104919210262174 359 61 153 214 0.40 301 學術普通 一等 孫理軍
23 120100 管理科學與工程 楊彥 104919210262192 336 81 164.2 245.2 0.40 300 學術普通 一等 李四福
24 120100 管理科學與工程 李明 104919210262177 357 70 142.8 212.8 0.40 299 學術普通 二等 王柏軒
25 120100 管理科學與工程 蔡立鋒 104919210262170 331 73 146.4 219.4 0.40 286 學術普通 二等 付曉靈
26 120100 管理科學與工程 劉克超 104919210262178 330 81 139.2 220.2 0.40 286 學術普通 二等 王萍
8 081824 ★資源產業經濟 林超 104919210261968 375 91 175 266 0.40 331 學術普通 一等 王來峰
9 081824 ★資源產業經濟 張卓梅 104919210261974 365 90 181 271 0.40 327 學術普通 一等 李通屏
10 081824 ★資源產業經濟 田飛 104919210261969 360 87 179 266 0.40 322 學術普通 二等 吳巧生
11 081824 ★資源產業經濟 李罡 104919210261965 356 89 176 265 0.40 320 學術普通 二等 呂軍
12 081824 ★資源產業經濟 王月 104919210261971 337 85 181 266 0.40 309 學術普通 全額自費 楊樹旺
7 081824 ★資源產業經濟 金燕 104919210261976 248 79 163 242 0.40 246 學術定向 一等 袁艷輝 少骨
1 020200 應用經濟學 胡蝶 104919210260026 368 78 176 254 0.40 322 學術普通 一等 蘇曉燕 政治經濟學69 發展經濟學62
2 020200 應用經濟學 楊喻兵 104919210260021 353 88 176 264 0.40 317 學術普通 二等 鄧宏兵
3 020200 應用經濟學 董琳 104919210260024 334 85 176 261 0.40 305 學術普通 全額自費 朱冬元
4 020200 應用經濟學 趙秋碩 104919210260048 337 79 174 253 0.40 303 學術普通 全額自費 劉雲忠
5 020200 應用經濟學 張超 104919210260043 332 72 175 247 0.40 298 學術普通 全額自費 王波
6 020200 應用經濟學 徐鐦 104919210260042 331 67 180 247 0.40 297 學術普通 全額自費 徐德義
51 020100 理論經濟學 黨鵬 104919210260014 328 放棄
107 120203 旅遊管理 郭瑞 104919104760504 90.4 學術普通 一等 鄢志武
90 120202 企業管理 塗倩 104919104910496 88 學術普通 二等 劉家國
91 120202 企業管理 劉嘉梅 104919104910492 86 學術普通 二等 嚴良、陳蓮芳
92 120202 企業管理 翟曉慶 104919104910501 86 學術普通 二等 向龍斌
99 120202 企業管理 逯燕 104919104910494 86 學術普通 一等 向龍斌
100 120202 企業管理 張露 104919104910502 86 學術普通 一等 楊力行
101 120202 企業管理 楊軍鳳 104919104910499 86 學術普通 一等 王柏軒
102 120202 企業管理 李盼 104919104910491 86 學術普通 一等 余敬
103 120202 企業管理 豐華 104919104910488 85 學術普通 一等 嚴良
104 120202 企業管理 熊捷 104919104910498 84 學術普通 一等 李鵬飛
93 120202 企業管理 陳琳 104919104910487 83 學術普通 二等 謝雄標
94 120202 企業管理 王小潔 104919104910497 82 學術普通 二等 嚴良
95 120202 企業管理 周欣 104919104910503 82 學術普通 二等 刁鳳琴
105 120202 企業管理 楊胤宗鵬 104919104910500 81 學術普通 一等 陶應發
96 120202 企業管理 劉密 104919104910493 79 學術普通 二等 劉家國
