西安煤田地質局招聘

⑴ 有誰知道陝西煤田地質局的待遇，是企業的，最近招聘，單位怎麼樣待遇怎樣

陝西局的招聘好像今年的才結束，你可以在地質局網站看人才招聘版塊。單位還不錯，不過幾個基層隊有差異，待遇還算可以，看你的要求。

⑵ 我是本科學資源勘查的，望閣下建議幾個前景，待遇好點的陝西的地勘單位。

陝西省地質礦產勘查開發公司,有15個分公司（正在招聘中^_^），要資內源勘查的挺多的(50個），待容遇按一般事業單位來；還有陝西省煤田地質局也不錯，榆林那裡也有不少企業。有色很好，但是雁塔路上的那個「西北有色」本科生就別想了……煤田還行，固體挺累的。長慶油田待遇很不錯，但是人滿為患，內部烏煙瘴氣，發展前景不好。

⑶ 陝西煤田地質局185隊待遇怎麼樣（具體點）如野外補助、單位福利、年終獎金、項目獎、出野外天數一年

185隊是陝西省煤田地質行業實力最強的隊伍，人均年收入十多萬，出野外約6個月。

⑷ 煤田地質局公開招聘應聘人員報名表怎麼填

黑，確實是黑，我所知道煤田局的招聘程序是：
1、招聘啟事公布前專人員名單就已經內定屬好的，都屬於內部子弟或領導家的親戚朋友子女，半年前內定，俗稱「報指標」，這點連人事廳都跟著一起騙人；內部子弟尚需送禮謀定職位，外面再優秀的畢業生也不可能錄用，這叫「明坑爹」。這也是管人事的「一條財源」。
2、筆試專業題是局內部人員出的，一般內定的人員人手一冊，都有標准答案；為防萬一，社會應屆畢業生特別優秀的考的更出眾，還有第三部防範措施。
3、面試：成績佔70%，面試官都是事先打過招呼的，而且局出的面試費用都很高，就是保證內定人員不漏網。這比十八大選中央委員還准頭，因為那還是有一二個選不上的，而招聘是不可能出錯的，所以不可能有空名額（有一種情況可以的：為了安排自己的非專業子弟，出現必須有艱苦行業的畢業生來搭配，這方面的自己子弟不夠時，會招一二個做陪襯）；
4、苦了剛畢業沒有經驗的學生，可能因為這次註定沒有結果的招聘失去了其它好的招聘的機會，對河南局人事上來說，做的事斷子絕孫的事！！

⑸ 陝西煤田地質局 186隊待遇如何前景如何

186隊是陝西省煤田地質局下屬7隊一校中的一支地質勘探隊，是其中的領頭羊，年產值連續專4年上億元，屬今年突破2億元，屬於事業單位，現在改企業了，但老人還是事業身份，新進來的都是企業身份，管理沿用傳統的事業單位管理，工資待遇也沿用事業單位。一般新來的大學生工資1000多，獎金也就1000多，年綜合收入3-4萬。如果到好的實體可能會高的，有些差的實體連3、4萬也拿不到。前景還馬馬乎乎，近今年飛速發展，不斷擴張，先後收購了幾個公司，參股了一個煤礦。現在正投資一家水電站建設。

⑹ 陝西煤田地質局131隊怎麼樣，待遇，年收入多少招聘的說助理工程師有5000以上一個月

理想狀態下可以的，今年的目標是人均六萬

⑺ 2020山東省煤田地質局所屬事業單位招聘工作人員22人招聘條件是什麼

招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，品行端正，身體健康;

3、熱愛地質事業，能夠長期從事野外地質工作;

4、初級崗位年齡在40周歲以下(1979年10月21日以後出生);中級崗位年齡在45周歲以下(1974年10月21日以後出生);高級崗位年齡在50周歲以下(1969年10月21日以後出生)。

5、國家規定擇業期(二年)內未落實工作單位的高校畢業生，以及在國(境)外教學科研機構學習，與國(境)內高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員(含擇業期內未落實工作單位的)，可以報考限應屆畢業生的崗位。博士應屆畢業生需在2020年12月31日前按時畢業並取得相應學歷學位證書。

6、具備招聘崗位所需的其他條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應迴避親屬關系的崗位(人社部規〔2019〕1號)規定情形的的崗位。

2020年山東省煤田地質局所屬事業單位招聘工作人員22人簡章

⑻ 煤田地質局招聘中文崗位筆試內容！

多看看公文寫作，大概有十幾類，還有一些政治理論性的東西，領導的講話，也關注下地質行業發展的知識，一些常用的知識，比如事業單位改革啊，探礦權，地質單位市場開拓、結構調整、安全管理等方面的知識。。。

⑼ 陝西省煤田地質勘探隊186隊現在招人嗎，有沒有招聘信息

招的，你自己到他的主要的看人才招聘的詳細信息

⑽ 陝西省煤田地質局186隊怎麼樣待遇如何前景怎樣

就目前的發展來說，還是可以選擇的一個單位，待遇在西安屬於中等，如果你學的是地質類的話，待遇在西安還可以稱的上中等偏上。