雲南省有色地質局總工程師

① 雲南省有色地質局怎麼樣待遇如何具體點。謝啦

有色局下屬有好幾個單位的，308、306、313、304等，如果你說的是有色總局的話，那沒說回的啊，肯定比下面的答單位要好。搞地質的話，如果你有關系，那麼就去地調局吧。沒關系的話，就到地礦去，實在沒關系的，就來有色吧。

② 雲南省有色地質局的發展歷程

2007年以來，雲南省有色地質局確立了「地質找礦立局，礦業開發強局，工勘三產穩局，科技人才興局」的發展戰略。通過深入學習實踐科學發展觀，全局上下思想觀念、工作方法實現了從計劃經濟向市場經濟的轉變；經濟結構、工作重點實現了從傳統地質向大地質全方位服務的轉變；管理體制、服務對象實現了從自我封閉向融入地方經濟社會發展的轉變。地質勘查主產業的比較優勢得到充分體現，全局經濟實現平穩較快增長，發展速度、效益、規模躍上新台階，綜合經濟實力得到顯著提高，職工隊伍保持和諧穩定。在堅持地勘單位事業管理、企業化經營的方向的同時，我局不斷深化內部改革，按照「以局為單元、以集團公司為載體、實行內部事企分體運行、整體推進企業化改革」的指導思想，組建了雲南有色資源集團有限公司。在管理體制上，局與資源集團公司實行「兩塊牌子、一套班子」的運作模式，地勘單位內部實行事企分體運行。資源集團公司組建以來，按照省委、省政府的安排部署，不斷深化內部改革，健全完善自主經營、自負盈虧、自我發展、自我約束的經營管理機制，充分發揮商業性地質勘查的市場主體作用，不斷拓展服務功能，延長地質工作鏈，形成了以地質礦產勘查開發為主業，工勘岩土、工貿物業、酒店管理、房地產開發共同發展的格局。「十一五」期間，全局累計完成貨幣工作量51億元，實現經營收入40億元，實現綜合經濟效益5億元，全局經濟始終保持了兩位數的較高增速，全局綜合經濟實力實實在在地上了一個新的台階。 建局56年來，經過幾代有色地質工作者的辛勤努力，地質找礦成果豐碩，在雲南境內發現礦點千餘個，發現礦種44種，累計完成鑽探工作量600萬米，坑探工程170千米，提交地質勘查報告600餘份，探明有色金屬儲量2500餘萬噸、貴金屬儲量6000餘噸、黑色金屬儲量2.6億噸、非金屬儲量21億噸，提交可供開發的礦產地295處，探明礦產資源儲量的潛在價值約1.5萬億元，為雲南經濟社會發展提供了有力的資源保障。
鑽探工程和岩土工程施工獲得大發展。多年來，在完成自有鑽探工程的基礎上，承攬了各礦業集團和中外合作勘查項目大量的鑽探工作，高質量地完成了緬甸達貢山鎳礦勘查、印度尼西亞鎳礦勘查等海外項目工程，得到了市場的高度認可和一致好評。在岩土工程施工中，全局下屬的勘察和施工單位參加了近2000多項工程建設，獲國家優秀工程銀質獎3項，省部級優秀工程獎40餘項，國家及省部級優秀質量管理成果獎30餘項、省部級科學技術獎11項。
大力發展第三產業。昆明、麗江的兩個金泉大酒店，是擁有500餘標間的四星級酒店。在易門投資建設的水泥廠年生產熟料120萬噸，生產水泥150萬噸以上，年產值近4億元。
雲南省有色地質局通過實施「走出去」發展戰略，積極利用國際國內兩個市場、兩種資源，與國內外企業開展廣泛的科技、項目合作，努力為雲南經濟社會發展提供資源保障，為全局各項工作又好又快發展創造良好的內外部條件。近年來，我局選擇國內短缺礦種和國外優勢礦種，與國內外一些知名企業攜手合作，先後在緬甸、寮國、印度尼西亞、菲律賓等國開展鎳、鐵、金等礦種的風險找礦勘查與礦業開發和技術合作，取得了積極的找礦成果和明顯的經濟效益。三年來，全局境外權益型項目實際勘查投入累計達8000多萬元人民幣，在印度尼西亞、緬甸、寮國等探明1個特大型、3個大型、3個中型紅土型鎳礦床，1個小型鐵礦床和1個小型金礦床，目前已探明和控制鎳金屬量500多萬噸、鈷28萬噸、鐵礦石量1億多噸、為緩解資源瓶頸制約和促進可持續發展提供了資源保障和礦產儲備。我局將積極配合黨中央把雲南建設成為「橋頭堡」的戰略部署，充分利用中國—東盟自貿區建立的契機，發揮自身優勢，與東盟國家開展廣泛的地質找礦和礦產資源合作開發與保護。
近年來，全局在狠抓經濟發展的同時，也把加強精神文明建設、提升幹部職工素質作為持續發展的不竭動力，結合實際，找准切入點，著力在提升員工的思想道德素質、文化素質、專業技術素質和心理素質上下功夫，取得了較好的成果。