106 120202 企業管理 胡莎莎 104919104910489 79 學術普通 一等 余敬
97 120202 企業管理 喬麗娜 104919104910495 79 學術普通 二等 楊力行
98 120202 企業管理 李亮 104919104910490 77 學術普通 二等 楊力行
79 120201 會計 田華秀 104919104910478 92 學術普通 一等 楊亞萍
80 120201 會計 於潔 104919104910483 92 學術普通 一等 李鵬飛
81 120201 會計 李敏 104919104910475 91 學術普通 一等 汪長英
82 120201 會計 劉文宇 104919104910476 90 學術普通 一等 查道林
71 120201 會計 張波 104919104910484 90 學術普通 二等 金春來
83 120201 會計 周佳 104919104910486 89 學術普通 一等 金春來
84 120201 會計 黃勇 104919104910474 88 學術普通 一等 查道林
72 120201 會計 王桃英 104919104910479 88 學術普通 二等 單新萍
73 120201 會計 史盼旭 104919104910477 88 學術普通 二等 李月娥
74 120201 會計 胡明星 104919104910472 88 學術普通 二等 汪長英
75 120201 會計 黃序英 104919104910473 87 學術普通 二等 嚴漢民
76 120201 會計 葉穎 104919104910481 86 學術普通 二等 楊亞萍
77 120201 會計 鄭瑩 104919104910485 86 學術普通 二等 單新萍
85 120201 會計 陳哲思 104919104910471 84 學術普通 一等 李鵬飛
78 120201 會計 尹興敬 104919104910482 84 學術普通 二等 李月娥
86 120201 會計 楊薇 104919104910480 82 學術普通 一等 李鵬飛
87 120201 會計 陶雯 104919104750470 80 學術普通 一等 李江濤
70 120200 工商管理 鄭姿 104919104910469 88 學術普通 一等 嚴良、翟民
69 120200 工商管理 李虎 104919104910468 80 學術普通 二等 宋凡
1 120100 管理科學與工程 廖明敏 104919104910462 91 學術普通 一等 付曉靈
60 120100 管理科學與工程 翁明靜 104919104910466 90 學術普通 二等 王開明
2 120100 管理科學與工程 楊娟 104919104910467 89 學術普通 一等 郭海湘
68 120100 管理科學與工程 王祥 104919104910465 89 學術普通 一等 諸克軍
58 120100 管理科學與工程 高艷卉 104919104910457 87 學術普通 一等 諸克軍 留學計劃
61 120100 管理科學與工程 李敏 104919104910460 86 學術普通 二等 帥傳敏
62 120100 管理科學與工程 高瑩瑩 104919104910458 86 學術普通 二等 付曉靈
63 120100 管理科學與工程 蔣冰 104919104910459 85 學術普通 二等 王廣民
64 120100 管理科學與工程 李如鑫 104919104910461 84 學術普通 二等 諸克軍
65 120100 管理科學與工程 陸曾 104919104910464 82 學術普通 二等 趙晶
59 120100 管理科學與工程 劉國輝 104919104910463 78 學術普通 二等 帥傳敏
57 081824 ★資源產業經濟 蔡倩 104919104910414 86 學術普通 一等 湯尚穎
52 020200 應用經濟學 鞏姣姣 104919104910004 89 學術普通 二等 許小平
53 020200 應用經濟學 張靜 104919104910007 87 學術普通 二等 肖建忠
55 020200 應用經濟學 付書科 104919104910003 87 學術普通 一等 楊樹旺
56 020200 應用經濟學 王鑫 104919104910006 87 學術普通 一等 鄒偉進
54 020200 應用經濟學 劉楊 104919104910005 82 學術普通 二等 呂軍
50 020100 理論經濟學 崔宇 104919104910001 90 學術普通 一等 成金華
49 020100 理論經濟學 許力飛 104919104910002 0.40 72 學術普通 二等 成金華 學科交叉

⑶ 基於知識管理的風險防範的研究，可參考的資料好少啊！怎麼找

希望下面的文章對你有用
【篇名】民營企業知識型員工流失風險防範——知識管理視角
【作者】包洪信,陳雲娟
【作者單位】浙江師范大學,浙江,金華,321004
【出處】金華職業技術學院學報,JOURNAL OF JINHUA COLLEGE OF PROFESSION AND TECHNOLOGY2008,8(1)
【ISSN】1671-3699
【頁碼】6-9
【摘要】民營企業引進人才難,留住人才更難.減少民營企業知識型員工的流失,降低流失風險,已經成為值得我們深入研討的問題.民營企業知識型員工流失主要影響因素是員工對現有工作及環境的滿意度和員工需求期望的實現程度.民營企業知識型員工流失風險防範應從完善企業激勵機制入手,留住知識載體--知識型員工,並使他們盡可能多地實現知識共享.

【篇名】基於風險防範體系構建的企業知識管理研究
【作者】王秀山,林莉,史憲睿等
【作者單位】渤海大學,管理學院,遼寧,錦州,121000;大連理工大學,21世紀發展研究中心,遼寧,大連,116023
【出處】軟科學,SOFT SCIENCE2005,19(1)
【ISSN】1001-8409
【頁碼】85-87,96
【摘要】知識經濟催生了知識管理,使其成為當今企業管理的熱點.但管理學界在對知識管理基本理論問題的探討中往往著眼於知識管理的"優勢",忽視了知識管理的風險及知識管理風險防範體系的構建.知識管理是一個伴隨風險的過程,其中存在技術創新風險、人力資本流動風險、契約風險、泄密風險、時滯風險、道德風險等,基於知識管理風險分析,致力於構建知識管理風險防範體系,以實現最大化企業知識管理的價值.

【篇名】論企業知識管理風險防範體系構建
【作者】林莉
【作者單位】大連理工大學,21世紀發展研究中心,遼寧,大連,116023
【出處】大連海事大學學報（社會科學版）,JOURNAL OF DALIAN MARITIME UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCE EDITION)2003,2(2)
【ISSN】1671-7031
【頁碼】54-57
【摘要】知識經濟催生了知識管理,使其成為當今企業管理的熱點.但管理學界在對知識管理基本理論問題的探討中往往著眼於知識管理的優勢,忽視了知識管理的風險及知識管理風險防範體系構建問題.知識管理是一個伴隨著風險的過程,其中存在技術創新風險、人力資本流動風險、契約風險、泄密風險、時滯風險、道德風險等,對知識管理風險加以分析,致力於構建知識管理風險防範體系,以使企業知識管理的價值最大化.

【篇名】關於航信研發部的知識管理探析
【作者】席燁晟
【作者單位】中國民航信息網路股份有限公司,北京,100710
【出處】計算機工程,COMPUTER ENGINEERING2005,31(z1)
【ISSN】1000-3428
【頁碼】178-180
【摘要】研究了中國高科技企業普遍的知識管理模式,探索性地分析了目前航信研發部的知識管理現狀和經驗,並且結合具體項目實踐,證明進行有效的知識管理可以加快研發部航空信息服務的市場響應速度,在持續提高開發質量的基礎上能夠逐漸降低企業風險,提高企業核心競爭力,創造更多的企業利潤.

【篇名】企業IT外包中的知識轉移模型及其風險防範策略研究
【作者】劉春燕
【學位類型】碩士
【授予單位】重慶大學,
【導師】張旭梅
【年份】2009.

【摘要】IT外包是企業通過獲取外部IT資源來滿足自身IT需求的重要手段，IT外包過程實質上是企業將信息技術作為重要資源管理的過程。IT外包過程中包含了大量的知識管理活動，IT外包中的知識轉移對外包成功性有重要影響。本論文研究了企業IT外包中的知識轉移問題，提出了基於知識管理的三種外包關系，分別建立了三種關系下的知識轉移模型，並且還對IT外包知識轉移中的風險進行了分析，提出了相應的風險防範策略，對於實現企業與IT供應商之間良好的知識轉移，提高IT外包中的知識管理能力，進而實現成功的IT外包具有重要的理論意義和現實意義。
論文首先分析了企業IT外包中知識轉移的六個特點，分析歸納了IT外包中知識轉移的內容，研究了IT外包中知識轉移的影響因素：所轉移知識的特性、知識轉移參與方的特質、知識轉移渠道和方式、知識轉移中的激勵性因素。
其次，論文從知識管理的角度，以IT外包活動中的知識專用性、知識流動性和知識依賴性三個變數為劃分標准，提出了三種IT外包關系：知識支持型IT外包關系、知識依賴型IT外包關系和知識合作型IT外包關系，研究了這三種IT外包關系的特點。
再次，在對三種基於知識管理的IT外包關系分析的基礎上，建立了知識支持型IT外包關系下的知識轉移模型、知識依賴型IT外包關系下的知識轉移模型、知識合作型IT外包關系下的知識轉移模型，研究了三種外包關系下IT外包中知識轉移的主體、IT外包中的知識流、知識轉移過程、知識轉移渠道和IT外包中知識轉移的關鍵問題。並且，針對三種外包關系下知識轉移的關鍵問題，建立了相應的博弈模型進行分析。
最後，論文研究了企業IT外包中知識轉移的六種風險：知識轉移主體能力風險、協作風險、知識受損風險、知識產權風險、知識泄密風險和削弱技術創新能力風險。並提出了相應的風險防範策略。