③ 彩雲之南的核查故事——全國礦業權實地核查系列報道之十四

彩雲之南不全是美麗

提起美麗的雲南，人們立刻會想起香格里拉，想起大理和麗江古城，想起風情濃郁的西雙版納……

然而雲南不僅僅有美麗的景色，它還有豐富的礦產資源，經過半個多世紀的礦產勘查，截至2008年，全省已發現礦產142種，探明礦產儲量的有86種，列入《雲南省礦產資源儲量簡表》的礦產地（礦區）1265個，其中大型礦區113個、中型礦區278個、小型礦區874個；有62種礦產的保有儲量居全國前十位，24種居全國前三位。因此雲南的地質勘查和礦業開采也極其繁盛，全省共有礦山企業8800餘個，從業人員達40.5萬人，加上間接從業者，礦業從業人數已上百萬，約佔全省第二產業從業人員的一半左右。截至2008年，全省已頒發礦業權11046個，其中探礦權2737個，采礦權8309個，礦業權數量為全國之冠。

2010年4月，雲南省礦業權實地核查省級成果驗收會

雲南地形極為復雜，大體上，西北部是高山深谷的橫斷山區，東部和南部是雲貴高原。最高峰是西北部迪慶藏族自治州德欽縣的梅里雪山，其主峰卡瓦格博峰海拔6740米。最低點是河口縣的元江河谷，海拔僅有76.4米。整個雲南84%多的面積是山地、高原，個別縣市的山地比重竟然超過了98%。雲南地處低緯度高原，地理位置特殊，地形地貌復雜，所以氣候也很復雜。氣溫早涼午熱，日溫差可達12～20℃。降水充沛，降水量最多的6～9月份，可達全年降水量的60%。大雨往往導致地質災害頻發，山洪、泥石流、滑坡都是野外工作的隱形殺手，危險隨時可能發生。在這樣的地形和氣候條件下開展礦業權實地核查，再加上以往的測量標志幾乎全部滅失，其困難可想而知。

十個人撐起一片天空

雲南的礦業權實地核查，如果從省國土資源廳2009年3月27日印發《關於開展雲南省礦業權實地核查工作的通知》算起，已經比絕大多數省份晚了七、八個月。其中一個重要原因，是項目承擔單位因為機構改革遲遲沒有到位。

根據商業性地質工作和公益性地質工作分開的原則，雲南省機構編制委員會2007年底決定將省地礦局原所屬雲南省地質調查院劃出，與雲南省地質環境監測總站一起組建雲南省地質調查局，為省國土資源廳管理的副廳（局）級事業單位。同時還批准省地質調查局下設4個直屬事業單位，其中就有就是後來負責承擔全省礦業權實地核查工作的雲南省國土資源規劃設計研究院和雲南省地質技術信息中心。

省編委的文件確定規劃設計研究院50名事業編制，但文件下達的一年之後，在2009年初，研究院才陸續到位了一名院長、一名副院長、4名中層幹部和3名技術人員，一共只有9人。全省礦業權實地核查開始啟動後，從地礦局測繪院調來測量專家張述清任總工程師，並具體負責有關核查工作，至此十個人開始撐起一片天空。

有了技術支撐單位，項目開始緊張有序地展開。

室內數據檢查與驗收

2009年3月底，省國土資源廳印發全省礦業權實地核查實施方案。項目辦公室設在省國土資源規劃設計研究院，由楊廣全院長擔任辦公室主任，同時還兼任項目指導組組長。項目辦下設野外實測驗收組、信息工作組、項目專家顧問組、綜合驗收組。