【篇名】論知識聯盟中的企業知識共享及其風險防範——中國企業的視角
【作者】李航
【學位類型】碩士
【授予單位】武漢大學,
【導師】龔敏
【年份】2005.

【摘要】本文旨在探討知識共享機制及知識共享過程中的風險成因與防範問題。為我國企業有效推進知識共享活動，構築監測、預防企業知識資產風險機制，制定管理政策提供決策指導。本文的第一章和第二章，主要論述了知識、知識管理及知識聯盟的研究現狀，從產品聯盟向知識聯盟演化的動因。第三章和第四章，主要從知識過程、知識管理和戰略聯盟的角度分析在知識聯盟中知識共享的影響因素和風險成因，提出了中國企業參與知識聯盟的知識共享的機制和風險防範的措施。第五章，根據案例分析提出了中國企業如何駕馭知識聯盟、如何有效進行知識共享和風險防範的建議。綜合來說，中國企業與外國跨國公司的知識聯盟中存在的主要問題有：知識聯盟雙方地位不對等，外資對技術尤其是高端技術刻意保護；聯盟知識轉移和共享不順暢；聯盟的風險防範意識不強；學習不主動、創新意識不強，本土企業間的知識聯盟發展滯後；過分強調技術的跟蹤和學習，忽視了促進創新的管理制度和激勵機制的模仿、構建與因地制宜的創新，不注意系統地培育和提升企業的資源和能力。放眼世界，技術只是企業發展和國家強盛的一個方面，並且技術優勢是動態的，一種保持技術長期領先的機制才是最重要的。本文通過三個典型案例的分析，提出了中國企業駕馭知識聯盟、有效進行知識共享的對策。有效進行知識共享的對策主要有：通過產業結構調整與體制創新，促進資源組合，構築創新平台；加強政府的監管功能，優化市場環境，從制度、政策等方面促進國內的產學研合作，提高企業的技術創新能力；積極組建知識聯盟，創建企業核心競爭力，用「競爭和合作」的辯證思維指導聯盟建設，學會「與狼共舞」。有效防範風險的對策主要有：政府部門根據地方或行業發展的實際，制定正確的產業政策；選擇科學的治理結構，進行制度建設；研究外方合資戰略目標；建立關系資本使聯盟與企業戰略相符；甄別最佳合作夥伴，優化聯盟組合，對知識聯盟實施有效的管理。

【篇名】企業知識管理系統風險研究
【作者】許秀
【學位類型】碩士
【授予單位】武漢理工大學,
【導師】羅險峰
【年份】2008.

【摘要】在知識經濟時代的今天，企業的發展基礎、核心競爭力、發展潛力都與知識有著密不可分的聯系。要讓知識為企業增值，就必須依靠有效的知識管理技術和手段對知識進行管理。 知識管理作為現代管理新理念和新的管理模式，已經日益成為企業關注的熱點，成為決定企業競爭力的關鍵因素。知識管理系統的建立是知識管理得以實施的平台。隨著我國企業對知識管理的認識不斷加深，不少企業已開始嘗試知識管理和知識管理系統的應用與推廣。少數企業已經引入知識管理理念，知識管理企業文化的構建，特別是知識管理系統的開發與應用。他們當中有成功的，也不乏失敗的。 企業知識管理系統開發與實施項目失敗的原因眾多，其中一項重要因素是項目風險管理不成功。項目管理人員不重視風險管理，或者風險防範與監控工作做的不到位，風險轉變成災難，最後導致企業知識管理系統項目的失敗。如何提高企業實施知識管理系統項目的成功率，有效減少和防範知識管理系統項目的風險就成為一個具有重要理論價值和實際指導意義的問題。 論文首先對軟體項目風險管理理論進行了闡述 然後基於軟體開發生命周期理論，對企業知識管理系統風險從開發周期的不同階段對風險進行了研究，採用問卷調查、頭腦風暴與面談的方法對各階段的風險因素進行了識別，並運用數學統計分析方法對調查結果進行了統計分析與排序，確定出了各階段的前十大(TOP10)關鍵風險因素和關鍵風險，並初步估算出了各階段關鍵風險因素的發生概率與風險影響程度，同時給出了企業知識管理系統風險因素譜系。 最後，設計了企業知識管理系統項目風險防範體系的總體框架，並針對所確定的十大關鍵風險因素，制定出相應的關鍵風險因素防範策略和監控模式。為企業防範知識管理系統開發中的風險提供了理論依據與實踐指導。 論文的主要創新點包括： 第一基於軟體開發項目生命周期理論，確定了企業知識管理系統項目各生命周期階段的十大關鍵風險因素及風險因素譜系； 第二設計了適合企業知識管理系統項目風險防範體系的總體框架； 第三針對企業知識管理系統開發生命周期各階段的十大關鍵風險因素，制定了有效的風險防範對策與監控模式。

【篇名】面向工程項目的知識管理風險研究
【作者】韋俊仲
【學位類型】碩士
【授予單位】中國地質大學(武漢),
【導師】王開明,侯祖兵
【年份】2008.

【摘要】本文運用風險管理的系統研究方法對面向工程項目的知識管理風險深入探討，建立風險評價指標體系，分析風險影響因素及其重要性排序，並對此提出防範知識管理風險的策略性框架，以達到規避風險的目的。本人期望通過對工程項目的知識管理風險研究，能夠增強項目組織對知識管理的風險意識，並且可以為項目組織制定知識管理風險對策提供參考，而在理論方面則希望能促進項目管理、知識管理和風險管理交叉領域的研究，完善項目風險管理等理論體系。為此，本文採用文獻研究、對比分析、實證研究和定性與定量相結合等方法，研究如何在工程項目中建立知識管理風險評價的機制。主要工作概括如下： 首先對知識管理風險和項目知識管理的理論基礎進行介紹，對風險、知識管理和知識管理風險等概念進行了屆定，並介紹了國內外知識管理風險的研究進展，同時分析了工程項目知識管理及其風險。 接著，進行風險識別和影響因素分析，根據文獻總結和一些專家建議得到了初始的風險影響因素層次結構，再使用面向工程項目的知識管理風險影響岡素調杏問卷對全國范圍內建築、水利和電力等行業40名從事工程項目管理的專家或項目經理進行調查，運用因子分析的方法來精簡因素集，最終得到面向工程項目知識管理風險評價指標體系，其中包括4個主因素，分別是知識自身風險、基礎設施與環境風險、人因風險和里程碑知識風險，每個主因素下各包含4個子因素。 然後，採用層次分析法確定指標權重。經過問卷調查建立判斷矩陣，由此得到各風險因素相對於知識管理風險的權重和重要性次序，分為四個層次：最重要的影響因素是交付物認知；對風險影響程度次之的因素是泄密與道德、知識創新、知識人員流失、組織戰略；處於第三層重要性的風險影響因素包括組織文化、知識模糊、階段性人員流動、知識繼承、學習能力、知識轉換：契約風險、組織結構、知識滯後、IT技術、知識外溢對工程項目知識管理風險的影響相對來說是最小的。 結合上面所得的風險評價指標體系及其指標權重，本文選取一在建大型水利工程項目為例，運用模糊綜合評價法對該工程項目的知識管理風險進行實例評價，為項目組織評價知識管理風險提供實踐基礎。 最後，根據前面的研究結果提出面向工程項目知識管理風險防範策略，從建立有效的知識管理戰略、培養知識共享組織文化、構建靈活的組織結構、選擇必要的知識管理工具和建立以人為本的人力資源管理五個方面進行了闡述。 本文的創新之處有：(1)從項目的角度米探討知識管理風險，有可能對知識管理風險問題的研究開辟新的途徑或提供可借鑒之處：(2)建立了一套較為完善的風險評價指標體系，其中里程碑知識風險的提山是針對項目而言的，具有獨特性；(3)運用層次分析法確定知識管理風險評價指標權重，並進行重要性排序。