4月20日，省項目辦在昆明舉辦了為期三天的全省礦業權實地核查培訓，來自全省各級國土資源管理部門和項目作業單位的500多名相關人員參加，規模蔚為壯觀。教材都是研究院的專家們根據全國項目辦的總體要求，自己學習鑽研後親自動手編寫的，深入淺出，合符雲南實際，大受學員好評。此後又陸續展開了地州一級的培訓，院里幾位同志包括楊廣全院長，連軸轉地奔赴州縣授課。

基石：全國礦業權實地核查紀實

雲南省國土資源廳副廳長林耘（主席台左二）主持召開進一步推進礦產資源開發整合暨礦業權實地核查工作座談會

以全省培訓會議為標志，雲南省的礦業權實地核查進入了實質性開展階段。

副廳長軼事

雲南省礦業權實地核查在落後於全國之後快速啟動並快速趕上，和省國土資源廳主管副廳長林耘埜大刀闊斧、果敢乾脆的作風分不開。

林耘埜思維縝密，說話快人快語，有很強的親和力。有關礦業權實地核查的工作會議，他都會到場。用他的話說，「困難太多，就要靠領導去推動，不然要領導干什麼？」

任何項目的啟動，首先都要有資金保證。林耘埜到省財政廳去要經費，但雲南省財政廳經費運轉有一套固有的程序。林耘埜等不及了，他說：「礦業是雲南的支柱產業，實地核查若不能如期完成，國土資源部到時停止雲南的礦業權配號，礦業權大量減少，財政收入也會相應大幅減少！」寥寥數語，直擊要害，於是1200萬元的財政資金很快預撥到位。

當項目開展的進度不很理想時，林耘埜召集廳屬有關單位的負責人下了「最後通牒」：「我是向國土資源部立了軍令狀的，不能按時完成核查任務，我會向廳黨組申請不再管礦，同時會建議廳黨組對你們的工作進行調整。」在場的人無不肅然。

進度追上去的同時，林耘埜始終關注著項目質量。他說：「要特別注意質量，把工作做實在，不能片面強調進度。家底是自己的，糊弄別人就是糊弄自己。」

香格里拉的嚴酷

迪慶，一個少數民族自治州的名稱，在雲南省以外，也許很少有人知道，他們聽得更多的是香格里拉，一個風景如畫，令人嚮往的神奇地方。恰恰是這里，在雲南南方地勘工程總公司礦業權實地核查作業組的眼中，它卻代表的是困難和艱辛。

雲南省礦業權實地核查成果數據驗收會

迪慶州礦藏資源豐富，分布較廣，但由於山高、坡陡，交通不便，工作條件非常艱苦。最低的金沙江、瀾滄江邊，海拔約為1800米，而最高的普朗、通力格、賽坡等礦區，海拔近5000米。大多數的探礦權，特別是海拔4000米以上的，公路都只能通到海拔2500米左右的地方，餘下2000多米的高差，全部只有靠步行。空身往上走，最快也要6小時，而山上吃住又很困難，去的人不宜太多，所以往往需要自己背儀器設備，還要背上干糧和行李。海拔高的地方，夏天山上也會下雪，而且毫無徵兆。2009年8月17日，一個實地核查作業組共4人去德欽縣通力格銅礦進行實地核查，由於當天無法返回，他們不僅背上測量儀器，還要背上旅行帳篷和一應生活用品。從早上8點鍾出發，一直到下午5點才到達礦山住地。本想第二天用一天時間完成控制網聯測後下山，不料夜晚風雨突變，漫天大雪不期而至，才到半夜，帳篷就被大雪壓垮，大家只好團團圍在篝火旁過夜。天亮後才發現滿山的積雪都快有一米深了，根本無法工作。而雪卻還在紛紛揚揚地下，不知何時才能停，只好冒著大雪撤離下山，一直等到一個星期後天晴雪化再次上山才完成了該礦權的實地核查工作。

高海拔地區大部分礦區荒無人煙，交通、通信不便，需聯測的GPS點附近無手機信號，由於山高谷深對講機也聯系不上，給GPS的同步觀測帶來很大困難。在埋設GPS點時就要對其進行實地考查，考查通訊、交通等情況，特別需要考查好住地到點位所需時間，在觀測時約定開關機時間，才能保證GPS的同步觀測和採集到足夠的數據，因此也需要付出更多的精力和時間。

香格里拉縣和德欽縣大部分礦山都在高海拔地區，山高路險，氣候變化無常，部分作業人員高山反應強烈。為了順利完成實地核查工作，除了讓外業人員備足食品、葯品、勞保外，還通過大量的人員輪轉來盡量減少環境對人體的傷害，有人出現高原反應，馬上往回撤，然後再換其他人上，無反應的人員也按一定時間進行輪換，以保證大家的健康。

美麗的風景後面是常人想不到的艱辛。

每一個點之記都是汗水的結晶

全省礦業權實地核查資料庫建設的工作是由雲南省地質技術信息中心承擔的。

建庫工作組多次深入基層一線，與野外工作人員同吃同住同工作，上到海拔4000餘米的香格里拉，下到海拔幾百米的元陽河口，均留下了建庫工作組的身影。為了能隨時隨地與作業單位交流、指導，建庫技術負責廖志堅、技術骨幹楊靜遠等同志的電話均為24小時開機，周末也堅持對數據進行處理，多次在深夜還通過電話、網路等方式為作業單位解決一個又一個難題。在後期攻堅階段，他們又與昆明市國土規劃勘察測繪研究院、雲南省有色地質局楚雄勘查院等作業單位的同志一起，連續奮戰4個通宵，攻克了建庫工作的難題。同時為了提高建庫工作效率與質量，信息中心認真研究全國項目辦《數據實施細則》等技術要求，自主開發了雲南省礦業權實地核查資料庫檢查軟體，並與後期全國項目辦下發的部級檢查軟體實現了完美銜接，保證了數據質量，最終在部級驗收中獲得數據優秀的評級。可以說每一個點之記都是他們汗水的凝集，每一幅圖件都是他們智慧的結晶，每一張表格背後都是辛勤的付出，他們為全省礦業權實地核查工作順利完成做出了特殊的貢獻。

④ 雲南有色地質局310隊怎麼樣啊（待遇和發展前景，具體點好）

去了就後悔

⑤ 雲南省有色地質局和省地調局哪個好

局機關一般不好進，還不如選一個好一點的局下屬單位，不管是有色還是地礦。同一個局，但各單位之間效益還是有很大差別的。

⑥ 雲南有色地質局308隊怎麼樣，求高人指導

雲南有色地質局下面的地質隊待遇各方面都不錯，308在紅河個舊，機關單位聽說搬到經濟技專術開發區了，屬我在有色的大理310隊待過，今年地質行業不景氣，但是他們項目比較多，好多國家項目，不像一般的勘察單位項目都拿不到，在地質隊待能學到真本事。能進308隊的話很不錯，他們去年改企業了，進去就不存在什麼事業身份，進去就是簽合同，不過都差不多。出野外的話一個月最低也能那個四五千。希望能夠幫到你，望採納！

⑦ 誰知道雲南省有色地質局的情況詳細說一下！

雲南省有色地質局（YNGB）成立於1953年，隸屬關系多次變化，名稱多次變更。2001年從專國家有色局屬下劃雲南省管理，更名為雲南省有色地質局，省雲政發〔2001〕64號文明確為「事業單位性質，省政府直管，業務歸口省國土資源廳。」省編辦確定局下屬21個大隊(單位)，分布在個舊、楚雄、大理、曲靖、玉溪和昆明有關區縣。局內實行局、大隊(單位)及下屬事業和內部企業化單位三級核算和管理體制。詳細的情況咨詢電話：0871－3142058

⑧ 麻煩問一下雲南有色地質局楚雄勘察院院怎麼樣待遇啊什麼的，我是水文的主要從事什麼工作謝謝

還是不錯的，待遇在勘察設計院中算是中等吧。水文主要是配合地勘隊做水文地質勘查設計以及野外作業等，最後要編寫水文地質和環境地質專章。

⑨ 雲南省有色地質局楚雄勘查院怎麼樣

楚勘院！可以啊，從王洪走了之後就更好了·········